基層畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣對(duì)策探討

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摘要：本文主要以基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物新技術(shù)推廣現(xiàn)存問(wèn)題為切入點(diǎn)，就獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系的構(gòu)建策略進(jìn)行探究，以此深化對(duì)基層獸醫(yī)新技術(shù)推廣工作的辯證認(rèn)識(shí)，以多元策略為新技術(shù)推廣建言獻(xiàn)策。

關(guān)鍵詞：畜牧獸醫(yī)；新技術(shù)；推廣體系；策略

近年來(lái)，我國(guó)基層畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐不斷加快，但養(yǎng)殖過(guò)程依然存在諸多亟須解決的問(wèn)題，如何做好基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物新技術(shù)推廣體系是關(guān)乎基層畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)能否長(zhǎng)效發(fā)展的重點(diǎn)。

1基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物新技術(shù)推廣現(xiàn)存問(wèn)題

其一，基層獸醫(yī)的業(yè)務(wù)素質(zhì)亟須進(jìn)一步強(qiáng)化，就當(dāng)下國(guó)內(nèi)基層畜牧獸醫(yī)從業(yè)者的人員構(gòu)成來(lái)看，出身于基層，平時(shí)以務(wù)農(nóng)為主業(yè)、獸醫(yī)為副業(yè)的從業(yè)人員占大多數(shù)，導(dǎo)致基層畜牧獸醫(yī)的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)較為有限[1]。這些獸醫(yī)雖然實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，但缺少對(duì)專(zhuān)業(yè)獸醫(yī)理論的體系化研習(xí)，在日常工作中習(xí)慣以自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行診斷和治療，既不夠科學(xué)也不夠嚴(yán)謹(jǐn)。其二，基層獸醫(yī)站的基本設(shè)備太過(guò)陳舊，經(jīng)費(fèi)的缺失致使獸醫(yī)站建設(shè)和完善事宜一直難以提上日程，工作環(huán)境簡(jiǎn)陋，基本設(shè)備缺乏，大多數(shù)獸醫(yī)站缺乏新技術(shù)推廣的相關(guān)設(shè)備，嚴(yán)重妨礙了獸醫(yī)新技術(shù)的推廣進(jìn)程。其三，新技術(shù)的推廣同養(yǎng)殖戶(hù)的需求脫節(jié)，養(yǎng)殖戶(hù)進(jìn)行畜牧養(yǎng)殖的目的在于增加收入，所以獸醫(yī)新技術(shù)的推廣一定要同養(yǎng)殖戶(hù)的基本目的相適應(yīng)，方可以得到養(yǎng)殖戶(hù)的認(rèn)同，更高效地推廣各項(xiàng)新技術(shù)。但在實(shí)際推廣工作中，通常會(huì)存在一些只重視應(yīng)用數(shù)量，忽視應(yīng)用質(zhì)量的現(xiàn)象，這導(dǎo)致養(yǎng)殖戶(hù)們?cè)趹?yīng)用獸醫(yī)新技術(shù)時(shí)會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的擔(dān)憂(yōu)，大大降低了養(yǎng)殖戶(hù)使用新技術(shù)的踴躍性。

2基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物新技術(shù)推廣體系構(gòu)建策略

2.1增加技術(shù)人員數(shù)量，提高其綜合素質(zhì)

國(guó)內(nèi)基層畜牧獸醫(yī)人才缺乏，在開(kāi)展技術(shù)推廣工作前一定要強(qiáng)化基層獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)工作，一是要確保技術(shù)人員的充足性，只有人員充足，崗位分配和任務(wù)劃分才更合理。每個(gè)崗位每項(xiàng)工作都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，而不是像以往那樣一人肩負(fù)多職位，大家各司其職，各有自己的職責(zé)和工作，共同致力于獸醫(yī)新技術(shù)推廣工作。二是要抓好技術(shù)管培工作，定期組織獸醫(yī)工作人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以最先進(jìn)的獸醫(yī)理論和知識(shí)強(qiáng)化基層獸醫(yī)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，使每一個(gè)工作人員都可以清晰地認(rèn)識(shí)到自己的從業(yè)職責(zé)和工作任務(wù)，找好自身定位，保質(zhì)保量地做好自己分內(nèi)的工作。三是要設(shè)置好相應(yīng)的激勵(lì)制度，以激勵(lì)手段調(diào)動(dòng)工作人員的工作踴躍性，對(duì)那些工作熱情高、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員要及時(shí)給以表彰鼓勵(lì)，還要抓好對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)能力考核，激勵(lì)他們不斷強(qiáng)化自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，在招聘時(shí)注意提高人才招錄標(biāo)準(zhǔn)。

2.2加大資金投入，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

畜牧養(yǎng)殖的規(guī)模日漸擴(kuò)大，畜牧業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的關(guān)鍵性愈發(fā)凸顯，不論是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是農(nóng)民收入的增加都同畜牧業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。獸醫(yī)新技術(shù)普可以得到更廣泛的推廣，無(wú)疑會(huì)帶動(dòng)基層畜牧業(yè)的發(fā)展，自然也會(huì)助推農(nóng)民收益的增加，可見(jiàn)抓好技術(shù)推廣體系建設(shè)的重要性。為此，首先一定要將更多的關(guān)注聚集在獸醫(yī)新技術(shù)宣傳推廣上，相關(guān)政府部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)人員要加大對(duì)新技術(shù)推廣的政策優(yōu)惠和經(jīng)費(fèi)支持上，多多購(gòu)置畜牧新設(shè)備，多多推廣畜牧新技術(shù)，加快基層畜牧業(yè)的發(fā)展步伐。其次，依靠政府部門(mén)的力量聘請(qǐng)一些經(jīng)驗(yàn)充足、業(yè)務(wù)過(guò)硬的獸醫(yī)專(zhuān)家深入基層給以廣大基層獸醫(yī)和養(yǎng)殖人員技術(shù)指導(dǎo)和解疑釋惑，宣傳最先進(jìn)的養(yǎng)殖新技術(shù)。最后，基層畜牧部門(mén)也要同一些獸醫(yī)院校和科研機(jī)構(gòu)維系良好的溝通，引入畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)人才、了解最新的科研成果，從根源處抓好獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)工作。

2.3優(yōu)化制度建設(shè)，完善各項(xiàng)免疫機(jī)制

畜牧免疫工作未得以有效貫徹是影響基層畜牧業(yè)發(fā)展的核心難題，致使難題出現(xiàn)的因素很多，免疫機(jī)制的擬定和推行勢(shì)在必行：其一，立足于《動(dòng)物防疫法》的各項(xiàng)規(guī)定，擬定兼具科學(xué)性和可行性的強(qiáng)制免疫機(jī)制，并推廣、貫徹到基層畜牧工作中，提高基層免疫效率和覆蓋面[2]。其二，落實(shí)好畜牧免疫宣傳推廣工作，定期選派工作人員深入基層養(yǎng)殖單位，給養(yǎng)殖人員科普免疫知識(shí)和免疫技術(shù)，讓他們認(rèn)識(shí)到抓好免疫措施的必要性。其三，強(qiáng)化監(jiān)督力度，對(duì)那些未能落實(shí)好免疫宣傳的工作人員及不重視日產(chǎn)免疫引發(fā)動(dòng)物疫病的養(yǎng)殖戶(hù)，要嚴(yán)格給以懲戒，以此發(fā)揮警示作用，督促基層畜牧免疫工作的落實(shí)。另外，還需格外注意一點(diǎn)，各地之間的地域差異明顯，所以在進(jìn)行技術(shù)推廣時(shí)切忌不要以偏概全，按同樣的流程進(jìn)行，需立足于當(dāng)?shù)匦竽琉B(yǎng)殖實(shí)際擬定針對(duì)性的技術(shù)推廣規(guī)劃。

3結(jié)語(yǔ)

總而言之，我們必須立足于現(xiàn)存的問(wèn)題，積極找尋對(duì)策攻克難題，基于實(shí)際采取多元措施落實(shí)好各項(xiàng)技術(shù)推廣措施，方可促進(jìn)基層畜牧畜禽產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)、有效的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王莉,陸健,曾詩(shī)淇.改革先行推進(jìn)公益性畜牧獸醫(yī)服務(wù)———遼寧基層畜牧獸醫(yī)體系建設(shè)的創(chuàng)新與困境[J].農(nóng)村工作通訊.2019(22):35-36.

[2]張永超.淺析基層畜牧獸醫(yī)工作常見(jiàn)問(wèn)題和解決對(duì)策[J].現(xiàn)代畜牧科技.2020(1):17,19.

作者：孟麗蘭 單位：云南省麗江市永勝縣片角鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心