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        教育信息化下的西部教育生態(tài)重構(gòu)

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了教育信息化下的西部教育生態(tài)重構(gòu)范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        教育信息化下的西部教育生態(tài)重構(gòu)

        摘要:教育生態(tài)平衡是教育健康發(fā)展的良好基礎(chǔ)。受經(jīng)濟與歷史的雙重影響,西部技術(shù)教育存在教學理念陳舊、地方政府支持力度偏弱、內(nèi)部運行管理不當?shù)纫幌盗袉栴},致使西部教育生態(tài)失衡。為緩解西部教育發(fā)展的失衡,促進教育公平,實現(xiàn)教育扶貧的使命,必須依靠現(xiàn)代信息技術(shù),發(fā)展教育信息化,重構(gòu)教育生態(tài),促進西部技術(shù)教育的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:西部教育;教育信息化;教育生態(tài);路徑選擇

        引言

        我國教育生態(tài)面臨嚴重的失衡,廣州、浙江、江蘇等東部地區(qū)是職業(yè)教育大省、強省,而西部教育發(fā)展遲緩,嚴重影響了我國職業(yè)教育生態(tài)平衡。對于技術(shù)教育來講,西部技術(shù)教育承擔著重要的使命——教育扶貧。如何在短時間內(nèi)實現(xiàn)教育公平,達到資源的均衡分布,同時實現(xiàn)教育扶貧,就不能通過傳統(tǒng)的政府轉(zhuǎn)移支付方式,而是應(yīng)該另起爐灶,發(fā)展職業(yè)教育信息化,實現(xiàn)資源的共享、共融,實現(xiàn)職業(yè)教育與行業(yè)、企業(yè)之間的迅速溝通。

        1、西部教育生態(tài)失衡的表征及歸因

        與東部、中部職業(yè)教育相比,西部職業(yè)教育存在一種教育失衡,而這種失衡的存在會引發(fā)教育的不公平,也會影響我國的脫貧攻堅戰(zhàn),影響我國走向共同富裕美好愿景的實現(xiàn)。具體來講,西部職業(yè)教育在空間上出現(xiàn)生態(tài)失衡,主要體現(xiàn)在辦學理念陳舊、地方政府支持職業(yè)教育力度低、內(nèi)部運行管理不當致使產(chǎn)教融合低這三個方面,使得西部職業(yè)教育在整個職業(yè)教育中處于弱勢。

        1.1辦學理念陳舊致使辦學質(zhì)量較低

        現(xiàn)代技術(shù)教育是培養(yǎng)適應(yīng)工業(yè)化、信息化的技能型人才的教育,這就要求技術(shù)教育不僅具有“技術(shù)性”,還要具有“教育性”,既培養(yǎng)學生的專業(yè)技術(shù)技能,也培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),而目前我國西部技術(shù)教育還存在辦學定位不準,辦學理念落后的問題,致使職業(yè)院校辦學質(zhì)量較低,學生的競爭力不高。一方面,一部分院校的辦學定位與高等教育重合,過分追求學生對“高深學問”的學習,忽視了專業(yè)技術(shù)技能的培訓[1]。一部分職業(yè)院校更注重專業(yè)技能的培訓,忽視綜合素質(zhì)和人文精神的培養(yǎng),造成院校學生素質(zhì)不高的現(xiàn)象,使社會對職校學生產(chǎn)生誤解[2]。另一方面,職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置落后,不能滿足經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)需求。目前我國正處于工業(yè)化與信息化快速發(fā)展階段,對素質(zhì)與技能兼?zhèn)涞娜瞬判枨罅烤薮螅殬I(yè)教育尚不能滿足行業(yè)、企業(yè)的需求,長此以往,造成職業(yè)教育辦學落后的循環(huán),如果職業(yè)教育不能為行業(yè)、企業(yè)提供人才,那么它必將失去自身發(fā)展的倚靠。

        1.2地方政府對技術(shù)教育的支持力度偏弱

        由于歷史與區(qū)位原因,西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平整體低于我國平均水平,造成地方財政能力有限,而高等職業(yè)教育主要實行省級管理體制為主,因此,省級政府的支持力度決定了高等職業(yè)教育發(fā)展的動力強度。省級政府能力的有限性導致西部高等職業(yè)教育發(fā)展對中央政府形成“強依賴”。這種依賴首先表現(xiàn)在政策依賴方面,中央政府為了更好地支持西部職業(yè)教育發(fā)展,近十年來中央政府出臺了多項支持西部高等職業(yè)教育發(fā)展的“西部專項”政策,這種模式也會導致地方政府在職業(yè)教育政策制定方面逐步形成“等、靠、要”的心理,缺乏積極主動的“政策作為”,造成西部職業(yè)教育以“求穩(wěn)”“不違規(guī)”作為發(fā)展目標,職業(yè)教育的創(chuàng)新型與進取心不足,地方職業(yè)教育政策缺乏新意,出臺政策多與中央政府文件內(nèi)容相似,依葫蘆畫瓢現(xiàn)象較多[3]。西部高等職業(yè)教育對中央政府的“強依賴”還表現(xiàn)在財政依賴方面,地方政府由于本身財力不足導致對職業(yè)教育的投入較少,加上西部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更新慢,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與職業(yè)教育之間的匹配度較低,導致職業(yè)教育不得不面向?qū)I(yè)性人才要求不高的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),對新型產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)的支持力度不夠[4]。

        1.3內(nèi)部運行管理不當,產(chǎn)教融合度低

        當前我國進入產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的新時期。首先,與高等教育相比,職業(yè)教育重視培養(yǎng)技能型人才,在科研創(chuàng)新方面產(chǎn)出較少,難以給企業(yè)帶來創(chuàng)新思想。其次,職業(yè)院校通常是校企合作的主導者,企業(yè)是被動接受者,而職業(yè)院校的教學計劃存在一定的滯后性,培養(yǎng)的專業(yè)性操作人才與企業(yè)最新生產(chǎn)用人需求不匹配,從而造成“職業(yè)院校熱企業(yè)冷”的問題[5]。最后,目前大部分企業(yè)與職業(yè)院校聯(lián)合,為職校學生提供實習的機會,但由于學生自身的追求與企業(yè)崗位有限,實習結(jié)束后留企業(yè)就職的學生較少,企業(yè)輸入與輸出不成正比,企業(yè)參與產(chǎn)教融合的積極性不高,不愿加大資金與技術(shù)的投入,造成校企雙方難以實現(xiàn)共贏的循環(huán)。而西部職業(yè)院校的教學手段與教學理念落后,使得當前企業(yè)更加不愿參與西部產(chǎn)教融合[6]。此外,隨著產(chǎn)教融合的深入發(fā)展,涉及的內(nèi)容也逐漸多樣,不僅包括人才培養(yǎng),還包括企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)等,然而這同時也意味著需要更多的資金投入。而與東部相比,西部經(jīng)濟發(fā)展落后、政府財政收入不高,從而對職業(yè)教育的經(jīng)費投入也較少,造成職業(yè)教育發(fā)展速度緩慢的現(xiàn)狀。

        2、西部職業(yè)教育信息化的必要性與可行性

        教育信息化是教育生態(tài)平衡的重要工具。目前,學界尚未對教育信息化的內(nèi)涵進行統(tǒng)一的界定,但大體可分為兩類,一類是從過程中突出教育信息化,這一類基本上是將教育信息化定義為系統(tǒng)地實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的過程或者系統(tǒng)工程;另一類是從結(jié)果上突出教育信息化,強調(diào)教育信息化最終是為了實現(xiàn)教育現(xiàn)代化[7]。無論是過程論還是結(jié)果論,教育信息化的核心都在于現(xiàn)代信息技術(shù)與教育的深層次融合。西部職業(yè)教育信息化作為平衡教育生態(tài)的有力抓手必然有其必要性與可行性。

        2.1西部職業(yè)教育發(fā)展的必然要求

        工業(yè)的發(fā)展勢必會帶來人才要求的變化。在古代,簡單的手工業(yè)制作就可以滿足人類的日常所需,因此以家庭傳承為主的學徒制是當時主要的技術(shù)人才培養(yǎng)模式。到工業(yè)化時期,工業(yè)革命使學徒制低效的弊端顯露無疑,機械化工廠逐漸取代了手工作坊,生產(chǎn)活動場所從家庭轉(zhuǎn)移到工廠,對技術(shù)人才的要求也轉(zhuǎn)變?yōu)檎莆諜C械技能操作與科學原理,因此傳授技能與科學原理的職業(yè)教育得到發(fā)展。然而,現(xiàn)在正處于以物理、數(shù)字、生物技術(shù)的融合為特征的第四次工業(yè)革命時期,新變革的發(fā)生使得工廠需要的不再是簡單的操作性人才,而是適應(yīng)工業(yè)化、信息化的技術(shù)技能型人才[8]。現(xiàn)代行業(yè)、企業(yè)的信息化發(fā)展較快,需要的人才必須具備一定的信息知識能力與信息化操作能力,這就需要職業(yè)教育順從信息化發(fā)展的步伐,與現(xiàn)代信息技術(shù)融合,在知識的傳送、知識的形態(tài)、知識內(nèi)容、教學內(nèi)容、操作培訓上培養(yǎng)信息化技能型學生,培養(yǎng)學生的核心競爭力。而西部職業(yè)教育與中東部職業(yè)教育相比,更加缺乏信息化辦學理念,更加需要發(fā)展職業(yè)教育信息化。

        2.2緩解西部教育發(fā)展的失衡性,促進教育公平

        與高等教育相比,職業(yè)教育的入學門檻較低,面向的群體范圍更為寬泛多元,給廣大民眾提供了受教育的新途徑,在一定程度上體現(xiàn)了教育公平,西部技術(shù)教育更是如此。要想消除教育失衡,融合了現(xiàn)代信息技術(shù)的教育信息化是實現(xiàn)教育均衡發(fā)展最終達到教育公平的理想選擇。首先,與傳統(tǒng)的課堂教學相比,信息化教學利用現(xiàn)代信息遠程技術(shù)打破時空限制,使受教育者更為便利的接受教育;其次,職業(yè)教育信息化克服傳統(tǒng)教育的局限性,通過遠程教育的方式在一定程度上擴大了教學規(guī)模,為更多學生提供接受教育的機會;再次,職業(yè)教育信息化可以通過網(wǎng)課平臺,使學生接觸到平時難以接觸到的名師的優(yōu)質(zhì)教學資源與優(yōu)質(zhì)學科資源,使優(yōu)質(zhì)教育資源在不同地區(qū)得以共享,擴大優(yōu)質(zhì)教學資源的輻射范圍;最后,利用現(xiàn)代信息技術(shù)可以提供不同的教學情境與交流平臺,使學習者根據(jù)自己的興趣愛好與特點來開展選擇性學習,并與異地學習伙伴進行實時交流討論,實現(xiàn)個性化學習與合作學習。

        2.3教育扶貧是技術(shù)教育的使命擔當

        改革開放以來,貧困問題一直是國家關(guān)注的重點,而西部地區(qū)作為我國主要的貧困地區(qū)更是國家建設(shè)的重中之重。雖然在黨和政府的領(lǐng)導下,我國貧困率迅速下降,使得約7億人口脫貧,但是我國貧困人口數(shù)量仍然較為龐大,截止至2018年末,全國農(nóng)村貧困人口1660萬人,東部地區(qū)農(nóng)村貧困人口147萬人,中部地區(qū)農(nóng)村貧困人口597萬人,西部地區(qū)農(nóng)村貧困人口916萬人[9]。西部地區(qū)要想走上富裕之路,就要把握“授之以魚,不如授之以漁”的思路,讓農(nóng)民自身具有脫貧、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的自我發(fā)展能力。“授魚”不如“授漁”,“授魚”是治標之術(shù),“授漁”是治本之道。過去,國家“給予式”的扶貧方式導致了貧困地區(qū)對政府的依賴性越來越強,而其自主發(fā)展的能力得不到提高,難以實現(xiàn)西部地區(qū)的可持續(xù)性發(fā)展與全面脫貧,而職業(yè)教育作為一種生計教育,在“扶智”的同時“扶技”,提升學生在市場中的競爭力。教育信息化借助現(xiàn)代信息技術(shù),開展“線上線下兩結(jié)合”的模式,對貧困地區(qū)學生職業(yè)技能培訓實施遠程指導,從而增強學生的技能操作能力,提高學生的市場競爭力,實現(xiàn)教育扶貧精準化的新升級。此外,教育信息化利用教育市場與經(jīng)濟市場大數(shù)據(jù),明確貧困對象的需求,制定個性化與精準化的脫貧方案,優(yōu)化教育供給,實現(xiàn)貧困地區(qū)精準脫貧,最終打贏脫貧攻堅戰(zhàn)[10]。

        3、西部教育信息化的基本途徑

        3.1建立教育信息化發(fā)展的現(xiàn)代觀念

        目前,我國教育信息化建設(shè)已取得一定的優(yōu)秀成果。但與高等教育信息化相比,職業(yè)教育信息化的內(nèi)涵并沒有統(tǒng)一。從社會現(xiàn)代化發(fā)展趨勢來看,職業(yè)教育信息化作為教育扶貧與推動教育公平的手段,是職業(yè)教育發(fā)展的必然趨勢。為此,應(yīng)建立職業(yè)教育信息化發(fā)展的現(xiàn)代觀念,順應(yīng)教育現(xiàn)代化的大趨勢。首先,從宏觀角度出發(fā),職業(yè)教育是提高學生勞動技能的生計教育,而西部職業(yè)教育發(fā)展存在一定的滯后性,為此應(yīng)培養(yǎng)信息化意識,增強西部職業(yè)教育的競爭力。地方政府應(yīng)將職業(yè)教育信息化建設(shè)與西部產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián),促使院校接收最新行業(yè)信息,動態(tài)適應(yīng)企業(yè)需求,提升學生的市場競爭力。其次,從微觀角度出發(fā),職業(yè)院校應(yīng)正確認識教育信息化戰(zhàn)略,建立職業(yè)教育信息化發(fā)展的現(xiàn)代觀念,主動承擔起培養(yǎng)現(xiàn)代化技能型人才的重要使命。一方面,職業(yè)院校管理層應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,注重服務(wù)平臺的信息化建設(shè),提升學校整體的信息化管理水平;另一方面,教師應(yīng)正確把握職業(yè)教育信息化的內(nèi)涵,以培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)與技術(shù)技能為目標開展教學,并在信息化建設(shè)過程中提升自身的信息素養(yǎng)[11]。最后,職業(yè)教育信息化建設(shè)不能只靠院校管理層或者教師的努力,學生的參與也是十分必要的,即學生信息素養(yǎng)能力的培養(yǎng)。

        3.2構(gòu)建“政-校-企-社”的多元投入機制

        借鑒國際職業(yè)教育信息化成功經(jīng)驗,職業(yè)教育信息化需要政府、職業(yè)學校、企業(yè)以及社會組織的共同配合投資。然而,從我國職業(yè)教育信息化投資現(xiàn)狀來看,中央政府仍為西部職業(yè)教育信息化的投入主體,但僅靠政府的財政投入是遠遠不夠的,西部地區(qū)要想實現(xiàn)職業(yè)教育信息化,就必須拓寬投入渠道,構(gòu)建“政-校-企-社”的多元投入機制。首先,就中央政府而言,加大對西部職業(yè)教育信息化建設(shè)的財政投入,確保投入規(guī)模與西部職業(yè)教育信息化發(fā)展規(guī)模相適應(yīng),用政策支持西部職業(yè)教育信息化的改革與發(fā)展;就西部地方政府而言,加強對職業(yè)教育信息化建設(shè)的財政支持力度,劃分下級政府對職業(yè)教育信息化的職責,通力協(xié)作保證職業(yè)院校信息化建設(shè)的基本運轉(zhuǎn)。其次,就西部職業(yè)院校而言,增加對職業(yè)教育信息化投資,發(fā)揮辦學自主權(quán),借鑒“雙一流”高校的建設(shè)模式,聯(lián)合各校推選“雙一流”職業(yè)院校,發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢學科吸引力,吸引生源與外界投資,開展職業(yè)教育信息化;就普通高校而言,開展優(yōu)質(zhì)名師網(wǎng)絡(luò)資源,參與職業(yè)院校信息化建設(shè),為西部職業(yè)教育信息化提供有力支持[12]。然后,企業(yè)利用信息與技術(shù)服務(wù)參與職業(yè)院校信息化建設(shè)。企業(yè)可利用相關(guān)行業(yè)信息與專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,聯(lián)合職教中心以及高校等專業(yè)教育系統(tǒng)的力量,為職業(yè)院校提供高質(zhì)、便利的信息與技術(shù)服務(wù)。最后,健全社會力量投資。政府可以制定一些特殊政策,形成發(fā)展職業(yè)教育信息化的財政保障制度,如進行專項財政補貼或稅收優(yōu)惠等政策,積極引導民間企業(yè)等社會力量對職業(yè)教育信息化的參與與投資,形成多元化投資格局,解決因政府投資不足而導致的供給難問題,為職業(yè)教育信息化提供經(jīng)費保障。

        3.3構(gòu)建“鉆石型”信息化資源共享機制

        教育公平問題一直是全國關(guān)心的熱點問題,而職業(yè)教育作為生計教育更是關(guān)系到整個社會的公平。目前,我國職業(yè)教育正面臨著區(qū)域資源分配不均,區(qū)域差距日益增大等問題,而現(xiàn)代信息技術(shù)通過教育資源的共享、推送與遷移,促使西部職業(yè)院校師生在起點、過程、結(jié)果三階段獲取東部優(yōu)質(zhì)教育資源,從而提升辦學水平,縮小教育差距,最終實現(xiàn)教育公平[13]。然而,當前我國職業(yè)信息化資源區(qū)域配置不均,應(yīng)構(gòu)建“政府-學校-企業(yè)-用戶”的多棱化、多點連接的“鉆石型”信息化資源共享機制。首先,政府應(yīng)發(fā)揮職業(yè)教育信息化發(fā)展的統(tǒng)籌作用,制定優(yōu)質(zhì)教育資源共享、資源共享平臺搭建等措施,利用利益分配機制,調(diào)動利益相關(guān)者參與的積極主動性,促進區(qū)域職業(yè)教育信息化資源流通。其次,各職業(yè)院校利用學科優(yōu)勢資源參與,人才培養(yǎng)目標相似的院校可聯(lián)合開發(fā)優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)課程,以各學科為點,職業(yè)院校聯(lián)合為線,區(qū)域院校聯(lián)合為面,參與職業(yè)教育信息化建設(shè)。然后,一方面教育資源開發(fā)型企業(yè)應(yīng)完善資源供應(yīng)鏈體系,以西部職業(yè)教育弱點出發(fā),建立“線上-線下”雙服務(wù)的服務(wù)體系;另一方面,工業(yè)服務(wù)型企業(yè)應(yīng)與西部職業(yè)院校合作,提供最新企業(yè)需求信息與人才標準,使職業(yè)院校學生綜合素質(zhì)與操作技能與企業(yè)所需對接,從而提高職業(yè)院校學生的競爭力[14]。最后,以用戶需求為導向,即在教育資源供給過程中,關(guān)注教師教學與學生學習的需求,建設(shè)多元的服務(wù)體系。不同的職業(yè)院校的人才培養(yǎng)目標是不一樣的,因此,因關(guān)注校與校之間需求的不同,提供不同的教學資源,滿足職業(yè)院校師生對信息化教學資源的需求。在以上四方面的基礎(chǔ)上,建設(shè)一個以資源公共服務(wù)平臺為基礎(chǔ)的資源供給服務(wù)體系,實現(xiàn)從政府、院校、企業(yè)、用戶為“點”,逐漸覆蓋到以全國為“面”的“鉆石型”信息化資源共享機制,從而解決信息化資源配置問題,使東部地區(qū)的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)教學課程與西部職業(yè)院校實現(xiàn)資源共享,在一定程度上縮小職業(yè)教育區(qū)域之間的差距,從而促進我國的教育公平。

        4、結(jié)論

        教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展到現(xiàn)在已取得成績,但東、中、西部教育信息化仍然存在明顯的鴻溝,而西部教育信息化更是遠遠落后于東部地區(qū)。西部教育信息化可以建立教育信息化發(fā)展的現(xiàn)代觀念、重構(gòu)“政-校-企-社”的多元投資機制、構(gòu)建“鉆石型”信息化資源共享機制,最終實我現(xiàn)國教育生態(tài)的平衡。

        作者:劉穎 李峻 單位:南京郵電大學教育科學與技術(shù)學院碩士研究生

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