區域經濟協調發展中企業經濟管理

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在中國的“十二五”整體規劃綱中就已經提出區域經濟發展的內容，其中的企業發展是重點，對整個的區域經濟發展起到了帶動作用。中國近年來的經濟發展中，已經建成了三個重要區域，即長江三角洲、珠江三角洲和京津冀三角洲，在自身良性發展的同時，向周邊輻射，對全國各個地區的經濟建設起到了一定的促進作用，尤其是這些地區的企業，經濟發展步伐加快。但是，中國不同的地區由于所擁有的資源不同，經濟發展狀況不同，對區域范圍內的企業影響非常大，所呈現出來的特點也有所不同。在企業的發展中，要不斷向成功企業吸取經驗，同時還要考慮到自身的實際情況。不同的區域生產總值存在很大的差別，要實現更好地發展，就要將重心定位在區域本身，帶動區域范圍內的企業不斷發展。產生這種情況的同時，也會在現代市場中產生競爭，對市場的整體進步起到一定的促進作用。隨著改革開放的進一步深化，國家政府為各個地方出臺政策優惠，并在資金上加大了扶持力度，將這筆資金用于企業中，對企業的發展起到一定的推動作用。企業要實現快速穩定發展，就需要將有關的戰略規劃制定出來，對于各種要素，諸如環境、資源、人口等等充分考慮，使企業的發展與經濟發展環境相適應，且符合市場經濟運行規律。在企業經濟發展的同時，還要與區域經濟協同，基于經濟管理實現更好的發展。當前來看，區域范圍內的企業發展依然存在協調性不夠的問題，導致一些問題存在，即企業之間的競爭力增強，卻不能合作發展，而且存在發展不夠充分的問題，其中的一個重要原因是由于發展機制缺乏完善性，這就需要從新時代經濟發展的角度出發，推進企業經濟全面發展，并不斷加快步伐，發揮其區域范圍內的帶動作用，對當地的經濟建設起到一定的促進作用。

一、企業經濟管理方法要適應區域經濟協調發展環境

企業經濟管理方法要適應區域經濟協調發展環境，就需要企業經濟管理要有計劃展開，采用經濟手段、法律手段和行政手段。具體如下：

1企業經濟管理方法要適應區域經濟協調發展環境

企業經濟管理方法要適應區域經濟協調發展環境，就需要企業經濟管理要有計劃展開，采用經濟手段、法律手段和行政手段。具體如下：

2企業經濟管理采用經濟手段

從國家宏觀經濟管理層面來看，區域經濟協調發展是重要的內容，這對企業經濟發展的影響至關重要。政府對企業發展實施宏觀經濟調控，主要采用的是公共財政支出方式。政府實施宏觀經濟管理，采用間接管理模式，即對企業微觀經濟活動實施調節的時候，并不直接干預，而是間接管理，將當地的市場經濟環境充分利用起來，所采用的間接調節經濟手段要多種多樣，通過調節控制區域經濟的整體運行情況解決各種經濟變量問題，發揮市場機制的引導作用推進微觀經濟發展，對于不當之處予以約束，使得經濟管理目標的實現，經濟結構更加合理。通過對宏觀經濟手段合理使用，對區域經濟間接管理，推動企業不但發展，這是國家所采取的重要手段。3企業經濟管理采用法律手段處于市場經濟環境中，要確保企業發展更加規范有序，法律手段是必不可少的，同時其對市場經濟健康發展起到一定的維護作用，還能夠規范有關人員行為并加以約束。政府采用法律手段約束企業行為主體，并強制性規范了一些行為，進行強制性規范，使得各方的基本權益得到維護。比如，企業經濟不斷發展，在激烈的市場競爭中必然會存在不良現象，為了避免這種現象發生，或者將存在這種現象造成的影響控制在最低，就需要對法律手段合理利用，制裁惡性競爭的行為，并嚴厲打擊，可以起到警示的作用。必要的情況下，還需要對違法行為按照規定加大處罰力度，對主體責任進一步強化，避免類似的事件發生而造成不良社會影響，保證市場持續穩定運行，良好的市場環境營造出來，市場經濟運行體系更加健康。4企業經濟管理采用行政手段行政手段是采用行使行政權力的方式干預國家經濟發展。制定和執行行政手段的是國家行政機關以及機構，對于各項規定、指示和行政命令的制定中，主要是按照宏觀經濟管理需求執行，最終的目標是推動國民經濟快速發展。在實施區域經濟利益分配的時候，對于各個地區之間的行政壁壘要予以消除，為企業的良性競爭創造良好的條件，這是當前需要重點解決的問題。行政機關采用宏觀經濟管理方式，應用行政手段，對于突發性的企業經濟問題能夠快速解決。

二、企業發展問題的解決策略

1解決企業發展不均衡問題

針對企業發展不均衡的問題，中國政府應積極出臺各種優惠政策，并因地制宜地采用新舉措，促使國內外更多的資本以及勞動力大量流入到發展薄弱的企業，讓這些企業有充足的資源，使其在發展的過程中所存在的不均衡問題得以解決。同時，還需要對市場體制不斷健全，對于市場環境做好調整工作，監督當地的政府管理以及服務情況。企業的融資需求是從企業營運資本需求產生的，融資行為中在彌補企業營運資本的不足。所以，企業要提前開展融資渠道、估算融資成本，合理控制資金流，防止產生資金閑置的問題或者供應不足的情況。企業在發展的過程中，要維護其健康穩定性，實施宏觀經濟管理中政府發揮主體作用，為企業更好地發展創造良好的條件。具體采用如下措施：其一，政府要注重良好生態環境的塑造，以使企業更好地發展。通過采用制度化管理模式，保證市場交易更加安全、各項信息公開，保護好知識產權，保證企業的各項工作順利實施。其二，企業在發展的過程中，對生態文明建設要高度重視，綜合考量當地的產業發展情況以及技術水平，還要明確自身發展的具體情況以及對區域經濟發展的印象，以使產業以及技術都能夠很好地適應本地區環境，實現本土化。其三，政府對于企業實施規范化管理，需要將相關的制度制定出來，還要出臺相應的優惠政策，企業的產業發揮起到引導作用，企業要將自身的特色都充分發揮出來，與合作企業之間實現資源共享，達到優勢互補的效果。對于一些企業而言，采用這種方法可以防止同行業產生同質化的現象，企業之間的競爭能力提高，各自的優勢得以充分發揮。其四，政府需要將自身的優勢發揮出來，推動產業更好地發展。政府要為企業創造良好的合作條件，基于宏觀經濟管理建立經濟一體化，以使企業之間實現共贏。在企業合作的時候，還要發揮成功企業的引導作用，實現企業之間的高質量合作。為促進企業之間的合作，各個地區的政府有必要制定整體合作規劃，并做好市場統一管理工作，制定決策機制。此外，政府還要鼓勵成功與發展滯后的企業之間建立合作關系，逐漸形成一定的規模，以獲得良好成效。

2解決部員工外流問題

當地政府要將企業經濟管理策略充分利用，對于員工外流的問題予以有效解決，為提高人口密度，可以采用“留下來”和“引進來”兩種手段相結合的方式。其中的“留下來”方法，就是將工資薪酬提高，尤其是文化水平高的勞動力，且具有很強的創新能力，就需要在這方面體現出層次，使其愿意留在單位工作。“引進來”策略，就是當地的政府要重點監督本地企業工廠，強化管理工作，對于一些企業工廠要在政策上以及技術上予以支持，公共設施，諸如學校以及醫療等等都要有所增加，加大生活服務場所的建設力度，讓更多的優秀人才到這些做貢獻。具體而言，可以采用如下的措施：其一，企業要留住人才，當地政府就要對戶籍政策以及落戶政策加大開放力度，對城鎮化建設不斷推進，使得城市人口數量增加。政府為企業提供良好的留才條件，企業對于引進的人才提高待遇水平。其二，從資金投入情況來看，企業對于員工服務方面的建設力度要加大，主要為員工所關注的問題盡最大可能解決，讓員工在企業踏踏實實工作，有將企業之間的差距盡量縮短，以提高對優秀科技、技能人才的吸引力，到當地的企業中發揮自己的才能。隨著更多高素質人才到企業中工作，區域經濟發展帶動集聚效應，越來越多的人才到企業工作。其三，強化教育培養，當地的政府對于義務教育要高度重視，加強職業教育力度，注重人才職業技能的培養，以使其充分就業，同時讓企業有充足的人才。隨著勞動力技能水平的提高，加之素質教育水平的提高，使得人才對于企業發展環境有更好的適應性，加之企業對于員工加大了培訓力度，不斷吸引優秀人才，發揮這個群體對企業員工的帶動作用，能夠很好地滿足企業發展需求。

3解決中小企業發展不平衡問題

在中小企業中，之所發展不平衡，主要是由于產業結構以及科技成分都存在滯后性，導地經濟發展問題存在，不能做好資源優化工作。所以，當地的政府要采用宏觀經濟管理方式，對中小企業科技落后的局面加以改善，對當地的中小企業提供扶持資金。地方政府要注重為企業培養科技人才，出臺優惠政策讓更多的人才到這里工作，并留住人才，對于高科技產業鏈要加大人財物的投入力度，要有自己的科技知識產權，并實現產業化發展，使得科技成果實現經濟價值。中小企業要實現產業技術創新，要做到以下三點：其一，中小企業要注重建設產業科技創新體系，使得產品的創新能力和產業結構的創新能力加強。其二，中小企業要與成功企業加大科技合作力度，對于產業科技研究開發的力度要極大，還要積極引進科技成果，向產業鏈轉化，實現其經濟價值。科技創新能力要有所提高，發揮其驅動效應，才能實現產業結構優化升級。其三，科技培訓方式要多種多樣，培養出更多的科技人才，通過發揮科技力量，支持產業結構快速轉型升級。地方政府要為校企合作創造良好的條件，鼓勵企業與高校之間建立良好的合作，將各自的資源優勢發揮出來，通過合理配置以產出更多的科研成果，實現生產力轉化之后，依賴于科技進步，將高新技術融入到中小企業中，促使企業創新改進，產業結構升級，或者更新換代，對中小企業發展起到一定的推動作用，而且向高質量方向邁進。4解決中小企業融資難的問題中國政府為幫助中小企業實現穩步發展，出臺了一系列融資政策，即對中小企業工作機制以及信貸組織體系不斷健全，根據中小企業的具體情況具有針對性地出臺監督管理政策，對中小企業落實財政補貼制度，如果企業存在特殊性可以享受稅費濕度減免。但是在具體的實施中往往存在力度不夠的問題，這是由于不同的地區有不同的，所以一些中小企業不富惡化政府扶持標準。對于這些問題，政府對于中小企業所提供的商品和勞務要充分考慮，使得中小企業與大企業之間所存在的融資差距縮小，對提高中小企業的競爭力非常有幫助。隨著中小且的規模不斷擴大，融資政策積極落實，監督管理力度加強，企業如果符合條件，政府就可以在資金方面和財政方面予以支持。

三、結束語

通過上面的研究可以明確，區域經濟發展過程中存在不協調性是不可避免的，對企業的發展產生一定的影響。為了避免這種現象影響到市場經濟環境的穩定性，就需要實施有效的管理措施。政府不僅是政府權力機構，同時也是宏觀管理機構，對于經濟發展不足的企業加大扶持力度，尤其是中小企業，要在融資方面予以支持，讓企業有條件更好地發展。政府采用宏觀經濟管理的同時，對中小企業的扶持力度要加大，在融資方面提供優惠政策，對中小企業提高經濟效益起到一定的促進作用。

作者:韓璐 單位:國家開發銀行陜西省分行