區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展中企業(yè)經濟管理
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在中國的“十二五”整體規(guī)劃綱中就已經提出區(qū)域經濟發(fā)展的內容，其中的企業(yè)發(fā)展是重點，對整個的區(qū)域經濟發(fā)展起到了帶動作用。中國近年來的經濟發(fā)展中，已經建成了三個重要區(qū)域，即長江三角洲、珠江三角洲和京津冀三角洲，在自身良性發(fā)展的同時，向周邊輻射，對全國各個地區(qū)的經濟建設起到了一定的促進作用，尤其是這些地區(qū)的企業(yè)，經濟發(fā)展步伐加快。但是，中國不同的地區(qū)由于所擁有的資源不同，經濟發(fā)展狀況不同，對區(qū)域范圍內的企業(yè)影響非常大，所呈現(xiàn)出來的特點也有所不同。在企業(yè)的發(fā)展中，要不斷向成功企業(yè)吸取經驗，同時還要考慮到自身的實際情況。不同的區(qū)域生產總值存在很大的差別，要實現(xiàn)更好地發(fā)展，就要將重心定位在區(qū)域本身，帶動區(qū)域范圍內的企業(yè)不斷發(fā)展。產生這種情況的同時，也會在現(xiàn)代市場中產生競爭，對市場的整體進步起到一定的促進作用。隨著改革開放的進一步深化，國家政府為各個地方出臺政策優(yōu)惠，并在資金上加大了扶持力度，將這筆資金用于企業(yè)中，對企業(yè)的發(fā)展起到一定的推動作用。企業(yè)要實現(xiàn)快速穩(wěn)定發(fā)展，就需要將有關的戰(zhàn)略規(guī)劃制定出來，對于各種要素，諸如環(huán)境、資源、人口等等充分考慮，使企業(yè)的發(fā)展與經濟發(fā)展環(huán)境相適應，且符合市場經濟運行規(guī)律。在企業(yè)經濟發(fā)展的同時，還要與區(qū)域經濟協(xié)同，基于經濟管理實現(xiàn)更好的發(fā)展。當前來看，區(qū)域范圍內的企業(yè)發(fā)展依然存在協(xié)調性不夠的問題，導致一些問題存在，即企業(yè)之間的競爭力增強，卻不能合作發(fā)展，而且存在發(fā)展不夠充分的問題，其中的一個重要原因是由于發(fā)展機制缺乏完善性，這就需要從新時代經濟發(fā)展的角度出發(fā)，推進企業(yè)經濟全面發(fā)展，并不斷加快步伐，發(fā)揮其區(qū)域范圍內的帶動作用，對當地的經濟建設起到一定的促進作用。
一、企業(yè)經濟管理方法要適應區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展環(huán)境
企業(yè)經濟管理方法要適應區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展環(huán)境，就需要企業(yè)經濟管理要有計劃展開，采用經濟手段、法律手段和行政手段。具體如下：
1企業(yè)經濟管理方法要適應區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展環(huán)境
企業(yè)經濟管理方法要適應區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展環(huán)境，就需要企業(yè)經濟管理要有計劃展開，采用經濟手段、法律手段和行政手段。具體如下：
2企業(yè)經濟管理采用經濟手段
從國家宏觀經濟管理層面來看，區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展是重要的內容，這對企業(yè)經濟發(fā)展的影響至關重要。政府對企業(yè)發(fā)展實施宏觀經濟調控，主要采用的是公共財政支出方式。政府實施宏觀經濟管理，采用間接管理模式，即對企業(yè)微觀經濟活動實施調節(jié)的時候，并不直接干預，而是間接管理，將當地的市場經濟環(huán)境充分利用起來，所采用的間接調節(jié)經濟手段要多種多樣，通過調節(jié)控制區(qū)域經濟的整體運行情況解決各種經濟變量問題，發(fā)揮市場機制的引導作用推進微觀經濟發(fā)展，對于不當之處予以約束，使得經濟管理目標的實現(xiàn)，經濟結構更加合理。通過對宏觀經濟手段合理使用，對區(qū)域經濟間接管理，推動企業(yè)不但發(fā)展，這是國家所采取的重要手段。3企業(yè)經濟管理采用法律手段處于市場經濟環(huán)境中，要確保企業(yè)發(fā)展更加規(guī)范有序，法律手段是必不可少的，同時其對市場經濟健康發(fā)展起到一定的維護作用，還能夠規(guī)范有關人員行為并加以約束。政府采用法律手段約束企業(yè)行為主體，并強制性規(guī)范了一些行為，進行強制性規(guī)范，使得各方的基本權益得到維護。比如，企業(yè)經濟不斷發(fā)展，在激烈的市場競爭中必然會存在不良現(xiàn)象，為了避免這種現(xiàn)象發(fā)生，或者將存在這種現(xiàn)象造成的影響控制在最低，就需要對法律手段合理利用，制裁惡性競爭的行為，并嚴厲打擊，可以起到警示的作用。必要的情況下，還需要對違法行為按照規(guī)定加大處罰力度，對主體責任進一步強化，避免類似的事件發(fā)生而造成不良社會影響，保證市場持續(xù)穩(wěn)定運行，良好的市場環(huán)境營造出來，市場經濟運行體系更加健康。4企業(yè)經濟管理采用行政手段行政手段是采用行使行政權力的方式干預國家經濟發(fā)展。制定和執(zhí)行行政手段的是國家行政機關以及機構，對于各項規(guī)定、指示和行政命令的制定中，主要是按照宏觀經濟管理需求執(zhí)行，最終的目標是推動國民經濟快速發(fā)展。在實施區(qū)域經濟利益分配的時候，對于各個地區(qū)之間的行政壁壘要予以消除，為企業(yè)的良性競爭創(chuàng)造良好的條件，這是當前需要重點解決的問題。行政機關采用宏觀經濟管理方式，應用行政手段，對于突發(fā)性的企業(yè)經濟問題能夠快速解決。
二、企業(yè)發(fā)展問題的解決策略
1解決企業(yè)發(fā)展不均衡問題
針對企業(yè)發(fā)展不均衡的問題，中國政府應積極出臺各種優(yōu)惠政策，并因地制宜地采用新舉措，促使國內外更多的資本以及勞動力大量流入到發(fā)展薄弱的企業(yè)，讓這些企業(yè)有充足的資源，使其在發(fā)展的過程中所存在的不均衡問題得以解決。同時，還需要對市場體制不斷健全，對于市場環(huán)境做好調整工作，監(jiān)督當地的政府管理以及服務情況。企業(yè)的融資需求是從企業(yè)營運資本需求產生的，融資行為中在彌補企業(yè)營運資本的不足。所以，企業(yè)要提前開展融資渠道、估算融資成本，合理控制資金流，防止產生資金閑置的問題或者供應不足的情況。企業(yè)在發(fā)展的過程中，要維護其健康穩(wěn)定性，實施宏觀經濟管理中政府發(fā)揮主體作用，為企業(yè)更好地發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。具體采用如下措施：其一，政府要注重良好生態(tài)環(huán)境的塑造，以使企業(yè)更好地發(fā)展。通過采用制度化管理模式，保證市場交易更加安全、各項信息公開，保護好知識產權，保證企業(yè)的各項工作順利實施。其二，企業(yè)在發(fā)展的過程中，對生態(tài)文明建設要高度重視，綜合考量當地的產業(yè)發(fā)展情況以及技術水平，還要明確自身發(fā)展的具體情況以及對區(qū)域經濟發(fā)展的印象，以使產業(yè)以及技術都能夠很好地適應本地區(qū)環(huán)境，實現(xiàn)本土化。其三，政府對于企業(yè)實施規(guī)范化管理，需要將相關的制度制定出來，還要出臺相應的優(yōu)惠政策，企業(yè)的產業(yè)發(fā)揮起到引導作用，企業(yè)要將自身的特色都充分發(fā)揮出來，與合作企業(yè)之間實現(xiàn)資源共享，達到優(yōu)勢互補的效果。對于一些企業(yè)而言，采用這種方法可以防止同行業(yè)產生同質化的現(xiàn)象，企業(yè)之間的競爭能力提高，各自的優(yōu)勢得以充分發(fā)揮。其四，政府需要將自身的優(yōu)勢發(fā)揮出來，推動產業(yè)更好地發(fā)展。政府要為企業(yè)創(chuàng)造良好的合作條件，基于宏觀經濟管理建立經濟一體化，以使企業(yè)之間實現(xiàn)共贏。在企業(yè)合作的時候，還要發(fā)揮成功企業(yè)的引導作用，實現(xiàn)企業(yè)之間的高質量合作。為促進企業(yè)之間的合作，各個地區(qū)的政府有必要制定整體合作規(guī)劃，并做好市場統(tǒng)一管理工作，制定決策機制。此外，政府還要鼓勵成功與發(fā)展滯后的企業(yè)之間建立合作關系，逐漸形成一定的規(guī)模，以獲得良好成效。
2解決部員工外流問題
當地政府要將企業(yè)經濟管理策略充分利用，對于員工外流的問題予以有效解決，為提高人口密度，可以采用“留下來”和“引進來”兩種手段相結合的方式。其中的“留下來”方法，就是將工資薪酬提高，尤其是文化水平高的勞動力，且具有很強的創(chuàng)新能力，就需要在這方面體現(xiàn)出層次，使其愿意留在單位工作?！耙M來”策略，就是當地的政府要重點監(jiān)督本地企業(yè)工廠，強化管理工作，對于一些企業(yè)工廠要在政策上以及技術上予以支持，公共設施，諸如學校以及醫(yī)療等等都要有所增加，加大生活服務場所的建設力度，讓更多的優(yōu)秀人才到這些做貢獻。具體而言，可以采用如下的措施：其一，企業(yè)要留住人才，當地政府就要對戶籍政策以及落戶政策加大開放力度，對城鎮(zhèn)化建設不斷推進，使得城市人口數量增加。政府為企業(yè)提供良好的留才條件，企業(yè)對于引進的人才提高待遇水平。其二，從資金投入情況來看，企業(yè)對于員工服務方面的建設力度要加大，主要為員工所關注的問題盡最大可能解決，讓員工在企業(yè)踏踏實實工作，有將企業(yè)之間的差距盡量縮短，以提高對優(yōu)秀科技、技能人才的吸引力，到當地的企業(yè)中發(fā)揮自己的才能。隨著更多高素質人才到企業(yè)中工作，區(qū)域經濟發(fā)展帶動集聚效應，越來越多的人才到企業(yè)工作。其三，強化教育培養(yǎng)，當地的政府對于義務教育要高度重視，加強職業(yè)教育力度，注重人才職業(yè)技能的培養(yǎng)，以使其充分就業(yè)，同時讓企業(yè)有充足的人才。隨著勞動力技能水平的提高，加之素質教育水平的提高，使得人才對于企業(yè)發(fā)展環(huán)境有更好的適應性，加之企業(yè)對于員工加大了培訓力度，不斷吸引優(yōu)秀人才，發(fā)揮這個群體對企業(yè)員工的帶動作用，能夠很好地滿足企業(yè)發(fā)展需求。
3解決中小企業(yè)發(fā)展不平衡問題
在中小企業(yè)中，之所發(fā)展不平衡，主要是由于產業(yè)結構以及科技成分都存在滯后性，導地經濟發(fā)展問題存在，不能做好資源優(yōu)化工作。所以，當地的政府要采用宏觀經濟管理方式，對中小企業(yè)科技落后的局面加以改善，對當地的中小企業(yè)提供扶持資金。地方政府要注重為企業(yè)培養(yǎng)科技人才，出臺優(yōu)惠政策讓更多的人才到這里工作，并留住人才，對于高科技產業(yè)鏈要加大人財物的投入力度，要有自己的科技知識產權，并實現(xiàn)產業(yè)化發(fā)展，使得科技成果實現(xiàn)經濟價值。中小企業(yè)要實現(xiàn)產業(yè)技術創(chuàng)新，要做到以下三點：其一，中小企業(yè)要注重建設產業(yè)科技創(chuàng)新體系，使得產品的創(chuàng)新能力和產業(yè)結構的創(chuàng)新能力加強。其二，中小企業(yè)要與成功企業(yè)加大科技合作力度，對于產業(yè)科技研究開發(fā)的力度要極大，還要積極引進科技成果，向產業(yè)鏈轉化，實現(xiàn)其經濟價值?？萍紕?chuàng)新能力要有所提高，發(fā)揮其驅動效應，才能實現(xiàn)產業(yè)結構優(yōu)化升級。其三，科技培訓方式要多種多樣，培養(yǎng)出更多的科技人才，通過發(fā)揮科技力量，支持產業(yè)結構快速轉型升級。地方政府要為校企合作創(chuàng)造良好的條件，鼓勵企業(yè)與高校之間建立良好的合作，將各自的資源優(yōu)勢發(fā)揮出來，通過合理配置以產出更多的科研成果，實現(xiàn)生產力轉化之后，依賴于科技進步，將高新技術融入到中小企業(yè)中，促使企業(yè)創(chuàng)新改進，產業(yè)結構升級，或者更新?lián)Q代，對中小企業(yè)發(fā)展起到一定的推動作用，而且向高質量方向邁進。4解決中小企業(yè)融資難的問題中國政府為幫助中小企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展，出臺了一系列融資政策，即對中小企業(yè)工作機制以及信貸組織體系不斷健全，根據中小企業(yè)的具體情況具有針對性地出臺監(jiān)督管理政策，對中小企業(yè)落實財政補貼制度，如果企業(yè)存在特殊性可以享受稅費濕度減免。但是在具體的實施中往往存在力度不夠的問題，這是由于不同的地區(qū)有不同的，所以一些中小企業(yè)不富惡化政府扶持標準。對于這些問題，政府對于中小企業(yè)所提供的商品和勞務要充分考慮，使得中小企業(yè)與大企業(yè)之間所存在的融資差距縮小，對提高中小企業(yè)的競爭力非常有幫助。隨著中小且的規(guī)模不斷擴大，融資政策積極落實，監(jiān)督管理力度加強，企業(yè)如果符合條件，政府就可以在資金方面和財政方面予以支持。
三、結束語
通過上面的研究可以明確，區(qū)域經濟發(fā)展過程中存在不協(xié)調性是不可避免的，對企業(yè)的發(fā)展產生一定的影響。為了避免這種現(xiàn)象影響到市場經濟環(huán)境的穩(wěn)定性，就需要實施有效的管理措施。政府不僅是政府權力機構，同時也是宏觀管理機構，對于經濟發(fā)展不足的企業(yè)加大扶持力度，尤其是中小企業(yè)，要在融資方面予以支持，讓企業(yè)有條件更好地發(fā)展。政府采用宏觀經濟管理的同時，對中小企業(yè)的扶持力度要加大，在融資方面提供優(yōu)惠政策，對中小企業(yè)提高經濟效益起到一定的促進作用。
作者:韓璐 單位:國家開發(fā)銀行陜西省分行
