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        立德樹人背景下的學(xué)生管理研究

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了立德樹人背景下的學(xué)生管理研究范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        立德樹人背景下的學(xué)生管理研究

        摘要:本文闡述了基于立德樹人理念,學(xué)生管理工作存在的問題以及解決對策,根據(jù)高校立德樹人理念實現(xiàn)的意義,分析了立德樹人理念在高校學(xué)生思想政治教育中對育人標準、育人效果和育人內(nèi)容的要求。

        關(guān)鍵詞:立德樹人高校學(xué)生管理工作

        1立德樹人理念下學(xué)生管理工作存在的問題

        1.1“強制性”管理方式阻礙學(xué)生個性發(fā)展

        隨著科技的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)媒體對高校學(xué)生的影響越來越大,在很大程度上轉(zhuǎn)變了學(xué)生的思想觀念,強制性的管理方式給學(xué)生帶來壓抑,讓學(xué)生感到被管制,因此會激發(fā)學(xué)生逆反心理,限制立德樹人理念的實施。此外管理者經(jīng)常嚴格按照不合理的規(guī)章制度管制學(xué)生,忽視了學(xué)生的個性發(fā)展,抑制學(xué)生多方面發(fā)展機會。

        1.2校園文化環(huán)境復(fù)雜

        在互聯(lián)網(wǎng)背景下,網(wǎng)絡(luò)傳播的知識充滿了復(fù)雜性,影響了學(xué)生價值觀、人生觀、世界觀的正確養(yǎng)成,對大學(xué)生行為習(xí)慣以及生活方式帶來了巨大的改變。日常學(xué)習(xí)生活中,大學(xué)生打架斗毆、作弊等現(xiàn)象屢屢發(fā)生,更有因不服管制而頂撞、辱罵老師的現(xiàn)象,這些情況的發(fā)生既與學(xué)生本身有關(guān),也與學(xué)校管理分不開關(guān)系。此外,不良風(fēng)氣的大肆傳播也在潛意識中改變著學(xué)生的想法,例如,越來越多學(xué)校發(fā)生的校園霸凌事件以及不同高校發(fā)生的學(xué)生投毒事件等,在學(xué)生譴責的同時,不可避免地會影響一些心理不完善的同學(xué)走上歧途。

        1.3管理體制不健全

        學(xué)生管理工作的目的是促進學(xué)生全面發(fā)展,但是在缺乏專業(yè)教育、沒有完善的管理體制等問題下,對學(xué)生培養(yǎng)和學(xué)校管理造成了很大的影響。在傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響下,學(xué)生管理工作被模式化,上級管理部門只管制定管理規(guī)劃,不對學(xué)生現(xiàn)狀做了解,致使發(fā)出的指令不能從實際情況出發(fā),而下級管理部門雖然比較了解學(xué)生實際狀況,但面對不客觀的指令,卻沒有自主行政的權(quán)利。缺乏事實基礎(chǔ)的管理體制,影響管理效能的發(fā)揮,不能真正實施管理的作用[2]。除此之外,當前高校學(xué)生管理中,管理者對學(xué)生干部的培養(yǎng)比較重視,從而忽視其他學(xué)生在道德教育、實踐能力以及個人素質(zhì)方面的培養(yǎng)。普通大學(xué)生成為被管理者,學(xué)生干部是溝通管理者與被管理者之間的橋梁。這樣的管理模式無法形成管理育人、教書育人的良好氛圍。

        2立德樹人理念下學(xué)生管理工作對策分析

        2.1明確全面育人管理目標,實現(xiàn)管理育人

        高校學(xué)生管理工作需圍繞教育管理目標,培養(yǎng)“德、智、體、美”全面發(fā)展的綜合型人才[3]。要實現(xiàn)管理育人,就要堅持全面育人的管理目標,促進管理者與被管理者形成正確的道德品質(zhì)、政治素質(zhì)、思想觀念等。立德樹人理念下,立足于人才培養(yǎng),進行全面育人的管理,需要明確管理目標,促使管理者了解學(xué)生需求,為全面育人提供思想支撐。此外要更新管理理念,提高管理質(zhì)量,同時管理者需要正確引導(dǎo)學(xué)生思想觀念的形成,建立正確的社會主義核心價值觀,從而實現(xiàn)立德樹人理念,達到育人的管理目標,形成良好的學(xué)風(fēng)以及校風(fēng)。在全面育人中,可以引導(dǎo)學(xué)生進行自我管理或優(yōu)化管理者的職能設(shè)置。例如,推行大學(xué)生自主管理制度,讓學(xué)生積極主動的去完善自身知識結(jié)構(gòu)。在管理者的職能設(shè)置方面,可以引入競爭機制,通過競爭上崗,獎懲機制,構(gòu)建服務(wù)型管理模式,讓管理者找到屬于自己的合適的位置,提高管理者的管理水平,促進優(yōu)秀人才的培養(yǎng)。

        2.2凈化校園文化,營造良好育人環(huán)境

        凈化校園環(huán)境,首先需要改變的就是校園的物質(zhì)環(huán)境。例如,可以設(shè)立名人雕像,張貼名言警句,或者設(shè)置文化長廊,利用具有教育功能的人文景觀,打造積極向上的校園文化氛圍,烘托校園環(huán)境。校園物質(zhì)文化建設(shè)支撐著文化精神的傳播,對大學(xué)生思想道德教育具有潛在的重大意義[4]。除物質(zhì)建設(shè)之外,還可以進行有效的高校精神文明建設(shè)。運用信息化技術(shù)作為載體,傳播校園文化,精神文明建設(shè)需要具有創(chuàng)新性的特點。例如,通過校園網(wǎng)、QQ、微信、廣播等,宣傳校園文化,傳播正確的思想道德、政治素質(zhì)以及人文素質(zhì)等,促進學(xué)生良好的世界觀、人生觀、價值觀的形成與發(fā)展。此外可以利用實踐加強學(xué)生精神文明建設(shè),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

        2.3制定合理制度,明確育人的價值取向

        高校制度更多的是維護學(xué)校教學(xué)秩序,如獎懲制度、考試制度等,而沒有直接作用于育人。從育人角度出發(fā),制度的制定應(yīng)該以社會主義核心價值觀為理論指導(dǎo),加強道德指引,實現(xiàn)制度育人價值。在制定合理的管理制度,進行管理活動中,首先需要考慮的就是人,學(xué)生是高校的核心,高校管理工作的目的就是為了更好的服務(wù)學(xué)生。第一,管理制度要能保障學(xué)生的身心健康。運送大學(xué)生步入社會生活的最后一站就是高校,對比學(xué)校時期的單純美好以及社會上的復(fù)雜,學(xué)生的心理會發(fā)生很多變化,重視教育目標以及管理制度實施方法,建立健康教育的觀念,增強學(xué)生心理承受能力,以及樹立正確的良好的思想道德觀念,是保障學(xué)生身心健康的必要要求。第二,保障學(xué)生全面發(fā)展空間。要實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展空間,就要確保學(xué)生的自由性。不管是學(xué)習(xí)的自由、充分利用教學(xué)資源或者是參與社會實踐的自由,都對學(xué)生的全面發(fā)展有促進作用。例如,實踐能培養(yǎng)學(xué)生動手操作能力、創(chuàng)新能力以及探索精神,是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑。

        3高校立德樹人理念實現(xiàn)的意義

        3.1有利于培養(yǎng)大學(xué)生良好道德

        近年來,與大學(xué)生的有關(guān)的惡性事件越來越多,也越來越嚴重,從打架斗毆到校園霸凌再到宿舍投毒,一樁樁一件件都在沖擊著人們的道德觀念和大學(xué)道德文化,對大學(xué)生的思想道德教育已經(jīng)刻不容緩。在立德樹人理念下,促進大學(xué)生核心價值觀的正確養(yǎng)成,塑造大學(xué)生健全人格,培養(yǎng)寬廣的心胸,從而促進大學(xué)生身心健康發(fā)展。在生活中,我們要清楚認識到大學(xué)道德現(xiàn)狀,將立德樹人作為教育的首要任務(wù),幫助大學(xué)生樹立正確的道德規(guī)范。

        3.2有利于堅定大學(xué)生信仰

        對一個國家來說,信仰能夠形成社會凝聚力,是實現(xiàn)振興的精神動力。我們國家的信仰是馬克思主義,馬克思主義要我們堅信中華民族偉大復(fù)興的中國夢,堅持走中國特色社會主義道路[5]。對一個人來說,信仰是信服與某種思想或理論,并將此種思想作為自己的行動指南。高校教育中,大學(xué)生對信仰非常模糊,因此,加強思想政治的教學(xué)效果非常有必要。在思想政治課堂教學(xué)中,教師可以用簡單易懂的形式教導(dǎo)大學(xué)生正確的價值觀理念和社會主義理論體系,幫助大學(xué)生糾正自己的行為,形成正確的理論觀念以及良好的政治信仰。

        3.3有利于適應(yīng)人才需求的變化

        根據(jù)調(diào)查,目前我國大學(xué)入學(xué)率已達到45.7%,隨著大學(xué)擴招的展開,很多學(xué)生都有機會走進大學(xué)的校園,大學(xué)生的數(shù)量有了明顯的增長[6]。同時高等教育的發(fā)展進入了大眾化人才培養(yǎng)模式,大學(xué)生就業(yè)方法也由單方面的分配變?yōu)榱似髽I(yè)與個人之間的雙向選擇,因此大學(xué)生個人能力的培養(yǎng)就顯得至關(guān)重要。通過立德樹人的教育理念,改革高校教學(xué)方法、教育內(nèi)容以及教育目標,促進人才的培養(yǎng),為滿足社會需求而進步,在高等教育大眾化人才培養(yǎng)之下,立德樹人作為教育的根本任務(wù),其目的是培養(yǎng)出社會主義接班人,從而為社會主義事業(yè)的發(fā)展提供幫助。

        4立德樹人理念對高校學(xué)生思想政治教育的要求

        4.1對育人標準的要求

        立德樹人要求高校以理想信念教育為核心,以社會主義核心價值觀為基礎(chǔ),培養(yǎng)全面發(fā)展、德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生[7]。立德樹人要將“德育”放在首位,教學(xué)過程中要潛移默化的促進學(xué)生生活美德、社會公德、政治品德方面的培養(yǎng),將“德育”作為首要教學(xué)工作任務(wù)。此外,在教學(xué)過程中要深入挖掘“德”的內(nèi)涵,將對“德”的教育列為評價機制,結(jié)合學(xué)生受教育情況,分析評價學(xué)生德育方面的培養(yǎng),促進“德”與“智”的共同發(fā)展。

        4.2對育人效果的要求

        對于如何“立德”,如何“樹人”,實現(xiàn)對大學(xué)生思想道德的培育,達到育人效果,首先要創(chuàng)新高校育人方法,堅持理論與實踐相結(jié)合,做到科學(xué)育人。科學(xué)育人的目的是培養(yǎng)具有良好道德修養(yǎng)、符合社會發(fā)展的人才??茖W(xué)的教育方法要求符合身心發(fā)展規(guī)律,可以通過科學(xué)的教學(xué)手段,結(jié)合學(xué)生的個性特征,制定合理的教學(xué)方法。也可以結(jié)合知識和能力以及思想道德,培養(yǎng)全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。

        4.3對育人內(nèi)容的要求

        學(xué)校教育主要有能力教育、知識教育以及養(yǎng)成式教育等三種表現(xiàn)形式[8]。在立德樹人教育內(nèi)容中,理想信念是首要教育內(nèi)容,是思想政治教育的基本要求之一。理想信念教育能幫助大學(xué)生學(xué)習(xí)社會主義理論體系,貫徹黨的方針、路線。此外,在立德樹人的思想政治教育中,社會主義核心價值體系是其主要內(nèi)容,是思想政治教育的靈魂,并且決定著“德”的形成,對大學(xué)生甚至是每一個個體來說都有著重要的影響。在立德樹人中融入優(yōu)秀的民族文化,是文化傳承對教育的基本要求。培養(yǎng)大學(xué)生對民族精神的認同,繼承和發(fā)展民族的傳統(tǒng)文化,是形成良好道德品質(zhì)的前提條件,也是養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的根本要求。在教育教學(xué)中融入中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,促進傳統(tǒng)文化的發(fā)展,為文化繼承打下堅實的基礎(chǔ)。

        5結(jié)語

        隨著教育體制的改革,立德樹人被加入的改革體系,作為教育的根本任務(wù),為高校學(xué)生管理工作指明了方向。高校學(xué)生管理主要是促進學(xué)生全面發(fā)展、維護正常教學(xué)秩序。在高校教育中,如何在大學(xué)生思想政治教育者融入立德樹人理念,是管理工作者的重要任務(wù)和首要解決的問題。培養(yǎng)學(xué)生思想道德素質(zhì)、政治素質(zhì)以及人文素質(zhì),是立德樹人的最基本目標。

        參考文獻:

        [1]柯菁芳.基于立德樹人的高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神培育[J].人才資源開發(fā),2017(14):73-74.

        [2]吳艷麗.立德樹人理念下高校學(xué)生管理工作創(chuàng)新[J].課程教育研究,2017(10):117,94.

        [3]李博.立德樹人理念下高校學(xué)生管理工作研究[J].科技展望,2016(24):203.

        [4]仇麗琴.新時代高校實現(xiàn)“立德樹人”根本任務(wù)的策略研究[J].學(xué)校黨建與思想教育,2018(8):32-33,36.

        作者:許瑜 單位:泉州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校

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