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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

        中小企業(yè)會計管理的創(chuàng)新思路

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了中小企業(yè)會計管理的創(chuàng)新思路范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        中小企業(yè)會計管理的創(chuàng)新思路

        摘要:針對信息技術(shù)背景下中小企業(yè)會計管理的創(chuàng)新思路,結(jié)合理論與實踐,首先分析了中小企業(yè)傳統(tǒng)會計管理模式及信息環(huán)境下的管理特征,其次闡述了中小企業(yè)實現(xiàn)會計管理創(chuàng)新的主要因素,得出創(chuàng)新管理理念、創(chuàng)新管理模式、創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新人才管理是創(chuàng)新中小企業(yè)會計管理思路的主要途徑,進而促進中小企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路。

        關(guān)鍵詞:信息技術(shù);中小企業(yè);會計管理;創(chuàng)新思路

        自從進入21世紀(jì)以后,我國信息技術(shù)快速發(fā)展,信息技術(shù)在各行各業(yè)當(dāng)中得到充分應(yīng)用,很大程度上推動了我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,到目前為止,已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展和運行不可或缺的基礎(chǔ)。在全球市場經(jīng)濟競爭越來越激烈的背景下,中小型企業(yè)要想在激烈的市場環(huán)境中占得一席之地,就必須建設(shè)以信息化為中心的發(fā)展戰(zhàn)略方針。而會計管理作為中小型企業(yè)主要管理內(nèi)容之一,在信息技術(shù)背景下創(chuàng)新會計管理思路就顯得尤為重要。

        一、中小企業(yè)傳統(tǒng)會計管理模式及信息環(huán)境下的管理特征分析

        (一)中小企業(yè)會計管理模式特征分析

        中小型企業(yè)在會計管理模式有其獨特的特征體現(xiàn),主要體現(xiàn)在兩個方面,第一,中小企業(yè)會計管理具有很強的穩(wěn)定性,主要原因是中小型企業(yè)會計部門的資金流動比較小,但是穩(wěn)定特征也并不是一成不變,隨著企業(yè)發(fā)展和擴大會計管理模式也是發(fā)生變化的。第二個特征是中小企業(yè)會計管理一致性,會計管理作為中小型企業(yè)內(nèi)部管理的主要內(nèi)容,在管理過程中會受到企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)的約束,使得中小企業(yè)會計管理必須和企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致[1]。

        (二)信息環(huán)境下中小企業(yè)會計管理特征分析

        隨著信息技術(shù)不斷發(fā)展,對會計管理體系提出了更高的要求,中小企業(yè)會計管理系統(tǒng)硬件的重要性異常突出,中小型企業(yè)和大型企業(yè)無論生產(chǎn)規(guī)模和資金都比較薄弱,如果在經(jīng)營模式上不能占據(jù)主導(dǎo)地位,就會喪失市場競爭力。所以,中小型企業(yè)要想跟上時展的步伐,就必須進一步提高會計管理的信息化水平,信息化硬件的引入對中小企業(yè)會計管理模式改革至關(guān)重要的作用。除此之外,信息技術(shù)是背景下中小企業(yè)的財務(wù)管理特征還體現(xiàn)在對復(fù)合型人才的需求。市場競爭主要體現(xiàn)在人才競爭上,企業(yè)先擁有高素質(zhì)人才,就能在激烈的市場競爭中占得一席之地,從而保證企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

        二、中小企業(yè)實現(xiàn)會計管理創(chuàng)新的主要因素

        (一)戰(zhàn)略機制因素

        中小企業(yè)的戰(zhàn)略機制和會計管理創(chuàng)新有很大幫助,企業(yè)管理者的思想和戰(zhàn)略布局決定了會計管理思路能否順利完成,同時對中小型企業(yè)的會計管理模式制度的制定和落實,以及日常經(jīng)營決策機制都有很大影響??茖W(xué)合理戰(zhàn)略機制,能為企業(yè)的會計管理模式提供是準(zhǔn)確的人才信息和資金支持,也是信息背景下中小型企業(yè)實現(xiàn)會計創(chuàng)新管理思路主要的限制因素之一。隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,中小型企業(yè)的數(shù)量不斷增加,涉及到各行各業(yè)各個領(lǐng)域,不同領(lǐng)域的企業(yè)其發(fā)展戰(zhàn)略機制必然不同,使得中小型企業(yè)會計管理思路存在諸多差異。

        (二)員工培訓(xùn)因素

        企業(yè)的任何管理制度和經(jīng)營模式的創(chuàng)新都離不開員工這一載體,在信息技術(shù)背景下,要想保證企業(yè)會計管理的創(chuàng)新思路能順利實現(xiàn),加強對員工培訓(xùn)是主要途徑,對不同職位的員工進行系統(tǒng)性有針對性的培訓(xùn),使其具備更高的專業(yè)知識和責(zé)任意識,同時積極參與到中小型企業(yè)會計管理的創(chuàng)新思路中,逐步轉(zhuǎn)變員工的傳統(tǒng)思想,充分認(rèn)識到中小型企業(yè)的管理創(chuàng)新思路的重要性,從而調(diào)動員工工作的積極性和上進心,以便最大程度發(fā)揮創(chuàng)新的實力,促進中小型企業(yè)會計管理從動整體上實現(xiàn)創(chuàng)新[2]。

        (三)組織結(jié)構(gòu)因素

        中小型企業(yè)和大型國企相比本身并不具有優(yōu)勢,這就需要科學(xué)合理組織結(jié)構(gòu)的支持,企業(yè)會計管理創(chuàng)新思路建設(shè)過程中,組織結(jié)構(gòu)對其有非常重要的影響,在信息技術(shù)背景下,組要對組織結(jié)構(gòu)不斷發(fā)展和創(chuàng)新才能滿足會計管理創(chuàng)新思路的發(fā)展要求,從而保證中小型企業(yè)在發(fā)展過程中能夠和外部環(huán)境之間建立其良好的協(xié)作渠道,進一步提升中小型企業(yè)會計管理的效率和質(zhì)量。

        (四)資源配置因素

        所謂資源配置就是對企業(yè)的資源進行科學(xué)合理分配,用最小的資金獲得最大的經(jīng)濟效益,保證中小型企業(yè)在發(fā)展運行過程實現(xiàn)物質(zhì)、資源、資金、信息高效轉(zhuǎn)換,應(yīng)用科學(xué)合理的資源配置能夠很好的掌握客戶具體的需求,制定理性化的生產(chǎn)計劃,為會計管理提供一條全新的發(fā)展思路。所以,在信息技術(shù)背景下中小企業(yè)必須高度重視資源配置問題,充分提升會計管理的創(chuàng)新的效率。

        三、信息技術(shù)背景下中小企業(yè)會計管理創(chuàng)新的對策建議

        (一)借助云計算大數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)新會

        計管理模式在信息技術(shù)的背景下,中小型企業(yè)必須在采購、生產(chǎn)、節(jié)能低耗、銷售等環(huán)節(jié)實現(xiàn)會計管理模式的創(chuàng)新,借助大數(shù)據(jù)和云計算的優(yōu)勢,在原有基礎(chǔ)上對企業(yè)會計管理模式進行行之有效的創(chuàng)新,不但能很大程度上降低中小型企業(yè)的生產(chǎn)成本,提高市場競爭力,還能促進企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路,中小型企業(yè)的特點就是規(guī)模小、種類多。只有借助信息技術(shù)的基于,才能實現(xiàn)會計管理模式的創(chuàng)新,進而促進中小型企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展[3]。

        (二)不斷更新會計管理理念

        對中小型企業(yè)來說生產(chǎn)成品是基礎(chǔ),管理理念是靈魂。會計管理作為中小型企業(yè)管理的一部分,科學(xué)合理的會計管理理念對企業(yè)的發(fā)展有關(guān)鍵性作用,在信息技術(shù)背景下,中小型企業(yè)要想創(chuàng)新會計管理理念,可以從以下兩個方面入手:第一,要打破傳統(tǒng)會計管理理念的束縛,緊跟社會發(fā)展趨勢,對信息技術(shù)帶來的影響進行理性分析,不斷更新企業(yè)會計管理理念,定期要求信息技術(shù)權(quán)威人士對中小型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進行培訓(xùn)和教育,保證每位管理層都充分認(rèn)識在信息技術(shù)背景下創(chuàng)新會計管理理念的重要性,引進云計算、大數(shù)據(jù)。物聯(lián)網(wǎng)的思想為中小型企業(yè)的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ);第二,借鑒同行業(yè)先進會計管理理念和企業(yè)文化,結(jié)合本企業(yè)實際情況,制定出符合企業(yè)發(fā)展的會計管理理念。

        (三)培養(yǎng)新型會計人才

        在全球經(jīng)濟一體化日益加劇的前提下,各行各業(yè)之間的市場競爭越來越激烈,而人才作為決定企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵的因素,在信息技術(shù)背景下顯得尤為重要,可以從以下兩方面入手,第一,制定上下相一致的培訓(xùn)計劃,定期對企業(yè)會計部門的員工進行培訓(xùn),并通過優(yōu)厚的待遇吸引社會各界會計人才,保證企業(yè)在發(fā)展過程中有充分的人才保障。第二,通過激勵機制、薪酬管理制度、績效考核、職業(yè)規(guī)劃制度對企業(yè)人才管理進行全方位創(chuàng)新,以滿足信息技術(shù)背景下中小企業(yè)會計管理創(chuàng)新思路的要求。

        (四)制定合理的會計組織結(jié)構(gòu)

        中小企業(yè)傳統(tǒng)的會計組織結(jié)構(gòu)具有決策能力低、執(zhí)行力不足的缺點,不能很好的滿足適應(yīng)市場經(jīng)濟體制發(fā)展的需要,使得中小企業(yè)在發(fā)展過程中遇到很多限制因素?;诖?,中小型企業(yè)必須依托信息技術(shù)通過大數(shù)據(jù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)建立科學(xué)合理的會計組織結(jié)構(gòu),在企業(yè)內(nèi)部形成相對平等、公正、開放、相互協(xié)作新型組織結(jié)構(gòu),進而促進中小型企業(yè)實現(xiàn)健康之久的發(fā)展。

        四、結(jié)語

        綜上所述,在信息技術(shù)背景下中小型企業(yè)會計管理的創(chuàng)新思路研究,還有待進一步深入,信息技術(shù)是21世紀(jì)社會經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢,對中小企業(yè)財務(wù)管理起到的作用非常明顯,所以中企業(yè)在發(fā)展過程中必須高度重視,希望通過本文分析對我國中小型企業(yè)會計管理的創(chuàng)新有一定幫助。

        參考文獻:

        [1]劉金秀.軟件運營模式視域下的中小企業(yè)會計信息化建設(shè)探究[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2015,09:239-240.

        [2]馬英娟.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下中小企業(yè)會計信息系統(tǒng)重構(gòu)研究[J].開發(fā)研究,2013,01:153-156.

        [3]彭倩.互聯(lián)網(wǎng)背景下中小企業(yè)管理創(chuàng)新問題研究[J].中國商論,2016,19:43-44.

        作者:王平 單位:膠州市城鄉(xiāng)建設(shè)局

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