企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)稅收影響研究

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摘要:稅收是我國(guó)財(cái)政收入的重要來(lái)源。企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，對(duì)國(guó)家稅收有直接影響。本文分析了企業(yè)會(huì)計(jì)與國(guó)家稅收之間的關(guān)系和目前企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，并提出相關(guān)建議，希望能對(duì)未來(lái)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量提供幫助。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)；稅收；影響

1、企業(yè)會(huì)計(jì)與國(guó)家稅收之間的聯(lián)系

會(huì)計(jì)是通過(guò)貨幣計(jì)量的方式，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的消耗與收益進(jìn)行全面反映的過(guò)程。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，會(huì)計(jì)的職責(zé)包括記錄、核算、監(jiān)督等。會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容所涉及的范圍已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出單個(gè)企業(yè)，因此會(huì)計(jì)與國(guó)家稅收之間存在著一定的聯(lián)系[1]。

（1）會(huì)計(jì)資料對(duì)稅務(wù)信息的收集至關(guān)重要。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)作為企業(yè)管理中的地位不斷提高，所產(chǎn)生的影響也逐漸增加。會(huì)計(jì)資料的服務(wù)范圍已經(jīng)不止限于企業(yè)。會(huì)計(jì)正成為一種重要的社會(huì)資源，在各方面發(fā)揮著巨大的作用。經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、稅收征收依據(jù)、國(guó)民生產(chǎn)總值的核算等都離不開(kāi)會(huì)計(jì)資料的支持。

（2）會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃影響深遠(yuǎn)。

稅收是國(guó)家財(cái)政收入最主要的來(lái)源。稅收政策直接決定著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向。稅收政策的制定需要以大量的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。企業(yè)的會(huì)計(jì)資料是這些數(shù)據(jù)的重要來(lái)源。因此真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料至關(guān)重要。

（3）會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量對(duì)國(guó)家與企業(yè)間的分配關(guān)系影響巨大。

無(wú)論是向單位還是向個(gè)人征收稅款，其基礎(chǔ)都源于相關(guān)的會(huì)計(jì)資料。然而少部分個(gè)人或團(tuán)體，為了牟取自身利益，置國(guó)家與社會(huì)于不顧，篡改、編制虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告，從而令國(guó)家稅收蒙受巨大損失，嚴(yán)重破壞了國(guó)家與企業(yè)間的分配關(guān)系。

2、目前企業(yè)會(huì)計(jì)在工作中存在的問(wèn)題

會(huì)計(jì)工作是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量決定了企業(yè)發(fā)展、規(guī)劃、效益等多個(gè)方面[2]。然而在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，仍存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

（1）企業(yè)管理者法律意識(shí)差。

部分企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視程度不足，僅僅認(rèn)為會(huì)計(jì)是簡(jiǎn)單的記賬，與企業(yè)效益不存在必然聯(lián)系，會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量沒(méi)有必要認(rèn)真去抓。這種對(duì)會(huì)計(jì)工作的理解，仍然只停留在過(guò)去小規(guī)模生產(chǎn)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到新時(shí)代下會(huì)計(jì)工作質(zhì)量對(duì)企業(yè)的重要性。少量企業(yè)管理者為了獲取更高收益，在工作中嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則，無(wú)視會(huì)計(jì)法的相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)迫、指示會(huì)計(jì)人員做假賬，達(dá)到偷逃稅款的目的。

（2）隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，在我國(guó)新一輪深化經(jīng)濟(jì)體制改革當(dāng)中，新問(wèn)題、新困境層出不窮。

這一現(xiàn)象進(jìn)一步對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作提出了新的要求。會(huì)計(jì)工作正在面臨一系列新的挑戰(zhàn)，因此會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)、制度需要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的實(shí)際情況進(jìn)行完善和健全。

（3）會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)相對(duì)較低。

造成這一現(xiàn)象的原因主要包括幾個(gè)方面。第一會(huì)計(jì)從業(yè)門(mén)檻相對(duì)較低。第二在日常工作中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情不足。第三大部分企業(yè)沒(méi)有對(duì)本單位會(huì)計(jì)部門(mén)的工作人員進(jìn)行在培訓(xùn)。這一系列的原因都不同程度的影響了會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)。會(huì)計(jì)工作人員是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的直接參與者。其綜合素質(zhì)的高低，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量影響巨大。會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)不高，必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性大打折扣。

3、完善企業(yè)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)措施

會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，不僅關(guān)乎企業(yè)未來(lái)發(fā)展水平，更與國(guó)家稅收有著密不可分的聯(lián)系。因此企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，應(yīng)當(dāng)引起社會(huì)各界的重視。完善企業(yè)會(huì)計(jì)工作，重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面：

（1）充分認(rèn)識(shí)《會(huì)計(jì)法》的重要性。

《會(huì)計(jì)法》是規(guī)范我國(guó)會(huì)計(jì)行為的法律?！稌?huì)計(jì)法》對(duì)確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整有極為重要的作用。在《會(huì)計(jì)法》的指導(dǎo)下，政府與企業(yè)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理與財(cái)務(wù)管理的工作質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，充分維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序。單位會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，處理企業(yè)會(huì)計(jì)工作。企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)支持、監(jiān)督本單位的會(huì)計(jì)工作人員，依法做好會(huì)計(jì)工作，不得偽造單位會(huì)計(jì)資料。

（2）建立健全企業(yè)信用體系。

商譽(yù)作為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，是企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，維持長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要資源。假冒偽劣、虛假宣傳等行為，雖然能令企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)獲得可觀的效益，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看，企業(yè)必然會(huì)為自己的行為付出代價(jià)。誠(chéng)信納稅是衡量企業(yè)信用狀況的主要標(biāo)志。國(guó)家應(yīng)當(dāng)建立健全信用體系，對(duì)企業(yè)的信用水平進(jìn)行分級(jí)評(píng)價(jià)，分類(lèi)管理。對(duì)信用度高的企業(yè)，除了在稅收方面給予獎(jiǎng)勵(lì)之外，還應(yīng)當(dāng)在一定程度上降低企業(yè)融資、貸款的門(mén)檻，為社會(huì)樹(shù)立正面形象。對(duì)信用度較低的企業(yè)，除了嚴(yán)格督促其繳納稅款之外，還要給予相應(yīng)處罰，從而斷絕部分別有用心的企業(yè)管理者偷逃稅款的想法。

（3）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)單位會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)。

企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要與自身的實(shí)際情況，對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)其會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的掌握水平。在訓(xùn)練中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持傳統(tǒng)工作方法與現(xiàn)代化管理相結(jié)合、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)相結(jié)合的原則。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)會(huì)計(jì)工作人員的自我學(xué)習(xí)，采取適當(dāng)措施進(jìn)行鼓勵(lì)，從而充分調(diào)動(dòng)單位所有會(huì)計(jì)工作人員的學(xué)習(xí)積極性。

（4）政府有關(guān)部門(mén)與社會(huì)共同加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督管理。

國(guó)家財(cái)政與稅收相關(guān)工作的開(kāi)展，是以企業(yè)會(huì)計(jì)工作為依托。財(cái)稅部門(mén)應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督。監(jiān)督內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)工作是否按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行、會(huì)計(jì)憑證是否真實(shí)可靠、單位會(huì)計(jì)工作人員是否有從事相關(guān)工作的資格等。真正落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)政策，有效提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

（5）在企業(yè)的會(huì)計(jì)工作中引入第三方中介機(jī)構(gòu)。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等第三方中介機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，其工作質(zhì)量與工作效率得到社會(huì)各界的普遍認(rèn)可。因此部分大企業(yè)可根據(jù)自身需要，聘請(qǐng)專(zhuān)門(mén)人員對(duì)單位會(huì)計(jì)工作進(jìn)行管理。對(duì)條件相對(duì)較差的小微企業(yè)，可委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行記賬、申報(bào)納稅等工作，提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。同時(shí)，國(guó)家應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，定期或不定期的對(duì)中介機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核，保證中介機(jī)構(gòu)的公正性。

參考文獻(xiàn)

[1]王維章.淺談新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)稅收的影響及其對(duì)策[J].商業(yè)文化(上半月),2012,01:162.

[2]劉云.試論如何應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)稅收影響[J].現(xiàn)代商業(yè),2012,08:153

作者：張力方 單位：湖南文理學(xué)院