企業(yè)會計對稅收影響研究

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摘要:稅收是我國財政收入的重要來源。企業(yè)會計工作的質(zhì)量，對國家稅收有直接影響。本文分析了企業(yè)會計與國家稅收之間的關系和目前企業(yè)會計工作中存在的問題，并提出相關建議，希望能對未來我國企業(yè)會計工作質(zhì)量提供幫助。

關鍵詞：企業(yè)；會計；稅收；影響

1、企業(yè)會計與國家稅收之間的聯(lián)系

會計是通過貨幣計量的方式，將生產(chǎn)經(jīng)營活動中的消耗與收益進行全面反映的過程。在企業(yè)經(jīng)營活動中，會計的職責包括記錄、核算、監(jiān)督等。會計工作的內(nèi)容所涉及的范圍已經(jīng)遠遠超出單個企業(yè)，因此會計與國家稅收之間存在著一定的聯(lián)系[1]。

（1）會計資料對稅務信息的收集至關重要。

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計作為企業(yè)管理中的地位不斷提高，所產(chǎn)生的影響也逐漸增加。會計資料的服務范圍已經(jīng)不止限于企業(yè)。會計正成為一種重要的社會資源，在各方面發(fā)揮著巨大的作用。經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、稅收征收依據(jù)、國民生產(chǎn)總值的核算等都離不開會計資料的支持。

（2）會計資料的真實性、準確性對國家經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃影響深遠。

稅收是國家財政收入最主要的來源。稅收政策直接決定著我國經(jīng)濟的發(fā)展方向。稅收政策的制定需要以大量的經(jīng)濟數(shù)據(jù)為基礎。企業(yè)的會計資料是這些數(shù)據(jù)的重要來源。因此真實、準確的會計資料至關重要。

（3）會計資料的質(zhì)量對國家與企業(yè)間的分配關系影響巨大。

無論是向單位還是向個人征收稅款，其基礎都源于相關的會計資料。然而少部分個人或團體，為了牟取自身利益，置國家與社會于不顧，篡改、編制虛假的財務報告，從而令國家稅收蒙受巨大損失，嚴重破壞了國家與企業(yè)間的分配關系。

2、目前企業(yè)會計在工作中存在的問題

會計工作是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)。會計工作的質(zhì)量決定了企業(yè)發(fā)展、規(guī)劃、效益等多個方面[2]。然而在企業(yè)會計工作中，仍存在以下幾個方面的問題。

（1）企業(yè)管理者法律意識差。

部分企業(yè)管理者對會計工作的重視程度不足，僅僅認為會計是簡單的記賬，與企業(yè)效益不存在必然聯(lián)系，會計工作的質(zhì)量沒有必要認真去抓。這種對會計工作的理解，仍然只停留在過去小規(guī)模生產(chǎn)，沒有認識到新時代下會計工作質(zhì)量對企業(yè)的重要性。少量企業(yè)管理者為了獲取更高收益，在工作中嚴重違反會計基本準則，無視會計法的相關規(guī)定，強迫、指示會計人員做假賬，達到偷逃稅款的目的。

（2）隨著經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化，在我國新一輪深化經(jīng)濟體制改革當中，新問題、新困境層出不窮。

這一現(xiàn)象進一步對企業(yè)會計工作提出了新的要求。會計工作正在面臨一系列新的挑戰(zhàn)，因此會計相關法規(guī)、制度需要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展中的實際情況進行完善和健全。

（3）會計從業(yè)人員的素質(zhì)相對較低。

造成這一現(xiàn)象的原因主要包括幾個方面。第一會計從業(yè)門檻相對較低。第二在日常工作中，會計從業(yè)人員主動學習的熱情不足。第三大部分企業(yè)沒有對本單位會計部門的工作人員進行在培訓。這一系列的原因都不同程度的影響了會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)。會計工作人員是企業(yè)會計工作的直接參與者。其綜合素質(zhì)的高低，對企業(yè)會計的工作質(zhì)量影響巨大。會計工作人員素質(zhì)不高，必然導致會計資料真實性、準確性大打折扣。

3、完善企業(yè)會計工作的相關措施

會計工作的質(zhì)量，不僅關乎企業(yè)未來發(fā)展水平，更與國家稅收有著密不可分的聯(lián)系。因此企業(yè)會計工作的質(zhì)量，應當引起社會各界的重視。完善企業(yè)會計工作，重點在以下幾個方面：

（1）充分認識《會計法》的重要性。

《會計法》是規(guī)范我國會計行為的法律。《會計法》對確保會計資料真實、準確、完整有極為重要的作用。在《會計法》的指導下，政府與企業(yè)加強對經(jīng)濟管理與財務管理的工作質(zhì)量，提高經(jīng)濟發(fā)展水平，充分維護市場經(jīng)濟的秩序。單位會計工作人員應當嚴格按照《會計法》的規(guī)定，處理企業(yè)會計工作。企業(yè)法人應當支持、監(jiān)督本單位的會計工作人員，依法做好會計工作，不得偽造單位會計資料。

（2）建立健全企業(yè)信用體系。

商譽作為企業(yè)的無形資產(chǎn)，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用，是企業(yè)提高市場競爭力，維持長遠發(fā)展的重要資源。假冒偽劣、虛假宣傳等行為，雖然能令企業(yè)在短時間內(nèi)獲得可觀的效益，但是從長遠的角度來看，企業(yè)必然會為自己的行為付出代價。誠信納稅是衡量企業(yè)信用狀況的主要標志。國家應當建立健全信用體系，對企業(yè)的信用水平進行分級評價，分類管理。對信用度高的企業(yè)，除了在稅收方面給予獎勵之外，還應當在一定程度上降低企業(yè)融資、貸款的門檻，為社會樹立正面形象。對信用度較低的企業(yè)，除了嚴格督促其繳納稅款之外，還要給予相應處罰，從而斷絕部分別有用心的企業(yè)管理者偷逃稅款的想法。

（3）進一步加強對單位會計工作人員的素質(zhì)培訓。

企業(yè)管理人員應當根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要與自身的實際情況，對本單位的會計工作人員進行培訓，加強其會計職業(yè)道德與會計專業(yè)技能的掌握水平。在訓練中，應當堅持傳統(tǒng)工作方法與現(xiàn)代化管理相結合、專業(yè)技能培訓與專業(yè)理論知識培訓相結合的原則。同時，企業(yè)應當積極鼓勵會計工作人員的自我學習，采取適當措施進行鼓勵，從而充分調(diào)動單位所有會計工作人員的學習積極性。

（4）政府有關部門與社會共同加強對企業(yè)的監(jiān)督管理。

國家財政與稅收相關工作的開展，是以企業(yè)會計工作為依托。財稅部門應根據(jù)相關規(guī)定，加強對企業(yè)會計工作的監(jiān)督。監(jiān)督內(nèi)容包括：會計工作是否按照相關規(guī)定進行、會計憑證是否真實可靠、單位會計工作人員是否有從事相關工作的資格等。真正落實國家各項政策，有效提高企業(yè)會計工作質(zhì)量。

（5）在企業(yè)的會計工作中引入第三方中介機構。

會計師事務所、稅務師事務所等第三方中介機構專業(yè)性強，其工作質(zhì)量與工作效率得到社會各界的普遍認可。因此部分大企業(yè)可根據(jù)自身需要，聘請專門人員對單位會計工作進行管理。對條件相對較差的小微企業(yè)，可委托專業(yè)機構進行記賬、申報納稅等工作，提高企業(yè)會計工作質(zhì)量。同時，國家應當加強對中介機構的監(jiān)督管理，定期或不定期的對中介機構的會計報表進行審核，保證中介機構的公正性。

參考文獻

[1]王維章.淺談新會計準則對稅收的影響及其對策[J].商業(yè)文化(上半月),2012,01:162.

[2]劉云.試論如何應對新會計準則對企業(yè)稅收影響[J].現(xiàn)代商業(yè),2012,08:153

作者：張力方 單位：湖南文理學院