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1.企業會計核算存在的問題
1.1會計機構與人員配置不到位
當前,大多數企業在進行會計機構與工作人員的配置時,并沒有依據相關的會計規范制度的要求來配置,多數企業為節省企業的經營成本,對會計機構的設置缺乏專業化與科學化的設置。在進行企業會計部門的員工招聘時,為節省資源,通常會聘用一些兼職人員或者非會計專業人員來執行會計工作,使得會計核算無法確保其準確性與科學性,嚴重影響會計核算的質量。
1.2未按照會計制度建立會計賬冊
當代社會中,大部分企業制定會計賬冊的目的是為了搪塞上級管理機構的審查,而不是是為了推進企業管理的有序開展與進行。與此同時,企業中對于會計科目的設置上也缺乏合理性與規范性,與會計制度的要求嚴重不符。在企業運營的資金收入的管理方面,時常會有虛擬賬目的發生,在此過程中,企業的具體會計工作存在人為操作的情況,這一系列原因導致企業的會計核算工作的難度日益增大。
1.3內部監督機制缺位
在具體的實踐過程中,可以發現企業的內部監督制度缺乏健全性,對于企業的成本預算、固定資金的管理、企業收支審核與財物稽查方面存在諸多不合理之處。與此同時,企業內部監督部門并沒有發揮其監管職能與會計反映職能。在實際工作過程中,一些企業管理者與會計部門工作人員由于受經濟利益的誘導,使得會計工作無法有序進行,嚴重阻礙會計核算所應當對企業財務管理行使的監督職能。
2.企業會計核算規范化管理措施
2.1加強會計機構建設
當前,企業在運營過程中,必須依據相關法規規定,加強會計機構的建設,確保會計機構的設置具有專業性與科學性,并配置具有具有專業性的會計人員,以確保會計機構具體工作的有效踐行。在進行會計部門的員工招聘時,應運用社會公開招聘的方式進行優秀員工的選拔,在此過程中,確保招聘工作的公開性與公正性,避免一些裙帶關系人員的不合理的要求,并且,應杜絕招聘兼職會計人員情況的發生。從而提高會計部門的執行力,確保信息資源的準確性與真實性,推進會計核算工作的進行。
2.2完善企業內部控制制度
完善企業內部控制制度有利于推進企業會計核算工作的有效展開。因此,當前企業應當完善企業的成本預算、內部管理、財務收支審核與稽核等方面工作的制度,以使得企業會計核算工作能夠順利開展。與此同時,企業還應當對企業財務會計制度方面給予足夠的重視,完善會計管理制度、財務審核與處理制度,使得會計人員對自己的工作職責能夠明確,通過完善企業內部控制制度,以期為企業會計核算工作提供制度方面的保證。
2.3加強外部監管,發揮中介機構的監督作用
如上文所述,企業內部控制制度的不完善,使得企業中會計核算的監管職能無法得到有效的執行。所以,在完善企業內部控制制度的同時,應當充分發揮中介機構的監督職能,對企業會計的一些具體事務進行有效監督,從而促進企業會計核算的規范性。對于企業運營過程中,會計管理工作方面常常會出現一些違法現象,對此,應強化企業的管理職能,進行及時的處理與管制,以實現會計核算的規范化。
3.結語
確保企業會計核算工作的規范性有利于推進企業管理工作的進行,通過會計核算的監督職能,可以對企業的運營情況給予客觀而準確的評價,從而使得企業管理者能夠做出正確的企業發展規劃與決策。在具體的工作過程中,應當依據健全的企業財務制度來開展會計核算工作,對當前進行會計核算工作過程中所出現的問題,通過不斷的實踐與探究,來尋求推進企業會計規范化的有效路徑,從而推進企業的發展。
作者:張金棟 單位:中石化勝利石油工程有限公司海外工程管理中心