企業會計誠信的思考

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一、影響企業會計誠信的一些因素分析

1.企業會計政策的因素。會計政策，是企業會計工作開展的基礎。在公司成立之初，便面臨著會計政策額選擇問題。而影響企業會計誠信的主要因素之一，便是企業會計政策選擇。關于企業會計政策的選擇，國家既有比較明確的規章制度，也有比較完善的法律法規體系。只要企業根據自身的經營特點，在這些規章制度和法律法規的框架內完成會計政策的選擇工作，一般就可以獲得比較好的誠信基礎。但是，很多企業為了自身的利益考慮，在進行會計政策選擇時，往往不嚴格遵循相關的規章制度和法律法規，而是另行其是，甚至全完在違背規章制度和法律法規的情況下進行。這就使得選擇的會計政策在很大程度上不符合國家相關部門的要求，自然也會出現各種各樣的誠信問題。

2.企業會計工作相關的誠信制度不夠完善。企業會計誠信制度，既是指導會計工作的基礎，又是實現會計工作誠信化的前提。但是，很多企業并沒有在意識上對企業會計誠信問題有一個明確而深刻的認識，在會計誠信制度建設上自然也不能給與足夠的重視。甚至在一些大中型企業，不要說擁有比較完善的會計誠信制度了，甚至沒有“會計誠信”這個詞語。在這種情況下，無論是企業的領導人員，還是基層員工，包括廣大財務工作者，均沒有牢固的會計誠信意識和概念，在日常的會計工作中也就難以用誠信自律，導致各種誠信問題的出現，造成不必要的財產損失。更嚴重的是，如果企業會計誠信制度長期不存在或者不完善，就會給一些腐敗分子留下可以鉆營的空子，在無意識中為其腐敗犯罪行為大開方便之門，給企業造成更大的損失。

3.會計工作人員的職業素質不夠高。企業會計的誠信建設，與會計從業人員的素質也有很大的關系。會計工作人員的職業素質越高，其素養一般也就越高，在實際工作中越不容易出現誠信問題。但是，在改革開放之后，我國企業市場發展的速度非常快，導致合格的會計工作人員供不應求，使得一些職業素質較低的會計人員進入到會計工作崗位中，這就在很大程度上降低了企業會計工作隊伍的綜合素質水平。此外，還有一些會計從業人員沒有收到過現代企業會計教育，其工作能力和業務水平均不高，在實際工作中也很容易因客觀因素而出現誠信問題。總而言之，企業會計工作隊伍職業素質的高低，能夠在很大程度上影響企業會計誠信建設，企業有關部門不可不察。

4.企業會計工作缺乏有效的監督管理。企業會計工作的誠信不僅僅依靠會計工作人員的自身素養和相關的規章制度，也需要外力的監管，也即會計工作監督管理。但從實際情況看，很多企業的會計工作監督管理體系很不完善。首先表現在監管制度上，雖然一些企業比較重視會計工作的監督管理，但卻沒有著手制定監管制度，使得監管工作沒有工作依據，導致監督管理工作難以正常展開，或者難以獲得令人滿意的監管效能；其次是在監管制度的落實上，一些企業固然制定了比較完善的監督管理制度，但卻沒有認真落實，監理工作便成了走走過場，有名無實，使得監管制度僅僅停留在了紙面上。監督管理的失效，使得會計工作失去了強大的約束力量，直接造成了大量會計工作誠信問題的出現。

二、加強企業會計誠信建設的一些思路探討

1.依法選擇企業會計政策。在企業政策的選擇過程中，首先要仔細研究國家的相關規章制度和法律法規，做到心中有數，以免選擇的會計政策不被國家認可。這一點非常重要，其原因就在于這一步驟為會計政策的選擇定了基調，使其不至于跳出國家規定的框架范圍；其次，充分了解企業自身的經營特點。只有詳細掌握企業自身的經營狀況，才能夠選擇出適當的會計政策，才能為企業會計誠信建設打下良好的基礎；最后，將選擇好的會計政策交由國家有關部門審批，在國家認可之后，方可執行。總而言之，會計政策的選擇直接影響到會計工作的誠信建設，公司管理層應協同財務部門和國家管理部門認真對待，切不可掉以輕心。

2.完善企業會計工作誠信制度。首先，企業應組織會計工作人員學習會計誠信的課程，使其對會計工作誠信化有一個比較清晰與社科的了解。只有這樣，才能自覺遵守姓關的誠信制度；其次，財務管理部門在根據國家相關規章制度和法律法規的基礎之上，根據公司實際的會計工作特點，有針對性的制定出會計工作誠信制度。在制度的制定過程中，可以積極與會計工作誠信度高的企業單位進行交流，學習先進經驗；最后，在制度的執行過程中，也要不斷進行改進和完善，做到與時俱進。

3.加強會計工作人員的職業道德和法制教育。會計工作人員的職業道德和法制意識，是企業會計誠信建設的關鍵之一。因此，企業必須把會計人員的職業道德教育和法制教育重視起來。首先，企業可以開設相關的培訓班，分批組織會計工作人員參加培訓。同時，該課程必須以職業道德教育和法制教育作為重點，而且最好聘請有關的專家現場說法，加深會計工作人員對職業道德教育的認識；其次，在會計共制作人員學習完相關教育課程之后，還要組織他們參加結業考試，檢查他們的學習成果。對于考核不合格的人員，要進行再教育，不達到考核要求不允許復崗。只有這樣，才能有效督促他們學習的積極性，才能夠讓職業道德和法制教育課程收到實效；最后，職業道德和法制教育要長期化。因為提高會計工作人員的職業道德和法制意識并不是一朝一夕之功，只有通過長期的培訓和教育，方能收到良好的效果。

4.強化對會計工作的監督。企業會計工作務必要在依靠完善的監督制度的基礎上，制定科學的監督方案，并參考誠信監督制度，加強對企業會計工作的監督。只有監督力度加強了，才能夠有效防止誠信問題的出現。不過，加強監督需要采取合適的手段，如定期不定期核查賬目、核對財務報表等，且不可采取對會計工作人員進行人身監視等極端手段，因為這容易引起會計工作人員的恐懼和反感，也會增加其心理壓力，是監督工作適得其反。同時，這也是一種違法行為。

三、結束語

此外，企業還應著力提高會計工作人員的職業技能。如可以通過對在崗人員的再培訓、積極引進高素質專業人才等方式實現，從而將企業會計工作隊伍的整體素質有效提高上去，為會計誠信建設打下堅實的基礎。

作者：楊晶 單位：黑龍江龍煤礦業集團股份有限公司雙鴨山分公司財務部