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本文作者:曾兵 單位:貴州高速公路開發總公司
一些中小企業的老板和經理認為,現有的小企業會計制度已經完善,沒有必要實施新會計準則,新會計準則的實施也可能會增加企業的經營成本。這些認知上的偏差,可能使中小型企業不認真貫徹執行新會計準則。
財務和會計人員直接執行新會計準則,財務和會計人員的能力是中小型企業成功實施的新會計準則的關鍵,會計師缺乏能力將在很大程度上制約中小企業執行新會計準則。
首先,在中國的中小型企業,由于投資規模小,組織結構不完善,資金有限等限制性條件,沒有足夠的能力關注培訓會計師,提高他們的業務能力,他們往往缺乏系統性,專業會計理論缺乏,會計專業知識和技能缺乏。
其次,新會計準則和原小企業制度在內容和范圍有較大的差異,許多新會計準則的規定只是原則導向的,比較復雜,不太容易理解,如未來現金流量的測算和公允價值的估值、攤余成本計量時實際利率的取得等,這些對專業素質提出了更高的要求。因此,即使原來的有資質的會計師還需要更新自己的知識,學習新的會計準則、會計處理方法,才能貫徹執行新會計準則。
健全會計基礎工作是為執行新會計準則,中小型企業要規范會計基礎工作,規范日常會計行為,創造一個良好的新會計準則的實施環境和條件。例如,規范填制記賬憑證,強調使用原始憑證,保證會計資料真實完整。為了保證會計資料的真實性,完整性,企業應嚴格審批程序和審批制度,審批應注明使用依據和用途,齊全經辦人、證明人、審批簽字手續。登記簿上字跡清楚,及時登記。加強會計基礎工作的同時,中小型企業應及早部署科目結轉、報表編制、業務流程改造等,確保及時和高品質地貫徹執行新會計準則。
只有中小企業主在思想上接受新會計準則,它才能被更好的貫徹執行。正確理解新會計準則,轉變財務管理的概念,意識到財務工作可為管理者,投資者以及其他利益相關者提供決策依據,影響企業的經營成果,執行新會計準則是中小會計實務工作的客觀要求,與中國的社會主義市場經濟的發展相適應,新形勢下,中小企業的業務環境已經發生了很大的變化,使用新會計準則,一些新業務,如債務重組,外匯交易,政府補助,新的金融工具等更容易操作處理,實施新會計準則,有利于規范中小型企業的財務會計工作。
中小企業執行新會計制度的關鍵是高素質的財會人員。他們可以讓中小型企業快速實施新會計準則,并在新會計準則的實施過程中,改善財務和會計管理水平。對中小企業來說,可以從以下兩個方面提高會計人員的執行力。一是加強對已有財會人員培訓,使他們適應新會計準則,拋棄過去的會計理論體系和觀念,建立面向未來的會計觀念和理論體系。二是注重引進培養財務人才,建立財會人員隊伍符合中小企業發展,如果企業規范較小,可以聘請具備勝任能力的兼職財會人員,優化中小企業財務會計管理機制,確保最大限度的執行新會計準則,提高會計信息的質量,實現社會、企業、財會人員三方共同發展。