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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

        會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)小企業(yè)的制約及應(yīng)對(duì)路徑

        前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)小企業(yè)的制約及應(yīng)對(duì)路徑范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

        會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)小企業(yè)的制約及應(yīng)對(duì)路徑

        本文作者:曾兵 單位:貴州高速公路開(kāi)發(fā)總公司

        一些中小企業(yè)的老板和經(jīng)理認(rèn)為,現(xiàn)有的小企業(yè)會(huì)計(jì)制度已經(jīng)完善,沒(méi)有必要實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施也可能會(huì)增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本。這些認(rèn)知上的偏差,可能使中小型企業(yè)不認(rèn)真貫徹執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

        財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)人員直接執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)人員的能力是中小型企業(yè)成功實(shí)施的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的關(guān)鍵,會(huì)計(jì)師缺乏能力將在很大程度上制約中小企業(yè)執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

        首先,在中國(guó)的中小型企業(yè),由于投資規(guī)模小,組織結(jié)構(gòu)不完善,資金有限等限制性條件,沒(méi)有足夠的能力關(guān)注培訓(xùn)會(huì)計(jì)師,提高他們的業(yè)務(wù)能力,他們往往缺乏系統(tǒng)性,專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)理論缺乏,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能缺乏。

        其次,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和原小企業(yè)制度在內(nèi)容和范圍有較大的差異,許多新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定只是原則導(dǎo)向的,比較復(fù)雜,不太容易理解,如未來(lái)現(xiàn)金流量的測(cè)算和公允價(jià)值的估值、攤余成本計(jì)量時(shí)實(shí)際利率的取得等,這些對(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。因此,即使原來(lái)的有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師還需要更新自己的知識(shí),學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)處理方法,才能貫徹執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

        健全會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是為執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,中小型企業(yè)要規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)范日常會(huì)計(jì)行為,創(chuàng)造一個(gè)良好的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施環(huán)境和條件。例如,規(guī)范填制記賬憑證,強(qiáng)調(diào)使用原始憑證,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整。為了保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性,完整性,企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格審批程序和審批制度,審批應(yīng)注明使用依據(jù)和用途,齊全經(jīng)辦人、證明人、審批簽字手續(xù)。登記簿上字跡清楚,及時(shí)登記。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的同時(shí),中小型企業(yè)應(yīng)及早部署科目結(jié)轉(zhuǎn)、報(bào)表編制、業(yè)務(wù)流程改造等,確保及時(shí)和高品質(zhì)地貫徹執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

        只有中小企業(yè)主在思想上接受新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,它才能被更好的貫徹執(zhí)行。正確理解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理的概念,意識(shí)到財(cái)務(wù)工作可為管理者,投資者以及其他利益相關(guān)者提供決策依據(jù),影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果,執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是中小會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的客觀要求,與中國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相適應(yīng),新形勢(shì)下,中小企業(yè)的業(yè)務(wù)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,使用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,一些新業(yè)務(wù),如債務(wù)重組,外匯交易,政府補(bǔ)助,新的金融工具等更容易操作處理,實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,有利于規(guī)范中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

        中小企業(yè)執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度的關(guān)鍵是高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人員。他們可以讓中小型企業(yè)快速實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施過(guò)程中,改善財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理水平。對(duì)中小企業(yè)來(lái)說(shuō),可以從以下兩個(gè)方面提高會(huì)計(jì)人員的執(zhí)行力。一是加強(qiáng)對(duì)已有財(cái)會(huì)人員培訓(xùn),使他們適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,拋棄過(guò)去的會(huì)計(jì)理論體系和觀念,建立面向未來(lái)的會(huì)計(jì)觀念和理論體系。二是注重引進(jìn)培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才,建立財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍符合中小企業(yè)發(fā)展,如果企業(yè)規(guī)范較小,可以聘請(qǐng)具備勝任能力的兼職財(cái)會(huì)人員,優(yōu)化中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制,確保最大限度的執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)社會(huì)、企業(yè)、財(cái)會(huì)人員三方共同發(fā)展。

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