茶文化下企業(yè)財務會計管理模式淺析
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摘要：在現(xiàn)如今經(jīng)濟高速發(fā)展的背景下，通過茶文化的啟示，對于企業(yè)內(nèi)部的會計管理來說需不斷進行改革和創(chuàng)新，作為工作人員在展開相關(guān)財務管理工作時需在管理手段、管理形式以及管理理念等方面進行創(chuàng)新，只有不斷優(yōu)化完善企業(yè)的會計管理才可以讓企業(yè)發(fā)展得到有效推動，同時讓企業(yè)內(nèi)部管理在如今這個社會的發(fā)展中緊跟時代步伐，做到與時俱進。所以本文針對企業(yè)財務會計管理工作中的相關(guān)問題進行探討，并通過茶文化的啟示針對相關(guān)管理模式進行創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞：財務會計管理；茶文化；管理模式；創(chuàng)新思考；茶道
在我國的企業(yè)管理工作中，財務會計管理具有重要意義，企業(yè)在整體發(fā)展中通過此管理可讓其中所涉及到的各類資金活動得到統(tǒng)籌管理，比如在企業(yè)發(fā)展中對資金進行合理分配，企業(yè)的整體投資全面分析，對企業(yè)的引資進行科學管理等。而且公司運營中，在優(yōu)化財務管理的同時不斷加強創(chuàng)新，可讓經(jīng)濟效益明顯提升，尤其充分提升自身競爭力，使在目前這個競爭激烈的市場中可獲得一席之地?，F(xiàn)階段隨著企業(yè)不斷發(fā)展，關(guān)于財務管理的工作都得到了領(lǐng)導者的高度重視，很多企業(yè)都針對目前科學技術(shù)和社會的發(fā)展進行全面了解，然后結(jié)合自己的企業(yè)情況對財務會計管理進行創(chuàng)新。企業(yè)財務管理在茶文化的不斷啟示下怎樣才可更好的適應目前社會的發(fā)展，同時以茶文化為指導將企業(yè)社會競爭力以及經(jīng)營效益全面提升，在現(xiàn)階段屬于管理者需重點考慮的問題。
1茶文化對企業(yè)的啟示
1.1企業(yè)決策與茶學
針對茶學進行具體分析主要是指與茶密切相關(guān)的科學探究，不僅可體現(xiàn)在與自身相關(guān)的核查科學探究，甚至還可體現(xiàn)在核查其他相關(guān)事物的探究。對于企業(yè)的發(fā)展來說，日后的發(fā)展道路以及發(fā)展方向一般可通過企業(yè)監(jiān)測進行決定，所以對于企業(yè)來說決策具有至關(guān)重要的作用，而此工作必須得到領(lǐng)導者的高度關(guān)注。通過深度探究茶學，在企業(yè)文化的形成中，因為受到茶文化的熏陶，在茶理念下可讓整體文化都帶有茶文化等傳統(tǒng)文化的色彩，尤其對茶文化的理解中，沒有局限于陶冶情操、高尚等詞匯的理解。每個企業(yè)都要有自己的文化，只有對其進行清晰認識，企業(yè)才可以更好的對自己進行定位，而且會逐漸明確在未來的發(fā)展道路與發(fā)展策略，讓整個企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展得到有效推動。
1.2企業(yè)文化與茶道
企業(yè)項目協(xié)作在目前這個社會中屬于一種無硝煙的戰(zhàn)爭，對于工作人員來說在此背景下自身不但要有較強的業(yè)務能力，而且還需明確人情世故在工作中的重要性，所以這也正是現(xiàn)如今很多企業(yè)都想聘用具有一定溝通能力和專業(yè)能力人才的原因。人在社會中生存而社會要服務于人，人與社會之間具有著密不可分的聯(lián)系。對于企業(yè)的工作人員來說，在社會中無論在何種狀態(tài)或何種情境下，都需具有不慌亂和不焦躁的精神，同時自身具備高尚的思想道德品質(zhì)，而這些精神與品質(zhì)正是工作人員在工作中必須具有的品質(zhì)，這些品質(zhì)會因茶道精神而有效匯集。針對茶道進行分析。茶道不僅是自身品茶與修身養(yǎng)性，而且也是不同人之間的友好與和諧之道。與其他事物相同，對于茶道而言，自身也有需要遵守的關(guān)于茶的法則。而企業(yè)在茶道背景的影響下可以讓內(nèi)部員工在處理各項事情時更加仔細謹慎，茶道讓每個人的品德都變得更加高尚，甚至企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定也可有效實現(xiàn)。因此在茶文化啟示下，茶道在企業(yè)文化中作為核心被充分體現(xiàn)出來。
1.3企業(yè)制度與茶藝
一個企業(yè)想要得到更好的發(fā)展可以將一些茶文化等優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化融入其中，尤其目前很多企業(yè)都根據(jù)自身發(fā)展與特點融入了不同的傳統(tǒng)文化。茶文化具有茶德和茶思想以及茶精神的優(yōu)秀品質(zhì)，這些茶的理念在整個企業(yè)中意義重大，比如在組織機構(gòu)、企業(yè)人才的管理、企業(yè)的創(chuàng)新等方面，茶文化價值不是其他文化能替代的，企業(yè)文化在形成時通過茶文化的啟示可以讓整體文化變得更具有代表性。針對茶藝進行分析，其中包含很多茶的內(nèi)容，而且內(nèi)容博大精深，一般包括茶具的使用，可以創(chuàng)造出不同的飲茶氛圍，精湛的制茶工藝以及飲茶時選擇的茶水等。這些關(guān)于茶的工序都比較繁瑣，而這種繁瑣的茶藝可以將更為優(yōu)質(zhì)的茶葉打造出來，使其具有一定藝術(shù)性。很多企業(yè)在發(fā)展中都在不斷學習茶藝精神，希望通過茶精神的啟示，為企業(yè)的發(fā)展打牢基礎(chǔ)。人們在學習品茶時，一般都比較重視茶葉本身和選擇什么樣的茶水。通過茶文化啟示，企業(yè)在發(fā)展過程中也需對職工合理分配，同時明確選擇什么樣的管理制度，茶文化的融入保證企業(yè)在發(fā)展中可以更好的迎合目前社會基本情況。在品茶過程中關(guān)于飲茶氛圍的營造和茶具選擇十分重要，所以在社會中企業(yè)針對地址的選擇也需重視。飲茶者在一個好的品茶氛圍下可以出現(xiàn)很多奇思妙想同時產(chǎn)生超凡脫俗的心境，而對于公司來說辦公地址選擇的好壞會直接對公司的效益產(chǎn)生影響。比如某個茶類飲料的品牌，對飲料中使用的茶葉和茶素成分具有著超高要求，在宣傳中說明飲料中的茶是天然的茶葉制作而成并不是茶粉沖泡，有花茶、紅茶、綠茶、烏龍茶、白茶、黃茶、黑茶等口味，可按照自己喜好選擇，還可推薦招牌茶飲，比如喜歡綠茶的可推薦龍井茶、碧螺春茶口味，喜歡白茶可推薦銀針茶、白牡丹茶，黃茶推薦君山銀針茶、溫州黃茶、霍山黃大茶。然后對店址進行選擇時主要坐落于比較繁華的街道上，營造好茶文化的氛圍，擺放各類特色茶具，同時針對制作工藝進行大力推廣宣傳，可以逐漸讓更多的人認識到此飲料并喜愛上這種茶的味道，同時深入到茶文化的研究中。
2目前企業(yè)財務會計管理中存在的問題
2.1監(jiān)督體系并不完善
會計管理監(jiān)督的作用不言而喻，此工作可有效發(fā)揮出每個財務會計的職能，而且使工作中各行為符合標準要求，財務會計信息的準確性、可靠性、真實性也可因此得到有效保障。進行經(jīng)營管理時，內(nèi)部監(jiān)督工作意義重大。企業(yè)一般都按決策人員的意愿執(zhí)行，此情況下會干預到財務會計實行全面管理，最后造成當財務會計工作展開時，很多工作都會因為管理人員而受到一定約束，甚至因為受到其他利益引誘導致相關(guān)信息出現(xiàn)偏差或行為準則缺失。針對此情況進行分析，主要因為外部的各種客觀因素很容易對財務會計工作產(chǎn)生一定影響，而工作的展開一般都受到管理人員的干預，導致此工作自身具有的監(jiān)督職能更好的進行實施。企業(yè)的注冊會計師在整個企業(yè)會計工作中發(fā)揮著重要的監(jiān)督力量，但很多人員自身的法制觀念和專業(yè)素質(zhì)并不能更好的契合現(xiàn)實工作需求，導致工作效率無法提高。很多管理人員在企業(yè)不斷發(fā)展中逐漸對此類問題重視起來，但是按照目前工作人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)以及企業(yè)的管理能力并不能將這些問題有效解決。另外很多企業(yè)中財務會計在預算管理體制方面嚴重缺乏科學性，比如大型企業(yè)和中小型企業(yè)具有明顯差異，前者的財務會計人員專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)較高而后者則恰恰相反。所以在很多中小企業(yè)中，財務會計預算等問題被嚴重忽略，最后在展開相關(guān)工作時會發(fā)生各種阻礙。
2.2工作方式比較落后
企業(yè)在現(xiàn)階段這種社會背景下經(jīng)營發(fā)展時，關(guān)于財務部門的報賬、核算與記賬形式并不新穎，尤其涉及到相關(guān)費用支出時，記錄工作往往沒有及時做到。另外還有很多人員，因為自身并沒有對思想觀念及時更新，老套的思想在工作中會嚴重降低工作質(zhì)量，尤其一些低效的勞動形式不能更好的脫離。很多企業(yè)也有一些比較先進的辦公設(shè)備，但進行正常財務會計等工作時，對一些必需的會計軟件并不了解，尤其在各種軟件的應用上有著明顯的局限性，導致無法提高使用率。這些問題會直接影響會計信息的準確性和可靠性。在企業(yè)的發(fā)展中，財務會計管理工作還有很多問題，有些問題看似不大，但很有可能導致相關(guān)工作中出現(xiàn)安全隱患。
2.3沒有健全的法律法規(guī)體系
互聯(lián)網(wǎng)在這個經(jīng)濟高速發(fā)展的時代具有重要作用，尤其在企業(yè)的財務會計工作中，因為科學的應用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以讓整個工作獲得更多便利，通過合理應用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以更加高效的對大量數(shù)據(jù)進行分析、整理。但因為現(xiàn)在相關(guān)制度和法規(guī)還沒有得到有效完善，所以很多企業(yè)在展開財務會計工作時，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應用上還沒有更加完善的法律制度對此工作進行保護和約束，使整個工作存在很多安全風險，而且還可能對資金的安全性產(chǎn)生一定威脅。由于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境復雜多樣，所以相關(guān)工作實施起來比較困難，此時會有很多盜版軟件出現(xiàn)在市場中，如果企業(yè)在應用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)展開財務會計管理工作時選擇了這些盜版軟件，那么很可能導致整個工作的安全性受到嚴重威脅。
3企業(yè)財務會計管理模式在茶文化啟示下的創(chuàng)新路徑
3.1財務管理理念進行創(chuàng)新
茶文化和用人之道兩者之間具有很好的契合度，尤其在觀念方面都將以人為本作為基礎(chǔ)，此情況下可將人才的優(yōu)勢更加全面充分地發(fā)揮出來。企業(yè)在展開財務會計管理工作時通過茶文化的啟示也需要將以人為本的理念引入到管理工作中，各種問題和制度的實施全部基于人才的角度展開，讓每個人都可以得到更加廣闊的平臺進行發(fā)展，使其將自身的才能更加充分的展現(xiàn)出來，為企業(yè)工作作出貢獻。企業(yè)外部資源在整個發(fā)展中始終屬于側(cè)重點。企業(yè)在發(fā)展過程中一般都對所需的各種機器的投資給予重視，有關(guān)知識等方面的投資被嚴重忽視。很多企業(yè)都認為知識水平在整個未來發(fā)展過程中并不會起到?jīng)Q定性作用，但是在開展相關(guān)工作時，通過茶文化的啟示，對于會計管理形式來說，需要企業(yè)對資源更加注重。目前屬于科技時代和知識時代，此時企業(yè)想要得到更長久的發(fā)展必須對智力資源加大重視。所以在整個經(jīng)營過程中，必須將以人為本理念有效落實，讓員工在工作時可以時刻保持積極性，同時全面調(diào)動其員工的主動性，讓每個人可更好的參與到工作當中。只有這樣，企業(yè)財務的管理水平、管理能力才可以從本質(zhì)上得到有效提高。另外對于財務人員來說，在日常工作中，要及時樹立其風險意識。尤其現(xiàn)如今市場的競爭比較復雜且激烈，每個人員都要做到全面觀察和仔細應對。只有這樣，才可根據(jù)目前市場環(huán)境，將最準確的預測做出。對于企業(yè)來說，只有為商品化和知識創(chuàng)造提供所需經(jīng)營資產(chǎn)，同時對知識資本進行全面應用，才可確保未來利潤的增長，讓企業(yè)在整個市場中得到長久發(fā)展。
3.2對財務管理目標進行創(chuàng)新
分析財務管理目標，主要在企業(yè)正常的運營中科學分配各種資源，通過分配讓每個資源效益可以最大化實現(xiàn)，所以對于此工作來說，一定程度上決定著企業(yè)在未來的發(fā)展。而且財務管理工作始終伴隨社會的不斷進步而持續(xù)加深?，F(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟不斷快速發(fā)展，此背景下業(yè)務流程和客戶目標，都相應的發(fā)生了一定變化，企業(yè)知識資本具有一定可移動性和共享性，且在市場中占據(jù)主導地位。因為企業(yè)受到茶文化的啟示，隨著知識快速更新和擴充，企業(yè)各項經(jīng)營管理工作展開時很多方面都會受到一定影響。企業(yè)的財務管理，按照客觀需求和具體目標，要逐漸變化的更加高等級。在開展相關(guān)財務管理工作時，企業(yè)整體的財務資源體制中，硬財資源的具體作用要加強重視。尤其對于硬軟財資源來說，對企業(yè)硬財資源的調(diào)控作用和自身的戰(zhàn)略作用也要加大重視。現(xiàn)在很多企業(yè)都向著社會化的狀態(tài)不斷發(fā)展，而此背景下企業(yè)必須得到社會的相應支持，所以對于企業(yè)來說認真履行社會責任屬于一項重要義務。在企業(yè)經(jīng)營管理中，必須對財務管理進行創(chuàng)新，將知識最大化作為目標展開綜合管理工作，在應對社會中各類利益主體時，對每個利益相關(guān)人員的財務利益需求進行平衡。在此基礎(chǔ)上，讓各類主體利益的追求目標得到滿足，最終使社會發(fā)展目標和企業(yè)發(fā)展目標的統(tǒng)一得到有效實現(xiàn)。
3.3對財務管理方法進行創(chuàng)新
針對茶文化進行分析，“和”為真諦。不管是茶園和茶具之間，還是茶人與茶人之間，或是茶器與茶鏡之間，都要保持一種和諧自然的關(guān)系。所以，在企業(yè)發(fā)展中，開展相關(guān)財務會計管理工作時，在茶文化的啟示下要將企業(yè)的經(jīng)營理念、發(fā)展方向和發(fā)展目標與企業(yè)的規(guī)章制度保持一致。對于企業(yè)來說，展開的各種經(jīng)營活動最終目的都是希望得到更高的利益，但想要更好的實現(xiàn)此目標，必須具有科學合理的管理措施進行支撐。最近這些年，市場競爭變得異常激勵，很多企業(yè)都希望在其中嶄露頭角或獲得一定地位。在此背景下，一個企業(yè)如果想獲得更多盈利，同時在不斷競爭中逐漸發(fā)展下去，必須對會計管理工作加大重視。所以對于企業(yè)來說，必須全面創(chuàng)新財務管理的手段和形式。具體進行實施時，首先對于管理人員來說，可以對未來企業(yè)財務的發(fā)展規(guī)劃進行合理論證，同時在發(fā)展規(guī)劃中有效杜絕會計管理工作中潛在的各類風險，并針對可能發(fā)生的風險情況將針對性的風險預案制定出來，同時還需全面評價預案，讓企業(yè)財務會計管理工作中各類風險事件得以有效減少。其次相關(guān)工作人員需合理控制企業(yè)的經(jīng)營成本，企業(yè)的盈利與否和經(jīng)營成本的控制效果密切相關(guān)。通過科學的措施對成本進行有效控制可以讓企業(yè)產(chǎn)品在整個市場中更具有競爭力，而且還可讓商品的銷售量得以顯著提升，使企業(yè)的盈利水平明顯提高。財務成本管理工作必須得到相關(guān)管理人員的重視，同時在此工作基礎(chǔ)上利用科學的管理手段，對成本控制的實行進行有效推動。在財務會計管理工作中，相關(guān)工作人員需對成本的整體目標進行科學制定，企業(yè)中每個部門的成本目標都具有一定差異，所以還需按照不同目標對其進行細化，在此基礎(chǔ)上將成本的監(jiān)測體系創(chuàng)建起來，對企業(yè)成本管理控制及時準確的進行調(diào)整，在最大程度上讓成本的控制目標得以有效實現(xiàn)。所以由此可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中通過應用現(xiàn)代化和先進的管理技術(shù)可讓生產(chǎn)的擴大得以有效推動。
3.4全面優(yōu)化創(chuàng)新財務會計信息管理流程
以往開展會計管理工作時員工的工作量相對較為巨大，而且在企業(yè)內(nèi)部各個部門不具備良好的溝通。但網(wǎng)絡(luò)技術(shù)最近這些年發(fā)展比較迅猛，此背景下為了高效的展開財務管理工作，可以在工作中，通過計算機等技術(shù)進行輔助，最后提高管理效率，尤其在處理海量會計信息時，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可讓處理效率明顯提升。對于企業(yè)來說需要緊跟時代步伐，在內(nèi)部將網(wǎng)絡(luò)交流平臺建立起來并不斷完善，展開財務會計管理工作時工作人員可通過信息平臺進行交流，同時對其他部門的信息進行全面掌握，讓會計信息的管理效率明顯提高。通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還可將信息溝通系統(tǒng)搭建起來，其財務會計信息系統(tǒng)相關(guān)功能通過計算機技術(shù)的輔助進行優(yōu)化完善，使相關(guān)人員的工作量可以有效減少，并在此基礎(chǔ)上將財務決策和財務分析等作用更好的發(fā)揮出來，使企業(yè)的長久發(fā)展得到有效推動。
4結(jié)語
總而言之，企業(yè)在展開相關(guān)財務會計管理工作時，通過茶文化的啟示可以讓整個工作得到更好的發(fā)展，而且在此過程中還可以獲得更多的發(fā)展契機。企業(yè)在競爭激烈的市場中發(fā)展也相應的會面對更多挑戰(zhàn)，在茶文化的背景下企業(yè)通過將茶文化有效引入并進行應用，可以讓財務管理工作得到更多便利。但在具體工作中還需對方法的科學性與合理性加大重視，通過對工作進行不斷完善和創(chuàng)新，可以讓企業(yè)發(fā)展道路更加順暢，同時讓財務會計管理水平得到顯著提高，使企業(yè)在未來的發(fā)展中得到有效推動。
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作者:鄭鐘琴 單位:山西應用科技學院