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        企業會計財務管理內部控制問題探討

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了企業會計財務管理內部控制問題探討范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        企業會計財務管理內部控制問題探討

        摘要:近年來國家經濟發展非常迅速,與此同時各行各業的競爭也越加激烈,企業想要在這樣的市場當中生存并發展下去,必須對自身的財務管理和內部控制方面的問題加以重視。本文對企業會計財務管理內部控制進行了概述,探索了企業會計在財務管理和內部控制過程中存在的一些問題,最后提出了企業會計開展財務管理和內部控制的對策,希望能夠進一步促進企業財務管理和內部控制水平的提升,為企業發展提供更好的保障。

        關鍵詞:企業會計;財務管理;內部控制

        經濟新常態的背景下,企業面臨的競爭壓力也在逐漸增大,為了進一步提升自身的競爭實力,企業應當加強對財務管理以及內部控制問題的重視,而相關工作的開展需要企業會計工作人員的大力支持。但是,在實際工作過程中發現,很多企業當中的會計工作人員在財務管理的過程中并不注重內部控制,企業制定的很多內部控制條例沒有得到良好的實施,以致企業財務管理工作存在漏洞,不利于企業資金利用效率的提升,以及運營成本的降低,對企業的穩定發展帶來阻礙?;诖?,本文對企業會計財務管理和內部控制的相關問題進行了探討。

        一、企業會計的財務管理和內部控制

        企業會計人員在財務管理的過程中,采用科學的內部控制方法和理論,對企業日常開展的各項財務活動以及經營活動進行有效的內部控制,以此來確保其能夠順利開展,并且降低企業的財務管理風險,保障企業的相關經濟利益。企業會計通過財務管理和內部控制工作,能夠對企業的資金流進行更好的控制,提升企業自身的資金利用效率,增強企業的盈利能力,確保企業能夠在激烈的行業競爭中獲得良好的發展。因此,企業管理層應當加強對企業會計財務管理和內部控制工作的重視。

        二、企業會計財務管理和內部控制存在的問題

        (一)相關意識比較薄弱國內部分企業當中,工作人員并未建立起較強的內部控制意識,這也在一定程度上影響了內部控制的效果。經濟新常態的背景下,企業面臨的競爭壓力也在逐漸加大,而企業會計工作人員在財務管理的過程中不能有效的進行內部控制,這必然會影響到企業財務管理工作的效果,這就給企業經營效益的提升帶來了一定的阻礙,同時對企業自身的可持續發展也非常不利。

        (二)相關人員素質有待提升國內部分企業的會計工作人員本身的專業素質還有待提升,這也在一定程度上影響了財務管理和內部控制的效果。財務管理與企業各項工作的開展都有著十分重要的關系,工作內容十分繁瑣,涉及企業的各個方面,這就要求企業會計人員不僅要掌握相應的會計專業技能,同時還應當掌握一定的管理知識,以及新出臺的一些會計準則、制度等,此外還應當具備一定的內部控制意識,只有這樣才能保證相關工作的效果,但是很多企業會計工作人員的綜合素質水平顯然尚未達到上述要求。這樣勢必會對企業財務管理和內部控制方面的工作成效造成不利影響。

        (三)相關制度不夠完善國內很多企業都沒有建立起比較完善的財務管理和內部控制方面的制度,這也在一定程度上影響了相關工作的效果。制度最為重要的作用就是對工作人員的相關行為予以規范,但是部分企業管理層并未充分認識到內部控制制度在企業管理中的重要作用,而相關內部控制制度的缺乏使得企業的財務管理工作有時會陷入到較為混亂的狀態當中。此外,沒有完善的內控制度予以約束,企業當中部分工作人員缺乏積極主動性,部分員工的自控能力不足,借助財務管理中的一些漏洞為自己謀取私利,給企業造成了不必要的損失,而且還敗壞了企業內部的良好風氣。

        三、企業會計財務管理和內部控制問題的對策

        (一)增強相關意識企業應當采取措施增強員工的內部控制意識,特別是企業會計人員的內部控制意識,只有具備了相關意識企業會計人員在財務管理的過程中才會積極主動的進行內部控制,從而確保內部控制的效果。企業可以通過加強教育和培訓,舉辦相關座談會、交流會,或者邀請相關專家舉行講座等方式來讓企業會計人員正確認識到財務管理中內部控制的重要性,從而促使其主動增強自身的相關意識。此外,企業還應當制定相關的考核評價制度,將內部控制制度的執行情況也作為對企業會計人員進行考核的一個重要方面,這樣也能有效增強企業會計人員的內部控制意識,從而獲得良好的內控效果,為企業自身的可持續發展提供一定的保障。

        (二)提升相關人員素質企業還應當注意提升會計工作人員本身的專業素質,這樣才能進一步保證企業財務管理和內部控制的效果。鑒于財務管理工作的重要性,以及工作內容的繁瑣復雜,企業會計人員必須具備較高的綜合素質。為了做到這一點,企業再進行會計人員的選聘之時,不僅應當考察其專業能力,同時還要對其職業素養進行判定。此外,企業應當對企業會計人員進行定期培訓,使其能夠掌握更加科學的財務管理方式、方法,以及相關的內部控制方法,為了確保培訓效果,企業應當制定相應的考核和獎懲機制,增強會計人員對培訓的重視,從而通過培訓來有效促進其綜合素質的提升。

        (三)完善相關制度企業應當建立比較完善的財務管理和內部控制方面的制度,通過制度約束的方式來確保相關工作的效果。想要做到這一點,企業管理層必須首先認識到內部控制制度在企業管理中的重要作用,并且未企業內部控制制度的建立提供大力的支持,特別是與財務管理工作相關的內控制度,只有這樣才能對企業會計人員的財務管理活動,以及其它工作人員的財務活動予以有力的約束,防止部分員工為了謀取私利而損害企業利益的做法,從而再企業內部營造良好的風氣,為企業的健康發展奠定良好的基礎條件。

        四、結束語

        綜上所述,企業會計財務管理和內部控制情況關系道企業的長遠發展,針對在此過程中存在的一些問題,企業應當通過增強會計工作人員的財務管理和內部控制方面的意識、提升企業會計工作人員的綜合素質素質、完善企業財務管理和內部控制的相關制度來為企業的健康發展提供有力的保障。

        參考文獻

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        作者:李萍 單位:北京瑞吉誠機電設備安裝有限公司

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