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摘要:隨著我國市場經濟體系的不斷發展,成立企業成為參與市場活動的重要途徑之一,而企業會計,對于反應企業績效以及報酬取得、債務契約簽訂、投資回報統計等方面,都有著重要的作用,會計職能關乎企業財務活動的運營,因此會計行為理應受到企業、社會、市場等多方面的監督。然而由于我國市場經濟發展時間較短,在企業會計監督體系方面,還存在較多漏洞,在很大程度上影響了企業的長遠發展,基于這一背景,本文針對當前企業會計監督活動及監督體系中的常見問題進行分析,并淺析當前企業會計監督體系的構建方式,為當前企業會計體系的構建工作提供參考。
關鍵詞:企業管理會計監督體系
一、企業會計監督中的常見問題
會計監督是一項嚴謹且慎重的工作,對于企業會計的不良行為,由于目前企業會計監督體系缺乏明確的實踐指導,且監督內容過于寬泛,造成監督管理效果欠佳,以下針對當前我國企業會計監督工作中的常見問題開展分析工作。
(一)外部監督覆蓋面過窄
在我國現行的《會計法》中,強調了三位一體的會計監督體系,這一體系主要包含了財政監督、審計監督和稅務監督三個部分,通過三方面,對企業的營業、開支、收入情況進行全方位的管控,但是從實際操作看來,由于會計監督人員數量明顯不足,造成在會計監督工作中,往往只能通過抽審或審點企業的方式,對當前的企業會計行為進行管控,出現了外部監管覆蓋面過窄的情況,且由于當外部監管工作發現會計問題后,多采取整改和罰款的方式,因處罰力度過小,或難以定位處罰個人,造成了當前外部監督管理體系難以有效的對企業會計行為進行監督,特別是我國大量的中小型企業,虛假報稅、篡改企業總資產的情況時有發生。
(二)企業自控體系不完善
在法律指導下,發展企業的會計自控體系,是我國會計行業大力倡導的監督管理方式,這種通過企業自我控制的工作方式,在很大程度上彌補了我國外部監督人力、物力不足的現狀,具有一定的現實價值,且在部分國企、外企中得到了有效的實踐,然而對于大部分私營企業而言,因法規對會計內部監督并無明確的細則要求,造成了企業內部部分會計出現了身兼多職的情況,即既為會計從業人員,也是會計監督人員,均受控于企業的經營者,因此在日常行為中,會計人員的工作狀態往往不可控或受企業經營者控制,為企業經營者的利益服務,這就造成了企業會計內部監督體系形同虛設,難以發揮其監督作用。
(三)會計行業缺乏規范
因當前會計法和會計監督體系存在的漏洞較多,部分非法運營者企圖利用漏洞獲取利益,加之我國當前的會計入門門檻較低,會計行為難以得到會計行業的監督,這就造成了當前會計行業缺乏行業監督力,甚至在行業內出現了通過違法行為,提升自身行業競爭力的違法會計行為,在當前不規范的會計行業環境以及不正當的業務競爭環境下,會計行為得不到行業的監督,一些存在違法行為的會計人員依舊可以活躍于會計行業內,造成了會計行業整體水平降低,為利用會計監督體系漏洞進行違法操作提供了前提。
二、完善會計監督體系構建的策略研究
(一)加快完善會計法律體系
針對當前漏洞較多的會計法律體系,我國已經逐漸開展起會計法律體系的完善工作,完善工作主要以《會計法》為核心,對當前的法律條文進行補充的解釋說明,以提升法律法規的實際應用效果,除此以外,以提升可操作性為目標,對《注冊會計師管理條例》、《會計守則》等會計行業規范進行了補充和完善,以期實現對管理細節的補充,提升會計監督管理效果。
(二)形成內外結合的會計監督體系
從內部監督的實際情況已經可以看出,單純依靠企業內部的自我監督,在很大程度上難以發揮出會計監督的效果,對此,有必要通過內外結合的監督形式,通過外部監督機構,向企業內部派遣常駐監督人員的方式,實現受外部管控的內部監督形式,以規范企業的行為,避免內部監督工作收到企業經營者的操縱,從而確保會計內部監督管理體系的有效性。對于發現的會計違規行為,除了企業內部實現自我懲罰外,還應當引入外部懲處措施,對企業和違規個人進行處罰。
(三)規范會計行業
企業會計監督體系的構建,不應當僅局限于對企業內部的在職會計進行行為規范,為了實現全面的會計行為規范,還應當對當前的會計行業進行監督,監督方式主要可以從會計執業資格的管控入手,加大違規懲處力度,對于在年審期內有違規行為的會計,應當通過強制措施拒絕其進入會計行業,以規范行業風氣,實現對行業的監督與管理。對于新入門的會計人員,應當加強會計職業道德的建設工作,以降低會計從業過程中可能出現違法、違規行為的風險。
三、結束語
在當前我國中小型企業大量出現,并且會計監督體系尚不完善的情況下,我國會計違法、違規行為屢見不鮮,在很大程度上影響了我國企業的正常運行,甚至對我國市場經濟體系的健康穩定發展造成影響。對此,本文針對當前會計監督工作中常見的漏洞進行了分析,并提出了一些針對性的會計體系構建與完善的意見,以期為我國會計監督工作提供參考。
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作者:顧海英 單位:博格曼(江蘇)紡織科技有限公司