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        高新技術(shù)企業(yè)會計核算工作優(yōu)化策略

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了高新技術(shù)企業(yè)會計核算工作優(yōu)化策略范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        高新技術(shù)企業(yè)會計核算工作優(yōu)化策略

        摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)間競爭愈發(fā)激烈,如何保持高新技術(shù)企業(yè)的競爭優(yōu)勢,為消費者提供更好的產(chǎn)品或體驗,為所有者創(chuàng)造更多的價值,除了在市場、營銷等方面進(jìn)行投入外,對高新技術(shù)的發(fā)展才是最有利的競爭和市場。不過,根據(jù)相關(guān)調(diào)查,我國對高新技術(shù)企業(yè)沒有正確的認(rèn)識,管理者對其特殊性和區(qū)別不了解,在管理中出現(xiàn)了一些問題,例如,高新技術(shù)人員工資分糾;企業(yè)各崗人員工作安排矛盾;科技研究費用利用不合理;以及沒有明確突出高新技術(shù)產(chǎn)品的特點,與普通產(chǎn)品相比沒有明顯的優(yōu)勢等問題。下文將主要從高新技術(shù)企業(yè)各崗人員工資分配、研發(fā)費用的支配、高新產(chǎn)品價值標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行研究,分析問題的根本,制定相關(guān)戰(zhàn)略,最后完善高新技術(shù)企業(yè)會計核算的管理機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)對高新技術(shù)的開發(fā)和生產(chǎn)。

        關(guān)鍵詞:科技研發(fā);工資分配;高新技術(shù);會計核算

        近幾年,我國大力投入到高新技術(shù)的研發(fā)工作中,高新技術(shù)企業(yè)在國家的扶持下快速發(fā)展。就在2008年4月由科技部、財政部、稅務(wù)總局共同頒布了《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》。重點強(qiáng)調(diào)了高新技術(shù)的發(fā)展計劃,但缺乏對高新技術(shù)企業(yè)會計核算這方面的管理規(guī)劃。

        一、如何確立是否為高新技術(shù)企業(yè)

        我國一共制定了《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》、《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指導(dǎo)》、《國家稅務(wù)總局關(guān)于實施高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠有關(guān)問題的通知》這三種關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)的規(guī)定,詳細(xì)的指明高新技術(shù)企業(yè)的要求和管理工作。這一系列政策中都有強(qiáng)調(diào)關(guān)于高新技術(shù)研發(fā)人員、研發(fā)經(jīng)費、高新技術(shù)產(chǎn)品等重點指導(dǎo)工作。比如對高新技術(shù)人員就要求大學(xué)本科以上學(xué)歷,且高新技術(shù)企業(yè)以研發(fā)為主要工作,對各部門人員也是高要求,高標(biāo)準(zhǔn)。具體需要達(dá)到以下幾個標(biāo)準(zhǔn):第一,企業(yè)當(dāng)前在職的高級技術(shù)人才必須達(dá)到企業(yè)全體員工的15%;第二,近幾年用于研究開發(fā)的總資金不能低于總銷售額收益的6%;第三,企業(yè)主要以開發(fā)高新技術(shù)為產(chǎn)業(yè),全年總收入高新技術(shù)產(chǎn)品占60%以上。

        二、現(xiàn)階段高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)部門出現(xiàn)的狀況

        (一)沒有將研發(fā)人員與普通員工加以區(qū)分

        一些大型高新技術(shù)企業(yè)同時進(jìn)行研發(fā)與生產(chǎn)活動,研發(fā)人員與生產(chǎn)人員共同工作,是很難將其區(qū)分的。企業(yè)沒有特別的區(qū)分研發(fā)人員,這將導(dǎo)致科研人員成本核算沒有足夠的支撐依據(jù),只籠統(tǒng)的統(tǒng)計研發(fā)部門的總?cè)藬?shù),特別是對一些常年工作超過180多天的人,是非常不合理的。

        (二)研發(fā)費用管理存在的缺陷

        國家在高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)中有相關(guān)指示,企業(yè)在研發(fā)工作中,對研發(fā)直接產(chǎn)生的費用和間接研究活動過程的費用進(jìn)行歸納集合。并在《工作指導(dǎo)》中說明了研發(fā)費用的適用范圍。但對于研發(fā)費用的會計科目和核算沒有做出明確的表示。多數(shù)企業(yè)以輔助賬的方式歸納研發(fā)費用,但研發(fā)支出卻沒有會計核算環(huán)節(jié),在進(jìn)行繳稅時也沒有將研發(fā)費用扣除。

        (三)高新技術(shù)產(chǎn)品對比普通技術(shù)產(chǎn)品優(yōu)勢不突出

        高新技術(shù)產(chǎn)品收入是將企業(yè)的技術(shù)檢測、研發(fā)活動、符合相關(guān)政策要求的產(chǎn)品收入與技術(shù)類收入的統(tǒng)一到一起。技術(shù)類收入具體有技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入、技術(shù)承包收入、技術(shù)服務(wù)收入以及技術(shù)科研收入。為了明顯區(qū)分高新技術(shù)產(chǎn)品收入,企業(yè)需要加強(qiáng)對高新技術(shù)的研發(fā),以及嚴(yán)格的管理制度,可以從產(chǎn)品收入與研發(fā)費用支出情況將高新技術(shù)產(chǎn)品與非高新技術(shù)產(chǎn)品進(jìn)行區(qū)分。據(jù)以往的資料顯示,企業(yè)至今都沒有可以合理區(qū)分這兩種產(chǎn)品不同的方法,還有一部分原因是高技術(shù)產(chǎn)品的會計核算存在問題。

        三、如何正確管理高新技術(shù)企業(yè)會計核算

        (一)重點督查研發(fā)人員的日常工作

        企業(yè)的人力資源部門主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計人員,調(diào)配人員工作部門。人力資源部門應(yīng)對每位員工負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé),做好日?;A(chǔ)性統(tǒng)計管理,研發(fā)人員可以根據(jù)自身工作的環(huán)境,可以單獨統(tǒng)計考核,并將考勤數(shù)據(jù)與薪酬合并為一體,同時上報,做到公平公正。研發(fā)人員有不同的工作,比如專業(yè)員工與輔助員工、全職人員與兼職員工等。對于研發(fā)人員,正確核算研發(fā)工作的活動成本,而兼職人員主要是根據(jù)工作時間、生產(chǎn)個數(shù)來計算成本。與研發(fā)人員還是有很明顯的區(qū)別,不可以將兼職人員工作成本歸入研發(fā)費中。

        (二)結(jié)合國家政策法規(guī),嚴(yán)格規(guī)范高新技術(shù)研發(fā)支出細(xì)賬

        我國對企業(yè)科技研發(fā)有相關(guān)規(guī)定:企業(yè)在研發(fā)產(chǎn)品的過程中,所花費的全部資金,都應(yīng)嚴(yán)格要求準(zhǔn)確錄入到企業(yè)損益中;另外,研發(fā)過程中支出符合當(dāng)前條件資本化和不符合當(dāng)前資本化條件的都應(yīng)全部計入損益。研發(fā)所花費的資金主要是核算“研發(fā)支出”項目。在劃分每一各項目時,應(yīng)切合實際根據(jù)企業(yè)自身情況進(jìn)行完善。從核算“研發(fā)支出”中我們可以具體的對研發(fā)費用加計扣除和高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費用進(jìn)行統(tǒng)計。重點分析“研發(fā)支出”,包括原材料和燃料動力費;員工基本工資及獎勵;折舊費;機(jī)器設(shè)備費;相關(guān)資產(chǎn)的分?jǐn)偤蜖I銷;研發(fā)工具的制作費、開發(fā)費;開發(fā)研究技術(shù)的探索、試驗費;研發(fā)產(chǎn)品的審核、審批、驗收等環(huán)節(jié)費用;科技產(chǎn)品總共的設(shè)計費、制定費、參考資料費和專家指導(dǎo)費等其他內(nèi)容。并且,研發(fā)人員的基本工資與獎勵歸入企業(yè)人工成本。國家強(qiáng)調(diào)規(guī)定凡從事科研開發(fā)項目的工作人員的工資、獎金、補(bǔ)貼都允許將其加計扣除,與企業(yè)實際操作相符合。不過據(jù)資料顯示,2013年我國財稅表示在以往加計扣除范圍的基礎(chǔ)上增加了當(dāng)前在職研發(fā)人員的基本養(yǎng)老金保險、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、意外工傷保險費、生育計劃保險費以及住房公積金等。到現(xiàn)在《工作指導(dǎo)》也沒有對此條約有反對態(tài)度,間接表示接受。細(xì)分下來,在核算研發(fā)支出中的折舊費時,大部分企業(yè)主要使用年限平均的方法。2014年國家國稅文提到凡是在2014年1月1日之后企業(yè)所購買用來進(jìn)行科研項目的機(jī)器、設(shè)備、材料等總計不高于100萬,國家可以將其分為一次性納稅額時扣除。符合研發(fā)項目所需成本100萬內(nèi),國家允許企業(yè)所得稅法規(guī)定可以高于折舊年限的60%,減少折舊年限。另外還可以進(jìn)行雙倍余額遞減法、研發(fā)總年數(shù)法等進(jìn)一步加快折舊年限。企業(yè)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,企業(yè)可以結(jié)合自身發(fā)展實際情況進(jìn)行內(nèi)部的策劃、整改。找到符合企業(yè)發(fā)展最有效的的折舊攤銷方法。在研發(fā)加計扣除的外部委托中,企業(yè)會與外部單位合作,給予一定的合作研發(fā)費用,與委托方相互協(xié)議,達(dá)成一致標(biāo)準(zhǔn)后,由委托方進(jìn)行計算加計扣除,而受托方不能補(bǔ)充、更改加計扣除。在《工作指引》中有規(guī)定企業(yè)與外部委托方的研究開發(fā)費用金額交易應(yīng)保證獨立原則。但最終納入到科技研發(fā)費用總額中花費的外部委托研究開發(fā)費只占80%。而企業(yè)真正的財政帳務(wù)是記錄實際費用,高新技術(shù)業(yè)委外研發(fā)費按照要求減80%進(jìn)行統(tǒng)計。

        (三)合理定義高新技術(shù)產(chǎn)品的商業(yè)價值

        企業(yè)在規(guī)定高新技術(shù)產(chǎn)品的價格時,應(yīng)根據(jù)《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》的內(nèi)容要求,對高新技術(shù)產(chǎn)品的實際價值和技術(shù)性特征進(jìn)行分析,制定合理的價格標(biāo)準(zhǔn)。高新技術(shù)企業(yè)會計核算主要采用二級明細(xì)賬的方法,對各類高新技術(shù)產(chǎn)品進(jìn)行分類,以核算并轉(zhuǎn)結(jié)成本的形式規(guī)定高新技術(shù)產(chǎn)品的價格和實際成本費用核算情況。企業(yè)對高新技術(shù)產(chǎn)品會計核算是必須堅持“謹(jǐn)慎原則”,結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)對目前企業(yè)現(xiàn)有的管理制度和會計核算模式進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新,面對國家對高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策和扶持措施,將大大降低高新技術(shù)企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。

        四、結(jié)語

        現(xiàn)階段,我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,國家大力扶持科技事業(yè)的發(fā)展,提倡創(chuàng)新、改革。特別是高新技術(shù)企業(yè)的所得稅優(yōu)惠將近15%的比例,研發(fā)費用加計扣除也有一定的優(yōu)惠,這些幫助減少了企業(yè)為稅收核算的難題,只要根據(jù)國家規(guī)定,上交一定的材料和證明,實際情況核實,核算好企業(yè)開發(fā)研究的費用,就能順利獲得國家優(yōu)惠政策。在開發(fā)研究費用核算的這方面上,對于核算人員應(yīng)時刻了解國家當(dāng)前對高新技術(shù)企業(yè)的態(tài)度和措施,及時制定出相關(guān)應(yīng)對方法,全面提高企業(yè)核算水平,做好核算財務(wù)人員應(yīng)有的職責(zé)。核算人員也應(yīng)及時與管理者溝通,讓最高層管理者對目前企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)有詳細(xì)的認(rèn)識,可以確立下一環(huán)節(jié)的項目,預(yù)測研發(fā)費用的成本。循序漸進(jìn),促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)穩(wěn)定、良好的發(fā)展下去。

        參考文獻(xiàn):

        [1]我國高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費用問題的研究與思考[J].杜俊英.中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2016(12)

        [2]高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費用核算與管理相關(guān)問題探析[J].幸曉玲.科技經(jīng)濟(jì)市場,2016(04)

        [3]賀艷萍.基于高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費用會計核算和稅務(wù)籌劃的研究[J].財經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2015,6(11):55-57.

        作者:周芳 單位:安徽省科大奧銳科技有限公司

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