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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 企業(yè)會計(jì)論文范文

        企業(yè)會計(jì)論文全文(5篇)

        前言:小編為你整理了5篇企業(yè)會計(jì)論文參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

        企業(yè)會計(jì)論文

        供需博弈企業(yè)會計(jì)論文

        一、企業(yè)會計(jì)信息供需博弈關(guān)系細(xì)化分析

        (一)企業(yè)會計(jì)信息供需博弈中信息需求方分析

        根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債狀況,以利益相關(guān)人員為代表的企業(yè)會計(jì)信息需求方具體包括企業(yè)債權(quán)人、內(nèi)部員工、稅務(wù)機(jī)關(guān)、權(quán)益投資者和企業(yè)管理當(dāng)局。其中債權(quán)人是整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)資源的主要占有人員之一,普通債權(quán)人的利益獲取一般是通過企業(yè)按時(shí)還本付息和降低貸款風(fēng)險(xiǎn)來實(shí)現(xiàn)的,因此與之緊密相關(guān)的會計(jì)信息也就理所當(dāng)然的成為其關(guān)注的主要內(nèi)容,尤其是企業(yè)運(yùn)行過程中的現(xiàn)金流量、資本運(yùn)行結(jié)構(gòu)和債務(wù)輸出結(jié)構(gòu)更是其重點(diǎn)關(guān)注的對象。而優(yōu)先債權(quán)人作為企業(yè)活動的真正投資者,只是對企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量和真實(shí)可靠性以及針對性加以關(guān)注。同時(shí)由于企業(yè)員工在工作中向企業(yè)投入了相應(yīng)的人力和勞動資本,所以企業(yè)員工較為關(guān)注能夠?qū)ζ髽I(yè)基本經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)變更狀況有所反映,并與其工作績效緊密相關(guān)時(shí)的會計(jì)信息。稅務(wù)機(jī)關(guān)為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動創(chuàng)建了一個(gè)公正、公平的外部環(huán)境,其對企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)和會計(jì)信息并沒有決定性的影響,但是由于其在本質(zhì)上代表了我國社會大眾的群體利益,所以便可以對企業(yè)的稅務(wù)信息提出相關(guān)要求,保證稅務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、安全、可靠,能夠在校對與檢查中被比較與核實(shí)。企業(yè)活動的權(quán)益投資者是企業(yè)資產(chǎn)中的凈資產(chǎn)占有者,根據(jù)其投資方式、投資內(nèi)容、投資時(shí)間、投資數(shù)額上的差異可以細(xì)致的劃分為主要控股股東、一般股東和大眾股民。并且在這種差異的影響下,不同權(quán)益投資人之間的利益追求也不盡相同,與企業(yè)利益關(guān)聯(lián)越緊密的權(quán)益投資人對企業(yè)會計(jì)信息也更為關(guān)注,對信息質(zhì)量的需求也相對較高。企業(yè)管理當(dāng)局,就是企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營者,則主要代表著企業(yè)的管理決策機(jī)構(gòu),擁有著企業(yè)經(jīng)營活動的最大知情權(quán),對企業(yè)會計(jì)信息也能夠優(yōu)先獲取并加以使用。

        (二)企業(yè)會計(jì)信息供需博弈中信息供應(yīng)方分析

        會計(jì)部門是企業(yè)相關(guān)會計(jì)信息的主要提供者。為了維持企業(yè)會計(jì)信息的供需平衡,會計(jì)部門在會計(jì)信息構(gòu)建過程中不得不對所提供信息的具體內(nèi)容、數(shù)量和實(shí)際質(zhì)量進(jìn)行合理的控制,做到以有限的信息資源應(yīng)對需求方無限的信息需求。同時(shí),由于企業(yè)管理當(dāng)局是企業(yè)會計(jì)部門的直接領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),所以容易通過對會計(jì)信息的不良處理來對其他需求者產(chǎn)生錯誤的影響,進(jìn)而損害其他需求者的自身利益。所以為了維護(hù)企業(yè)其他權(quán)益相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)利益,還應(yīng)該在企業(yè)經(jīng)營活動中為會計(jì)部門設(shè)立相應(yīng)的政府監(jiān)管部門,通過相應(yīng)的會計(jì)規(guī)范來對企業(yè)會計(jì)人員的會計(jì)處理行為進(jìn)行監(jiān)督和控制。同時(shí)企業(yè)相關(guān)權(quán)益人員作為企業(yè)經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者,應(yīng)該享受到會計(jì)部門所提供的會計(jì)信息供應(yīng)服務(wù),從而對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動和資金流向等問題加以掌握。

        二、協(xié)調(diào)會計(jì)信息供需博弈關(guān)系

        (一)加大我國政府對會計(jì)信息披露制度的管制力度

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        企業(yè)會計(jì)論文:企業(yè)會計(jì)內(nèi)控狀況與進(jìn)展路徑

        本文作者:于瀟 單位:荊州市氣象局

        事業(yè)單位會計(jì)內(nèi)部控制與監(jiān)督存在的問題與原因分析

        事業(yè)單位會計(jì)制度給予了每一個(gè)會計(jì)工作人員行使內(nèi)部會計(jì)控制與監(jiān)督的基本權(quán)利,但通過對會計(jì)行為進(jìn)行深入及細(xì)節(jié)分析,可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段很多會計(jì)行為執(zhí)行過程中還存在很多問題,主要表現(xiàn)如下:

        第一,事業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)控制與監(jiān)督機(jī)制不健全,缺乏體系性的框架構(gòu)建。自改革開放以來,隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的深入持續(xù)發(fā)展與市場經(jīng)濟(jì)體制的日漸成熟,事業(yè)單位內(nèi)部的會計(jì)制度也不斷完善起來,但還存在很多不夠嚴(yán)密的問題,比如預(yù)算改革相對滯后、監(jiān)督機(jī)制不完善、權(quán)利相對集中、管理觀念相對落后等問題。會計(jì)的控制體制與監(jiān)督機(jī)制還停留在傳統(tǒng)的一把手管理階段,制度性較弱。

        第二,事業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)控制與監(jiān)督機(jī)制執(zhí)行效率相對較低。雖然隨著事業(yè)單位會計(jì)控制與監(jiān)督機(jī)制的不斷完善與發(fā)展,會計(jì)行為與會計(jì)工作已經(jīng)取得了顯著的提高,但整體還表現(xiàn)出執(zhí)行效率不高的特點(diǎn),導(dǎo)致現(xiàn)階段事業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)控制體系不能充分的發(fā)揮其功能與意義。分析現(xiàn)階段一些事業(yè)單位的工作執(zhí)行狀況,可以發(fā)現(xiàn)很多會計(jì)控制與監(jiān)督機(jī)制基本上沒有發(fā)揮其作用,更多的是為了應(yīng)付檢查而設(shè)置的閑職,缺乏有效的執(zhí)行。同時(shí)事業(yè)單位內(nèi)部的一把手領(lǐng)導(dǎo)制度導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)階層很大程度上掌握了會計(jì)部門的控制與監(jiān)督權(quán)力,使得會計(jì)工作人員不能充分的進(jìn)行會計(jì)行為,最終導(dǎo)致不規(guī)范的會計(jì)行為的出現(xiàn)。

        第三,監(jiān)督機(jī)制缺乏系統(tǒng)性,多元化的監(jiān)督主體不能有效配合。雖然現(xiàn)階段事業(yè)單位內(nèi)部的政府監(jiān)督、社會監(jiān)督及單位內(nèi)部監(jiān)督的系統(tǒng)化監(jiān)督體系已經(jīng)形成,但還缺乏必要的配合,導(dǎo)致監(jiān)督體系的監(jiān)督功能不能最大化的發(fā)揮。從現(xiàn)階段的事業(yè)單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)分析,很多單位都缺乏專業(yè)的檢查與監(jiān)督機(jī)構(gòu),社會性監(jiān)督機(jī)制處于缺位的狀態(tài),更多的監(jiān)督依靠于審計(jì)部門、主管部門及財(cái)政部門,因此監(jiān)督體系過于單一,無法充分保障內(nèi)部的會計(jì)控制制度,導(dǎo)致事業(yè)單位中有效監(jiān)督體系缺乏,會計(jì)控制制度不能充分的建立起來,使得事業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)控制無法順利進(jìn)行,影響到事業(yè)單位整體的循環(huán)與發(fā)展。

        如何有效推動事業(yè)單位會計(jì)內(nèi)部控制與監(jiān)督體系的發(fā)展

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        會計(jì)基礎(chǔ)管理下企業(yè)會計(jì)論文

        一、加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)管理工作的對策措施

        (一)提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)

        由于很多會計(jì)工作者的綜合素質(zhì)不高,因此,進(jìn)行定期的培訓(xùn)和拓展,并輔以法律法規(guī)的理論學(xué)習(xí),能有效提升會計(jì)工作者的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。此外,企業(yè)的管理層需要綜合考慮會計(jì)基礎(chǔ)的各方面,建立健全相關(guān)的法律法規(guī)。將責(zé)任具體落實(shí)到每位職員身上,并將其同績效考評相結(jié)合,從而形成科學(xué)、合理的獎懲機(jī)制,促進(jìn)會計(jì)基礎(chǔ)工作的有效開展。

        (二)加強(qiáng)管理制度的執(zhí)行力度

        現(xiàn)階段,有關(guān)會計(jì)基礎(chǔ)的管理制度并非欠缺,而是數(shù)量相當(dāng)之多。但是,由于有關(guān)會計(jì)基礎(chǔ)的管理制度數(shù)量過多,造成管理制度的執(zhí)行力度不強(qiáng),缺乏應(yīng)有的管理效果。會計(jì)基礎(chǔ)是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)內(nèi)容,對于財(cái)務(wù)管理具有十分重要的作用。因此,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)管理的執(zhí)行力度,強(qiáng)化管理手段的有效性。

        (三)實(shí)現(xiàn)崗位設(shè)置的科學(xué)化

        某些單位為了節(jié)約管理成本,在人員配備上總是不夠充分。其實(shí),會計(jì)基礎(chǔ)工作大都是依靠管理者的重視以及部門之間的配合得以實(shí)現(xiàn)。因此,應(yīng)當(dāng)對崗位進(jìn)行科學(xué)化的設(shè)置,并配備足夠的專業(yè)化人才,從而強(qiáng)化對會計(jì)基礎(chǔ)工作的管理效果。

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        企業(yè)影響企業(yè)會計(jì)論文

        一、企業(yè)會計(jì)的工作重點(diǎn)

        1.企業(yè)會計(jì)有必要記錄企業(yè)的盈虧情況

        財(cái)會記錄是會計(jì)工作的重要模塊,在企業(yè)會計(jì)工作中,該模塊有一定的特殊性。具體來說,企業(yè)會計(jì)的記賬基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制,而不是普通會計(jì)工作中的收付實(shí)現(xiàn)制。選擇這種記賬基礎(chǔ)與企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作特征與財(cái)會記錄目的有關(guān),對企業(yè)來說,財(cái)會記錄的一大主要目的是核算盈虧,由于權(quán)責(zé)發(fā)生制可以同時(shí)強(qiáng)調(diào)取得收入與應(yīng)計(jì)收入,所以對企業(yè)財(cái)務(wù)成果的反映更真實(shí)。

        2.企業(yè)會計(jì)有必要監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作

        企業(yè)會計(jì)獲得的大量會計(jì)信息、會計(jì)數(shù)據(jù)、會計(jì)記錄都是反映企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作情況的有效信息,是社會與政府行政機(jī)構(gòu)審核和監(jiān)督企業(yè)財(cái)政情況的重要依據(jù)。因此,企業(yè)會計(jì)本身就具有監(jiān)督職能,監(jiān)督對象包括了企業(yè)成本、企業(yè)支出、資金來源、資金運(yùn)用與財(cái)務(wù)成果。企業(yè)會計(jì)監(jiān)督工作的能效與所獲會計(jì)信息的真實(shí)性有直接關(guān)系,通常情況下,如果會計(jì)信息失真,企業(yè)會計(jì)的監(jiān)督能效就會受到一定程度的削弱。

        二、企業(yè)會計(jì)的工作影響

        1.會計(jì)信息的提供對企業(yè)的影響

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        新會計(jì)準(zhǔn)則企業(yè)會計(jì)論文

        一、新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)會計(jì)的影響

        新會計(jì)準(zhǔn)則體現(xiàn)了會計(jì)理念的創(chuàng)新,也實(shí)現(xiàn)了內(nèi)容的創(chuàng)新,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更加有用而充分的會計(jì)信息,做出更加英明的決策。新會計(jì)準(zhǔn)則同時(shí)也和理論一樣,體現(xiàn)中國的國情,適應(yīng)了中國的發(fā)展,是中國化的產(chǎn)物。新會計(jì)準(zhǔn)則在促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,完善我國經(jīng)濟(jì)體制,推動會計(jì)行業(yè)的發(fā)展有重要意義。

        1.新會計(jì)準(zhǔn)則對會計(jì)政策選擇的影響

        會計(jì)政策的選擇受到各方面的影響,有經(jīng)濟(jì)方面、政治文化方面、法律方面、社會方面還有企業(yè)自身方面。也正因?yàn)槎喾矫娴挠绊?,使得會?jì)政策選擇具有復(fù)雜性。然而,新會計(jì)準(zhǔn)則對會計(jì)政策選擇有重大影響。第一,新會計(jì)準(zhǔn)則具有利益導(dǎo)向性,這對會計(jì)政策選擇有深刻影響。會計(jì)準(zhǔn)則的利益導(dǎo)向性是指會計(jì)準(zhǔn)則選擇維護(hù)哪個(gè)集團(tuán)的利益。在以保護(hù)某個(gè)固定利益集團(tuán)為重心的會計(jì)準(zhǔn)則體系下,企業(yè)想做出維護(hù)其他集團(tuán)利益的事情是不太可能的,還容易受到監(jiān)管部門的監(jiān)管。第二,新會計(jì)準(zhǔn)則具有約束性。會計(jì)準(zhǔn)則的約束性是指會計(jì)準(zhǔn)則自身的彈性約束大小。會計(jì)準(zhǔn)則約束程度松的國家,企業(yè)選擇會計(jì)政策的機(jī)會就越多;會計(jì)準(zhǔn)則緊的國家,企業(yè)選擇會計(jì)政策的機(jī)會越少。我國新會計(jì)準(zhǔn)則的約束性變得更松,使得企業(yè)自我發(fā)展的空間更大,更有利于體現(xiàn)以市場為主體的市場經(jīng)濟(jì)。第三,新會計(jì)準(zhǔn)則為會計(jì)政策選擇提供更多合理選擇。新會計(jì)準(zhǔn)則有更高的質(zhì)量,充分體現(xiàn)了可靠性、可比性、公允性和相關(guān)性。新會計(jì)準(zhǔn)則在制定時(shí)充分吸取專家和群眾的意見,并遵守公開、民主的原則,透明度更強(qiáng)。這些都有利于為會計(jì)政策做出更加合理的選擇。

        2.新會計(jì)準(zhǔn)則提高上市公司質(zhì)量

        以市場為主體的市場經(jīng)濟(jì)注重企業(yè)自身發(fā)展的積極性,但也注重上市公司的質(zhì)量。上市公司的質(zhì)量的優(yōu)劣在一定程度上影響市場的發(fā)展。上市公司質(zhì)量不好易毀損市場秩序,阻擋消費(fèi)量的增長。新會計(jì)準(zhǔn)則對上市公司具有規(guī)范作用,讓上市公司存在的一部分問題得以避免。新會計(jì)準(zhǔn)則等于是給上市公司提高了門檻,使得上市公司的質(zhì)量有了最低的要求,提高了上市公司質(zhì)量。

        3.新會計(jì)準(zhǔn)則對走出去、引進(jìn)來的積極作用

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