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【摘要】目前我國的學(xué)前教育方面的建設(shè)已經(jīng)得到了長足的進步,但是在其專業(yè)發(fā)展過程中也出現(xiàn)了不少的問題。本文將以學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展為重點,發(fā)現(xiàn)一些在專業(yè)發(fā)展過程中存在的問題,并根據(jù)問題提出一些解決對策,希望能夠為我國的學(xué)前教育專業(yè)的發(fā)展做出一些貢獻。
【關(guān)鍵詞】學(xué)前教育專業(yè);教學(xué)理念;培養(yǎng)目標;課程體系;師資隊伍
一、學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展面臨的問題
目前我國的學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展已日趨成熟,但還存在一些問題有待解決,這些問題主要可以分為以下幾點。第一,缺乏先進的教育辦學(xué)理念,專業(yè)也因此沒有核心、沒有靈魂,學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)感到迷茫,缺乏認同感;第二,沒有明確的培養(yǎng)目標,目前我國對于學(xué)前教育的培養(yǎng)目標千篇一律,無論是高等院校還是??祁愒盒#瑢W(xué)前教育的培養(yǎng)目標都局限在“專家型”與“研究型”上,脫離了實際;第三,課程體系不合理,我國學(xué)前教育??频恼n程設(shè)置主要集中在專業(yè)課程的設(shè)置上,對實踐課程的設(shè)置相對較少且時間安排集中,導(dǎo)致實踐的效果很差,學(xué)生的實際教學(xué)技能難以得到鍛煉;第四,由于我國的學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展時間尚短,所以還沒有出現(xiàn)大批此專業(yè)的教師與學(xué)生,所以師資力量相對薄弱,相當一部分教學(xué)工作僅為其他專業(yè)教師兼職擔任;第五,生源質(zhì)量較差,在一些設(shè)置了學(xué)前教育專業(yè)的中?;蛘叽髮T盒V校瑢W(xué)生的學(xué)習(xí)能力較差,不能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識完全吸收,難以培養(yǎng)出優(yōu)秀的幼兒教師;第六,教學(xué)設(shè)備不足,經(jīng)調(diào)查顯示相當一部分院校分配給學(xué)前教育專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)、教室等教學(xué)資源與設(shè)備嚴重不足,難以滿足正常的教學(xué)需要[1]。
二、學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展中問題的解決對策
1、樹立“以兒童為本”的教育理念
一個明確的教學(xué)理念是一個專業(yè)的核心,是教學(xué)工作能夠順利開展的前提,因此學(xué)前教育專業(yè)也必須設(shè)立一個明確的教育理念,即“以兒童為本”,這能夠幫助學(xué)生樹立起關(guān)愛兒童、尊重兒童的理念,對專業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。這要求教師教學(xué)過程中向?qū)W生傳遞此種思想,要求學(xué)生在對幼兒教導(dǎo)時,將幼兒看做一個獨立的個體,要充分尊重幼兒的尊嚴與情感需要,并根據(jù)幼兒的心理狀態(tài)與年齡特點予以滿足,幫助幼兒完成不斷的自我發(fā)展?!耙詢和癁楸尽笔菍W(xué)前教育專業(yè)中最基本的也是最重要一個理念,因此,在對學(xué)生的教導(dǎo)過程中,必須將其時刻貫穿,促使學(xué)生將這一理念深刻牢記。
2、明確培養(yǎng)目標
目前我國的學(xué)前教育教師的市場缺口巨大,預(yù)計在2020年,此專業(yè)的市場需求大約在220萬左右,這種要求使得我國很多高校都將此專業(yè)納入到教學(xué)當中來,但是卻出現(xiàn)培養(yǎng)目標相同、教學(xué)質(zhì)量參差不齊的情況,因此各高校要在確認培養(yǎng)幼兒教師為首要目標的前提下,根據(jù)學(xué)校自身實際情況,對不同的學(xué)生制定具有梯度的培養(yǎng)目標。具體來說,以高專層次的學(xué)前教育專業(yè)為例,由于學(xué)生的學(xué)習(xí)能力較弱導(dǎo)致理論層面教學(xué)質(zhì)量較差,因此,理論教育比例不能夠與對本科生或者碩士生等同,避免不切實際地刻意培養(yǎng)專家型與研究型人才,而是更應(yīng)該注重對于實際教學(xué)能力的培養(yǎng),如高情商結(jié)構(gòu)、較強實踐能力等,按照當前教學(xué)改革對幼兒教師素質(zhì)提出的要求為基本,致力于培養(yǎng)出具有大專水平的幼兒教師。
3、建立合理化課程體系
對于目前我國的學(xué)前教育專業(yè)課程體系規(guī)劃不合理的問題,可以從兩方面進行解決。一是要細化學(xué)前教育專業(yè)大方向下的各小方向,比如幼兒園管理、雙語教學(xué)、營養(yǎng)保健等方面的細小分支,供學(xué)生根據(jù)自身特長與興趣進行自主選擇,淘汰原本的數(shù)千人學(xué)習(xí)相同課程的教學(xué)方式,并督促學(xué)生在校期間考取各種與學(xué)前教育相關(guān)的資格證書,增強自身教學(xué)素質(zhì),一專多能,為日后就業(yè)打造良好基礎(chǔ);二是要將課程與實際相結(jié)合,既要注意課程設(shè)置的專業(yè)性、特殊性,又要注意實踐課程的設(shè)立避免時間上過于集中且內(nèi)容單一,要增加實踐課程的課時并要將其平均分布在整過教學(xué)活動中,保證理論與實踐相結(jié)合,提高教學(xué)效果,同時還要注意專業(yè)技能課的設(shè)立,如鋼琴、舞蹈等,提高學(xué)生的技能水平,以便學(xué)生在日后教學(xué)工作中利用這些技能豐富教學(xué)內(nèi)容,促進幼兒全面發(fā)展。
4、加強師資隊伍建設(shè)
師資隊伍是保證教學(xué)質(zhì)量的重中之重,能否打造出一批又一批的高素質(zhì)學(xué)前教育人才,關(guān)鍵是看教師的教學(xué)素質(zhì),但是目前我國學(xué)前教育專業(yè)的師資力量較其他老牌專業(yè)來講稍顯單薄,因此必須要通過各種方法增強其力量。比如可以改變師生比例,將此比例爭取達到國家標準要求,國家標準要求是一個合理尺度,只有達到此標準,才能夠滿足教學(xué)的正常需求;也可以改善教師隊伍的資質(zhì)結(jié)構(gòu),盡力將已從事教學(xué)的教師學(xué)歷提高并提升教師準入門檻,這可以通過利用各種優(yōu)惠、生活幫助、提高薪資待遇等手段吸引高學(xué)歷教師前來任教;還可以組織多所學(xué)校的任課教師定期交流學(xué)習(xí),互相取長補短,提高教師的教學(xué)水平[2]。以這些方法打造出一支優(yōu)秀的教師隊伍。以北京師范大學(xué)為例,此大學(xué)的學(xué)前教育研究所擁有12名專家,其中教授職稱5人、副教授職稱3人、講師4人,高學(xué)歷與職稱的教師占半數(shù)以上,保證了師資隊伍的高質(zhì)量。
5、提高生源質(zhì)量
生源質(zhì)量低是導(dǎo)致學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展緩慢的又一因素,由于學(xué)生基礎(chǔ)較差會帶來一系列問題,因此必須要對其現(xiàn)狀進行改善,這可以從幾個方面來進行。第一,政府可以從官方角度提高幼師的社會地位,在政策方面給予一定的保障、縮小與其他行業(yè)的收入差距,以此來吸引更多高素質(zhì)人才投入到學(xué)前教育專業(yè)中來。第二,提高專業(yè)報考門檻,修改招生計劃,由教育部門調(diào)查研究確定每個辦學(xué)點招收學(xué)員的數(shù)量與招收區(qū)域,對一些不符合辦學(xué)條件的辦學(xué)點予以撤銷此專業(yè)辦學(xué)資質(zhì)的處理,避免辦學(xué)素質(zhì)參差不齊拖慢專業(yè)發(fā)展步伐。第三,在招收學(xué)生過程中增加面試環(huán)節(jié),考核學(xué)生的綜合素質(zhì)。以這些方法提高生源質(zhì)量,打下優(yōu)質(zhì)教學(xué)的基礎(chǔ)。
6、增添教學(xué)設(shè)備
教學(xué)設(shè)備是現(xiàn)代化教學(xué)的重要工具,在教學(xué)過程中作用巨大。因此,各高校要根據(jù)自身實際情況,對教學(xué)設(shè)備進行適當更新?lián)Q代,滿足教學(xué)需求。這應(yīng)該從幾個方面著手實施。比如學(xué)校應(yīng)該加強對更新教學(xué)設(shè)備需求的撥款,將一部分教育經(jīng)費劃分到設(shè)備的更新上面來,能夠有效增強教學(xué)質(zhì)量;在學(xué)校的評估中要將教學(xué)設(shè)備納入進來,從根本上將教學(xué)設(shè)備的重要性重視起來等[3]。以華東師范大學(xué)為例,此大學(xué)是國內(nèi)師范類綜合性大學(xué)的典型代表,對教學(xué)設(shè)備的投入十分重視,具有先進的教學(xué)設(shè)備與教學(xué)基地,比如兒童教育多媒體綜合實驗室、兒童行為觀察室、0-3歲早期兒童教養(yǎng)與潛能開發(fā)室等六個實驗中心與三十幾個實驗基地,為教學(xué)工作的順利、高效開展提供了基礎(chǔ)保障。
三、結(jié)語
學(xué)前教育專業(yè)的實用性與應(yīng)用性很強,對幼兒的智力啟蒙與開發(fā)、身心健康發(fā)展都有著至關(guān)重要的作用。因此政府必須對學(xué)前教育專業(yè)的發(fā)展重視起來,從教學(xué)目標、課程體系、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)設(shè)備等方面進行改革,提高幼師教學(xué)資質(zhì),為幼兒的成長保駕護航。
參考文獻:
[1]郭鑫.淺析幼兒園文化建設(shè)[J].教育導(dǎo)刊,2015,(4):52.
[2]張宇,王胡伊樂.當前鄂爾多斯學(xué)前教育發(fā)展面臨的問題及對策[J].成都師范學(xué)院學(xué)報,2016,(04):38-41.
[3]戴尚文.我省學(xué)前教育發(fā)展存在的問題及對策[J].青海教育,2017,(01):13-14.
作者:華院院 杜馨雨 單位:西安翻譯學(xué)院