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        工程施工項目管理的實踐

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了工程施工項目管理的實踐范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        工程施工項目管理的實踐

        一、施工項目控制

        一個項目工程,最關鍵的部分是工程進度。工程進度和工程質量息息相關,想提高工程質量,可施工進度卻跟不上。相反,想提高施工進度,卻忽略了工程質量??傊胍岣呤┕みM度和施工質量,首先需要從各個方面對工程進行管理,分解項目工程總目標。再將具體的分解目標分配給相關人員,使施工進度有計劃有序地進行。其次,進行項目工程質量控制。施工質量是工程的基礎,進行實際管理時,需要進行IS09000質量標準檢驗,嚴格執(zhí)行質量管理工作。借助“PDCA”:策劃(PLAN)→實施(DO)→檢查(CHECK)→改進(ACTION)循環(huán)工作方法進行重點工序管理,促進工程質量管理水平的提高,然后執(zhí)行安全控制。任何工程都會涉及到諸多的安全因素,安全一票否決制對項目工程管理是重中之重。要注重安全隱患等影響因素,找到應對施工安全的措施,將這些影響因素解決,提高工程施工進度。在具體施工時,要堅持“安全第一,預防為主”的施工原則,實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的思路轉變,將安全放置在首位。施工中發(fā)現(xiàn)安全隱患,需要及時提出。能現(xiàn)場解決的必須當場解決,并做好安全記錄。及時制定整改措施,確保施工安全。最后,需要進行成本控制。工程管理的最終目的是實現(xiàn)經濟效益的最大化,首先,要在企業(yè)內部建立目標責任制。這里所指的責任制,是建立在成本控制的水平上,將預算目標作為責任來落實。需要在實際執(zhí)行中,將項目總任務進行分割預算,將每項任務指標細分,并形成責任書的形式簽字認可。提供的這些資料必須保證資料的準確性、真實性和完整性,確保反應實際總成本,做到項目總賬目胸中有數(shù)。其次,項目及時進行摸底、清算工作。在竣工整個過程中,及時進行結算及決算。管理人員要及時進行核實工作,做好成本核實工作。再次,項目要執(zhí)行工序單價承包制,該制度可以幫助項目節(jié)約成本,從施工源頭上降低成本支出,更好的杜絕了感情工程、經驗工程等問題出現(xiàn)。每個月相關負責人要進行審查工作,對支出的資金進行跟蹤審查,確保每筆資金落到具體工作中。最后,進行成本審查工作。工程中常常出現(xiàn)一些超支情況造成了大量的浪費,要定期或不定期對這些超支情況進行分析,找出具體原因,制定相應整改措施。在管理上有始有終,夯實項目成本管理。在實踐施工中,我們發(fā)現(xiàn),通過強化施工管理,細化施工管理目標,促使了項目管理漸漸地趨向良性發(fā)展,保障了項目的社會信譽和經濟效益。

        二、施工項目管理手段

        施工項目管理工作一般有三個組成部分,分別為信息管理、合同管理、現(xiàn)場管理三大方面。其中,重點管理部分是現(xiàn)場管理以及信息管理?,F(xiàn)場管理是提高施工質量的保障,然而信息管理是工程質量的保障。在實際管理中,需要將每個管理工作落到實處。將信息資料整合,方便審查。項目經理要定時對收集到的信息進行分析,及時反饋。此時的管理工作不僅蘊含了科學管理含義,還包含了規(guī)律性管理。而如何運用好信息化管理手段,也需要項目進行一些軟硬件的投資,比如電腦、網絡、軟件、人才設備等資源。通過信息與現(xiàn)場相結合,達到完善的項目管理目的。

        三、項目運行機制

        在項目工程的管理過程中,它的運行機制對工程的管理至關重要,而運行機制的主要動力便是人的因素。項目工程的運行機制如何發(fā)揮出巨大作用?具體做法是如下。1.建立健全項目鼓勵機制。一個項目如果重罰輕獎,容易出現(xiàn)工作效率低下、工作積極性和主動性差等現(xiàn)象。為避免不良的工作氛圍出現(xiàn),要對那些勇于奉獻的員工進行經濟鼓勵或者是物資獎勵,并提拔優(yōu)秀員工。2.項目要執(zhí)行業(yè)務管理業(yè)績評估,給員工足夠的發(fā)展空間,讓他們能發(fā)揮出主觀能動性。通過業(yè)務劃分、職能管理,評估員工個人的業(yè)績,用業(yè)績說話,加強員工硬件的培養(yǎng)。而這樣的激勵機制,正是當下項目管理中最缺乏的機制??傊?,要健全用人機制,要錄用高素質人才,加大項目管理軟、硬件的同步發(fā)展,這樣才能著實提高項目管理質量。

        四、結語

        工程施工項目管理是個繁雜巨大的工程,它涉及到項目管理的方方面面。在工程施工項目管理進程中,項目全體參與人員全心投入、協(xié)同推進是項目管理的關鍵。同時,適時引入創(chuàng)新管理理念,實現(xiàn)信息化管理,加強復合型人才培養(yǎng)尤為重要。本文從項目管理的多方面入手,通過項目實踐,引入了人員鼓勵機制,提高了項目人文管理的力度,使得項目管理水平得到了快速提升。

        作者:鞏榮耀 單位:中鐵十二局集團第二工程有限公司

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