前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了煤礦物資管理的信息化措施范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。
摘要:在我國煤礦企業(yè)的相關(guān)經(jīng)營活動中,對于煤礦物資的管理和供應過程是十分重視的。為了對我國煤礦企業(yè)開展安全生產(chǎn)進行有效的促進工作,就必須合理、科學的將煤礦物資進行配置使用,才能降低投入成本,加快周轉(zhuǎn)資金的運行速度,最終將利潤最大化作為企業(yè)的經(jīng)營目標加以實現(xiàn)。與此同時,伴隨著我國傳統(tǒng)煤礦管理模式的不斷改革更新,現(xiàn)代化的管理方式逐漸被廣泛應用,雖然管理方式在不斷進步創(chuàng)新,但是煤礦企業(yè)內(nèi)部的煤礦資源物資的管理水平卻仍然跟不上各大企業(yè)的發(fā)展速度,這種情況的發(fā)生已經(jīng)嚴重抑制了我國現(xiàn)代化煤礦企業(yè)的管理水平提高速度。那么,為了能將信息化的管理模式完全融入到當今煤礦企業(yè)的管理工作中,就需要將信息化管理模式的靈活性和安全性以及嚴謹性進行充分發(fā)揮,從而實現(xiàn)我國煤礦企業(yè)的物資共享、管理水平提高的目的。
關(guān)鍵詞:煤礦物資;物資管理;信息化管理模式;煤礦企業(yè);計劃采購
一、前言
在任何一個成功的煤礦企業(yè)經(jīng)營中,企業(yè)內(nèi)部的物資管理系統(tǒng)都是經(jīng)營活動開展的重要基礎和支撐,在如今這個經(jīng)濟市場繁榮昌盛的大時代,物資更成為了煤礦企業(yè)管理活動中必不可少的一環(huán)。想要知道一個煤礦企業(yè)的經(jīng)營能否具有長久性,首先應該關(guān)注該企業(yè)的內(nèi)部的物資管理水平,這項水平的高低,直接能夠看出這個企業(yè)的生產(chǎn)成本利用現(xiàn)狀。所以為了能夠?qū)⒚旱V企業(yè)培養(yǎng)成具有長久發(fā)展實力的市場贏家,就必須將物資管理水平提高。本文就煤礦企業(yè)的物資管理信心化的開展措施進行了一系列的研究與探析,期望能夠為更多的煤礦企業(yè)物資管理水平的提高起到一些促進作用。
二、在煤礦企業(yè)中實行煤礦物資信息化管理的因素
在當今諸多市場因素的影響下,大部分的煤礦企業(yè)依舊沿用原有傳統(tǒng)的物資管理方式,不僅在開展管理工作的過程中十分艱難,而且管理出來的效果也是不忍直視,最終導致煤礦企業(yè)的物資應用過程中,浪費了大量的有效物資,形成了積壓加浪費的雙重物資管理失敗現(xiàn)象。在這種物資管理模式下,最終形成了以下幾種不良管理結(jié)果:1、作為煤礦企業(yè),日常的經(jīng)營活動本身就會產(chǎn)生物資年度流動量大,進行周轉(zhuǎn)內(nèi)購的速度極慢,在積壓物資的狀態(tài)中經(jīng)常會發(fā)生無動態(tài)積壓企業(yè)物資。2、在物資管理活動展開時,煤礦企業(yè)管理對于物資的采購計劃更新不夠及時,在計劃制定的過程中,由于沒有實際的市場數(shù)據(jù)支撐,所以準確度極低。即使制作出了采購計劃,也不具備科學性的特點,依舊沿用原有的經(jīng)驗進行估計采購。這幾點問題最終都導致了煤礦物資的采購數(shù)量過多或者出現(xiàn)物資重復采購的現(xiàn)象,從基礎上加大了煤礦企業(yè)的物資投入成本。3、在煤礦企業(yè)的經(jīng)營活動中,關(guān)于財務工作方面的展開也是捉襟見肘。無論是在每日的單據(jù)開簽中,還是在每月的賬務處理中,亦或是在進行財務報表生成過程中,都僅僅只是依靠最原始的算盤或計算器進行數(shù)據(jù)生成過程,不僅將財務數(shù)據(jù)的生成時間進行了拖延,在日常數(shù)字填寫過程中,也經(jīng)常發(fā)生數(shù)字填寫失誤。這種不但效率低而且錯誤頻出的管理方法,極大的影響了煤礦企業(yè)管理的精準性和信息更新的及時性。4、在我國當今時展的國情下,大多數(shù)的企業(yè)內(nèi)部,都存在一些工作不夠認真,工作期間不夠敬業(yè)的人員。在煤礦企業(yè)原始的物資管理工作中,這種情況更甚,由于管理工作的散漫性,導致部門與部門之間出現(xiàn)管理問題后,相互推諉,扯皮閑聊,此種情況大大的降低了煤礦企業(yè)的實際物資管理水平。上面四點主要問題的出現(xiàn),對于煤礦企業(yè)的領導進行布置開展管理工作來講,在第一時間了解不到企業(yè)的實際經(jīng)營現(xiàn)狀,不清楚企業(yè)實際物資的剩余數(shù)據(jù),這都對企業(yè)管理中的數(shù)據(jù)信息的使用產(chǎn)生了極大的負面影響,最終導致企業(yè)領導階層做出錯誤的經(jīng)營決定,影響到企業(yè)的未來發(fā)展[3]。所以只能將企業(yè)的物資管理及時與現(xiàn)展進行接軌性革新,否則這個企業(yè)只能越來越落后于現(xiàn)展的步伐。
三、將信息化管理應用到煤礦物資管理工作中
在煤礦企業(yè)中,內(nèi)部設置的物資管理專屬部門一定要對本企業(yè)年度需要采購的煤礦數(shù)據(jù)進行計劃整合。將采購、庫存管理等多方面因素一同歸納到煤礦企業(yè)的物資信息化的管理工作中,從而實現(xiàn)物流跟蹤業(yè)務目的的全面性,進而將物資供應鏈的管理系統(tǒng)在煤礦企業(yè)的經(jīng)營范圍內(nèi)進行全面覆蓋。在針對物流信息進行物資流動過程的監(jiān)督與查詢時,將規(guī)范、合理、透明原則通過管理層的作用進行體現(xiàn)出來。
(一)將計劃采購作為物資管理的先行條件
計劃采購管理工作主要是由物資領料的審批、月計劃的實行以及團隊小組計劃的完成組成的。在煤礦企業(yè)的物資管理系統(tǒng)中,執(zhí)行采購計劃就需要先將物資基本庫建立起來,通過特定的規(guī)定程序?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)部所有煤礦物資進行編碼排列,輸入到企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫中,將單位統(tǒng)一的編碼進行固定規(guī)則處理,從而實現(xiàn)將物資數(shù)據(jù)進行整個企業(yè)內(nèi)部共享[1]。企業(yè)策劃部門在進行編制物資采購計劃時,就會將系統(tǒng)中反映出的企業(yè)物資需求數(shù)據(jù)、現(xiàn)有庫存數(shù)據(jù)、儲備定額的高低數(shù)據(jù)以及本月的實際消耗量數(shù)據(jù)進行總結(jié)和分析,進而完成采購計劃的編制工作。隊組計劃是指企業(yè)總部通過網(wǎng)絡將其他各個物資領用單位上報的下月領用材料詳細數(shù)據(jù)進行傳遞接收的過程,最后由管理系統(tǒng)進行自動總結(jié)匯總,將各個單位所需求的物資數(shù)據(jù)進行單項匯總,在物資發(fā)放過程中將這項匯總資料作為申報和審批的依據(jù)。為了避免策劃部門的個別人員因為疏忽等原因?qū)⒉少徲媱澮?guī)劃為亂購或超出實際儲存量的現(xiàn)象出現(xiàn),通過將企業(yè)物資計劃管理信息化的管理模式,從根本上規(guī)避這一想象的發(fā)生,同時保證企業(yè)運用最少的資金投入,保證煤礦企業(yè)最均衡的生產(chǎn)作業(yè)物資供應,進而實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。
(二)將企業(yè)庫房業(yè)務納入到信息化物資管理范圍
物資的驗收入庫、存放以及出庫等環(huán)節(jié),構(gòu)成了庫房業(yè)務的管理日常工作管理內(nèi)容。驗收入庫的管理是指在一批新的物資放入庫房時,在信息化管理系統(tǒng)中將這批物資的具體信息數(shù)據(jù)進行輸入,包括物資個體的品名、單位、單價、生產(chǎn)日期等相關(guān)信息。在物資驗收工作過程中,需要將全部的物資按照簽訂的合同和驗收報表進行一一比對,然后依照原始計劃的價格進行實際入庫處理。如果驗收完成后,實際的庫存容量數(shù)據(jù)大于原本庫存的最高儲備物資定額,應該及時向相關(guān)管理部門進行存儲超額進行警報提示,與此同時,將采購計劃以及單貨合同進行貨物核消工作[2]。在進行物資存放處理的管理工作中,要將每一種不同的煤礦物資按照其特有的屬性進行歸類布置存放。在存放工作開展過程中,需要依照“庫”“排”“層”“位”的順序進行編號其位置,在編號的同時,最好將物資的事物圖片、附加說明標明其上,將其進行一一對應,方便后續(xù)的出庫和管理。最后一點是指物資的出庫管理環(huán)節(jié),該項工作的過程中主要按照“先進先出”的原則進行物資出庫。企業(yè)策劃部門根據(jù)各個物資領用單位申報傳遞過來的物資計劃數(shù)量,同時對照系統(tǒng)上煤礦全礦的計劃量,去掉已經(jīng)領用的數(shù)量,通過實際庫存量和單到貨未出等多種因素將煤礦企業(yè)的物資資源進行科學合理的分配。在管理系統(tǒng)中將出庫的物資及你想那個逐個輸入,該系統(tǒng)會自動將庫存的核減工作、申請以及供料的工作完成。庫存核減完成后,如果現(xiàn)有庫存儲存里那個低于原始設定的數(shù)值,系統(tǒng)就會自動報警,提醒管理人員及時進行備貨采購工作,從而實現(xiàn)動態(tài)采購的目的。
(三)財務報表管理分析
在煤礦企業(yè)進行月底結(jié)賬時,信息化管理系統(tǒng)會根據(jù)本月的月末結(jié)賬結(jié)果自動生成庫存賬本,然后管理人員可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營需要總結(jié)整理出相關(guān)數(shù)據(jù)的報表。在該項工作過程中,將企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的各類物資變動情況進行總結(jié)分析,將打印出來的各項報表數(shù)據(jù)交送到相關(guān)的各級部門領導,部門領導根據(jù)打印出來的數(shù)據(jù)內(nèi)容將物資的供應管理指導下達到各個單位,并通過數(shù)據(jù)反饋的信息及時將物資的使用量調(diào)整信息傳達到相應的領料單位[4]。另一方面,各級領導也能夠根據(jù)該報表對本企業(yè)的材料采購和資金投入與占用狀況進行實際的掌握,從而規(guī)劃出最佳的企業(yè)發(fā)展路線。
(四)各級領導的管理
領導管理這一模塊主要由物資配額、出庫過程中的系統(tǒng)賬面調(diào)控、庫存實際剩余的設置、庫存盤點的系統(tǒng)指令以及每個月的月末結(jié)賬等模塊組成的。
四、煤礦物資進行信息化管理的好處
將煤礦物資進行信息化管理具備原始煤礦企業(yè)管理模式不可比擬的及時、嚴謹、安全特性的好處。在煤礦物資進行信息化管理的工作過程中,首先將票據(jù)進行了更加規(guī)范的改革,在此基礎上,票據(jù)的辦理手續(xù)進行了簡化,保證各個基層單位在使用過程中,減少由于手工筆誤造成的數(shù)據(jù)填寫錯誤的事件發(fā)生。如此一來,不僅將基層單位的財務賬務處理負擔減輕了,還在生產(chǎn)服務優(yōu)化的過程中提升了企業(yè)員工的工作效率。其次,在崗位規(guī)劃中,將員工的個人具體職責進行了詳細的明確工作,使工作流程規(guī)范化,簡化并加快了煤礦企業(yè)的日程經(jīng)營業(yè)務的處理工作,使信息傳遞速度達到快、準的最佳狀態(tài)。然后,在物資的實際管理工作中,相關(guān)領導及管理人員能夠隨時進行對庫存情況的監(jiān)察工作,將數(shù)據(jù)合理有效的運用到物資采購計劃的定制過程中,從而避免了采購計劃指定的重復性和遺漏性狀況的出現(xiàn)。最后,在物資申領申報,采購管理、庫存發(fā)放等環(huán)節(jié)中,大大減少了錯誤的出現(xiàn)頻率,避免相關(guān)管理部門出現(xiàn)管理散漫的現(xiàn)象。
五、結(jié)語
伴隨著我國各大煤礦企業(yè)的飛速發(fā)展,想要在當今競爭激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境下?lián)碛幸环讲粩≈?,就必須在自身的物資管理過程中,運用信息化的管理模式,對企業(yè)的發(fā)展進行開拓和持續(xù)創(chuàng)新。只有建立完善、高效率的,并具有快捷和科學性的信息化物資管理網(wǎng)絡系統(tǒng),使煤礦企業(yè)的物資管理工作朝向更加透明、公平的方向努力發(fā)展,才能將企業(yè)煤礦的物資在供應、管理、應用的各個環(huán)節(jié)產(chǎn)生更好的協(xié)調(diào)效果,最終讓煤礦企業(yè)向更加現(xiàn)代化的管理模式前進。
參考文獻:
[1]李曉芳.淺談煤礦物資超儲和積壓的原因及解決途徑[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2014(02).
[2]楊景枝.淺談改進煤礦人力資源管理信息化的措施[J].商,2014(04).
[3]李亞玲.淺談煤礦企業(yè)物資采購中存在的問題與建議[J].會計師,2013(02).
[4]李繼鵬.淺談煤礦企業(yè)物資供應管理存在的問題及對策[J].中國外資,2013(21).
作者:馬俊 單位:陜煤物資集團紅檸鐵路供應站