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【摘要】文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展直接影響到整個社會風貌。隨著時代的發(fā)展,文化產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了一種新的形式,也就是新媒體。在信息化時代,新媒體就像一個強力推動劑刺激了文化產(chǎn)業(yè)的變革。
【關鍵詞】文化產(chǎn)業(yè);廣電新媒體;發(fā)展;趨勢
信息時代的到來影響了我們生活的方方面面,尤其是互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)及發(fā)展更是極大地推動了文化產(chǎn)業(yè)和新媒體的發(fā)展。20世紀80年代,廣電媒體以電視、廣播等為載體。隨著科技的迅猛發(fā)展,20世紀90年代數(shù)字網(wǎng)絡的迅速崛起為廣電媒體的發(fā)展提供了機會,競爭愈加激烈。近年來,進入新媒體時代,電腦、手機等信息產(chǎn)品的出現(xiàn)及其不斷更新也在加速新媒體的發(fā)展。在這改革的浪潮中,恩平市廣電新媒體也不甘落后,不斷創(chuàng)新發(fā)展。相對于傳統(tǒng)媒體,新媒體展現(xiàn)出了更強勁的勢頭,其覆蓋范圍廣、更新速度快、表現(xiàn)形式多樣等特點是傳統(tǒng)媒體并不具備的。在把握發(fā)展機遇的同時,廣電媒體人還要應對很多新挑戰(zhàn)。本文就廣電新媒體的發(fā)展趨勢進行探討。
一、文化產(chǎn)業(yè)視野下恩平市廣電新媒體的發(fā)展現(xiàn)狀
1.恩平市廣電新媒體的發(fā)展歷程2015年7月,恩平廣播電視臺成立新媒體部,當時,全國廣電系統(tǒng)新媒體領域尚處于起步、探索階段。五年來,新媒體部從無到有,從小到大,從大到強,筆者作為負責人,帶領團隊積極尋求傳統(tǒng)媒體創(chuàng)新發(fā)展之路。2019年,恩平市推進融媒體建設,積極探索縣級融媒體中心建設模式,筆者再一次當起了“開荒牛”,負責建設方案制定、APP設計搭建、部門設置、矩陣建立、系統(tǒng)測試等工作;2019年12月底,恩平市融媒體中心建設的任務順利完成,建立了包括“魅力恩平”APP、“恩平”、“恩平廣播電視臺”微信公眾號、恩平市政府網(wǎng)站等在內(nèi)的新媒體平臺,形成“一次采集、多種生成、全媒傳播、全方位覆蓋”的格局。
2.人才引進機制還需完善歷史一次又一次證明人才對社會經(jīng)濟發(fā)展所起的重要作用。人才既像是黏合劑,又像是推動劑,只有不斷引進優(yōu)秀人才,才能為新媒體發(fā)展打下堅實基礎,才能讓事業(yè)不斷向前奮進,沒有基礎坍塌的后顧之憂。媒體作為創(chuàng)新性行業(yè),人才是其核心生產(chǎn)要素。廣電媒體長期占領媒體人才高地,在核心人才隊伍方面具有優(yōu)勢。近年來,隨著新媒體的迅猛發(fā)展,媒體人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈。廣電媒體遭遇廣告下滑的經(jīng)營壓力,同時又面臨核心人才流失的發(fā)展困境。目前,核心人才流失已成為廣電媒體的重大挑戰(zhàn)之一,也是亟須解決的行業(yè)發(fā)展難題。當前,廣電新媒體需要的是高水平的新聞采編人才、營銷策劃人才、技術革新人才等,只有引進各方面的人才并加以組合,才能打造出善打硬仗的高效團隊,才能讓廣電新媒體在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。目前,恩平廣電新媒體雖然也在不斷引進專業(yè)人才,但是作為一個縣級市的融媒體中心和廣播電視臺,人才引進激勵機制還是不夠完善,需要不斷改進。比如,人才引進后對其培訓不足、工作定位不夠清晰,導致人才發(fā)揮不出應有的作用;或者對人才的獎勵力度不夠,導致人才引進后卻流失嚴重。這些不足都會影響到新媒體的發(fā)展成效。
二、促進恩平市廣電新媒體發(fā)展的策略
1.打破地域限制,不斷創(chuàng)新發(fā)展我國的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在很大的地域差別,這是因為各地區(qū)的經(jīng)濟水平、文化風俗等相差甚遠。隨著新媒體的發(fā)展,這種地域區(qū)別正逐漸減小。恩平廣電新媒體要想進一步發(fā)展就要主動打破地域限制,對資源進行合理利用,融入自身特色,建立健全文化產(chǎn)業(yè)機制,吸取其他地區(qū)新媒體發(fā)展的經(jīng)驗,不斷更新觀念。縱觀恩平市廣電新媒體的發(fā)展之路,正是因為吸取很多先進經(jīng)驗,在表現(xiàn)手法和創(chuàng)作形式上不斷創(chuàng)新,才能不斷發(fā)展壯大,影響力不斷提高。比如,開展立意新穎、形式多樣的線上活動,包括“最美勞動者”“誠信商鋪”“最美住宅小區(qū)”等線上評選活動;創(chuàng)作H5、短視頻、長圖、圖解等新媒體產(chǎn)品,這些新媒體產(chǎn)品獲得了良好的社會效應。
2.健全規(guī)劃,促進產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展當下,新媒體已滲透至各行各業(yè)。為了讓新媒體得到進一步的發(fā)展,應當打造相關產(chǎn)業(yè)鏈,使各產(chǎn)業(yè)相互推動、相互促進、相互影響,讓新媒體帶動其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。比如,當前各種各樣的電子產(chǎn)品,如手機、平板電腦、智能手表、智能音箱、智能汽車等都進入到了人們的日常生活中,這些產(chǎn)品都與新媒體的發(fā)展密切相關。此外,微信、微博、抖音等作為網(wǎng)絡時代衍生的網(wǎng)絡產(chǎn)品更是離不開新媒體。因此,在考慮如何促進新媒體發(fā)展時,可以從多方面著手,促進產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。
3.引進人才、資金,增強競爭力人才、資金是新媒體發(fā)展的基礎,決定了未來發(fā)展的方向。在恩平廣電新媒體的發(fā)展歷程中,優(yōu)秀的人才起到了極大的推動和錦上添花的作用。資金也是新媒體發(fā)展的一大動力。當前,數(shù)字技術日新月異,包括手機、電腦、編輯系統(tǒng)、攝像機、照相機等在內(nèi)的辦公設備更新?lián)Q代非常快,有了資金的支持,才能引進先進的設備及系統(tǒng),才能適應社會發(fā)展,跟上時代的步伐,更好地開展新媒體各項工作。資金的引進可利用多種渠道,吸引社會投資。廣電媒體可以更多地拓展新媒體產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)收渠道,比如主辦或協(xié)辦線上商業(yè)活動、對大型活動進行直播、推廣帶貨直播、開發(fā)各種新媒體產(chǎn)品吸引廣告商等,不斷提升自身的市場競爭力。
三、結語
總而言之,傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)受到新媒體的沖擊,要想站穩(wěn)腳跟,必須完善自身管理機制,更新發(fā)展觀念。既要鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢,也要不斷融合創(chuàng)新,滿足時展的要求。如今正是新媒體強勢發(fā)展的時代,廣電媒體更應抓住機遇,不斷提高競爭力,推動自身發(fā)展。
【參考文獻】
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[3]徐敢峰.從文化產(chǎn)業(yè)角度看廣電新媒體發(fā)展[J].現(xiàn)代傳播,2016(03).
作者:李立平 單位:恩平市融媒體中心