加強檔案文化建設研究

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【摘要】新時期在社會主義現代化建設的過程中要高度重視檔案文化建設工作，并且不斷地轉變思想觀念，與時俱進，共同促進我國檔案事業的發展進步。本文主要就加強檔案文化建設研究的思路與對策進行了探討。

【關鍵詞】檔案文化建設；思路；對策

我國“十三五”規劃中提出了大力發展社會主義文化的工作目標，而檔案文化建設也是推進社會主義文化繁榮昌盛的一個重要內容，因此我國應該大力推進檔案文化建設工作，并且應該高度重視檔案文化建設中的相關問題，從而不斷發揮檔案事業發展的巨大效益，推動我國社會主義現代化建設的快速發展。因此筆者對檔案事業進行了深入的調查分析，從中探討總結了加強檔案文化建設研究的新思路和對策，具有較強的現實意義。

一、概述檔案文化

（一）檔案文化的概念。檔案文化在檔案管理過程中發揮著十分重要的作用，并且對檔案管理從業人員具有重要的指導作用，檔案文化重點包括了整個檔案事業所應該共同遵循的理想、信念、行為準則、價值觀念、道德規范等等，因此在檔案文化建設過程中應該高度重視對檔案文化概念有一個全面深入理解。

（二）檔案文化的內涵。檔案文化的內涵主要表現為四個方面：首先，檔案文化是指物質文化，具體表現為檔案館的建筑設施，以及相關檔案管理從業人員的素質要求。其次，檔案文化是一種檔案管理的行為文化，其中主要包括檔案學術研究、檔案培訓、文體娛樂等具體的活動文化。再次，檔案文化是一種制度文化，這主要是指檔案文化所包含的檔案精神、價值取向、服務理念等意識形態。最后，檔案文化是一種深層的意識形態和價值理念，這主要是指在檔案文化中所形成的獨特的精神文化。

（三）檔案文化的意義。檔案文化建設具有十分重要的現實意義，現階段我國社會經濟的快速發展，各行各業都涌現出了很多優秀經驗成果，這就需要加強檔案管理工作，將人類認識世界和改造世界的成果詳細記載下來，這樣才能為今后人類的進步發展提供真實可靠的歷史依據，進而推動人類文明的發展。現階段我國檔案文化建設工作還可以在很大程度上提高檔案部門的社會影響力，推動檔案事業的健康可持續發展。

二、思路分析

（一）整體思路。檔案文化建設的工作內容較為復雜，并且涉及到的內容較多，這就在很大程度上增加了整個檔案文化建設工作的難度，因此需要保證檔案文化建設的整體思路明確清晰。現階段我國檔案文化建設工作的整體思路主要為：堅持以十八大精神為指導，并且結合我國“十三五”規劃的相關內容，不斷提高檔案管理人員的綜合素質，保證檔案管理方案的科學合理，從而推動我國檔案事業的進一步發展。

（二）具體思路。我國檔案文化建設工作的具體思路主要包括了以下幾個方面的內容：第一，建立統一科學的檔案管理價值觀，這就需要檔案管理部門營造一種愛崗敬業、團結進取、奉獻社會的氛圍，讓全體員工在實際工作中都能夠潛移默化地受到整個工作氛圍的影響，從而達到樹立全體員工共同兼職觀念的目標，這也可以保證全體員工都朝著同一個方向奮斗，從而可以極大地提高我國檔案文化建設工作的效率和質量水平。第二，加強對檔案管理從業人員的職業道德培訓，檔案文化建設工作質量水平的高低在很大程度上會受到人才的影響，如果檔案管理工作人員的職業道德素質水平較低，就必然會影響到整個檔案文化建設工作的質量，因此加強對工作人員職業道德教育培訓必不可少，在職業道德教育培訓過程中應該重點關注工作人員的責任意識、角色意識水平的提升，從而積極推動檔案事業的發展。第三，堅持現代行政執法理念，這也是我國檔案文化建設工作水平提高的客觀要求，因此檔案管理部門在實際的工作中應該加強對工作人員的培訓教育，不斷引導工作人員樹立現代行政執法理念，并且堅持獨立、公開、公正、平等、高效、文明的原則來從事檔案文化建設工作，進而積極有效地推進檔案文化管理水平的進一步提高。第四，加強對檔案文化建設的基礎設施建設，這主要是需要檔案管理部門應該積極推動對檔案館庫房、辦公場所等相關設施的建設，并且應該配備較為齊全的檔案管理工具。同時檔案管理部門還應該從精神文化層面進一步強化共同的價值觀，從而保證檔案管理工作更加公開透明、文明高效以及服務群眾。

三、對策分析

檔案文化建設工作所涉及到的內容較多，涉及到的領域也較為廣泛，為了進一步保證整個檔案文化建設工作的質量和效率水平，就需要檔案管理各部門之間相互協調，增強彼此之間的溝通交流，進而可以通過豐富的內涵和形式來開展檔案文化建設活動，進一步推動檔案事業的發展進步。檔案文化建設工作具體可以從以下幾個方面著手：第一，建立健全領導機制，這就需要檔案管理部門成立一個獨立權威的檔案文化建設工作，并且各項檔案文化建設工作都應得到領導的認可和重視，這樣可以在很大程度上提高檔案管理方案的執行水平。因此檔案管理部門應組織一批綜合素質水平較高的工作人員來提升整個檔案文化建設工作的效率和質量。第二，檔案文化建設工作需要始終堅持以人為本的理念，這就要求檔案管理部門高度重視人的價值，不斷采取各種有效的措施提升員工對檔案文化的認同，并且能夠將相關的檔案文化內容落實到自己的實際工作之中，積極參與檔案文化建設。同時我國檔案文化建設還應該不斷發揮人才的作用，并且制定科學的激勵制度以最大限度地發揮人才的積極性和創造性，這就需要檔案管理部門在員工日常的工作和生活中多一些理解、尊重、關心，并且應該加強對員工專業知識和技能的培養力度。第三，檔案文化建設工作需要把握工作重點，檔案管理部門應該明確工作人員在整個檔案文化建設工作中的地位，并且應該對工作人員的實際能力有一個了解，這樣才能保證為每一位工作人員安排一個最優的崗位，這也是保證檔案文化建設工作效率和質量水平的重要手段。此外檔案管理部門還應該經常組織相關的培訓活動，不斷提高工作人員的政治素質、業務素質、工作技能、道德水平和工作作風等方面的能力，以更好地滿足檔案管理工作的客觀要求。第四，建立健全檔案管理機制，檔案文化建設工作的有效推進離不開較為完善的管理機制，檔案管理部門應該建立健全各種管理制度以確保整個檔案管理工作的規范化，其中應該建立較為完善的管理優化機制、監督約束機制、競爭機制、用人機制、獎懲機制等等，這樣就可以在很大程度上激發廣大工作者的積極性和熱情，從而推動整個檔案事業的發展進步。第五，檔案文化建設工作需要樹立典型示范，這主要是通過先進模范來帶動整個檔案文化建設工作，進而給檔案文化建設賦予更多的精神文化，進而可以通過先進典型來發揮榜樣的力量，從而推動整個檔案文化建設工作的順利開展。第六，檔案文化建設需要大力繼承創新本民族的優秀文化，并且還應該吸收借鑒國外的先進文化成果，這就需要檔案管理部門具備較強的分析識別能力，從而保證在繼承和借鑒的過程中選擇文化中的優秀成果，進而保證檔案文化建設能夠實現在繼承中創新、在揚棄中發展的目標，這也是建設中國特色的社會主義檔案文化的內在要求，是實現中國社會主義文化繁榮昌盛的必經之路。

四、結語

綜上所述，加強檔案文化建設研究，對于促進檔案文化的發展有著十分重要的意義。因而我們必須深刻領悟檔案文化的內涵，明確檔案文化建設基本思路，并在檔案文化建設中，切實注重上述工作的開展，才能提高檔案文化的建設成效，并在未來的工作中加強對其的投入，尤其是應緊密結合時展的需要，對檔案文化的內涵進行不斷的豐富和完善。

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作者：林嶺春 單位：梅州市梅縣區廣播電視臺