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摘要:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革是當(dāng)前我國(guó)高等教育教學(xué)改革的一大重要任務(wù)。在“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的新時(shí)代背景下,東北大學(xué)已逐步形成基礎(chǔ)知識(shí)普及、專業(yè)課程融入、實(shí)踐技能提升的梯度型、交錯(cuò)式創(chuàng)業(yè)教育課程體系。該文以東北大學(xué)雙創(chuàng)教育課程體系建設(shè)及實(shí)踐探索為例,旨在突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系在人才培養(yǎng)中的重要作用,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),鍛造創(chuàng)業(yè)精神,釋放創(chuàng)造動(dòng)能。
關(guān)鍵詞:雙創(chuàng)教育改革;課程體系建設(shè);創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造國(guó)務(wù)院總理在2019年3月政府工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,培育壯大新動(dòng)能,發(fā)展我國(guó)人力人才資源豐富、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)巨大等綜合優(yōu)勢(shì),改革創(chuàng)新科技研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用機(jī)制,大力培育專業(yè)精神。東北大學(xué)全面貫徹黨的立德樹(shù)人教育方針,以雙一流建設(shè)為抓手,全面深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革。該校以改革人才培養(yǎng)模式為重點(diǎn),以完善機(jī)制和政策保障為支撐,形成了科學(xué)的教育理念,高效的管理體系,獨(dú)特的組織機(jī)構(gòu),卓有成效的人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)化以“教學(xué)示范,實(shí)踐卓越”為主要工作特色,培養(yǎng)了大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)造能力、具備一定社會(huì)責(zé)任感和使命感的高素質(zhì)拔尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。學(xué)校開(kāi)設(shè)的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)全校必修課程,采用適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求、基礎(chǔ)厚、口徑寬、理論與實(shí)踐相結(jié)合的培養(yǎng)模式,教學(xué)目標(biāo)及內(nèi)容以教授創(chuàng)業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神為核心,以鍛煉創(chuàng)業(yè)能力為關(guān)鍵。圍繞課程教學(xué)目標(biāo),創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)必修課采用講授式、方案展示、翻轉(zhuǎn)課堂、MOOC、案例教學(xué)、特邀講座等多種混合廣譜方式,從創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力的啟發(fā)訓(xùn)練入手,將教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨葎?chuàng)造性的過(guò)程。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前美國(guó)已形成了覆蓋學(xué)前到大學(xué)直至研究生階段完善的創(chuàng)業(yè)教育課程體系,涵蓋了從理論教學(xué)到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐幾乎所有領(lǐng)域。截至2010年,美國(guó)已有1700多所高校開(kāi)設(shè)了創(chuàng)業(yè)教育課程。至此,美國(guó)高校的創(chuàng)業(yè)教育課程體系已較為完善。以美國(guó)百森商學(xué)院為代表的美國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程具有前瞻性的課程理念和價(jià)值取向、多元豐富的課程結(jié)構(gòu)、完備周全的課程實(shí)施機(jī)制等特點(diǎn),那么,究竟如何縮小這些差距呢?東北大學(xué)結(jié)合理工科高校辦學(xué)特色及優(yōu)勢(shì),不斷形成并完善分階段、遞進(jìn)式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,把創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的理念融入專業(yè)教學(xué)之中,進(jìn)一步強(qiáng)化專創(chuàng)融合理念,以學(xué)生的全面發(fā)展為本,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿于教育的全過(guò)程。
1雙創(chuàng)教育課程建設(shè)
哈佛商學(xué)院、MIT、賓州大學(xué)等著名高校,從20世紀(jì)80年代開(kāi)始就紛紛設(shè)置創(chuàng)業(yè)教育課程,以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)變革對(duì)教育的沖擊。據(jù)有關(guān)資料介紹,全美開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的高校目前已超過(guò)1000所,對(duì)比國(guó)內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有起步較發(fā)展緩慢等問(wèn)題。東北大學(xué)作為國(guó)內(nèi)最早開(kāi)設(shè)《創(chuàng)造力開(kāi)發(fā)》課程的高校,搭建了以創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)全校必修課為核心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類選修課為支撐、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理課程為提升的課程結(jié)構(gòu)?;旌蠌V譜式教學(xué)模式———讓學(xué)生做主角。
1.1講授式
創(chuàng)業(yè)知識(shí)是創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ),良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)離不開(kāi)寬闊深厚的知識(shí)。在該校的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課上,教師們大多采用講授法闡述概念、原理、規(guī)則性的基礎(chǔ)知識(shí),這種傳遞較大信息量的授課方法可以讓學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)對(duì)于創(chuàng)業(yè)的相關(guān)規(guī)律性內(nèi)容有了直接、清晰、富含邏輯性的了解。
1.2案例教學(xué)
教師們緊密結(jié)合當(dāng)下實(shí)時(shí)熱門與市場(chǎng)行情,選取切合實(shí)際的案例進(jìn)行更深入的講解,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)于案例從所授知識(shí)點(diǎn)角度切入分析、總結(jié),包括創(chuàng)業(yè)認(rèn)知、機(jī)會(huì)、過(guò)程、管理、風(fēng)險(xiǎn)等要素,以便加深學(xué)生對(duì)于講授內(nèi)容的理解。教師們一再鼓勵(lì)學(xué)生要夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì),做有尊嚴(yán)、有擔(dān)當(dāng)、有競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型的創(chuàng)業(yè)人才。
1.3方案展示
為更好地鍛煉學(xué)生的自我展示能力、加強(qiáng)學(xué)生與學(xué)生之間、教師之間的互動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性與參與感,教師們?cè)谑谡n時(shí)設(shè)計(jì)了方案展示的環(huán)節(jié)。在此環(huán)節(jié),學(xué)生可以分享個(gè)人的讀書筆記、商業(yè)畫布、介紹團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等內(nèi)容。
1.4翻轉(zhuǎn)課堂
在創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課上,授課教師從課程伊始就鼓勵(lì)學(xué)生分組,組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)創(chuàng)業(yè)“公司”,通過(guò)課程學(xué)習(xí),給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)基于問(wèn)題導(dǎo)向的模擬的商業(yè)環(huán)境,從角色扮演中體會(huì)、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)各環(huán)節(jié)可能遇到的問(wèn)題。教師也多采用課前提出主題、課上討論、課堂分享等方式進(jìn)行翻轉(zhuǎn)課堂模式學(xué)習(xí)。此過(guò)程中,學(xué)生成為課堂的主角,分析的主題或?yàn)閷?shí)際案例、或?yàn)樽灾鲃?chuàng)業(yè)項(xiàng)目。教師則負(fù)責(zé)主題設(shè)定、課堂組織、引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生自主思考、探索團(tuán)隊(duì)協(xié)作,歸納總結(jié)講授的內(nèi)涵和規(guī)律,并在此過(guò)程中分析指出學(xué)生們?cè)谠J(rèn)知上的錯(cuò)誤,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我反饋、進(jìn)而完善解決方案。
1.5MOOC+翻轉(zhuǎn)+實(shí)訓(xùn)
為充分發(fā)揮教學(xué)資源最大化及豐富教學(xué)方式的多元化,課程還引入了瘦課網(wǎng)教學(xué)云平臺(tái),篩選5位教師作為試點(diǎn)教師,建設(shè)校院兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,實(shí)施“翻轉(zhuǎn)+MOOC+實(shí)訓(xùn)”方式進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的教學(xué)管理。試點(diǎn)教師可利用教學(xué)云平臺(tái)資源實(shí)現(xiàn)線上簽到、學(xué)習(xí)、課程討論、完成作業(yè)、線上測(cè)試,線下翻轉(zhuǎn)課堂的混合教學(xué)模式,并可將學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行云數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,以便教師更好把握課程進(jìn)度與設(shè)計(jì)。該平臺(tái)的整合來(lái)自國(guó)內(nèi)外的專家導(dǎo)師,研發(fā)創(chuàng)業(yè)的教育服務(wù)體系并實(shí)現(xiàn)持續(xù)更新,保障產(chǎn)品的前沿性與專業(yè)性。通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2018年5個(gè)試點(diǎn)班級(jí)共計(jì)599人進(jìn)行在線學(xué)習(xí),視頻學(xué)時(shí)長(zhǎng)達(dá)2456小時(shí),討論數(shù)累計(jì)為1245條,人均觀看達(dá)4.1小時(shí),筆記總數(shù)589條。在線下課堂上,教師也可結(jié)合云平臺(tái)的視頻進(jìn)行案例分析教學(xué)。這種混合教學(xué)模式得到了學(xué)生的認(rèn)可與關(guān)注,遼寧日?qǐng)?bào)、沈陽(yáng)晚報(bào)、東大官微、NEU東創(chuàng)空間等多家媒體對(duì)此進(jìn)行了相關(guān)報(bào)導(dǎo)。
1.6創(chuàng)造性地開(kāi)發(fā)了“眾創(chuàng)式協(xié)同教學(xué)模式”,并在《企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理》課程中得到了成功應(yīng)用
《企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理》是一門由該校教師協(xié)同企業(yè)高管共同開(kāi)設(shè)的課程,具體是指將來(lái)自學(xué)校和社會(huì)的多位教師共同參與授課,基于自己最擅長(zhǎng)的知識(shí)領(lǐng)域協(xié)同進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)、講授和課程評(píng)估的全過(guò)程,并通過(guò)課堂或互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)(如慕課)將知識(shí)傳播給知識(shí)需求方的雙向互動(dòng)式的新型教學(xué)模式在“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下賦予了雙創(chuàng)更豐富的內(nèi)涵。該課程于2015年開(kāi)始開(kāi)設(shè),年選修課人數(shù)超5000人,已成為最受學(xué)生歡迎的精品名課之一,學(xué)校正逐步將其打造成全國(guó)最有影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。
1.7特邀講座
為豐富《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程內(nèi)容,使講授內(nèi)容更多元化,強(qiáng)化理論知識(shí)實(shí)踐相結(jié)合,依據(jù)東北大學(xué)《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程教學(xué)大綱,32學(xué)時(shí)中邀請(qǐng)校外一定資歷的企業(yè)管理者或創(chuàng)業(yè)者開(kāi)展4學(xué)時(shí)的創(chuàng)業(yè)講座,要求講座內(nèi)容與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)的授課內(nèi)容具有關(guān)聯(lián)度。內(nèi)容涵蓋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想的形成與實(shí)現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷分享、創(chuàng)業(yè)財(cái)務(wù)管理、心理學(xué)角度激發(fā)創(chuàng)造力、商業(yè)模式創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、科研創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)業(yè)等多角度。系列講座受到師生普遍歡迎,通過(guò)多元互動(dòng)交流,開(kāi)闊了視野,打破了思維疆界,加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的關(guān)注,促進(jìn)了其對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的深入理解。我們的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)模式正從以“教”為主向重“學(xué)”的方向發(fā)展,課堂主角從教師向?qū)W生過(guò)渡,運(yùn)用混合廣譜的教學(xué)模式,取得了良好的教學(xué)效果。
2雙創(chuàng)教育課程探索實(shí)踐
2.1強(qiáng)化“三融合”理念,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)新機(jī)制
深度融合專業(yè)教育,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的動(dòng)力。全面深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革必須從最根本、最核心、最持久的專業(yè)教育著手,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基因根植學(xué)生體內(nèi),挖掘?qū)W生潛力。該校的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課采用啟發(fā)與輻射模式,即對(duì)于學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與其專業(yè)背景相結(jié)合,課程皆由專業(yè)教師講授,進(jìn)行跨學(xué)科教學(xué),在授課內(nèi)容上常常結(jié)合專業(yè)知識(shí)、行業(yè)案例,引導(dǎo)學(xué)生扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),積累專業(yè)素養(yǎng),做高層次的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)人才。此外,利用開(kāi)放在線課程等,構(gòu)建雙創(chuàng)課程集群,完善雙創(chuàng)課程體系,并以現(xiàn)有雙創(chuàng)選修課為試點(diǎn),創(chuàng)建互動(dòng)型學(xué)習(xí)示范課,推動(dòng)教師在專業(yè)日常教學(xué)中自覺(jué)融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念與思想。通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育在專業(yè)教育中的相互融合、滲透及推動(dòng),極大提高了教師的綜合教學(xué)水平。深度融合實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué),構(gòu)建新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)。通過(guò)講壇、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),利用新媒體等手段完善學(xué)生雙創(chuàng)工作網(wǎng)絡(luò)化體系,開(kāi)展雙創(chuàng)年度人物、創(chuàng)業(yè)校長(zhǎng)獎(jiǎng)?wù)隆W(xué)生科學(xué)獎(jiǎng)等評(píng)選工作,營(yíng)造雙創(chuàng)氛圍。注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,實(shí)施創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班、創(chuàng)業(yè)先鋒班,推行“國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”學(xué)院試點(diǎn)工程,促進(jìn)雙創(chuàng)實(shí)踐活動(dòng)與實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)有效銜接、與學(xué)生的專業(yè)特長(zhǎng)和興趣融合,并為在實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)中產(chǎn)生的優(yōu)秀項(xiàng)目和學(xué)生提供資金扶持和政策保障。打造集聚教育、宣傳、展示、實(shí)踐、交流為一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)文化環(huán)境體系,以文化引領(lǐng)特色創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開(kāi)展。引入3P協(xié)同教育模式(專業(yè)教師+專業(yè)教師+專業(yè)人士)。創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課鼓勵(lì)企業(yè)高管、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者走進(jìn)校園,為學(xué)生舉行特色講座,通過(guò)與專業(yè)導(dǎo)師的溝通交流,為課堂提供更多的增值元素,為學(xué)生提供有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、行業(yè)的發(fā)展介紹,為師生提供更多角度的視野與思想。同時(shí),創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課也號(hào)召學(xué)生創(chuàng)業(yè)要有社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心、使命感,關(guān)心社會(huì)的發(fā)展,從解決社會(huì)痛點(diǎn)中尋找商機(jī),將個(gè)人發(fā)展與社會(huì)責(zé)任結(jié)合,實(shí)現(xiàn)“我與社會(huì)共扶持、共成長(zhǎng)”的人生規(guī)劃。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐,學(xué)校疏通了“創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造”四位一體的創(chuàng)新鏈,通過(guò)交叉培養(yǎng)、協(xié)同育人為特色的前孵化器建設(shè)和包含創(chuàng)新夢(mèng)工廠、創(chuàng)新基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地空間的后孵化器配備的密切配合,孵化學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。
2.2持續(xù)完善精益求精的多元師資隊(duì)伍建設(shè)
2016—2018年該校連續(xù)舉辦三屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)大賽,以賽促建,不斷提升該校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資水平與人才培養(yǎng)質(zhì)量,挖掘和充實(shí)各類專業(yè)課程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,促進(jìn)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有機(jī)融合。圍繞創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課已進(jìn)行了多次持續(xù)性、深入化的師資培訓(xùn),培訓(xùn)教師將創(chuàng)新方法論與專業(yè)教育深度融合,倡導(dǎo)教師將所學(xué)所思融匯到教學(xué)中,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。我們將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育團(tuán)隊(duì)納入學(xué)校師資培養(yǎng)計(jì)劃,堅(jiān)持自主培養(yǎng)與外部聘用相結(jié)合,聘請(qǐng)200余位國(guó)內(nèi)外專家擔(dān)任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。在加強(qiáng)校內(nèi)師資建設(shè)的同時(shí),還積極建設(shè)校外雙創(chuàng)導(dǎo)師庫(kù),校外導(dǎo)師庫(kù)以企業(yè)精英為主體,使學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐更貼近市場(chǎng)環(huán)境。其中,在創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課的校外人員授課講座中,充分挖掘優(yōu)秀人才加入到我們的師資隊(duì)伍中來(lái)。
2.3“普惠性、遞進(jìn)式、全過(guò)程”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系
全面促進(jìn)教育質(zhì)量提升東北大學(xué)突破性地提出了創(chuàng)新能力培養(yǎng)遞進(jìn)模型:創(chuàng)造意識(shí)與動(dòng)機(jī)、科學(xué)素養(yǎng)、領(lǐng)域技能、實(shí)踐能力是創(chuàng)造力的4個(gè)組成要素,共同作用決定了創(chuàng)造力水平的高低,且在能力提升過(guò)程中四要素存在制約與促進(jìn)關(guān)系,意識(shí)與動(dòng)機(jī)是前提,科學(xué)素養(yǎng)是基礎(chǔ),實(shí)踐能力是保障,專業(yè)技能是關(guān)鍵,如圖1所示,以此為理論基礎(chǔ)構(gòu)建并成功實(shí)施了以“普惠性、遞進(jìn)式、全過(guò)程”為主要特色的新型大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。遵照“創(chuàng)新能力培養(yǎng)遞進(jìn)模型”,課程建議搭建以創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課為主體、創(chuàng)新類人文選修課為支撐、企業(yè)雙創(chuàng)管理為提升的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維、提高創(chuàng)造能力、提升創(chuàng)業(yè)意識(shí)提供了知識(shí)保障。其中創(chuàng)新類人文選修課程包含了批判性思維、數(shù)學(xué)建模與實(shí)驗(yàn)、綜合電子技術(shù)實(shí)驗(yàn)、大學(xué)生智能車設(shè)計(jì)、工程技術(shù)創(chuàng)新方法、競(jìng)賽機(jī)器人設(shè)計(jì)與制作、大學(xué)生程序設(shè)計(jì)編程基礎(chǔ)、機(jī)器人創(chuàng)新設(shè)計(jì)與創(chuàng)造性思維與技能等課程。從通識(shí)教育、專業(yè)教育等多角度豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)體系,進(jìn)一步啟發(fā)與訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新思維與能力。
2.4以人為本的創(chuàng)造性教育
“現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢(shì)是促進(jìn)人的全面、自由的發(fā)展,教育也正由精英教育向大眾教育、由專業(yè)性教育向通識(shí)性教育、由知識(shí)性教育向創(chuàng)造力教育轉(zhuǎn)變?!眲?chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課與其他課程最大的不同之處是完全針對(duì)“人”的教育,充分尊重人的主體價(jià)值,在教育過(guò)程中更重視知識(shí)、能力與素質(zhì)的相互作用、和諧發(fā)展,關(guān)注的是人的未來(lái)發(fā)展的能力與素質(zhì)需要,注重個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的結(jié)合實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)是一個(gè)提倡高度創(chuàng)造性的過(guò)程,以充分啟發(fā)人的創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)造能力為己任,以培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的復(fù)合型人才為目標(biāo)。教育過(guò)程以啟發(fā)、點(diǎn)撥、組織、配合等方式提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,逐漸令學(xué)生變被動(dòng)為主動(dòng),變消極為積極,在此過(guò)程中完成自我認(rèn)知與自我構(gòu)建,掌握終身學(xué)習(xí)的能力,不斷學(xué)會(huì)自我提高的方法,以適應(yīng)和創(chuàng)造未來(lái)的發(fā)展。
3解決的教學(xué)問(wèn)題
該文在總結(jié)有關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,對(duì)比國(guó)內(nèi)外高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀,總結(jié)歸納出高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設(shè)存在的問(wèn)題,包括師資力量薄弱、課程實(shí)踐性不強(qiáng)、管理體系不完善等問(wèn)題。
3.1解決師資力量薄弱的問(wèn)題
教師是教育過(guò)程中的關(guān)鍵角色,加大師資培訓(xùn)工作是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作可持續(xù)發(fā)展的重要保障。學(xué)校每年舉辦特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)大賽,結(jié)合現(xiàn)代多媒體技術(shù)、實(shí)物演示等多種教學(xué)手段,提升教學(xué)效率與趣味性,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想、方法與課程相融合,有效激發(fā)了學(xué)生的自主思考與創(chuàng)新意識(shí);深度開(kāi)展高水平學(xué)術(shù)交流及師資培訓(xùn)活動(dòng),營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,提高教師隊(duì)伍的專業(yè)性。培訓(xùn)結(jié)果反響熱烈,吸引了來(lái)自遼寧省其他高校及其企業(yè)人員的積極參與。培訓(xùn)采用李克特五點(diǎn)量尺法從“課程內(nèi)容滿意度、講師及授課滿意度、培訓(xùn)服務(wù)支持滿意度和再次參加課程培訓(xùn)的意愿”4個(gè)方面構(gòu)建了培訓(xùn)效果評(píng)估模型,調(diào)查結(jié)果顯示:培訓(xùn)效果受到全體參訓(xùn)教師的一致好評(píng)。
3.2解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程實(shí)踐性不強(qiáng)的問(wèn)題
教師是教育過(guò)程中的關(guān)鍵角色,加大師資培訓(xùn)工作是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作可持續(xù)發(fā)展的重要保障。學(xué)校每年舉辦特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)大賽,結(jié)合現(xiàn)代多媒體技術(shù)、實(shí)物演示等多種教學(xué)手段,提升教學(xué)效率與趣味性,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想、方法與課程相融合,有效激發(fā)了學(xué)生的自主思考與創(chuàng)新意識(shí);深度開(kāi)展高水平學(xué)術(shù)交流及師資培訓(xùn)活動(dòng),營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,提高教師隊(duì)伍的專業(yè)性。培訓(xùn)結(jié)果反響熱烈,吸引了來(lái)自遼寧省其他高校及其企業(yè)人員的積極參與。培訓(xùn)采用李克特五點(diǎn)量尺法從“課程內(nèi)容滿意度、講師及授課滿意度、培訓(xùn)服務(wù)支持滿意度和再次參加課程培訓(xùn)的意愿”4個(gè)方面構(gòu)建了培訓(xùn)效果評(píng)估模型,調(diào)查結(jié)果顯示:培訓(xùn)效果受到全體參訓(xùn)教師的一致好評(píng)。目前,國(guó)內(nèi)多數(shù)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程還存在“偏理論、輕實(shí)踐”等問(wèn)題,雙創(chuàng)教育課程沒(méi)有充分體現(xiàn)不同學(xué)科的特點(diǎn)。該校結(jié)合學(xué)校辦學(xué)特色,在雙創(chuàng)教育課程中,強(qiáng)化翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)模式,有效利用沙漠掘金七巧板等教學(xué)教具,引入商業(yè)畫布的課堂實(shí)踐形式,邀請(qǐng)成功企業(yè)家走進(jìn)課堂進(jìn)行主題講座等形式,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程的實(shí)踐性、豐富性與趣味性,讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)的過(guò)程中挖掘創(chuàng)新能力,促進(jìn)專業(yè)課程學(xué)習(xí)。
3.3解決管理體系不完善的問(wèn)題
國(guó)內(nèi)某些高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面存在多部門管理問(wèn)題,創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)大賽等分別由不同部門負(fù)責(zé),難以形成系統(tǒng)的雙創(chuàng)教育管理體系,進(jìn)而影響了雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)的效果。該校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院統(tǒng)一管理,專人負(fù)責(zé),大大提高了工作效率,凝練了工作方法,加大了雙創(chuàng)工作推廣力。
4結(jié)語(yǔ)
該文基于新工科和“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景提出了混合廣譜、專創(chuàng)融合、強(qiáng)化實(shí)踐的雙創(chuàng)課程體系培養(yǎng)理念,構(gòu)建了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深度融合專業(yè)教育的雙創(chuàng)教育課程建設(shè)體系,在實(shí)施過(guò)程中取得了一定效果,對(duì)比起步較早的美國(guó)等國(guó)家的創(chuàng)業(yè)教育,我們?cè)隗w系構(gòu)建上仍需繼續(xù)探索與實(shí)踐,進(jìn)一步加強(qiáng)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造”理念的實(shí)施,為新工科與“中國(guó)制造2025”背景下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)提供借鑒范式。
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作者:張青敏 黃曉穎 呂宏巖 單位:東北大學(xué)
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