水資源管理制度下水資源配置情況

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1水資源配置分析

水資源要得到合理的配置。首先，管理水資源的水平一定要提高，由此一來，才可讓水資源利用和經(jīng)濟發(fā)展之間的矛盾得到有效的緩解。其次，水資源的配置目標(biāo)要明確，進行水的合理科學(xué)配置，社會生產(chǎn)和人民生活方面等各方面都需要水，水資源配置需要考慮到很多方向，在水資源進行配置管理時候，應(yīng)該進行綜分析，目標(biāo)之間的相互關(guān)系要透明化和明確，水資源配置要統(tǒng)籌利害關(guān)系，可持續(xù)發(fā)展要得到確保。水資源在社會各個方向的實際需求為目的，來制定詳細的配置方案，節(jié)約水資源和生活用水這兩個方面都要考慮進去，從而避免水資源浪費。住戶，企業(yè)，環(huán)境保護等因素方面的都需要在水資源配置當(dāng)中考慮到。水資源的配置需要考慮各個方向的利潤，這同時給配置問題帶來了難題。應(yīng)從以下幾方面進行對水資源的實際情況進行分配：（1）以廣大民眾的需求為目的和以人為本來進行水資源配置，同時確保水資源質(zhì)量得到保證。人們生活用水得到一定的保證。（2）根據(jù)各個企業(yè)用水的實際情況來進行水資源配置，同時讓經(jīng)濟發(fā)展得到滿足。（3）根據(jù)社會各界的需求和可用水資源量，讓水資源得到合理的配置，同時以減少水資源的浪費和污染，把管理制度提高。供水緊張的問題得到緩解，以現(xiàn)有的水資源來滿足社會對水的需求。

2最嚴(yán)格水資源管理制度的作用

2.1設(shè)定環(huán)境效益目標(biāo)

水資源的利用和開發(fā)是保證水資源配置得到優(yōu)化的重要因素，在水資源配置時應(yīng)減少浪費并滿足社會各方的需求，因此水資源的保護工作要重視。水資源的管理力度要加強，首先污水排放的工作要有相對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，同時污水排放量要控制，檢測污水指標(biāo)的工作要嚴(yán)格，以免不達標(biāo)的污水影響人民生活健康。

2.2設(shè)定社會效益目標(biāo)

水資源的配置要結(jié)合社會各方面的實際需求，各個單位用水量要科學(xué)統(tǒng)籌的進行分配，當(dāng)?shù)氐膶嶋H用水量和缺水量要做好預(yù)算，從而根據(jù)情況采取優(yōu)化措施。水資源要減少不必要的分配，水資源的利用率要得到相應(yīng)的提高，社會各界的用水需求要得到協(xié)調(diào)，從而讓社會效益得到提高以此促進社會的和諧發(fā)展。

2.3設(shè)置經(jīng)濟效益目標(biāo)

社會發(fā)展的重要資源是水資源，人們生活離不開水，水資源管理的重要工作之一是用水效率的控制。在保證社會發(fā)展用水的同時，要減少水資源浪費，降低用水成本，讓水資源的可持續(xù)發(fā)展有一定的保障，實現(xiàn)水資源利用的經(jīng)濟效益最大化。

2.4水資源配置目標(biāo)設(shè)定依據(jù)

水資源開發(fā)和利用要結(jié)合社會各個方面，不能只對一方面進行開發(fā)和研究，這樣會導(dǎo)致水資源配置不合理，水資源的浪費和污染會得到提高，繼而使社會的經(jīng)濟發(fā)展受到一定的影響。制定最嚴(yán)格水資源管理制度，要結(jié)合各個方向來保證供水充足，把水資源的保護工作做好，讓水資源配置的經(jīng)濟效益得到實現(xiàn)。

2.5水資源管理責(zé)任

水資源的管理制度要合理，水資源的責(zé)任制度要明確，在水資源中存在的問題要有相應(yīng)的措施，崗位職責(zé)要得到加強。水資源的管理要不斷的進行優(yōu)化，提高水資源的有效的管理水平，確保建設(shè)水資源的管理體系和水資源配置的可持續(xù)發(fā)展，從而使社會各界的用水需求得到滿足。

結(jié)語

綜合上述，最嚴(yán)格的水資源管理制度是提高水資源管理水平的重要依據(jù)，具有對水資源可持續(xù)發(fā)展的時代意義。從水資源的配置目標(biāo)來對水資源進行合理的管理。在社會用水和人們生活用水得到一定保證的同時，減少水資源污染，以此讓我國的水資源建設(shè)得到可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

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作者：高堅 吳洋洋 邢西金 單位：黃河水利委員會山東水文水資源局