談石油工程技術創新策略

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摘要：近幾年來，隨著社會經濟的快速發展，作為國家發展過程中的一種重要能源，石油工業的發展規模逐漸擴大，市場需求量也在不斷增長，其不僅可促進市場經濟的發展，同時也是保障國家和社會安全穩定的關鍵因素，其重要性不言而喻。但現階段，有多項市場調查研究資料顯示，目前我國大多數石油工程技術發展過程中尚存在許多不足之處，資源整合能力一般，專業工程技術水平不高，急需進一步轉變和革新；故當前環境下，各石油工程建設單位需與時俱進，及時吸收和運用先進科學技術，重視并加強工程技術創新，以增強石油企業發展的核心競爭力，促進該行業的快速、穩定發展。本文主要從目前石油工程及其重要性、工程技術發展現狀等出發進行深入分析，研究并探討了其相應的創新策略。

關鍵詞：石油工程；技術創新；策略

0引言

從根本上來講，石油工程是不斷促進國家發展的一項支柱工程，科學、高水平的石油工程技術對增加石油開采量，提高人員工作效率，促進石油業快速發展等均具有重要作用。同時，現階段由于我國各行業的發展均需要石油資源的支撐，其市場需求量逐漸增多，這在一定程度上可導致該資源稀缺，資源利用率不高，此種情況下各石油工程建設單位需以“工程技術”為中心不斷發展創新，以提高石油資源利用率，滿足現代化節約型社會發展的需求。本文主要以目前石油工程技術發展現狀為基礎，探討了新時期背景下石油工程技術的創新策略，現論述如下。

1石油工程技術的發展現狀

當前形勢下，在我國許多石油工程發展過程中，其工程技術雖然相比以往有所改進和提升，但仍存在諸多問題，具體可表現為以下幾個方面：

1.1工程投資不足

對于許多石油工程來講，其投資商與過去相比雖然在一定程度上有所增多和改善，但仍然無法滿足現階段科技發展的需求，工程投資不足，可能會制約工程技術的發展與創新。

1.2資源整合度不高

現階段，我國許多石油工程的科技資源系統普遍凸顯出結構性矛盾，同時又受到外部市場經濟制度的影響，此種情況下工程科技資源只能被迫重復使用和封閉使用，這就導致資源分散，效率下降，且難以發揮其技術服務作用，石油工程技術要想進一步創新難度較大。

1.3人才供需矛盾

在先進科學技術快速發展的當今時代，各行業中的人才素質直接關系到該行業的市場競爭力；但現階段，我國許多石油工程中的人才素質層次多為初中或中級水平，缺乏高層次技術人才，人才供需矛盾明顯，導致石油工程技術的創新發展步履維艱。

1.4市場反應不靈活

就目前情況來看，我國有些石油工程技術與發達地區仍存在較大差別，其中尤以高端技術較為明顯，目前僅限于技術模仿與技術跟蹤，對于一些技術含量較高的實用型工程技術并不能完全吸收和消化；同時，由于許多石油工程技術創新缺乏科學、有效的流程管理，其信息管理及其管理決策存在一定的失誤，管理工作效率較低，再加上信息決策自身的滯后性，導致許多石油工程技術無法依據市場變化及時作出調整和革新，市場反應靈活性不高。

2石油工程技術創新策略

當前環境下筆者建議各大石油工程建設單位需從以下幾個方面進行技術改進與革新，以實現工程技術創新的目的。

2.1加大資金投入，為技術創新提供支持

對于石油工程來講，現階段工程建設單位要想實施技術創新，需依據現代化科學技術發展進程，并結合工程實際情況，加大資金投入，以便為工程技術創新活動提供支持和有利保障。（1）國家需正確認識石油能源的重要性，加大對該行業發展的扶持力度，通過專項資金撥款為石油工程技術創新奠定基礎，保證技術革新活動的順利進行。（2）社會金融機構如銀行等需及時放松貸款政策，創設寬松的融資環境，以增強石油企業的融資能力，保證各石油工程建設單位能夠通過多樣化的途徑吸收社會資金，并將其投入到技術革新工作中。（3）當石油工程建設單位獲取了足夠的資金后，需采用多元化管理模式，保證該資金全部用于技術創新活動，以增強工程技術的科學性與專業性，促進該行業快速、穩定發展。

2.2加強技術人員培訓，組建專業的技術隊伍

對于石油工程技術創新來講，專業的技術隊伍至關重要，對吸收高素質人才資源，完善工程技術，增強石油工程建設單位的核心力量等均具有積極意義。故當前環境下，各大石油企業需重視并加強工程技術人員的吸收與培訓，組建一支專業性較強的技術隊伍，為工程技術創新提供保障，以促進石油工程的科學可持續發展。具體的實施策略如下：（1）各石油工程建設單位需以現代化市場發展為導向，學習發達國家的石油工程技術，著眼于國際技術服務市場，科學、合理的對各項技術資源進行優化配置，同時從社會各層人士中吸收創新型人才，主要包括技術人員、科學研究人員以及技術管理人員等，并加強其內部培訓，以豐富技術人員的石油工程技術知識為基礎，培養其創新意識，提高人員技術服務水平及其管理能力等，打造出一支高素質、專業性與實用性均較強的技術創新隊伍，為后期的工程技術創新活動奠定堅實的基礎，從而增強石油企業的內部凝聚力與市場核心競爭力。（2）各大石油企業需采用多種方法強化工程技術創新，以提高企業的綜合實力，同時有效整合企業內涵與市場外延，以便順利突破該行業發展過程中的壁壘。總而言之，各石油工程建設單位需積極吸收人才并加強其技術培訓，同時為科研人員提供充足的研究機會，從而組建一支強有力的專業技術隊伍，以培養和增強技術人員的自主創新意識，促進石油工程技術的不斷進步與發展。

2.3創新工程技術管理機制，保證新型技術的有效開發

從根本上來講，石油工程技術創新活動的工作重心主要在于“機制”的轉變和革新，故現階段，各大石油企業為保證技術創新活動的順利、有序進行，需加強工程技術創新活動的管理。具體實施策略主要包括：（1）各石油企業需依據自身實際情況，明確石油工程技術中的重點領域，通過創新和完善其技術機制，將其技術優勢轉化為企業可持續發展的核心競爭力，同時及時創建核心層，將工程核心技術作為科研主線并對其進行優化，追蹤先進的技術發展情況，從而制定科學、合理的工程技術結構，實現有效開發新型技術的目的。（2）建立健全企業外部信息交流機制，采用開放性科研手段，通過舉行國內外科技交流會或其他合作活動的方式，促進石油工程技術不斷創新發展。（3）完善石油企業內部的薪酬激勵機制，吸引更多專業人才就業，增強企業技術力量，為工程技術的革新提供便利。

3結語

總之，目前在我國許多石油工程技術發展過程中仍存在諸多問題，如工程投資不足、資源整合度不高、人才供需矛盾與市場反應不靈活等，從整體上來講工程技術水平不高，實踐效果不理想。針對這種情況，當前環境下筆者建議國家與社會需加大資金投入，為石油行業工程技術創新提供經濟支持，同時各石油工程建設單位需加強技術人員培訓，組建專業的技術隊伍，并及時創新相應的管理機制，保證各項新型技術的有效開發，促進石油行業的快速、穩定、可持續發展。

參考文獻：

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作者:徐克君 單位:東明縣油田鐵路工作辦公室