我國女職工思想政治教育論文

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1.基層女員工思想政治工作建設要不斷的強化

提出的工作方針為：在確定了正確的路線之后，干部就是后期的主要因素。基層干部黨建工作的重點就是基層政工隊伍建設的重點，對于企業干部思想道德建設要不斷的加大。在基層女員工思想教育過程中，對于所出現的享樂主義、官僚主義要堅決杜絕。對于政工干部的法律知識以及政策知識、業務能力等方面需要不斷提升。基層員工知識結構需要不斷的優化，這樣才能構建成一支有著良好的作風，同時具有較高理論水平、知識水平以及業務能力強的隊伍。對于基層干部進行選拔方式需要做到高標準、高要求的方針進行，這樣才能找到合適的人才。對于員工在實際工作中所表現出來的政策素質、理論功底以及實際能力都是需要進行考察。對于新上崗的人員需要進行培訓，實施多層次、復合式的人員培養方式。黨政工作干部人員承受著巨大的壓力，他們需要在這樣艱苦以及矛盾的環境中將自身的意志能力提升上去。對于儲備干部以及復合型人員進行培養的主要方式，就是增加人員思想政治工作。

2.加強基層女職工思想政治工作的作風建設

基層女職工的工作十分辛苦，這就需要不斷克服官僚主義思想，不斷加強她們的作風建設，真正地樹立起服務群眾的理念，關心百姓心聲。從內容上來說，基層女職工思想工作關鍵在于要關心和愛護她們，傾聽基層女職工的心愿訴求。事實上，許多領導干部還是有一些高高在上的官僚思想，認為自己是地位高的人，這種思想十分錯誤。政工干部必須從基層女職工的角度出發，深入生產一線，和她們共同工作，營造良好的互動氛圍。所以為了取得基層女職工的信任，作為主管部門的政工干部一定要放低身段，和她們促膝聊天，溝通交流，傾聽他們的內心世界。只有基層女職工愿意講真話、講實話、提問題，才能與她們打成一片。另一方面，基層女職工的思想政治工作任重道遠，絕對不能只講面子話，必須真正做實事，幫助基層女職工解決難題。所以政工干部必須摒棄形式主義的陋習，要用真心、真情、真意來關心她們，從基層女職工關注的自身利益出發，站在她們的立場想問題、辦事情，才能把思想政治工作落實到位，才能鼓勵和激發基層女職工工作的積極性和創造性。

3.加強基層女職工組織和基層黨員的形象建設

眾所周知，思想政治工作的發源地是黨支部，通過黨支部來聯系黨員的思想教育，營造良好的黨文化氛圍。在基層女職工方面，更要將她們與黨支部和黨員工作聯系起來，凝聚基層女職工黨員的向心力、團結意識，實現教育、管理、監督三環節的功能。所以，女職工黨員的積極性必須調動起來，加強她們和黨支部的配合和聯系，并在生產、加工、檢測等一線生產部門樹立黨員模范、勞動典型，營造和諧公平的工作氛圍，并采取一定的獎懲措施鼓勵基層職工更加勤快地投入到工作中去。同時，還要發揮基層女職工中共青團員、群眾骨干的積極性，讓她們真心實意地成為入黨積極分子，培養她們成為黨組織的可造之材。只有不斷地有新鮮血液涌入，才能激發出黨組織的活力，樹立黨組織的形象和創造良好的口碑。并且，特別鼓勵那些愛崗敬業、勤勞熱情的一線基層女職工加入中國共產黨，從而更加通過黨性教育來影響她們做好工作中的每一件事。

4.加強基層女職工思想政治工作的宣傳教育

在基層女職工的思想政治工作內容中，宣傳教育的作用十分突出，不僅能構建和諧的教育體系，而且還能促進企業生產和經營的和諧穩定發展。截至目前，我國黨的群眾路線教育實踐活動如雨后春筍般展開，黨員和職工投入滿腔的熱忱，學習黨的教育，嚴格要求自己，摒除不良的思想行為習慣。因此，基層女職工的思想政治教育就可以和宣傳工作實現融合，通過一系列的報道和新聞來營造熱情高漲的學習氛圍。而且還能宣傳一大批企業領導、群眾職工的思想活動，營造全體基層女職工學習黨的群眾路線教育精神的環境。如今，技術在發展，社會在進步，網絡化時代的到來，許多不健康、陳舊的思想信息在四處傳播，并對人們的思想行為有消極影響。由此可見，從宣傳內容上來說，基層女職工的思想政治工作必須傳遞正能量，宣傳健康、積極、樂觀的思想，從而形成拼搏進取的企業文化，豐富著職工的精神生活。這樣，有正確的思想教育，基層女職工才能形成積極樂觀的意識，和單位的發展同呼吸、共命運，同心同德地投身到每一個工作細節中。

作者：王麗萍 單位：浙江省桐鄉市房地產管理處