初中數(shù)學(xué)分層教學(xué)困難和問題探析

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一、傳統(tǒng)課堂組織模式影響分層教學(xué)等新型的課堂教學(xué)模式

傳統(tǒng)教學(xué)模式以教學(xué)知識(shí)目標(biāo)為核心，教學(xué)知識(shí)目標(biāo)又以優(yōu)秀學(xué)生成長要求為標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)的核心是為了優(yōu)秀學(xué)生的選拔，因此，傳統(tǒng)教學(xué)課堂是以那些讀書非常認(rèn)真、理解力非常強(qiáng)、自控能力優(yōu)秀的學(xué)生為方向的，課堂要求大家都全神貫注、認(rèn)真思考、勤做筆記等等目標(biāo)要求的，課堂教學(xué)中學(xué)生專心聽教師講課，不存在討論和合作等學(xué)習(xí)模式，更不存在分層教學(xué)這一概念，學(xué)生都是在努力實(shí)現(xiàn)同一個(gè)目標(biāo)：高一級(jí)學(xué)校的選拔。教師組織傳統(tǒng)教學(xué)的四維慣性一時(shí)難以改變，對于新課程理念下學(xué)生互動(dòng)的有效性和可操作性都造成嚴(yán)重的影響。新課程理念的優(yōu)秀課堂組織，沒有往日教師激情澎湃的講解，沒有學(xué)生全神貫注的聽講，取而代之以學(xué)生的互相交流，互相借鑒，互相競爭和互相監(jiān)督，互相評(píng)價(jià)，學(xué)生對于課程學(xué)習(xí)的目標(biāo)不再以知識(shí)掌握為目標(biāo)，而是學(xué)生能力的提高和個(gè)性的發(fā)展，在學(xué)習(xí)過程中，他們表現(xiàn)出來的合作精神，互幫互助的友好態(tài)度，對知識(shí)掌握的努力，以及對自己所處的學(xué)習(xí)階段的清醒的認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)中根據(jù)自己的要求進(jìn)行不同目標(biāo)的設(shè)定等等非知識(shí)目標(biāo)也成為新課程改革下教育的目標(biāo)，這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于新型的課題組織模式，而這些模式又讓傳統(tǒng)教學(xué)模式中走過來的教師一時(shí)難以接受和認(rèn)可。分層教學(xué)模式更是讓很多過去單一目標(biāo)指導(dǎo)下的教師深感操作困難，無法做到根據(jù)不同層次的學(xué)生進(jìn)行恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)管理和教學(xué)引導(dǎo)。

二、分層教學(xué)在學(xué)校教管理和教學(xué)評(píng)價(jià)方面的困難

新課程理念下學(xué)校教育目標(biāo)呈現(xiàn)多元化，但是現(xiàn)實(shí)情況下，學(xué)校的一切工作還是以學(xué)習(xí)成績?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn)，因?yàn)榻虒W(xué)理念的改變和社會(huì)認(rèn)識(shí)的改變還沒能夠促成新的教學(xué)評(píng)價(jià)模式的出現(xiàn)，更為簡單易行和廣為社會(huì)接受的考試評(píng)價(jià)還有很大的市場，這導(dǎo)致教師以及教育管理者一方面思考和推進(jìn)教學(xué)改革，實(shí)施分層教學(xué)等教學(xué)新模式，一方面又不得不顧及學(xué)習(xí)成績的重要性，學(xué)校在教學(xué)管理中常常出現(xiàn)極其矛盾的說辭，每當(dāng)需要強(qiáng)調(diào)新課程新理念的階段，學(xué)校就比較倡導(dǎo)那些能夠真正提高和發(fā)展學(xué)生的教學(xué)課堂，這些課堂對于教育目標(biāo)的多元要求導(dǎo)致學(xué)生對于自己的不同目標(biāo)有著清醒的認(rèn)識(shí)，他們能夠理解成績并不是唯一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，也能明白不同的教學(xué)目標(biāo)不影響他們自己也是優(yōu)秀的學(xué)生，因此，學(xué)生在新型課堂教學(xué)中更加注重多元目標(biāo)和認(rèn)可自己相對于別人的較低的知識(shí)目標(biāo)。這樣的教學(xué)模式更有利于學(xué)生的成長和發(fā)展，這樣的課堂教學(xué)在平時(shí)往往得到更多的重視。但是，每當(dāng)升學(xué)來臨，或者教師考核的時(shí)候，面臨教育評(píng)價(jià)的時(shí)候又出現(xiàn)了評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)難尋的問題，教育評(píng)價(jià)只能依靠學(xué)生成績這一不科學(xué)但又無可替代的直觀數(shù)字來解決，導(dǎo)致學(xué)校在教育管理和教育評(píng)價(jià)方面難以前后統(tǒng)一，這也正是教師在教學(xué)中難以始終如一地堅(jiān)持新型的課堂教學(xué)模式組織的主要原因。實(shí)際上，單一的以成績?yōu)槟繕?biāo)的教學(xué)模式對于學(xué)生成績的提高確實(shí)有不可替代的作用，單一目標(biāo)的追求更容易實(shí)現(xiàn)，這是多元目標(biāo)的分層教學(xué)等新課程改革下的新教學(xué)模式難以比擬的。當(dāng)然，僅僅追求成績的教學(xué)模式根本不可能培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需求的人才，這一事實(shí)已經(jīng)得到廣泛認(rèn)同。

三、總結(jié)

在新課程改革中還有很多阻力和問題，然而作為教師我們要認(rèn)識(shí)到新課程改革的重要性和必要性，努力找出教育目標(biāo)和發(fā)展現(xiàn)實(shí)之間的平衡點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)教師積極推進(jìn)新課程改革，讓分層教學(xué)等優(yōu)秀的教學(xué)模式在學(xué)校教學(xué)中得以推廣，讓學(xué)生的能力得以發(fā)展，為社會(huì)培養(yǎng)更有能力的人才。

作者：王向軍 單位：甘肅省隴西縣渭州九年制學(xué)校