前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向下的稅務(wù)審計(jì)策略探討范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。
摘要:自改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)不斷飛速增長,至今已經(jīng)成為非常龐大的經(jīng)濟(jì)體量。市場經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行必然離不開有效的監(jiān)管工作,但是,我國市場監(jiān)管工作已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)今規(guī)模不斷擴(kuò)大的市場經(jīng)濟(jì),不能對激烈的市場競爭進(jìn)行全面而有效的監(jiān)管。同時(shí),企業(yè)數(shù)量持續(xù)攀升,市場規(guī)模不斷擴(kuò)大,在這個(gè)過程中非常容易出現(xiàn)一個(gè)問題:一些企業(yè)存在納稅及涉稅風(fēng)險(xiǎn)。隨著新審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則的出臺,完善了基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的稅務(wù)審計(jì)方式,對于預(yù)防企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)具有一定的作用。本文從基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的稅務(wù)審計(jì)的角度進(jìn)行了探討,研究當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的稅務(wù)審計(jì)工作中存在的問題,分析解決策略。
關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向;稅務(wù)審計(jì);策略
在我國市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展過程中,政府不斷出臺各項(xiàng)扶持政策,降低注冊登記標(biāo)準(zhǔn)是一項(xiàng)鼓勵(lì)更多人創(chuàng)業(yè)的有效政策,這催動了市場中企業(yè)數(shù)量的持續(xù)增多,但是隨之而來也出現(xiàn)了許多問題,其中納稅是最需要解決的問題之一。隨著市場環(huán)境競爭日益激烈,企業(yè)數(shù)量不斷攀升,監(jiān)管難度逐漸加大,同時(shí)由于稅務(wù)工作機(jī)制仍然不夠健全,并且稅收管理人力資源緊缺,無法對當(dāng)前市場進(jìn)行全面有效地監(jiān)管,造成市場不斷暴露出一些亟待解決的稅務(wù)問題。
一、稅務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的成因
當(dāng)前由于市場稅務(wù)管理出現(xiàn)一些不合理的現(xiàn)象,造成市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展并不能良性運(yùn)行,因此,當(dāng)務(wù)之急需要對市場紊亂現(xiàn)象進(jìn)行合理分析,探討問題出現(xiàn)的深層次原因,從而為制定有效的解決方案奠定基礎(chǔ)。
1.企業(yè)經(jīng)營環(huán)境愈加復(fù)雜當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,同時(shí)與國際社會的關(guān)系愈加緊密,逐漸加入經(jīng)濟(jì)全球化的潮流中,對于我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著促進(jìn)作用,隨著市場的規(guī)模不斷擴(kuò)大,優(yōu)勝劣汰的市場規(guī)則愈發(fā)明顯,加劇了行業(yè)之間的競爭狀況,導(dǎo)致企業(yè)之間競爭日益劇烈,企業(yè)的生存空間更加狹小,市場經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了更為深刻的變化。由于人們消費(fèi)意識不斷地覺醒,消費(fèi)水平逐漸提高,對市場需求也進(jìn)一步提升。并且,不同地區(qū)有著不同的發(fā)展水準(zhǔn),表現(xiàn)為總體發(fā)展不平衡的狀況。同時(shí),隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)催動了現(xiàn)代市場向信息化方向轉(zhuǎn)?;诒姸嗖煌氖袌鲎兓?,對稅務(wù)審計(jì)制度提出了更高的要求,需要其及時(shí)跟隨市場環(huán)境的變化,進(jìn)行符合時(shí)代的工作方式變革。因此,由于市場中企業(yè)經(jīng)營環(huán)境愈加復(fù)雜導(dǎo)致了稅務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)提高。
2.企業(yè)管理機(jī)制較為落后企業(yè)管理機(jī)制是否科學(xué)合理影響著稅務(wù)管理工作,從而加大了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)企業(yè)的前期發(fā)展階段往往并不重視對自身管理工作的建設(shè),忽略建立科學(xué)良好的管理機(jī)制體系,隨著時(shí)代的發(fā)展,管理理念與制度建設(shè)如果沒有與時(shí)俱進(jìn),即使有著良好的經(jīng)濟(jì)效益,但是在缺失科學(xué)合理的理念下的管理工作就會加大稅務(wù)審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)。比如,由于企業(yè)管理缺乏科學(xué)的理念與制度,發(fā)生企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一人獨(dú)大,企業(yè)財(cái)務(wù)工作不夠完善的情況,就可能會造成加大稅務(wù)工作的風(fēng)險(xiǎn)。
3.稅務(wù)審計(jì)資源不足以往的審計(jì)工作方式較為僵硬死板,并且還會造成審計(jì)工作缺乏充足的人力資源的情況,從而導(dǎo)致審計(jì)工作面臨效率較低,準(zhǔn)確性也大打折扣的問題。傳統(tǒng)的審計(jì)工作缺乏靈活性,要求工作人員要長時(shí)間地對企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查,這不僅導(dǎo)致審計(jì)工作面臨巨大的工作量,同時(shí)還對企業(yè)的日常經(jīng)營產(chǎn)生了不良影響。而且,一旦相關(guān)審計(jì)工作人員與企業(yè)產(chǎn)生了利益關(guān)系,就會嚴(yán)重影響其工作的準(zhǔn)確性,最終導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大。
二、基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的稅務(wù)審計(jì)策略
由于市場經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變,同時(shí)企業(yè)經(jīng)營管理不能與時(shí)俱進(jìn),制度體系較為落后,稅務(wù)審計(jì)資源面臨缺乏問題等原因,對稅務(wù)審計(jì)工作造成了管理風(fēng)險(xiǎn)增大的后果。因此,當(dāng)前急需針對這些問題具體分析,深刻剖析其內(nèi)在成因,以實(shí)際情況出發(fā),鎮(zhèn)定具有可行性的解決方案。
1.提高企業(yè)納稅意識,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控作為增加稅務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)的主體,需要對市場中的企業(yè)進(jìn)行有效管理,促進(jìn)企業(yè)提高自身納稅意識,可以一定程度上降低稅務(wù)審計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)審計(jì)工作對于市場環(huán)境發(fā)揮著良好的監(jiān)管工作,通過科學(xué)真實(shí)的稅務(wù)審計(jì)工作地開展,對建立公平公正公開的市場經(jīng)營環(huán)境具有十分重要的意義。需要稅務(wù)部門對企業(yè)做好政策傳遞、申報(bào)檢查等監(jiān)管程序,同時(shí)還要對自身的工作水平進(jìn)行一定的提高,從而提升工作效率,加強(qiáng)稅務(wù)審計(jì)管理工作的有效性。與此同時(shí),對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行科學(xué)良好的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃,加企業(yè)納稅主體的意識與風(fēng)險(xiǎn)控制,最終達(dá)到一定程度地加強(qiáng)稅務(wù)審計(jì)工作的高效性。
2.完善稅務(wù)審計(jì)體系作為稅務(wù)審計(jì)工作的實(shí)施主體,稅務(wù)部門需要不斷完善自身建設(shè),利用更為先進(jìn)的技術(shù)手段,提升自身稅務(wù)審計(jì)工作效率,,保證稅務(wù)審計(jì)工作的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。隨著市場環(huán)境的不斷擴(kuò)大,市場內(nèi)部競爭日益激烈,企業(yè)規(guī)模持續(xù)增多,從而增添了稅務(wù)審計(jì)工作的實(shí)施難度,稅務(wù)審計(jì)工作中所要接收的信息隨之快速增多,維持傳統(tǒng)方式的審計(jì)工作不僅效率較低,而且還需要投入更多的資源進(jìn)行管理。因此,當(dāng)前急需針對稅務(wù)審計(jì)體系做好完善工作,進(jìn)行以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的稅務(wù)審計(jì)工作機(jī)制的建立,使稅務(wù)審計(jì)工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,在具體的稅務(wù)審計(jì)工作開展過程中可以實(shí)施針對性的重點(diǎn)工作,從而優(yōu)化資源配置,提高稅務(wù)審計(jì)工作效率。
3.建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理信息庫要想有效降低稅務(wù)審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)性,基于以風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的稅務(wù)審計(jì)工作,必須要利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),在信息時(shí)代的背景下,稅務(wù)審計(jì)工作可以利用信息技術(shù),對企業(yè)完成風(fēng)險(xiǎn)管理信息庫的建設(shè),為而可以有效提高稅務(wù)審計(jì)工作的效率,通過這種方式可以準(zhǔn)確實(shí)時(shí)地了解與掌握企業(yè)在市場經(jīng)營活動中的全面信息,非常有利于減少稅務(wù)審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理信息庫的內(nèi)容有:國家相關(guān)稅務(wù)審計(jì)的方針與政策、企業(yè)資源配置全部信息、企業(yè)重大事項(xiàng)和項(xiàng)目的信息;市場經(jīng)濟(jì)變化信息以及供需、價(jià)格等信息。
4.打造專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)作為稅務(wù)審計(jì)管理工作的實(shí)施主體,稅務(wù)審計(jì)工作人員自身是否具有專業(yè)的素質(zhì)對于審計(jì)工作的開展產(chǎn)生著直接影響,因此,必須加強(qiáng)稅務(wù)審計(jì)管理人員的專業(yè)素質(zhì),保障稅務(wù)審計(jì)工作的科學(xué)合理專業(yè)性,同時(shí),注重引進(jìn)更為優(yōu)秀的人才,為促進(jìn)稅務(wù)審計(jì)管理機(jī)制健全,推動稅務(wù)審計(jì)管理工作的發(fā)展。首先,新時(shí)期的稅務(wù)審計(jì)工作對人才有著更高的要求,不同于傳統(tǒng)工作之處在于注重吸收復(fù)合型人才,在此過程中可以適當(dāng)加大對人才的相關(guān)待遇。由于對復(fù)合型人才的需求,因此,必須要對人才的吸納渠道進(jìn)行拓寬,運(yùn)用多種方式進(jìn)行引進(jìn)。通過這種方式,加強(qiáng)自身稅務(wù)審計(jì)工作制度體系建設(shè),提高稅務(wù)審計(jì)工作的科學(xué)性有效性。其次,適當(dāng)?shù)亻_展稅務(wù)審計(jì)工作相關(guān)培訓(xùn),加強(qiáng)內(nèi)部管理人員的自身素質(zhì),提升審計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì),并且注重對人員的職業(yè)道德培養(yǎng)。最后,領(lǐng)導(dǎo)作為內(nèi)部具有代表性的靈魂人物,需要為部門內(nèi)營造更為輕松和諧的內(nèi)部環(huán)境,并且要明確晉級方式,促進(jìn)工作人員激發(fā)自身積極性,提高工作效率,明確自身價(jià)值,最終為提高稅務(wù)審計(jì)工作的有效性奠定基礎(chǔ)。
5.制定科學(xué)的稅務(wù)審計(jì)規(guī)章制度作為企業(yè)的重要工作內(nèi)容,良好稅務(wù)審計(jì)工作的開展發(fā)揮著保證企業(yè)正常運(yùn)行,減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要作用。因此,企業(yè)自身必須要建立科學(xué)規(guī)范的稅務(wù)審計(jì)體系制度,通過建立良好的體制,使企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)化,準(zhǔn)確掌握企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)信息,從而提高自身工作效率。企業(yè)需要以整體的業(yè)務(wù)需求出發(fā),以業(yè)務(wù)覆蓋為基礎(chǔ)靈活調(diào)整工作。同時(shí),要注重對審計(jì)對象進(jìn)行科學(xué)劃分,同時(shí)結(jié)合激勵(lì)制度制定方法符合實(shí)際的考核。
6.內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)相結(jié)合,提高審計(jì)的客觀性與真實(shí)性作為企業(yè)審計(jì)工作開展的主要方式之一,聘請第三方機(jī)構(gòu)開展審計(jì)工作相較于企業(yè)內(nèi)部自身開展審計(jì)工作更具真實(shí)性與準(zhǔn)確性。第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)可以以更為客觀的角度開展審計(jì)工作,這樣具有客觀獨(dú)立性的第三方法審計(jì)機(jī)構(gòu)能夠以公平的態(tài)度進(jìn)行工作開展。在這個(gè)過程中,必然會由企業(yè)自身審計(jì)工作人員的開展。要求雙方人員都要具備足夠的審計(jì)工作專業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,從而使企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作高效真實(shí)。
三、結(jié)語
綜上所述,當(dāng)前我國稅務(wù)審計(jì)面臨著管理風(fēng)險(xiǎn)。由于市場經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變,同時(shí)企業(yè)經(jīng)營管理不能與時(shí)俱進(jìn),制度體系較為落后,稅務(wù)審計(jì)資源面臨缺乏問題等原因,開展基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的稅務(wù)審計(jì)管理工作必不可少。需要提高企業(yè)納稅意識,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控;注重為完善稅務(wù)審計(jì)體系,建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理信息庫;打造專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì),制定科學(xué)的稅務(wù)審計(jì)規(guī)章制度。
參考文獻(xiàn):
[1]譚培英.基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的稅務(wù)審計(jì)策略分析[J].納稅,2020,14(03):12+14.
[2]張世軍.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在企業(yè)審計(jì)中的應(yīng)用研究[J].中國商論,2019(23):176-177.
[3]湯進(jìn)鋒.淺談當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向下國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問題及建議[J].中國管理信息化,2019,22(23):19-20.
作者:曹久慶 單位:無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院