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一、引言
企業(yè)稅務(wù)風險的產(chǎn)生與企業(yè)的不斷發(fā)展有著密切的聯(lián)系,目前,我國大部分企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的稅務(wù)管理活動更加科學化、專業(yè)化、顯著化,這些將對相關(guān)的稅務(wù)管理部門管理水平的提升產(chǎn)生直接的推動作用。改革開放三十多年來,企業(yè)的經(jīng)濟活動更加頻繁,這也對企業(yè)的稅務(wù)管理活動提出了更高的要求。民營企業(yè)在我國國民經(jīng)濟發(fā)展中的作用不容忽視,民營企業(yè)的稅務(wù)風險更是其稅務(wù)管理工作中不能回避的主要問題。因此,民營企業(yè)的稅務(wù)風險管理也就成為其稅務(wù)管理中的主要問題。但是目前縱觀我國民營企業(yè)的發(fā)展狀況,其稅務(wù)風險極為明顯,例如:稅收負擔的加重、企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)風險管理的危機意識不強、大部分民營企業(yè)采取的是粗放式的管理模式、并未對企業(yè)的稅務(wù)風險問題予以足夠的重視,這些問題的存在使得企業(yè)的涉稅風險不斷發(fā)生,嚴重影響了民營企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展。
二、民營企業(yè)的稅務(wù)風險現(xiàn)狀分析
A公司是一家私營有限責任公司和一般納稅人,在申報的2014年所得稅清算匯繳中,該年度應(yīng)納稅所得額為52000元,應(yīng)交所得稅12500元,稅務(wù)機關(guān)進行稅務(wù)檢查時,發(fā)現(xiàn)A公司2014年以現(xiàn)金收取貨款存入老板私人賬戶,隱瞞收入30000元,應(yīng)補增值稅5100元,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額30000元,補繳所得稅7500元,并加收滯納金和罰款,同時,稅務(wù)機關(guān)檢查中發(fā)現(xiàn)A公司2013年應(yīng)納稅所得額虧損10萬元,2014年的所得稅清算匯繳申報中沒有彌補以前年度虧損。A公司的稅收狀況直接地反映了民營企業(yè)的稅務(wù)風險:一方面企業(yè)的經(jīng)營行為和納稅行為在主動或被動中,應(yīng)納稅而未納稅、少納稅,面臨補稅、加收滯納金、罰款甚至觸及刑法等風險,另一方面企業(yè)對稅法及相關(guān)規(guī)定知之甚少,經(jīng)營行為和納稅行為適用稅法不準確,多繳納了稅款,增加了不必要的開支,影響公司的發(fā)展。
1.民營企業(yè)稅務(wù)風險意識弱,存在偏差。
企業(yè)以經(jīng)營利益最大化為目標無可厚非,民營企業(yè)的企業(yè)主和管理者雖然非常清楚偷稅漏稅的嚴重后果,但是,他們在利益面前容易失去了理智,心存僥幸,將本企業(yè)稅務(wù)管理工作的重點放在了如何偷稅漏稅少交稅,特別是在應(yīng)付稅務(wù)機關(guān)的檢查上更是精心策劃、嚴密組織,更有甚者不惜拉相關(guān)稅務(wù)部門的工作人員下水,對其行賄。這種認識上的偏差使得一部分民營企業(yè)的稅收管理目標極為明確:少交稅甚至不交稅。有的民營企業(yè)為了偷逃稅款,甚至唆使財務(wù)人員做兩套賬、陰陽賬。這些方式雖然使一些民營企業(yè)少繳了稅款,得到了暫時的實惠,但是由于稅法中要求對偷逃稅款的追征期是無限延伸的,一旦被查出偷逃稅款的事件,那么企業(yè)將要補繳稅款、罰款、滯納金等,同時還要受到我國刑法的處罰,這些都為企業(yè)的發(fā)展埋下了巨大的隱患。
2.民營企業(yè)缺乏完善的內(nèi)部控制制度。
對于大部分民營企業(yè)而言均屬于中小型企業(yè),這些企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)較為薄弱,在建立企業(yè)內(nèi)部控制制度時往往存在一定的片面性,經(jīng)常是顧此失彼、錯誤頻出。有的民營企業(yè)并未站在企業(yè)長遠的發(fā)展高度,僅僅將企業(yè)遇到的問題作為內(nèi)部制度建立的基礎(chǔ),缺乏系統(tǒng)化、制度化的控制稅務(wù)風險機制,應(yīng)對稅務(wù)風險的方式基本上是被動的、應(yīng)急的和臨時的,常常出現(xiàn)臨時抱佛腳和亡羊補牢的局面。
3.稅務(wù)風險管理的資源和力量薄弱。
隨著部分民營企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大,企業(yè)的管理層、決策層逐漸意識到稅務(wù)風險防范的重要性,但是,對于原本就規(guī)模較小、資金相對短缺的大部分民營企業(yè)而言,并不愿意付出相應(yīng)的成本,用于建設(shè)稅務(wù)風險管理團隊以及引進專業(yè)的財務(wù)及稅收咨詢機構(gòu)參與管理。同時,往往由于大量的具有較高素質(zhì)的人才紛紛涌向大型企業(yè)、國有企業(yè)、外資企業(yè),導致很多民營企業(yè)的專業(yè)人才嚴重流失,在稅務(wù)風險管理上顯得心有余而力不足。
4.民營企業(yè)的經(jīng)營年限對稅務(wù)風險的影響。
對于民營企業(yè)而言,其經(jīng)營年限不僅與稅務(wù)風險防范意識密切相關(guān),更與稅務(wù)風險管理水平有著直接的聯(lián)系。對于那些經(jīng)營時間較長的民營企業(yè),特別是在稅收問題上栽過跟頭的民營企業(yè),已經(jīng)對相關(guān)的稅收制度有了一定的了解,因此,遠比那些剛成立的民營企業(yè)對稅務(wù)風險防范的意識要強很多。
三、民營企業(yè)稅務(wù)風險防范措施
1.轉(zhuǎn)變思想,加強民營企業(yè)稅務(wù)風險防范意識。
在現(xiàn)實生活中很多民營企業(yè)由于稅務(wù)問題而一蹶不振,有的甚至走向倒閉。民營企業(yè)的管理層必須充分意識到稅務(wù)風險的危害性,認識到企業(yè)負稅是依據(jù)國家稅法和企業(yè)的自身經(jīng)營活動來確定的,并不是企業(yè)通過做假賬、走公關(guān)等途徑就能實現(xiàn)的。另外稅務(wù)環(huán)境的變化很容易使企業(yè)的這種走關(guān)系、請客、拉后門所付出的成本更高,存在的風險也更大。因此,民營企業(yè)必須從企業(yè)的企業(yè)主做起認真學習國家相關(guān)的稅收法律法規(guī),樹立全新的稅務(wù)風險認識,堅決杜絕企業(yè)各種違反稅法行為的發(fā)生。
2.將稅收籌劃貫徹到企業(yè)的各個經(jīng)營環(huán)節(jié)。
民營企業(yè)必須要進行系統(tǒng)的、科學的、有預(yù)見性的稅務(wù)籌劃,在進行稅務(wù)籌劃時考慮本企業(yè)的經(jīng)營特點,從生產(chǎn)、采購、銷售、財務(wù)等環(huán)節(jié),充分利用稅收優(yōu)惠政策,如:高新企業(yè)、小微企業(yè)的所得稅優(yōu)惠政策;軟件企業(yè)的稅收優(yōu)惠;解決殘疾人就業(yè)的增值稅或營業(yè)稅優(yōu)惠等,制定稅收籌劃方案,將稅收籌劃與各業(yè)務(wù)部門的考核機制相結(jié)合,業(yè)務(wù)部門在經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的稅務(wù)問題積極反饋,將稅收籌劃落到實處產(chǎn)生效益,確保民營企業(yè)在合理合法的范圍內(nèi)降低企業(yè)的稅收負擔,從而提高企業(yè)的競爭力。
3.通過多種途徑提高民營企業(yè)的稅務(wù)風險管理能力。
在企業(yè)內(nèi)部投入人力物力用于稅務(wù)風險管理。配備經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員,設(shè)置稅務(wù)崗位,除履行日常的稅務(wù)申報以外,還應(yīng)指定專人負責企業(yè)的涉稅工作,如:審核相關(guān)的稅務(wù)申報,糾錯補漏;收集適用于本企業(yè)的稅收法規(guī)和政策,涉及影響企業(yè)運營及與企業(yè)有重大關(guān)系的稅收環(huán)境變化,形成專題報告上報公司決策層;協(xié)調(diào)管控企業(yè)運營流程中各環(huán)節(jié)涉及的稅務(wù)風險,確保信息交流暢通,監(jiān)管到位;在重大決策制定前作稅務(wù)風險分析和稅務(wù)籌劃,參與企業(yè)的重大決策方案的制定。重視企業(yè)稅務(wù)管理人才與企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展,不定期通過內(nèi)部和外部培訓方式,對企業(yè)管理人員、稅務(wù)人員解讀稅收政策、提升相關(guān)專業(yè)技能,進一步提高企業(yè)的稅收風險管理能力。引進專業(yè)咨詢中介機構(gòu)參與稅務(wù)風險管理。受企業(yè)規(guī)模以及企業(yè)稅務(wù)人員自身能力限制,稅務(wù)風險的預(yù)防和控制力,稅務(wù)籌劃的執(zhí)行力都可能受到制約,引進專業(yè)咨詢中介機構(gòu)參與稅務(wù)風險管理,公正客觀專業(yè)地識別企業(yè)的稅務(wù)風險,在預(yù)防稅務(wù)風險,在控制稅務(wù)風險和應(yīng)對稅務(wù)風險上提供科學專業(yè)的指導和切實可行的解決方案。
四、結(jié)語
隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,民營企業(yè)的作用越來越明顯,不同于我國國有企業(yè)、大型企業(yè),民營企業(yè)承擔風險的能力更弱,同時又缺乏稅務(wù)風險防范意識。因此,必須提高民營的企業(yè)稅務(wù)風險管理能力,以合法為前提做好稅收籌劃,使民營企業(yè)真正做到理財有道、長治久安。
作者:聶卡 單位:婁底市新興能源科技開發(fā)有限公司