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摘要:我國(guó)在發(fā)展過(guò)程中一直都致力于保障企業(yè)更加穩(wěn)定且快速的發(fā)展。為了更好的減輕企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所承擔(dān)的稅負(fù),我國(guó)對(duì)于稅收體制進(jìn)行了一系列改革,并且從2016年開(kāi)始就進(jìn)行“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作。在“營(yíng)改增”的背景之下,我國(guó)金融機(jī)構(gòu)的重復(fù)征稅問(wèn)題得到有效解決,這就從根本上減輕企業(yè)的稅負(fù),進(jìn)而為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造出更為有利的條件。雖然“營(yíng)改增”帶來(lái)了許多發(fā)展優(yōu)勢(shì),但與此同時(shí)也使得金融行業(yè)所面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)變得更加復(fù)雜,想要進(jìn)一步推進(jìn)金融行業(yè)得到穩(wěn)定發(fā)展,相關(guān)稅務(wù)管理人員必須要有較高的實(shí)務(wù)操作能力,且能夠?qū)?guó)家所提出的稅收政策進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和了解,做好各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
關(guān)鍵詞:“營(yíng)改增”;金融行業(yè);稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);管理措施
引言
稅收對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)有著至關(guān)重要的影響,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要將更多的時(shí)間和精力放在管理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上,提前做好相應(yīng)的防范措施,這樣能夠有效避免一些風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的出現(xiàn)。在營(yíng)改增的背景下,如何正確的使用稅收政策來(lái)加強(qiáng)管理成為了企業(yè)應(yīng)該重點(diǎn)研究的問(wèn)題,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中如果沒(méi)有做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,將會(huì)直接增加企業(yè)所要面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這將不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
1營(yíng)業(yè)稅和增值稅的利弊分析
1.1營(yíng)業(yè)稅
營(yíng)業(yè)稅最大的優(yōu)勢(shì)在于整個(gè)計(jì)算過(guò)程較為簡(jiǎn)單便捷,而且在后續(xù)的核算過(guò)程中也會(huì)十分清晰,整個(gè)過(guò)程沒(méi)有十分繁瑣的報(bào)表和相關(guān)操作,因此更容易讓企業(yè)所接受。但是營(yíng)業(yè)稅的缺點(diǎn)也十分明顯,那就是在進(jìn)行流轉(zhuǎn)的過(guò)程中很容易出現(xiàn)重復(fù),一旦出現(xiàn)重復(fù)問(wèn)題將會(huì)直接增加納稅人的負(fù)擔(dān)。
1.2增值稅
增值稅最大的優(yōu)勢(shì)在于能夠有效解決營(yíng)業(yè)稅中的稅基重復(fù)問(wèn)題,企業(yè)在進(jìn)行繳納的過(guò)程中只需要繳納流轉(zhuǎn)增值的部分。雖然增值稅有許多優(yōu)勢(shì),但是其最大的劣勢(shì)在于報(bào)表較為繁瑣,而且涉及的細(xì)節(jié)問(wèn)題較多,無(wú)論是計(jì)算還是后期的核算都會(huì)較為復(fù)雜。除此之外,在對(duì)增值稅的發(fā)票進(jìn)行管理時(shí)也會(huì)顯得較為復(fù)雜。
2“營(yíng)改增”對(duì)金融企業(yè)帶來(lái)的影響分析
2.1對(duì)金融行業(yè)稅負(fù)的影響
在“營(yíng)改增”的背景下,對(duì)于金融企業(yè)的各方面發(fā)展都產(chǎn)生了一定的影響,在眾多的影響中,對(duì)金融行業(yè)負(fù)稅的影響會(huì)比較大。在正式實(shí)施“營(yíng)改增”之前,金融行業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的營(yíng)業(yè)稅稅率為5%,在開(kāi)展“營(yíng)改增”以后,金融行業(yè)的實(shí)際稅率則上升為了6%。雖然在營(yíng)改增的背景下,金融企業(yè)可以對(duì)一部分稅額進(jìn)行抵扣,但是在具體的抵扣過(guò)程中仍然存在一些問(wèn)題。我國(guó)所提出的法律規(guī)定,企業(yè)在進(jìn)行稅額抵扣時(shí),不能將勞動(dòng)力成本計(jì)入其中,也就是說(shuō)勞動(dòng)力不能進(jìn)行直接性的稅額抵扣,但是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的人力成本占據(jù)了企業(yè)總成本的一半以上,由于勞動(dòng)力成本所占份額較大,而且無(wú)法進(jìn)行稅額抵扣,因此想要從根本上對(duì)金融行業(yè)的稅負(fù)進(jìn)行降低則顯得具有一定難度。
2.2對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響
在“營(yíng)改增”的背景下,金融企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作會(huì)變得更加復(fù)雜,在實(shí)施營(yíng)改增之前,金融行業(yè)的應(yīng)稅收入會(huì)直接記入收入,而應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅則會(huì)直接記為支出,營(yíng)業(yè)稅的稅率較為單一,在進(jìn)行核算的過(guò)程中,只需要人工對(duì)個(gè)別項(xiàng)目進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整就能夠快速的進(jìn)行計(jì)算和核算,整個(gè)過(guò)程都會(huì)較為簡(jiǎn)單且便捷。但是在“營(yíng)改增”以后,金融行業(yè)的應(yīng)稅金額包含稅額以及不含稅收入,稅額會(huì)被直接歸類(lèi)為應(yīng)交稅費(fèi),而不含稅收入則會(huì)歸結(jié)到支出類(lèi)的相關(guān)科目。這就直接導(dǎo)致在“營(yíng)改增”的背景之下,金融行業(yè)的計(jì)稅原理會(huì)變得十分復(fù)雜,在計(jì)算和核算的過(guò)程中需要人工對(duì)價(jià)稅進(jìn)行分離,然后在此基礎(chǔ)之上再開(kāi)展相關(guān)核算工作,整個(gè)過(guò)程會(huì)耗費(fèi)較多的時(shí)間和精力。
2.3對(duì)金融企業(yè)納稅管理的影響
在“營(yíng)改增”的背景之下,金融行業(yè)想要對(duì)相關(guān)稅額進(jìn)行抵扣則必須要按照相關(guān)規(guī)定獲得增值稅的專(zhuān)用發(fā)票,在經(jīng)過(guò)一系列的確認(rèn)以后才能夠?qū)Χ愵~進(jìn)行抵扣。但是部分金融行業(yè)在對(duì)增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)行獲取的過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)虛開(kāi)和代開(kāi)的行為,這樣的行為對(duì)于金融行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展會(huì)造成極為嚴(yán)重的影響,這就需要金融企業(yè)必須要加強(qiáng)納稅管理工作。除此之外,在“營(yíng)改增”的背景之下,金融企業(yè)必須要與稅務(wù)局進(jìn)行數(shù)據(jù)交換,在對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行交換和確認(rèn)完成以后才能對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票進(jìn)行進(jìn)一步的確認(rèn),整個(gè)過(guò)程顯得較為繁瑣。對(duì)于金融企業(yè)來(lái)說(shuō),稅務(wù)管理工作本身就是一項(xiàng)較為復(fù)雜且難度高的工作,因此許多金融行業(yè)在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的稅務(wù)管理問(wèn)題,在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中,如果不對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題進(jìn)行有效解決,將會(huì)嚴(yán)重影響金融行業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展。
3“營(yíng)改增”后金融業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析
3.1制度執(zhí)行的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
想要在“營(yíng)改增”的背景之下對(duì)金融企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效防范則必須要對(duì)我國(guó)所提出的相關(guān)政策進(jìn)行深入研究和分析,只有在充分了解實(shí)際內(nèi)容的基礎(chǔ)之上,才能對(duì)其進(jìn)行合理利用。在“營(yíng)改增”的背景下,增值稅的稅率由于行業(yè)的不同會(huì)產(chǎn)生一定的差異,因此不同行業(yè)的稅率也會(huì)有一定的不同,而稅率的不同將會(huì)直接影響進(jìn)項(xiàng)稅額和銷(xiāo)項(xiàng)稅額之間的抵扣,金融行業(yè)在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都是采用營(yíng)業(yè)稅制度,而營(yíng)業(yè)稅制度的操作過(guò)程較為簡(jiǎn)單,不需要過(guò)多繁瑣的步驟,這就使得金融企業(yè)會(huì)形成一些慣性思維,導(dǎo)致在營(yíng)改增的背景之下,企業(yè)的財(cái)務(wù)人員缺乏對(duì)增值稅的深入了解,企業(yè)也沒(méi)有組織財(cái)務(wù)人員對(duì)增值稅進(jìn)行統(tǒng)一學(xué)習(xí)。由于缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)理論知識(shí)的理解,使得在進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅或是銷(xiāo)項(xiàng)稅抵扣的過(guò)程中出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,這會(huì)直接導(dǎo)致金融企業(yè)需要承受本不應(yīng)該承受的財(cái)務(wù)損失。除此之外,部分金融企業(yè)的稅務(wù)管理人員數(shù)量嚴(yán)重不足,在開(kāi)展工作的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)工作混亂的情況,這對(duì)于企業(yè)合理控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)產(chǎn)生不利影響。
3.2發(fā)票管理的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
上文提到在“營(yíng)改增”的背景之下,金融企業(yè)想要進(jìn)行抵扣則必須要獲取專(zhuān)用的增值稅發(fā)票,但是增值稅發(fā)票的整個(gè)開(kāi)學(xué)過(guò)程十分繁瑣,會(huì)涉及多個(gè)不同的部門(mén),任何一個(gè)部門(mén)出現(xiàn)一些細(xì)小的問(wèn)題都會(huì)導(dǎo)致發(fā)票最終出現(xiàn)開(kāi)具錯(cuò)誤的情況。根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定,金融企業(yè)在支付各類(lèi)手續(xù)費(fèi)時(shí)間的進(jìn)項(xiàng)稅額是可以進(jìn)行抵扣的,但是由于金融企業(yè)的日常業(yè)務(wù)量較大,因此對(duì)于增值稅專(zhuān)用發(fā)票的開(kāi)具有一定要求。金融企業(yè)在對(duì)發(fā)票進(jìn)行管理的過(guò)程中會(huì)存在虛開(kāi)代開(kāi)的問(wèn)題,部分金融企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中為了提高抵扣稅額,并沒(méi)有對(duì)虛開(kāi)增值稅發(fā)票的相關(guān)行為進(jìn)行嚴(yán)格防范,部分企業(yè)甚至?xí)苯幽S該種行為,虛開(kāi)增值稅發(fā)票的行為對(duì)于企業(yè)的發(fā)票管理會(huì)造成不利影響,而且這樣的問(wèn)題涉及到相關(guān)法律責(zé)任,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展會(huì)十分不利。
3.3納稅核算的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
“營(yíng)改增”的背景下,對(duì)于金融企業(yè)的財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)能力有著更高的要求,由于計(jì)稅方法變得更加復(fù)雜,許多財(cái)務(wù)人員需要對(duì)日常工作進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)分,對(duì)于每一筆業(yè)務(wù)都要進(jìn)行詳細(xì)的價(jià)稅分離,在審核計(jì)算的過(guò)程中要嚴(yán)格謹(jǐn)慎,否則將會(huì)直接增加企業(yè)所需要面臨的納稅風(fēng)險(xiǎn)。在“營(yíng)改增”的背景之下,金融企業(yè)的各項(xiàng)收入范圍都會(huì)發(fā)生一定變化,對(duì)于不同的業(yè)務(wù)則需要采用不同的稅率,在進(jìn)行核算的過(guò)程中,還需要進(jìn)行細(xì)致的區(qū)分,這就需要金融企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員具備較高的專(zhuān)業(yè)技能,能夠正確的對(duì)稅率進(jìn)行使用。但從當(dāng)前的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)看,由于金融企業(yè)的業(yè)務(wù)量較為龐大,日常工作內(nèi)容較為繁雜,這就使得財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中多多少少都會(huì)出現(xiàn)未分別核算收入的情況,這樣的問(wèn)題將會(huì)直接導(dǎo)致企業(yè)要承受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
4“營(yíng)改增”背景下金融行業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略
4.1加強(qiáng)對(duì)增值稅政策的學(xué)習(xí)
金融機(jī)構(gòu)在對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范的過(guò)程中必須要注重對(duì)會(huì)計(jì)和稅務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),如果會(huì)計(jì)和稅務(wù)人員缺乏對(duì)增值稅相關(guān)政策的了解,將會(huì)直接導(dǎo)致在具體的工作過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,無(wú)法應(yīng)用相關(guān)政策來(lái)減少應(yīng)納稅額。部分會(huì)計(jì)和稅務(wù)人員由于缺乏深入了解,使得在操作過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)一些違規(guī)行為,這樣的問(wèn)題都會(huì)嚴(yán)重影響金融企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此金融企業(yè)必須要定期開(kāi)展增值稅政策制度的學(xué)習(xí)活動(dòng),讓財(cái)務(wù)人員在掌握理論知識(shí)的基礎(chǔ)之上不斷提高自身的實(shí)務(wù)操作能力,能夠合理應(yīng)用各項(xiàng)政策來(lái)幫助企業(yè)減少應(yīng)納稅額。金融企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中,必須要始終秉承“實(shí)用高效”的發(fā)展原則,在開(kāi)展培訓(xùn)工作時(shí)樹(shù)立層次多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)思路,將具體的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的劃分,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況添加一些具有特色化的內(nèi)容,這樣能夠有效提高培訓(xùn)效率。除此之外,金融企業(yè)還需要開(kāi)展相應(yīng)的學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì),提高企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)增值稅法規(guī)政策的重視度。在開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí),對(duì)員工進(jìn)行正確的思想和方法指導(dǎo),動(dòng)員員工積極主動(dòng)的投入到各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中。在對(duì)相關(guān)政策制度進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí),需要始終圍繞增值稅的相關(guān)概念以及具體內(nèi)涵,讓工作人員準(zhǔn)確掌握征稅范圍、納稅人的分類(lèi)管理、計(jì)稅方法以及相關(guān)稅收減免等內(nèi)容。為了進(jìn)一步加深員工對(duì)知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容的印象,在開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)可以融入一些實(shí)際案例,通過(guò)這樣的方式既能提高培訓(xùn)效率,同時(shí)也會(huì)增強(qiáng)工作人員的實(shí)務(wù)操作水平。在開(kāi)展完高效的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)之后,金融企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)人員需要對(duì)本次參加培訓(xùn)活動(dòng)的工作人員進(jìn)行評(píng)價(jià)總結(jié),在一段時(shí)間以后需要參加培訓(xùn)的人員完成相關(guān)考核,考核結(jié)果對(duì)于工作人員的未來(lái)發(fā)展情況會(huì)產(chǎn)生直接影響,為了打造更好的學(xué)習(xí)氛圍,金融企業(yè)可以制作一些工作手冊(cè)和企業(yè)網(wǎng)站,這樣能夠讓工作人員隨時(shí)隨地對(duì)增值稅稅收政策進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)于在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)較為優(yōu)異的員工,企業(yè)可以給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),這樣能夠更好的發(fā)揮帶頭作用。
4.2完善部門(mén)間的溝通傳導(dǎo)機(jī)制
金融企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作較為復(fù)雜,其中所涉及的相關(guān)部門(mén)也會(huì)比較多,最為主要的包括企業(yè)本身、稅務(wù)局以及一些中介機(jī)構(gòu)。金融企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中想要對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行更好的防范,則必須要建立完善的溝通傳導(dǎo)機(jī)制,讓各部門(mén)之間都能進(jìn)行高效的溝通和交流,能夠及時(shí)將稅務(wù)局和中介機(jī)構(gòu)的相關(guān)信息政策進(jìn)行下發(fā)和部署,同時(shí)也能夠?qū)⑵髽I(yè)在發(fā)展過(guò)程中所出現(xiàn)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)機(jī)構(gòu)和稅務(wù)局進(jìn)行溝通,通過(guò)高效的溝通能夠?qū)λ写嬖诘膯?wèn)題進(jìn)行有效解決,這樣才能從根本上對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范。在對(duì)溝通傳導(dǎo)機(jī)制進(jìn)行建立的過(guò)程中,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員首先需要認(rèn)識(shí)到高效溝通的重要性,只有當(dāng)思想意識(shí)發(fā)生改變以后才能正確地開(kāi)展后續(xù)一系列工作,為了加強(qiáng)各部門(mén)之間的溝通和交流,企業(yè)需要定期開(kāi)展周會(huì)、月會(huì),對(duì)企業(yè)現(xiàn)階段面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入分析,共同商討解決策略,通過(guò)這樣的工作方式既能營(yíng)造良好的工作氛圍,同時(shí)也能及時(shí)對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行傳遞,避免企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)信息孤島的問(wèn)題。
4.3對(duì)增值稅發(fā)票進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)管理
針對(duì)如何正確的獲取增值稅專(zhuān)用發(fā)票,金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在發(fā)生業(yè)務(wù)時(shí)能夠主動(dòng)且正確的向供應(yīng)商索要增值稅專(zhuān)用發(fā)票。在對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行選擇的過(guò)程中,除了要看供應(yīng)商所提供產(chǎn)品的質(zhì)量和價(jià)格以外,同時(shí)還要對(duì)增值稅納稅人的身份進(jìn)行嚴(yán)格考核,要盡可能選擇增值稅納稅人身份的供應(yīng)商,這樣能夠方便后續(xù)索要增值稅專(zhuān)用發(fā)票。如果在特殊情況下選擇了小規(guī)模納稅人身份的供應(yīng)商,金融企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中則需要輔助供應(yīng)商來(lái)獲取相應(yīng)的增值稅專(zhuān)用發(fā)票,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要建立完善的評(píng)價(jià)機(jī)制,將增值稅專(zhuān)用發(fā)票獲取與工作人員的薪資結(jié)構(gòu)和績(jī)效進(jìn)行直接掛鉤,通過(guò)這樣的方式能夠有效提高工作人員的工作積極性和工作責(zé)任感。在開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票的過(guò)程中,金融企業(yè)必須要注重對(duì)客戶(hù)信息內(nèi)容進(jìn)行核實(shí),要求客戶(hù)提供相應(yīng)的付款憑證,只有在經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核以后才能從根本上減少開(kāi)具增值稅發(fā)票所帶來(lái)的一些風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。金融企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須要加強(qiáng)對(duì)發(fā)票的管理,對(duì)于所開(kāi)具的發(fā)票進(jìn)行嚴(yán)格審核,辨明其真?zhèn)?,?duì)于虛開(kāi)增值稅發(fā)票的工作人員要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,從源頭上對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控,這樣才能避免企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中受到影響。除此之外,金融企業(yè)還需要對(duì)所開(kāi)具的發(fā)票進(jìn)行不定期的隨機(jī)抽查,做好存根和保管工作。
5結(jié)語(yǔ)
綜上所述,在“營(yíng)改增”的背景之下,金融行業(yè)必須要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行嚴(yán)格把控,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況對(duì)各項(xiàng)管理機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化及完善,金融企業(yè)需要組織專(zhuān)項(xiàng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),讓企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)增值稅相關(guān)政策進(jìn)行深入理解,除此之外,還需要建立完善的傳導(dǎo)機(jī)制,讓各部門(mén)之間能夠進(jìn)行深入的溝通與交流。在對(duì)增值稅發(fā)票進(jìn)行管理時(shí),則需要采用專(zhuān)項(xiàng)管理機(jī)制,這樣能夠有效避免在管理過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)一些問(wèn)題,最為重要的則是要提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)能力,對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)核算體系進(jìn)行完善,只有從多方面入手才能進(jìn)一步對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范,進(jìn)而幫助金融企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。
參考文獻(xiàn)
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作者: 張佳妮 單位:光大永明人壽保險(xiǎn)有限公司
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