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摘要:自改革開放以來,中國堅持社會主義市場經(jīng)濟體制,隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展,在經(jīng)濟一體化的推動下,企業(yè)的經(jīng)營與管理有著新的機遇,同時也存在著各種各樣的危機。其中稅務風險就是企業(yè)運營中的重要風險之一。一個企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展,不僅僅取決于經(jīng)濟效益,稅務風險的防控與管理也不可忽視。本文將結(jié)合當前經(jīng)濟發(fā)展形勢,分析企業(yè)稅務風險的成因,并對其進行防控措施的探究。
關鍵詞:稅務風險;企業(yè);防控措施
“要用全面、辯證、長遠的眼光看待我國發(fā)展,越要增強信心、堅定信心。”中國近幾年GDP持續(xù)增長,有利于企業(yè)的發(fā)展。但正是由于經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)濟行為日益復雜,近幾年很多企業(yè)在運營中陸續(xù)出現(xiàn)稅務問題,因此在企業(yè)管理當中,稅務問題不可忽視,深入了解稅務風險產(chǎn)生的原因,并采取應對措施,才是一個企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本之道。
一、解讀稅務風險
所謂稅務風險,是指所造成損失的一種不確定因素。稅務風險是一種未來的某一時段會給企業(yè)帶來損失,會給企業(yè)產(chǎn)生一定影響的風險。目前,對于稅務風險,沒有給出明確定義。稅務風險依據(jù)不同標準,可以作不同分類:
(一)稅務風險根據(jù)其來源,可以分為兩類:一類是來自稅務局等執(zhí)法部門的少繳稅、晚繳稅的風險;一類是來自自身的多繳稅、早繳稅的風險。
(二)不同內(nèi)容的稅務風險日常管理的風險,例如因違反納稅申報、稅務登記、發(fā)票管理等產(chǎn)生的風險等。
(三)不同性質(zhì)的稅務風險根據(jù)涉稅行為的性質(zhì)及其嚴重程度,可以將稅務風險分為:偷漏稅等稅收違法違規(guī)的風險和多繳稅款等不違法違規(guī)的風險。
二、企業(yè)經(jīng)營中稅務風險的成因
(一)企業(yè)未能對稅收政策進行全面深刻了解社會環(huán)境受多方面因素影響,會產(chǎn)生變化,社會主義市場經(jīng)濟體制也會隨著時代的發(fā)展而不斷完善,因此我國稅收政策也在不斷發(fā)展變化中。如果企業(yè)未能及時了解最新的稅收政策,依舊按照舊政策實行,那么就有可能會出現(xiàn)偷稅、漏稅的違法行為。不能使信息得到高度利用,埋下了稅務風險的隱患。所以企業(yè)應該及時掌握最新的企業(yè)所得稅稅率以及仔細解讀其他相關政策。
(二)企業(yè)缺乏稅務風險的管理意識一個企業(yè)的發(fā)展必然需要好的領導者,有些企業(yè)領導在看待企業(yè)效益中,只在意了企業(yè)在經(jīng)營中的效益,往往忽視了稅務問題在經(jīng)營中存在的風險。稅收是國家財政收入的主要來源,納稅是每一個企業(yè)管理者的義務以及責任。如果企業(yè)管理者沒有納稅意識,想要投機取巧,利用各種“騙局”,企圖鉆法律法規(guī)的空子,想要漏稅、欠稅,日積月累之下,終有一天會受到法律的制裁。這種行為不僅是會給企業(yè)帶來稅務風險,更是對企業(yè)管理者自身的一種自我傷害。并且,由于企業(yè)管理者缺乏稅務風險的管理意識,會在企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)財務機構(gòu)不健全、財務審核不規(guī)范、財務制度不完善等等問題,這些問題在企業(yè)今后的發(fā)展中都存在危險隱患。
(三)企業(yè)管理制度的不完善俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。在企業(yè)管理中,企業(yè)內(nèi)部制定的管理制度就是規(guī)矩。沒有規(guī)矩,沒有管理制度,這個企業(yè)就會是一盤散沙。如果企業(yè)想要可持續(xù)發(fā)展,健全完善的管理制度是必不可少的。一個完善的管理制度,是解決稅務風險的關鍵,如果企業(yè)的管理制度并不完善,會出現(xiàn)職責劃分不明確,部門協(xié)作以及企業(yè)內(nèi)部的運作都會出現(xiàn)問題,這不僅僅是存在稅務風險,更有可能產(chǎn)生其他原因使得企業(yè)分崩離析。內(nèi)部監(jiān)管機制的設立十分必要,這需要完善監(jiān)管制度,沒有內(nèi)部監(jiān)管機制,在企業(yè)發(fā)展過程中,可能會有相關財務人員為了自身利益,而做出損害公司利益的事情。最重要的是,沒有監(jiān)管機制,企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果的呈現(xiàn)未必是客觀真實的,缺乏客觀真實的數(shù)據(jù),會對企業(yè)管理者進行之后的經(jīng)營產(chǎn)生偏差。由此下去,企業(yè)將進行惡性循環(huán),直至倒閉。企業(yè)自身管理制度的不完善,產(chǎn)生的各種“后遺癥”都會為稅務風險提供環(huán)境。由此可知,完善健全的企業(yè)管理制度可以從根本上制約稅務風險的問題。
(四)企業(yè)財務人員的問題一個好的企業(yè),只有一個好的領導者還遠遠不夠。一個企業(yè)當中,占比例最大的就是員工,每個企業(yè)必不可少的員工一定是財務人員。企業(yè)的收入支出,資金的統(tǒng)籌規(guī)劃都離不開財務人員。每個企業(yè)都可以自由選擇稅收利益最大化的納稅方案來進行企業(yè)的管理規(guī)劃,術(shù)業(yè)有專攻,財務人員在企業(yè)稅收籌劃中起著至關重要的地位。籌劃是否得當,是否可以有效進行,是否科學實際,這些都是影響稅務風險的因素。然而,如今企業(yè)中有很多非財務專業(yè)人士,財務方面的專業(yè)技能有待提高。有些企業(yè)選擇從未做過財務相關事宜的親屬來擔當企業(yè)的財務重任,由于業(yè)務水平低,賬目不清楚等等問題會日益顯現(xiàn)出來。有的財務人員,只是空有文憑,專業(yè)知識不牢固,沒有上進心,敷衍了事。更甚者,有些財務人員職業(yè)道德低下,利用所學專業(yè),做假賬,利用一些手段來滿足自身利益,從而為企業(yè)帶來稅務風險。財務人員在企業(yè)管理當中要慎重選擇。由于政策是具有客觀性的,而人的意識具有主觀能動性,每個人的知識水平、理解能力都各不相同,因而對同一政策的理解和認知也各不相同。尤其在我國正處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型時期,稅務機關在涉稅實務中具有自由裁量權(quán),會有可能給企業(yè)造成一定的稅務風險。
三、探究企業(yè)稅務風險的防控措施
(一)及時與稅務機關進行溝通交流中國堅持改革開放,堅持走中國特色社會主義道路,結(jié)合世界發(fā)展和我國國情,我國社會主義市場經(jīng)濟體制不斷完善,隨之稅收政策也在不斷完善優(yōu)化。企業(yè)要敢用人,會用人,善用人,選擇優(yōu)秀的財務人員,財務人員應該始終堅持學習,及時掌握并深入了解國家出臺的有關稅收的相關政策和法律法規(guī),利用自身所學,利用相關優(yōu)惠政策,為企業(yè)規(guī)避稅務風險。如果企業(yè)對于稅務機關出臺的相關政策并不理解或心有疑問,都可以和當?shù)囟悇諜C關進行有效溝通。因人不同,企業(yè)的財務人員和稅務機關的工作人員對同一政策的理解會產(chǎn)生偏差。稅務機關享有解釋權(quán)、處置權(quán)和自由裁量權(quán)。與當?shù)囟悇諜C關及時溝通交流,了解相關政策的具體要求,可以有效規(guī)避稅務風險。
(二)增強防控意識,構(gòu)建風險預測系統(tǒng)企業(yè)如果想要規(guī)避稅務風險,企業(yè)管理者必須要提高稅務風險的防控意識。并建立風險預測系統(tǒng),首先先評估稅務風險,然后采取應對措施,這是規(guī)避稅務風險的有效辦法。隨著社會的發(fā)展,信息化水平日益提高,國家日益完善了征稅管理制度,加大了力度,無論是法律法規(guī),還是相關政策都更加完善健全。企業(yè)相關人員不可再抱有僥幸心理,應該遵紀守法,增強防控意識,構(gòu)建稅務風險預測體系,進行有效防控,才能使得企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(三)建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度從根本上想要規(guī)避風險,只能完善企業(yè)內(nèi)部的管理制度,健全的內(nèi)部管理制度,是企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的關鍵,也是有效防控稅務風險的重要保障。企業(yè)內(nèi)部分工明確、實施科學的管理方式,有效的內(nèi)部監(jiān)管機制,對財務人員有效監(jiān)控。并且企業(yè)管理者要全面了解企業(yè)所做的所有重大事宜,例如重大的經(jīng)營決策;企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃;重要的對外投資;以及一些事關企業(yè)發(fā)展的重要合作,企業(yè)管理者都要重點關注,這些重要事宜對企業(yè)的生存發(fā)展至關重要,同時如果在這些合作以及決策中出現(xiàn)稅務風險,將會對企業(yè)造成重大影響。因此,管理者要親力親為,完善企業(yè)內(nèi)部管理制度,并重點關注企業(yè)重要事宜,跟蹤防控風險。
(四)提高財務人員的綜合素質(zhì)企業(yè)在籌備員工的時候,應明確該員工能否勝任此崗位,企業(yè)的運營需要制度,需要規(guī)矩,不能感情用事,在進行決策處罰時要公平公正,不可徇私。因此,不要因血緣關系而進行人員選擇。縱觀歷史,很多違反稅法的財務人員都是因為自身對政策不了解、不清楚,因此在實踐中出現(xiàn)違法行為。這就需要財務人員提高學習意識,及時了解并深入了解相關稅收政策,擇優(yōu)選擇,靈活運用。并且,要提高專業(yè)素養(yǎng),能夠準確判斷,做出最優(yōu)選擇。還要嚴格要求自己,遵守職業(yè)道德,認真對待工作,樹立依法納稅的意識。企業(yè)的收益不僅僅是經(jīng)營利益,稅務風險也是影響企業(yè)能否穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的重要因素,從根本上規(guī)避風險才是明智之舉,這需要企業(yè)管理者以及財務人員共同努力,提高綜合素養(yǎng),提高納稅風險防范意識。
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作者:楊靜雯 韓旭 單位:西安科技大學管理學院