企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范途徑探討

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摘要：企業(yè)進(jìn)行有效的內(nèi)部控制是降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要手段，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制管理工作越來(lái)越重視，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部控制管理工作可以有效的降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也可以有效的降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，文章將重點(diǎn)探討企業(yè)都是通過(guò)哪些內(nèi)部控制手段來(lái)確保企業(yè)稅務(wù)安全的。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制經(jīng)營(yíng)成本市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)控制手段

企業(yè)對(duì)國(guó)家進(jìn)行繳稅是企業(yè)發(fā)展的義務(wù)也是國(guó)家對(duì)企業(yè)的發(fā)展要求，企業(yè)對(duì)國(guó)家繳稅也屬于企業(yè)的成本支出，所以做好企業(yè)的稅務(wù)工作也是企業(yè)做好內(nèi)部成本管理的重要體現(xiàn)，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇以及市場(chǎng)的復(fù)雜程度增加為企業(yè)的稅務(wù)工作帶來(lái)了潛在的危險(xiǎn)，而如果一個(gè)企業(yè)發(fā)生了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不但會(huì)影響到企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)甚至有時(shí)會(huì)涉及到法律層面。因此企業(yè)的稅務(wù)工作是企業(yè)生存發(fā)展的重要根基，如何有效規(guī)避企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題。

一、企業(yè)發(fā)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)原因分析

(一)企業(yè)稅務(wù)管理人員的素質(zhì)水平達(dá)不到要求

這是目前我國(guó)企業(yè)稅務(wù)管理工作中存在的一個(gè)常態(tài)問(wèn)題也是增加企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素之一。企業(yè)的稅務(wù)工作最終是要落到企業(yè)稅務(wù)管理人員的頭上的，所以企業(yè)的稅務(wù)管理人員的素質(zhì)高低將會(huì)直接影響到稅務(wù)管理的水平。

(二)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度存在漏洞

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些員工或者領(lǐng)導(dǎo)打著出差補(bǔ)助等接口找人代開(kāi)發(fā)票和補(bǔ)辦發(fā)票的情況出現(xiàn)，而企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作雖然知道會(huì)有這種情況出現(xiàn)，卻對(duì)這種行為視而不見(jiàn)，造成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理存在著嚴(yán)重的漏洞，由于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作存在著這種漏洞導(dǎo)致在后期的稅務(wù)上報(bào)時(shí)存在偽造和欺騙的情況，這種做法雖然可以讓企業(yè)逃稅，但是其實(shí)大大增加了企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如果在后期被有關(guān)部門(mén)一經(jīng)查出那么為企業(yè)帶來(lái)的后果就是難以想象的。

(三)企業(yè)納稅籌劃不科學(xué)，增加稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)的稅務(wù)管理工作必須要對(duì)企業(yè)的稅務(wù)進(jìn)行事先的納稅籌劃工作，但是在實(shí)際的工作中由于稅務(wù)管理人員素質(zhì)水平等原因造成企業(yè)稅務(wù)納稅籌劃不科學(xué)，對(duì)稅務(wù)籌劃工作沒(méi)有一個(gè)合理的預(yù)判和合理的分配，這為企業(yè)的稅務(wù)管理工作增加了巨大的風(fēng)險(xiǎn)。

二、基于內(nèi)部控制的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范途徑探討

(一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及稅務(wù)評(píng)估工作

想要有效的通過(guò)內(nèi)部控制來(lái)做好企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作就必須要對(duì)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效的評(píng)估，一個(gè)國(guó)家在發(fā)展過(guò)程中都是需要及時(shí)對(duì)國(guó)家發(fā)展進(jìn)行評(píng)估和外部因素的評(píng)估，何況企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。企業(yè)做好內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有利于企業(yè)對(duì)企業(yè)自身發(fā)展有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，也有利于風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，而企業(yè)的稅務(wù)管理工作屬于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)的一部分所以做好對(duì)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不但可以有效的降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，還可以有效的降低企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)不斷完善企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制

想要從內(nèi)部控制中有效的降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就必須要不斷完善企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制是企業(yè)稅務(wù)工作的有效保障。對(duì)企業(yè)的稅務(wù)工作進(jìn)行內(nèi)部的管理控制，包括對(duì)稅務(wù)工作流程的內(nèi)部控制以及稅務(wù)管理人員的內(nèi)部控制等，企業(yè)要是稅務(wù)管理工作是在合理、合規(guī)、合法的前提下進(jìn)行，還要規(guī)范稅務(wù)管理人員的工作行為，制定稅務(wù)管理人員的工作行為準(zhǔn)則，在企業(yè)內(nèi)部對(duì)企業(yè)的稅務(wù)管理工作進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理從而降低企業(yè)稅務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。

(三)對(duì)企業(yè)的稅務(wù)管理工作進(jìn)行有效的監(jiān)督

企業(yè)稅務(wù)管理工作離不開(kāi)有效的監(jiān)督，通過(guò)有效的監(jiān)督可以降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，因此要不斷提高對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理工作的監(jiān)督力度，一方面現(xiàn)在國(guó)家對(duì)于企業(yè)的稅務(wù)管理工作已經(jīng)進(jìn)行了有效的監(jiān)督，但是企業(yè)自身也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)管理工作的監(jiān)督工作，通過(guò)設(shè)立專門(mén)部門(mén)由專人來(lái)對(duì)稅務(wù)管理部門(mén)以及稅務(wù)管理人員來(lái)進(jìn)行有效的監(jiān)督，保證稅務(wù)工作的合法性，從而有效的降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(四)提高稅務(wù)管理人員的素質(zhì)水平

企業(yè)稅務(wù)管理人員的素質(zhì)水平對(duì)于企業(yè)的稅務(wù)工作有著重要的影響，稅務(wù)管理人員的素質(zhì)水平達(dá)不到要求會(huì)增加企業(yè)稅務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，因此企業(yè)要不斷強(qiáng)化稅務(wù)管理人員的素質(zhì)水平，定期的對(duì)稅務(wù)管理人員進(jìn)行工作培訓(xùn)，使其可以有效的滿足企業(yè)稅務(wù)工作的要求。

三、結(jié)束語(yǔ)

文章就在內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上如何有效降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)展開(kāi)探討，并提出了切實(shí)有效的方法。希望可以對(duì)我國(guó)的企業(yè)在稅務(wù)管理上起到幫助。

參考文獻(xiàn)：

[1]季小兵.內(nèi)部控制視角下企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范策.企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2014（04）.

作者：陳燕 單位：山東天弘稅務(wù)師事務(wù)所有限公司