新經濟環境下的中小企業財政稅收政策

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摘要：隨著我國社會經濟的發展與社會的不斷進步，近幾年來，我國的中小型企業得到快速發展，對于我國社會經濟增長以及國民經濟發展具有至關重要的作用，在國民經濟中的比重呈現逐年上升的趨勢。在當前新經濟環境中，中小型企業在為社會經濟發展帶來巨大效益的同時，也存在一些稅收問題，嚴重制約著中小型企業的可持續發展，并對其發展帶來不利影響。基于此，文章從多個角度就中小型企業稅收問題進行探究，并提出相應的財政稅收措施與建議，希望為相應企業提供參考與借鑒。

關鍵詞：新經濟環境；中小企業；財政稅收；政策；措施

引言

隨著社會主義市場經濟的快速發展，國家出臺一系列稅收政策，在全國范圍內覆蓋所有稅種。稅收制度不僅對社會主義市場經濟的快速發展帶來積極地推動力，同時也進一步推進了中小型企業產業結構調整，促進市場結構發生轉變。中小型是社會經濟發展的重要組成部分，只有中小型企業得到健康有效發展，才可以從根本上保證社會經濟的可持續發展。在新經濟環境下，中小型企業在得到快速發展的同時，也面臨著嚴峻挑戰。下面就中小型企業稅收政策的發展現狀進行深入分析與探究。

一、新經濟環境下中小型企業稅收政策的發展現狀分析

隨著社會主義市場經濟制度的建立與不斷發展，我國的中小型企業無論是在規模上還是在數量上得到快速發展，尤其是改革開放之后，成為我國社會主義市場經濟的重要組成部分。在新經濟環境下，中小型企業得到迅猛發展，并且促進了我國貿易與國民經濟的快速發展，增強我國國際競爭力與綜合實力，提升我國在國際上的地位與作用。在我國內，中小型企業是我國社會經濟增長的重要支柱，是國民經濟的重要內容，與社會持續穩定發展、國家利益以及人們生活水平有著緊密的聯系。隨著環境保護意識深入人心，世界經濟格局開始轉向綠色可持續發展模式中，也就是說世界格局與趨勢變得日益復雜、多變，從而使得我國一些中小型企業無法適當社會發展腳步，無法順應世界發展浪潮，出現大批中小型企業倒閉、破產[1]。究其原因，我們可以發現在新經濟環境下，中小型企業的發展體制與管理制度并不完善，管理水平與管理模式還相對西方發達國家還說還有較大的差距，中小型企業的市場競爭力還無法與國際水平相抗衡，使得中小型企業的發展步伐無法跟隨社會發展。尤其在當前的社會主義市場經濟條件下，中小型企業的科技應用、科研能力與創新水平還處于發展的初級階段，發展速度相對緩慢，還沒有形成完備的政策形勢，尤其是稅收方面沒有得到充分重視。財政稅收政策不完善、增值稅與所得稅繳納比率額度不相適應、財產稅稅種設立角度模糊等，這些問題對中小型企業的可持續發展產生不利影響，嚴重阻礙其進一步發展[2]。

二、新經濟環境下中小型企業創新財政稅收政策的必要性

新經濟發展要求與時代背景主要指的就是在綠色經濟發展過程中，低碳經濟發展理念與綠色可持續發展計劃是我國中小型企業發展中需求注意的程序與步驟。新經濟發展要求具有一定的時代背景，自工業革命以來，世界各國尤其是西方國家大量消耗能源資源與開發土地資源以實現經濟增長，造成了空氣環境污染與大面積水土流失，進一步降低了大氣質量，不僅對人們的日常生活造成一定的影響，而且也嚴重破壞了自然生態系統。人們積極探索開發各項資源，并人為地改造與利用生態資源，創造了新的人工生態系統，這種不尊重自然發展規律的行為破壞了生物與環境長期相互作用所建立起的自然生態平衡。導致生態系統的抵御性能與緩沖性能下降，土地利用生態系統變得更加脆弱，引發一系列自然災害。我國中小型企業在發展過程中受到多方面因素的制約與影響，尤其是國家財政稅收制度對中小型企業的健康發展影響是最大的，我國財政稅收的數額相比較高，中小型企業在發展經營中不僅要考慮生產成本，還需要考慮稅收支出風險。所以，中小型企業必須不斷減少資金負擔與不必要的支出，合理規避稅收風險，增強自身市場競爭力。

三、中小型企業在新環境下稅收政策的創新措施分析

1.建立健全稅收優惠政策中小型企業是社會主義市場經濟中的重要組成部分，對國民經濟增長與地區經濟穩定發展具有至關重要的作用與影響。因此，政府以及相應部門應該制定合理規劃以及采取有效管理措施，調整稅收的優化政策。為了保證中小型企業可持續發展，為其營造良好的市場環境，政府需要加大市場的整頓與監督力度，從微觀與宏觀兩方面進行調控，進一步完善我國的稅收政策。同時，國家對于貢獻比值較大的中小型企業采用減免所得稅的方式，降低企業的營業稅與增值稅，減輕中小型企業經營負擔，為中小型企業能夠獲得更大的發展空間創造積極條件，給予企業更多優惠政策，保證中小型企業穩定健康發展[3]。2.完善職工個人所得稅政策我國是世界上最多人口國家，人口基數大，給國家帶來一定壓力的同時，也促進了社會經濟的增長。我國規定每個公民都有納稅的義務，我們都是納稅人，在生活，工作以及社會生產的各個領域每時每刻都在發生著納稅行為。當前對于職工的個人所得稅還沒有相應的優惠措施，所以各級政府可以適當采取優惠政策，當然這種優惠政策需要具有一定的針對性與目的性，而且我國的優惠政策經常會涉及多方面的內容，這就需要在一定時期加大個人所得稅優惠政策，提高中小型企業員工的收入，從而提高他們工作的積極性與主動性，為企業創造更大的經濟效益與社會效益。并改善工作環境，為員工創造良好的工作環境，提升員工的職業素質與專業技能。此外，還需要建立相應的獎懲制度，對于貢獻比值較大的員工要給予相應的物質獎勵，在提高其工作積極性的同時，還可以激勵其他員工積極投身于企業工作當中。對于違法違規操作的員工，企業要樹立嚴厲的政府制度，保證中小型企業的良性發展，促使員工不斷完善自身，更加高效的完成工作任務。

四、結語

綜上所述，在新經濟環境下，中小型企業在得到快速發展的同時，也存在一定問題，財政政策在某種程度上阻礙了中小型企業的可持續發展。所以，積極采取稅收創新措施，促進中小型企業發展。

參考文獻：

[1]馮娟,周銘,薛光潔.礦山開采過程中環保節能方法概述[J].有色金屬設計,2016,43(4):1-5.

[2]孫輝.地下金屬礦山六邊形進路充填開采圍巖穩定性機理及控制方法研究[D].青島理工大學,2017.

[3]盧志剛.復雜高應力環境下礦體開采引起的地表沉陷規律研究[D].中南大學,2017.

作者:李蘭極 單位:貴州橋梁建設集團有限責任公司