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不知不覺(jué)中從教已十多年,經(jīng)過(guò)了當(dāng)初的懵懂無(wú)知,通過(guò)不斷地挫折和摸索,逐步地對(duì)孩子的教育有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。最近參加了學(xué)校關(guān)于賞識(shí)教育的課題,個(gè)人有些膚淺的認(rèn)識(shí),說(shuō)出來(lái)供大家參考。心理學(xué)、教育學(xué)的研究表明:兒童的年齡越小,越需要外界的鼓勵(lì)。小學(xué)階段的兒童,尤其是小學(xué)低年級(jí)的兒童,他們對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)大多是依據(jù)他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)得到的。外界的批評(píng)或表?yè)P(yáng),在很大程度上影響著他們的情緒和行為。賞識(shí)通過(guò)對(duì)個(gè)體成功面的肯定,能給個(gè)體以自尊和自信,使個(gè)體向更完美的方向發(fā)展,它是成功教育的有效手段和方法。運(yùn)用賞識(shí)教育的方法,尊重學(xué)生個(gè)性和差異的基礎(chǔ)上,可以創(chuàng)設(shè)輕松、愉快、和諧的教育環(huán)境,讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,體驗(yàn)成功,和諧的成長(zhǎng)。有的學(xué)生反映,一般情況下,在學(xué)校受到老師表?yè)P(yáng)、贊賞的只是少數(shù)、固定的幾個(gè)優(yōu)等生,在老師眼里,這些被默認(rèn)為好學(xué)生的孩子,通過(guò)老師的眼神、表情等而不斷受到激勵(lì);而對(duì)于中等生這一群體,在一般情況下往往是被老師所忽略的,有的老師覺(jué)得,反正是不上不下,于是就放任他們;對(duì)于后進(jìn)生要得到老師的表?yè)P(yáng)和激勵(lì)就更加的困難了。由此可見(jiàn)現(xiàn)代教育中,只有少部分學(xué)生受到賞識(shí),大部分學(xué)生被忽略,一小部分學(xué)生受到打擊。
現(xiàn)代教育呼喚賞識(shí)教育,教師作為賞識(shí)教育的具體實(shí)施者,一定要注重學(xué)習(xí),不斷修煉自己,提升自己。這里,我談?wù)勗谫p識(shí)教育實(shí)施的過(guò)程中存在的一些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。第一,有些教師對(duì)賞識(shí)教育的認(rèn)識(shí)較片面,把賞識(shí)教育等同于簡(jiǎn)單的表?yè)P(yáng)。其實(shí)無(wú)節(jié)制的廉價(jià)的表?yè)P(yáng),會(huì)使學(xué)生滋生虛榮、自負(fù)、驕傲心理,從而變得自負(fù)和脆弱,一旦遇到挫折,有時(shí)甚至是一些無(wú)足掛齒的小事也會(huì)令他們不知所措。這樣的賞識(shí)教育也就適得其反,走入了賞識(shí)教育的誤區(qū)。賞識(shí)教育要求教師要細(xì)心地觀察和了解,準(zhǔn)確、具體說(shuō)出學(xué)生的表現(xiàn)與成就,把他們的良苦用心和艱難努力都看在眼里,然后再給予表?yè)P(yáng)。這樣的表?yè)P(yáng)才是有意義的,才是發(fā)自教師內(nèi)心的,才會(huì)起到激勵(lì)的效果。第二,有些教師在賞識(shí)教育的實(shí)施過(guò)程中避免批評(píng)。實(shí)際上,賞識(shí)教育并不排斥批評(píng),建立于賞識(shí)基礎(chǔ)上的適度、合理的批評(píng)本身就是一種鼓勵(lì),完全能夠被學(xué)生所接受。賞識(shí)教育方法的運(yùn)用應(yīng)注意彈性,我認(rèn)為批評(píng)也可以成為賞識(shí)的一部分,只要講究藝術(shù)。在批評(píng)學(xué)生時(shí),要含有肯定和鼓勵(lì)的意思,要讓他感到你批評(píng)他,正是因?yàn)閷?duì)他滿懷信心,對(duì)他有更高的希望,從而激起他奮發(fā)向上的勇氣。因此,教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生不同的性格特點(diǎn),實(shí)施不同的教育方法,使學(xué)生健康的成長(zhǎng)。教師作為賞識(shí)教育的實(shí)施者,只有走出這些“誤區(qū)”,才能更好地利用賞識(shí)教育,從而促進(jìn)學(xué)生健康和諧地發(fā)展。那么,如何做到正確地實(shí)施賞識(shí)教育呢?我談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、充分地尊重學(xué)生
學(xué)生是一個(gè)具有獨(dú)立人格的人,他們也有做人的尊嚴(yán),他們只有被教師尊重,才可能懂得自尊,并可能尊重他人。有些教師不注意自己的教育語(yǔ)言,當(dāng)學(xué)生有錯(cuò)時(shí),在大庭廣眾下批評(píng)。比如,學(xué)生上課做小動(dòng)作或開(kāi)小差,教師會(huì)采取點(diǎn)名批評(píng)和罰站的方式。若走近他,敲敲桌子,摸摸他的頭,或送去一個(gè)責(zé)備的目光,他會(huì)心存感激,也有內(nèi)疚,這種“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”的教育方式在不傷學(xué)生自尊的同時(shí)又讓他受到了教育,不是一舉兩得嗎?在一個(gè)班集體中,作為教師尤其要關(guān)注后進(jìn)生這一群體,他們更需要得到周圍人的尊重。后進(jìn)生本身就自卑,看不起自己,作為教師不能歧視他們,更要讓周圍的人都尊重他們,從而重新喚起他們的自尊、自信,樹(shù)立新的精神支柱。對(duì)于他們的各方面,教師不應(yīng)給予全盤(pán)否定,哪怕只是一個(gè)做得好的方面,也應(yīng)給予賞識(shí),尊重他們的勞動(dòng)成果,激起他們主動(dòng)學(xué)習(xí)的力量。
二、充分地信任學(xué)生
“我能行”是一個(gè)人自信的表現(xiàn),有了自信,就有了戰(zhàn)勝一切困難的勇氣和決心。在這樣的基礎(chǔ)上,學(xué)生才能體驗(yàn)到成功的喜悅,在這樣的情緒影響下,學(xué)生才能不斷獲得成功。但平時(shí)經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到一些教師在抱怨自己班上的“問(wèn)題”學(xué)生,他們往往是學(xué)習(xí)不認(rèn)真,課上也不認(rèn)真聽(tīng)講,整天吵吵鬧鬧,惹事生非,作業(yè)老是拖拉,和他講過(guò)幾遍的問(wèn)題還是弄不清,實(shí)在是對(duì)他們束手無(wú)策。長(zhǎng)此以往,教師對(duì)這樣的學(xué)生只能罵了再罵,批評(píng)了再批評(píng),對(duì)他們失去了信心,同時(shí)他們自己也會(huì)形成一種思維定勢(shì),認(rèn)為自己一無(wú)是處。其實(shí)這些學(xué)生的“差”和教師的教育是有很大關(guān)系的。這類學(xué)生大都是缺乏自信,而失去了信心就等于是失去了學(xué)習(xí)的動(dòng)力,教師對(duì)學(xué)生失去了信心,又怎能讓學(xué)生自己樹(shù)立起信心呢?“學(xué)生一千次摔倒了,做老師的要堅(jiān)信他第一千零一次一定能夠站起來(lái)?!币寣W(xué)生自信,教師必須用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,給學(xué)生一個(gè)機(jī)會(huì)證明自己的能力。要相信沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有教不好的老師。教師要善于找出學(xué)生的閃光點(diǎn),多多鼓勵(lì)、贊賞,給他們機(jī)會(huì),讓他們嘗試,從而在心理上幫助他們獲得成功,提高自信,消除他們心理的種種顧慮,使學(xué)生在“我可以”,“我能行”的情緒中,熱愛(ài)學(xué)習(xí),樹(shù)立自信。
三、充分理解激勵(lì)學(xué)生
每個(gè)學(xué)生都是一顆珍珠,他們有著不同的形態(tài),散發(fā)出來(lái)的是不同的光芒,一位哲學(xué)家就曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“這世界上絕對(duì)找不到兩片完全相同的葉子?!奔热皇沁@樣,那么我們就要用不同的方式去對(duì)待他們。加之小學(xué)生各方面的認(rèn)識(shí)發(fā)展還不夠完善,在成長(zhǎng)過(guò)程中,常常會(huì)遇到迷惘、困惑甚至挫折,他們需要教師的理解和幫助。比如,在一次考試完了以后,教師的眼睛千萬(wàn)不能只盯著考九十分的那幾位學(xué)生,而應(yīng)該回過(guò)頭去看看,哪些學(xué)生比上一次考試進(jìn)步了,不管他是考六十幾還是七十幾,都是一種進(jìn)步,這時(shí)教師就該對(duì)這些學(xué)習(xí)取得進(jìn)步的學(xué)生給予表?yè)P(yáng),這時(shí)候表?yè)P(yáng)遠(yuǎn)比訓(xùn)導(dǎo)和懲罰來(lái)的有效,后者只會(huì)讓學(xué)生低估自己的能力,使原有的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)逐漸消失。要對(duì)學(xué)生多一些寬容與鼓勵(lì),多用發(fā)展的眼光看待他們,幫助其分析原因,提出應(yīng)對(duì)策略,讓學(xué)生感覺(jué)到教師是理解他們的,對(duì)他們還是有信心的。使學(xué)生認(rèn)識(shí)到其成功的價(jià)值后,他們要求進(jìn)步的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)就會(huì)得到強(qiáng)化,因此,教師們不必吝嗇你們的贊美,在理解學(xué)生的基礎(chǔ)上多一些贊美,讓學(xué)生在愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。
四、調(diào)整心態(tài),注重溝通,做學(xué)生的朋友
每個(gè)孩子的心靈其實(shí)都十分單純,可是他們又都有自己解不開(kāi)的一些心結(jié),會(huì)有一些這樣那樣的毛病,作為教師的我們,如果我們?nèi)ズ煤迷儐?wèn)一下這些孩子,為什么會(huì)有這些毛病,恐怕他們根本就說(shuō)不上來(lái)。所以,與其在我們火冒三丈,急于去批評(píng)他們的時(shí)候,還不如靜下來(lái)找孩子們談一談,通過(guò)溝通,通過(guò)了解,挖掘問(wèn)題的根源,幫助他們改掉這些毛病,這樣或許會(huì)事半功倍。心態(tài),在賞識(shí)教育中是一個(gè)重要的問(wèn)題,無(wú)論怎樣去理解賞識(shí)教育,要想在實(shí)踐中得到效果,首先就是要調(diào)整好我們自身的心態(tài)。我們也是平常人,在家里,學(xué)校中,只要是與人相處,也常常會(huì)遇到很多煩惱。在與學(xué)生相處的時(shí)候,我們是否能夠端正自己的心態(tài),調(diào)整自己的情緒,擺正自己的位置呢?我們是教師,是因?yàn)槿藗冑x予了我們這個(gè)神圣的使命,而不是說(shuō)我們的地位比學(xué)生要尊貴多少。我們把自己放在孩子們當(dāng)中,我們將孩子們當(dāng)作與我們年齡相仿的朋友,你會(huì)發(fā)現(xiàn),很多話,很多事情其實(shí)我們是不會(huì)去做的。因?yàn)槲覀儾粫?huì)刻薄的,嚴(yán)厲的,高高在上的去對(duì)待自己的朋友。我們總是寬容的對(duì)待我們愛(ài)的人,那么,愛(ài)自己的學(xué)生吧!做他們的朋友吧!賞識(shí)教育是人性化、人文化的素質(zhì)教育理念,賞識(shí)教育的推廣有益于保護(hù)孩子成長(zhǎng)的天賦,激發(fā)孩子內(nèi)心的潛力。只有把成長(zhǎng)的快樂(lè)還給孩子,我們做教師的才會(huì)感受到真正的快樂(lè)。所以,在日常的教學(xué)工作和班主任管理工作中,我嘗試著用看待朋友的眼光來(lái)看待我的孩子們。我告誡自己一條定律,只要是自己想要開(kāi)口批評(píng)學(xué)生,一定要等上五秒鐘,這五秒鐘的時(shí)間我要讓自己靜下心來(lái)好好想一想,我這個(gè)話應(yīng)不應(yīng)該說(shuō),應(yīng)該怎樣去說(shuō)。我說(shuō)過(guò)后,如果我是孩子,會(huì)以怎樣的心態(tài)來(lái)對(duì)待老師的批評(píng)呢?在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的思考和實(shí)踐后,我逐步把自己在賞識(shí)教育上的理解融入到了我的教育教學(xué)工作實(shí)踐當(dāng)中去,也深深的體會(huì)到了賞識(shí)教育對(duì)于學(xué)生成長(zhǎng)的重要作用,受益良多,在此與大家分享。
作者:蔣璟 單位:江蘇省泰興市鼓樓小學(xué)
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