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[摘要]國有企業(yè)應(yīng)該對財(cái)務(wù)進(jìn)行精密且合理的規(guī)劃。在具體的國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開展期間,稅收籌劃是非常重要且不可替代的一部分,對管理工作水平的提升具有非常重要的作用和意義,有針對性地制定問題處理方案,以確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作效率。而由于內(nèi)部因素以及外部因素的影響,使得稅收籌劃應(yīng)用期間存在一些問題和弊端,包括對稅收籌劃概念缺乏清晰性、對稅收籌劃重視程度不足等。國有企業(yè)在今后的經(jīng)營以及發(fā)展期間,應(yīng)該強(qiáng)化對稅收籌劃的重視程度,對問題進(jìn)行合理分析和研究,進(jìn)而為國有企業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
[關(guān)鍵詞]國有企業(yè);財(cái)務(wù)管理;稅收籌劃
1國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中稅收籌劃的必要性分析
第一,實(shí)現(xiàn)了國有企業(yè)發(fā)展空間的拓展。在當(dāng)前國有企業(yè)的發(fā)展過程中,其稅收籌劃主要是對企業(yè)經(jīng)營管理以及投資理財(cái)?shù)葘用鎭磉M(jìn)行的一種稅務(wù)方面經(jīng)濟(jì)行為。通過合理的稅收籌劃,可以讓國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)最大化,有效降低了企業(yè)資源浪費(fèi)的情況出現(xiàn),對企業(yè)經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)以及穩(wěn)定經(jīng)營有著很大的意義和作用。同時(shí),在我國經(jīng)濟(jì)水平不斷進(jìn)步以及發(fā)展的新形態(tài)下,國家也在積極的采用各種手段來對各種經(jīng)濟(jì)發(fā)展稅收政策進(jìn)行完善和健全。而近年來,國家在稅收體制方面采用了差別式的稅收差別待遇,使得不同企業(yè)以及個(gè)人稅收政策存在很大不同。[1]并且,國有企業(yè)要想進(jìn)一步壯大和發(fā)展,也需要對稅收政策進(jìn)行實(shí)時(shí)的關(guān)注和了解,能夠進(jìn)行合理的統(tǒng)籌規(guī)劃。由此可見,國家稅收差異,可以很大程度上推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程,有利于企業(yè)空間的進(jìn)一步擴(kuò)大。第二,能夠進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)制度的完善。近年來,社會(huì)發(fā)展速度進(jìn)一步加快,電力企業(yè)也強(qiáng)化了對稅收機(jī)制的完善和健全,并合理地出臺(tái)了相應(yīng)政策,鼓勵(lì)了企業(yè)的發(fā)展。在實(shí)際的發(fā)展過程中,強(qiáng)化對稅收機(jī)制的健全和完善可以進(jìn)一步推動(dòng)電力企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。比如在國有企業(yè)的發(fā)展期間,由于一些財(cái)務(wù)管理方面以及理念缺乏創(chuàng)新性,使得在發(fā)展中存在一些問題,影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。而通過對納稅方案的優(yōu)化,能夠確保經(jīng)濟(jì)的合理應(yīng)用,讓企業(yè)問題可以得到有效的解決和處理。[2]
2國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的稅收籌劃應(yīng)用問題分析
2.1對稅收籌劃概念缺乏清晰性
國有企業(yè)在發(fā)展過程中,稅收籌劃屬于一個(gè)比較新鮮的概念,而正是因?yàn)檫@樣,很多企業(yè)對其概念缺乏一定的了解,使得企業(yè)在各項(xiàng)工作開展階段,經(jīng)常曲解稅收籌劃。在具體的發(fā)展階段,一些管理人員經(jīng)常認(rèn)為,稅收籌劃就是偷稅、漏稅現(xiàn)象。而這一錯(cuò)誤的認(rèn)知,也使得企業(yè)在發(fā)展階段不能夠合理且科學(xué)的對稅收籌劃工作進(jìn)行開展。并且,在具體的國有企業(yè)經(jīng)營以及發(fā)展中,其對稅收籌劃模糊概念,也缺乏清晰性,不能更好地對財(cái)務(wù)管理水平以及效果進(jìn)行提高,嚴(yán)重阻礙了國有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí),國有企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在工作期間,其計(jì)算機(jī)等專業(yè)水平參差不齊,不能有效地對自身工作進(jìn)行合理規(guī)劃,使得工作效率一直無法得到有效提高,而這些因素的存在,很大程度上對國有企業(yè)稅收籌劃的管理和決策造成了影響,嚴(yán)重阻礙了國有企業(yè)的持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展。[3]
2.2對稅收籌劃重視程度不足
現(xiàn)階段,在國有企業(yè)的發(fā)展過程中,其對稅收籌劃宣傳缺乏合理性,力度也不到位,再加上稅收籌劃概念本身就具有較強(qiáng)的不清晰性,從而使得稅收籌劃無法更快速的在企業(yè)中推廣和應(yīng)用。在具體工作開展期間,經(jīng)常使得國有企業(yè)產(chǎn)生一種錯(cuò)覺,錯(cuò)誤地認(rèn)為稅收籌劃與企業(yè)無關(guān),而是稅務(wù)部門的行政事務(wù)。并且由于國有企業(yè)缺乏對稅收工作的重視,使得稅收籌劃工作蒙上了一層較為神秘的面紗,企業(yè)在發(fā)展過程中經(jīng)常不知所措,只是片面地理解為稅收籌劃須花費(fèi)很多的時(shí)間、人力、物力等,才能夠?qū)⑦@一工作做到位。故而,為了能夠更好地促進(jìn)企業(yè)工作效率提高,應(yīng)該強(qiáng)化稅收籌劃的重視。此外,在國有企業(yè)具體的經(jīng)營階段,其經(jīng)常單純地認(rèn)為稅收籌劃就是逃稅漏稅等非法行為,因此,對其比較排斥,不能對稅收籌劃給予一定的重視,從而導(dǎo)致國有企業(yè)在發(fā)展中經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)不斷提高,制約了國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程的推動(dòng)。[4]
2.3稅收籌劃成本意識(shí)機(jī)制不健全
國有企業(yè)在開展稅收籌劃工作階段,部分還存在不能正確地看待稅收籌劃工作的現(xiàn)象,也未能合理的分析,科學(xué)的吳瓊:國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的稅收籌劃應(yīng)用問題研究財(cái)稅審計(jì)研究,使得對稅收籌劃,特別是其中的機(jī)制成本無法合理地掌握。在國有企業(yè)的具體發(fā)展過程中,如果合理的進(jìn)行稅收籌劃,一方面能夠促進(jìn)企業(yè)稅務(wù)工作的合理且有序進(jìn)行,能夠極大促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,對國有企業(yè)的未來發(fā)展非常有益;另一方面強(qiáng)化對稅收籌劃以及相關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人才。并且針對國有企業(yè)而言,其本身并不屬于專業(yè)的稅務(wù)類似機(jī)構(gòu),因此無法更好地對稅收籌劃的意義進(jìn)行更深層次的理解。
3國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的稅收籌劃應(yīng)用問題處理對策分析
3.1積極應(yīng)用國家相關(guān)政策
在國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作實(shí)際的開展和進(jìn)行過程中,要想更好地對稅收籌劃問題進(jìn)行緩解和規(guī)避,應(yīng)緊跟社會(huì)發(fā)展步伐,能夠?qū)蚁嚓P(guān)政策的變更進(jìn)行了解,針對現(xiàn)階段的各項(xiàng)稅收政策,應(yīng)該及時(shí)了解和革新,確保政策了解的及時(shí)性以及有效性,從而為國有企業(yè)稅收籌劃工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此外,國有企業(yè)在實(shí)際的發(fā)展階段,應(yīng)該及時(shí)地對稅收政策進(jìn)行調(diào)整,實(shí)時(shí)關(guān)注,合理解讀,然后針對自身的發(fā)展現(xiàn)狀,采用合理的手段,做好稅收籌劃工作,確保在對企業(yè)稅負(fù)進(jìn)行減輕的同時(shí),還可以讓國有企業(yè)朝著良好的方向邁進(jìn)。[5]
3.2認(rèn)真且仔細(xì)的做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
為了保證國有企業(yè)稅收籌劃工作的有序進(jìn)行,進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理的整體水平和效果,降低經(jīng)營期間存在的風(fēng)險(xiǎn),在實(shí)際的發(fā)展過程中,企業(yè)一定要結(jié)合自身發(fā)展現(xiàn)狀,加大對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視,提升工作的質(zhì)量和效果,保證可以降低企業(yè)常規(guī)工作存在的風(fēng)險(xiǎn)。在發(fā)展期間,企業(yè)應(yīng)該加大對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理和監(jiān)督,對財(cái)務(wù)管理中的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)范和完善,保證可以進(jìn)一步對國有企業(yè)稅務(wù)籌劃工作進(jìn)行夯實(shí),盡可能地對失誤情況進(jìn)行規(guī)避,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.3健全國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制
面對現(xiàn)階段國有企業(yè)稅收籌劃工作開展期間存在的弊端和問題,在今后的發(fā)展過程中,應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況,科學(xué)的制定問題處理方案,以滿足國有企業(yè)稅收籌劃的需求。所以,為了能夠?qū)@一問題進(jìn)行有效的緩解,在國有企業(yè)發(fā)展階段,應(yīng)該加大對稅收籌劃的重視,結(jié)合自身情況,設(shè)立專門的稅收部門,并聘請專業(yè)的籌劃師來對部門的工作進(jìn)行主持,提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。同時(shí),為了能夠保證企業(yè)稅收籌劃工作的合理性以及可靠性,籌劃師也應(yīng)該積極學(xué)習(xí),不斷對自身知識(shí)儲(chǔ)備進(jìn)行豐富,能夠合理的對計(jì)算機(jī)等先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用,可以對稅務(wù)法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí),積極鉆研和探索稅收籌劃技巧,不斷對自身行為進(jìn)行規(guī)范,能夠具備較高的職業(yè)操守,提升企業(yè)稅收籌劃的質(zhì)量以及效果。
3.4強(qiáng)化與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和交流
在國有企業(yè)實(shí)際的發(fā)展過程中,其需要依靠政府的鼓勵(lì)和支持,以便其可以長久且穩(wěn)定的在激烈的市場競爭中生存。在實(shí)際的發(fā)展階段,如果企業(yè)稅收籌劃工作存在問題,那么管理人員一定要強(qiáng)化與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和交流,并且在具體的交流期間,能夠?qū)ζ髽I(yè)稅收籌劃存在的問題及弊端進(jìn)行科學(xué)研究和分析,深入剖析其存在的成因,然后合理地制訂解決方案,以保證國有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作能夠得到進(jìn)一步完善和健全,有效降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率,進(jìn)而為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供可靠依據(jù)。[6]
4結(jié)論
針對稅收籌劃而言,是現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新方向,對國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展有著很大的作用。然而,當(dāng)稅收籌劃為國有企業(yè)帶來一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)效益時(shí),其自身也存在著一定的缺陷和風(fēng)險(xiǎn),包括稅收籌劃成本意識(shí)薄弱、機(jī)制不健全、對稅收籌劃重視程度不足等。所以,在其運(yùn)營期間,應(yīng)該結(jié)合具體現(xiàn)狀,能夠依照企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況,合理的利用籌劃方式,堅(jiān)決不能出現(xiàn)盲目跟從的情況,以保證國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作能夠有效進(jìn)行,為企業(yè)的整體發(fā)展謀求新的方向。同時(shí),從客觀的角度分析,稅收籌劃與企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作相輔相成,而如果能夠在發(fā)展過程中促進(jìn)兩者的有效融合,那么其也可以很大程度上推動(dòng)國有企業(yè)的發(fā)展,對國有企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提升有很大意義。
參考文獻(xiàn):
[1]王悅.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的稅收籌劃問題研究[J].納稅,2019,13(7):150,152.
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[3]馬文艷.淺談企業(yè)財(cái)務(wù)管理中稅務(wù)籌劃的應(yīng)用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019,26(2):218-219.
作者:吳瓊 單位:國網(wǎng)江蘇省電力有限公司宿遷供電分公司