前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了水利水電工程概預算教學改革分析范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。
摘要:本文分析了《水利水電工程概預算》教材和教學中存在的問題,提出了分層分模塊化教學體系,以及課程考核體系的改革,對《水利水電工程概預算》課程建設和教學改革具有一定參考價值。
關(guān)鍵詞:水利水電工程;概預算;教學過程;改革
水利水電工程概預算是基本建設從籌建到竣工驗收、交付使用整個過程的費用計算,貫穿了水利工程估(概)預算、工程招標標底價以及投標報價、結(jié)算和決算等工程建設各階段工程造價的確定與控制。課程涉及知識面廣、綜合性強,是一門專業(yè)性、技術(shù)性、實踐性、綜合性和政策性[1]都很強的課程,與《水利工程施工》、《建筑材料》、《水工建筑物》、《水電站》和《農(nóng)田水利學》等課程有密切的聯(lián)系。該課程的教學目標是培養(yǎng)學生實際操作技能和動手能力,掌握扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和熟練的專業(yè)操作技能,能夠熟練應用概預算工具和軟件進行工程的計量和計價,基本具備造價員崗位綜合職業(yè)能力。目前,該課程教學方式偏重理論學習,學生學習感到抽象難以理解,因此,在課程教學中,將“學生知識、技能和職業(yè)素質(zhì)訓練”三位一體有機結(jié)合是教學中的核心和重點。
一、課程教材現(xiàn)狀
教材是教學內(nèi)容的載體,教材選用得當,使學生在校所“學”與就業(yè)后所“用”具有一致性,把職業(yè)需求的知識技能與課程內(nèi)容充分整合。目前,眾多教材的課程所包括的主要教學內(nèi)容見圖1[2]。從內(nèi)容體系看,初步具備了水利工程計價的基本技能要求,但是課程內(nèi)容組織比較離散,整體性和連續(xù)性差,理論與實際脫節(jié),比如定額的原理章節(jié)內(nèi)容,教材理論性過強,過多側(cè)重于定額的編制原理和編制方法,但學生在今后實際工作中,需要掌握的是如何正確使用定額,使用中的注意事項,以及不同施工方法合理使用定額進行組價等的問題的分析和闡述。其次,經(jīng)過多年教學過程分析,教材體系沒有形成教學模塊,各章節(jié)之間知識結(jié)構(gòu)不夠緊密,因此會導致學生學習目標不明確,感到教材內(nèi)容零散。
二、教學過程存在的問題
首先,課程教學中學生們只有教材,沒有與教材相配套的定額及其相關(guān)法律法規(guī),導致教師無法深入講解,學生不能靈活運用定額,造成教學空洞、乏味,感覺課本知識簡單,眼高手低,以至于學生走上工作崗位時,仍然不會使用定額,不會編制概預算工作。其次,一份造價文件編制的優(yōu)劣與施工工藝流程、施工機械的選擇和項目現(xiàn)場資料的把握有緊密聯(lián)系,對于沒有工作經(jīng)驗的學生來說,課程學習與施工教學脫節(jié),比如土方工程單價分析,需要考慮土的類別、開挖斷面形式、運輸距離、施工方法(人工或機械)和機械容量等眾多因素的組合。另外,在教學方法上,以“滿堂灌+放羊式課程設計”不能實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合,教學環(huán)境單一,學生主動性、積極性不高。教學內(nèi)容應以模塊的形式設置,結(jié)合每一模塊對應的工作任務開展教學,理論與實踐穿插,學習與工作緊密聯(lián)系。
三、分層分模塊教學體系構(gòu)建
教學內(nèi)容以水利水電工程造價編制程序為主線,以不同類型的典型工程項目為載體布設學習情境,分層次、分階段、分模塊化教學,設置學習情境,按照“劃分項目、計算工程量、分析單價、匯總概算”的步驟序化教學內(nèi)容;通過真實的水利工程項目施工圖計算教學活動,學生在完成任務的過程中掌握足夠的理論知識和實際技能要求,融“教、學、做”于一體,手工計算與計算機軟件結(jié)合為一體。根據(jù)各個模塊按實際工作過程進行課程的編排。并根據(jù)今后不斷變化的就業(yè)崗位針對性調(diào)整教學內(nèi)容,本課程可以按照三大模塊構(gòu)建課程的教學體系,即基本技能、綜合能力和提高能力。本課程是按48個教學學時安排,主要針對基本技能訓練開展課程設計,適當穿插綜合模塊和提高能力內(nèi)容。在基本技能需要掌握的知識結(jié)構(gòu)之上,以“工程項目”為導向,按照基本技能所對應的教訓內(nèi)容進行“分模塊”教學,每一模塊做好教學單元設計,讓學生“邊學、邊練、邊做”,從而提高實際操作能力和創(chuàng)造能力。
四、課程考核
按照傳統(tǒng)的考核方式,主要按照學生理論知識統(tǒng)一閉卷考試,綜合考慮課堂表現(xiàn)、出勤和作業(yè)情況,以權(quán)重比例的方式評測該課程的總評成績,此考核方式重點考查學生理論知識的,而忽視了職業(yè)技能的培養(yǎng)。鑒于此,筆者認為課程考核體系應加強知識技能考核,把每一工作任務對應的知識技能和要求分模塊考核,形成“理論考試+職業(yè)技能考核”的考核體系。
五、結(jié)語
水利工程造價是集技術(shù)、經(jīng)濟、管理和法規(guī)等為一體的體系,通過《水利工程概預算》課程教學體系的改革,圍繞教材內(nèi)容介紹教材體系,以“項目為導向”,建立靈活性、適應性的課程教學體系,使學生在深入理解基本原理和基本方法的基礎(chǔ)上,以現(xiàn)行的規(guī)范和規(guī)程為依據(jù),熟練掌握(估)概預算編制的基本技能,達到“以就業(yè)為導向,能力為本位,技能為中心”的培養(yǎng)目標。
參考文獻:
[1]肖讓,張永玲,等.水利工程概預算課程教學方法研究[J].山西建筑,2011,(35).
[2]王慧明,等.水利水電工程概預算[M].鄭州:黃河水利出版社,2008.