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        水利水電建設工程安全文化建設

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        水利水電建設工程安全文化建設

        安全生產事關人民群眾生命財產安全國民經濟持續健康發展的大局改革開放以來在黨中央及全社會提出依法治國的基本方略以后安全生產法制建設被提到了前所未有的重要位置企業作為社會發展的有生力量必須重新審視過去的安全行為認清安全生產與企業穩定發展的關系安全生產與企業經濟效益的關系當前水利水電工程安全管理工作已經倍受社會各界重視安全管理已成為工程管理中不可缺少的部分工程安全管理的目的在于保障職工生命與家庭保障工程經濟效益正面推進施工企業自身的可靠性持續性發展如何做好工程安全管理工作就成為工程管理的一個亟待探索的課題建設安全文化已經成為工程管理的護身之策安全文化創造工程效益也正被越來越多的人所認同下面就安全文化建設與工程管理的關系作以下三方面的探討

        工程安全管理在于對人的管理

        施工企業領導階層作為工程施工的導航者是安全管理的責任人也是安全管理的決策人領導階層的安全管理執行不力反映在很多方面如企業制度的不安全狀態不重視企業安全制度的制定完善與分解落實揭掉了工程管理的安全護罩給工程安全管理工作造成管理隨意甚至混亂的局面職工作為工程安全管理的具體執行者是工程效益具體創造者安全管理貫穿一線職工的整個操作過程由于受目前國內建筑行業現狀的影響水利水電工程各施工企業下屬作業隊大多為非專業化勞務隊伍作業人員存在安全意識較低流動性較大安全教育的系統性延續性難以保障等實際困難職工安全意識淡薄將助長工作中的不安全行為習慣性違章就頻繁可見使企業管理者難以進行風險評價與應急預案給工程安全管理帶來長期性普發性的安全威脅因此工程的安全管理在于對人的管理對人的安全管理應從安全制度的建立和日常安全教育兩個方面著手開展施工企業在建立安全管理制度上應該把誰負責誰監督等安全職責明確具體地體現出來例如企業的安全培訓制度的制度建設就應明確施工企業內負責培訓事務的領導層部門層執行層確定各級層次責任人及職責范圍同時還應明確受訓部門及人員制訂培訓大綱以工種類別來劃分培訓內容如此一來企業的培訓制度才能真正落到實處達到制度管理的目的日常安全教育是安全制度的落實和強調施工企業在安全教育工作中應將會議室教育和現場教育相結合將個人安全與職工家庭幸福相結合往往單一的會議室教育會讓職工概念模糊不能和現場實際情況相結合達不到安全教育的實際目的組織現場安全教育更具生動性和真實性一線職工會更直觀地知道現場操作哪些可行哪些不可行這樣的教育方式會讓職工更好掌握現場安全知識做好職工安全教育工作的另一個重要方面則是通過對職工進行家庭親情教育讓職工知道自身的安全是家庭幸福的保障與家庭休戚與共只有保障自身的安全才能保障家庭的幸福做好以上安全教育的兩個結合能使日常安全教育工作收到實效使職工的安全意識得以大幅提高

        人的安全管理在于安全文化的建設

        當前多數施工企業的安全管理工作主要著手于安全管理制度的建設與完善應大力推進安全管理各項措施以保障工程的安全施工當然完善的可行的安全管理制度無疑是工程安全管理的重要舉措制度化的管理也是當前企業的發展趨勢制度可以約束人的不安全行為可以防止物的不安全狀態制度的建設是工程安全管理嚴肅性的體現但是單一的安全管理模式會造成工程管理的教條性發展會讓工程一線職工感到不適應甚至產生反感這樣的不利局面會逐漸將施工企業推向無聲無色的呆滯的生存環境會讓安全管理工作長期處于一種強制壓抑的人為環境當中這就在安全工作中滋生了一種潛在的不穩定的執行隱患會讓安全制度不斷受到一線工人的突破甚至挑釁釀成安全事故此時施工企業管理者就應該轉變工作思路挖掘職工行為在安全管理的正面潛能讓職工主動遵守企業安全管理制度維護安全管理制度的嚴肅性達到工程安全管理的實效目的水利水電工程施工現場存在施工區域范圍廣施工技術難度大等特點因此施工企業如何做好施工現場安全技術措施是安全施工的前提如何宣貫好安全技術措施讓一線職工欣然接受并主動嚴格遵守就是施工企業安全文化的體現工程技術措施的交底和宣貫工作除嚴格按照相關法律法規要求執行外還應加大對以下個方面的重視在每項安全技術措施審批階段應再次明確各級交底責任人讓交底工作在該環節不會被有意識或無意識地漏掉將審批后的安全技術措施懸掛在施工現場醒目位置讓一線職工上班前觀看增強職工每班施工期間的安全意識施工現場應懸掛家庭和睦幸福的標語和圖片提醒職工自己的安全是對家庭負責的一種嚴肅態度將安全技術交底工作納入施工企業安全文化建設范疇將大力改善安全技術交底工作呆板的不利局面強有力地提高交底績效保障施工安全在水利水電工程施工管理中體現職工在工程安全管理中的主動性是工程安全管理中十分有效的途徑如何讓職工自覺甚至主動地適應工程安全管理才是對職工安全管理的正確思路施工企業就需要抓好安全文化建設體現職工個人行為在工程安全管理的本質作用實現企業職工行為和制度落實的共效性因此人的安全管理在于企業的安全文化建設

        安全文化建設助推工程進展

        施工企業安全文化建設的目的是營造企業安全管理氛圍在保證企業安全制度嚴肅性的同時充分體現人文關懷企業要加強現場安全措施的完善和更新做好安全標志的親善外觀配備滿足企業職工安全需求的各種安全設施同時企業安全管理制度是安全文化的主要構成部分通過定期觀看安全警示片開展安全知識競賽等活動推進現代企業安全文化建設企業以讓職工容易接受的人性化安全管理方式向職工推行安全制度會讓職工主動務實地落實工程安全管理制度使職工在感受親善管理的同時會對工程安全管理制度不完善的地方提出合理建議從而形成一個制度管理嚴肅性與可操作性有機結合的良好安全管理氛圍不遺余力地消除施工現場安全隱患保障施工安全推進工程進程達到企業安全長效發展的最終目的

        結論

        水利水電工程安全文化建設目的是為企業營造職工與企業安全管理制度共鳴的發展環境只有企業職工主動去維護企業安全管理制度才能有效地體現出管理制度的實效真正實現安全與企業發展的有效結合保障企業職工的家庭幸福和企業經濟效益實現企業健康和諧發展

        作者:羅才鵬 單位:四川華能寶興河水電有限責任公司

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