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        小型農(nóng)田水利工程管理中的難點(diǎn)與突破

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了小型農(nóng)田水利工程管理中的難點(diǎn)與突破范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        小型農(nóng)田水利工程管理中的難點(diǎn)與突破

        摘要:小型農(nóng)田水利工程是農(nóng)業(yè)灌溉的基礎(chǔ)輔助措施。本文結(jié)合新時代特點(diǎn)分析了小型農(nóng)田水利工程管理難點(diǎn),并從管理制度、資金支撐、技術(shù)優(yōu)化、水利工程翻修等角度論述了小型農(nóng)田水利工程管理的難點(diǎn)突破方向,旨在提升小型農(nóng)田水利工程管理力度與成效。

        關(guān)鍵詞:農(nóng)田水利工程;小型水利工程;水利工程管理

        引言

        新時代背景下,水利工程發(fā)展的核心已經(jīng)不是興建水利工程預(yù)防水災(zāi),調(diào)控水資源,而是加強(qiáng)現(xiàn)有水利工程管理,改善民眾用水環(huán)境。但小型農(nóng)田水利工程管理由于其自身特性,管理工作長時間缺失,急需進(jìn)行優(yōu)化。

        1新時代背景下小型農(nóng)田水利工程管理的難點(diǎn)

        1.1管理主體缺失

        小型農(nóng)田水利工程是一項一定區(qū)域內(nèi)全部農(nóng)戶共同受益的工程,其規(guī)劃建立時期多處于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)時期,由于不存在管理費(fèi)用問題,其在權(quán)屬及制度層面留下了較為嚴(yán)重的歷史問題[1]。新時代背景下,農(nóng)村分散經(jīng)營模式與個體收益意識愈加突出,與集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)生了一定沖突,傳統(tǒng)管理制度已經(jīng)不再適合現(xiàn)代水利工程管理背景。不可否認(rèn)的是,期間小型農(nóng)田水利工程管理體系經(jīng)歷了幾次優(yōu)化,且均取得了一定的效果,但針對水利工程管理費(fèi)用這一項問題,仍為得到全面的解決,這也就導(dǎo)致了小型農(nóng)田水利工程管理主體不具備全面展開管理工作的能力,水利設(shè)施長期處于無人管理的狀態(tài)下。

        1.2水利工程分部散亂

        受我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)地區(qū)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件的影響,小型農(nóng)田水利工程分布散亂是不可避免的現(xiàn)象。但在一定范圍內(nèi)保證小型水利工程的系統(tǒng)性,還是具備實現(xiàn)前提的。但我國現(xiàn)階段使用的農(nóng)田小型水利工程建設(shè)時間較早,缺乏總體規(guī)劃,管理工作困難且需要消耗大量的人力資源,不利于基層單位開展水利工程管理。

        1.3技術(shù)力量薄弱

        雖然小型農(nóng)田水利工程通常具備規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡單的特點(diǎn),相較于大型水利工程,管理工作技術(shù)性較低。但現(xiàn)階段小型農(nóng)田水利工程管理人員多為農(nóng)業(yè)地區(qū)直接雇傭,其通常不具備基礎(chǔ)水利知識,無法識別大多數(shù)水利工程問題,水利工程維護(hù)常使用最為原始的手段,技術(shù)性較高的工作均無法開展,水利工程的質(zhì)量與水利工程管理工作成果均無法得到保障。

        1.4配套設(shè)施的缺失

        小型農(nóng)田水利工程修建的主要目的為便于農(nóng)業(yè)灌溉,但在實際修建過程中,由于過分注重水利工程的主體,用以輔助灌溉的配套設(shè)施卻存在部分缺失。水利工程的農(nóng)田灌溉輔助作用得不到最大化體現(xiàn),基礎(chǔ)服務(wù)功能退化較快,水利工程日常維護(hù)工作需要消耗大量的精力,管理任務(wù)較為繁重。

        2新時代背景下小型農(nóng)田水利工程管理的突破

        2.1明確管理主體

        小型農(nóng)田水利工程管理成效較低的本質(zhì)原因為管理主體的缺失。因此,水利工程管理突破的第一步為管理主體的明確[2]。各級水利部門應(yīng)加強(qiáng)小型水利工程的規(guī)劃,從整體角度將小型農(nóng)田水利工程詳細(xì)劃分,避免小型水利工程管理責(zé)任出現(xiàn)交叉或者缺失,明確各級部門的責(zé)任范圍。而后由各級部門逐級向下落實到基層部門,從制度層面明確小型農(nóng)田水利工程管理主體。同時,管理主體明確要伴隨著責(zé)任與義務(wù)的完善,在制度層面明確標(biāo)定各級部門的職責(zé)范圍,杜絕相關(guān)人員互相推諉的現(xiàn)象產(chǎn)生。此外,主體明確進(jìn)程中,要同時制定完善管理制度,受小型農(nóng)田水利工程管理人員素質(zhì)影響,其對于管理制度進(jìn)行地區(qū)針對性優(yōu)化的概率極低。因此,上級部門要派遣專業(yè)人員到各個區(qū)域了解實際情況,幫助基層單位建立實效性較高的管理制度。包含管理人員的職責(zé)劃分、管理工作失誤判定標(biāo)準(zhǔn)、管理人員業(yè)績考核體系、工作失誤懲戒措施細(xì)化與制度落實保障體系等,全面保障小型農(nóng)田水利工程的安全性與功能可靠性。上文提及,小型農(nóng)田水利工程管理缺位產(chǎn)生的主要原因為資金支撐不足。因此,明確管理主體的同時,也要加強(qiáng)小型水利工程的資金支撐。首先,上級部門應(yīng)加強(qiáng)水利資金向小型農(nóng)田水利工程傾斜的力度。條件允許的狀況下,可成立小型農(nóng)田水利工程專項資金。小型農(nóng)田水利工程作為農(nóng)業(yè)灌溉的重要輔助措施,對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率提升意義重大。而農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是國家穩(wěn)定性的基礎(chǔ)保障。專項資金建立有較高的必要性。其次,加大力度吸引民間投資,通過政府層面的收益保障或者寬松的投資制度,吸引更多的民間資金向水利工程管理中匯集,為小型農(nóng)田水利工程的開展提供更為充分的保障。最后,加強(qiáng)管理費(fèi)用收取力度。鼓勵基層管理人員創(chuàng)新工作制度,對于管理費(fèi)用收取成果良好的員工可以采取一定的經(jīng)濟(jì)獎勵,激發(fā)基層人員的工作積極性,使其用更加符合地區(qū)特色的手段開展管理費(fèi)用收取。但需要保證管理人員手段采用的合理性,避免非法收取、暴力收取的行為產(chǎn)生。

        2.2小型農(nóng)田水利工程重新規(guī)劃

        我國小型農(nóng)田水利工程大多修建時間較早,修建過程中缺乏整體規(guī)劃,且其結(jié)構(gòu)設(shè)計與現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求也存在一定的差距[3]。因此,小型農(nóng)田水利工程重新規(guī)劃有相當(dāng)高的必要性。小型農(nóng)田水利工程重新規(guī)劃進(jìn)程中,必須注重水利工程的整體性,即優(yōu)先從總體角度設(shè)計小型水利工程的線路與結(jié)構(gòu),而后考慮局部地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的灌溉需求滿足。避免原有農(nóng)田水利工程中分布散亂、線路崎嶇的特點(diǎn),對于小型水利工程進(jìn)行精簡,廢棄原有不必要的工程,減少小型農(nóng)田水利工程管理人員的工作壓力,提升管理工作效率,保證小型農(nóng)田水利工程正常發(fā)揮其農(nóng)業(yè)灌溉輔助功能。此外,小型農(nóng)田水利工程重新規(guī)劃建設(shè)過程中,要注重施工質(zhì)量的控制。避免存在問題較多的施工成果為后續(xù)管理工作帶來不必要的壓力。具體措施有:加強(qiáng)施工現(xiàn)場監(jiān)管力度,保證員工嚴(yán)格按照技術(shù)要求開展施工;增加專業(yè)技術(shù)人員投入數(shù)量,給予臨時雇傭人員足夠的技術(shù)指導(dǎo)與管理,全面保證施工質(zhì)量。

        2.3加強(qiáng)管理人員技術(shù)培養(yǎng)

        現(xiàn)階段小型農(nóng)田水利工程管理人員多為當(dāng)?shù)剡x聘,技術(shù)缺失較為嚴(yán)重。上級部門需要定期開展管理人員培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含水利工程基礎(chǔ)理論知識、小型農(nóng)田水利工程常見問題及維護(hù)措施、小型農(nóng)田水利工程嚴(yán)重問題及緊急應(yīng)對措施等,全方位提升管理人員相關(guān)技能水準(zhǔn),為小型農(nóng)田水利工程的穩(wěn)定性與可靠性提供技術(shù)保障。培養(yǎng)進(jìn)程中需要注意的是,考慮到管理人員的學(xué)習(xí)能力與小型農(nóng)田水利工程的管理需求,技能培訓(xùn)內(nèi)容要以強(qiáng)實用性與簡潔為主,不必涉及最為先進(jìn)的管理方案與管理技巧,保證管理人員能夠較好的掌握技能培訓(xùn)內(nèi)容,保證培訓(xùn)成果的實效性。此外,技能只有真正被應(yīng)用到實際管理進(jìn)程中,其才具備價值與意義。因此,管理人員的意識培訓(xùn)要與技能培訓(xùn)同步展開,內(nèi)容包含小型農(nóng)田水利工程的重要價值、管理人員自身擔(dān)負(fù)的職責(zé)、管理工作疏忽需要承擔(dān)的法律責(zé)任等,保證小型水利工作管理工作的切實落實。

        2.4工程配套設(shè)施的完善

        我國大多水利工程修建時間較早,受經(jīng)濟(jì)條件及技術(shù)條件的限制,配套設(shè)施不完全是難以避免的現(xiàn)象。而在現(xiàn)代技術(shù)條件下,技術(shù)與經(jīng)濟(jì)都不再是限制條件,配套設(shè)施的完善具備相當(dāng)高的必要性。管理部門應(yīng)當(dāng)對自身管轄范圍內(nèi)的小型農(nóng)田水利工程進(jìn)行統(tǒng)計,查看其中是否存在配套設(shè)施缺失或者損壞,將需要補(bǔ)充或者更換型號與數(shù)量統(tǒng)一整理,并制定詳細(xì)更換計劃,逐步完善小型農(nóng)田水利工程。需要注意的是,在設(shè)備更換進(jìn)程中需要有一定的預(yù)見性,保證基礎(chǔ)設(shè)施能夠支撐相當(dāng)一段時間內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需求,避免短周期多次更換帶來經(jīng)濟(jì)成本與人力成本的浪費(fèi),保證小型農(nóng)田水利工程的穩(wěn)定性與功能全面性。

        3結(jié)論

        小型農(nóng)田水利工程對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)意義重大。但現(xiàn)階段小型農(nóng)田水利工程管理工作開展較為混亂。相關(guān)部門及人員應(yīng)當(dāng)注重管理主體的明確,多種手段同時入手,加強(qiáng)管理工作的資金支撐、技術(shù)支撐與水利工程自身質(zhì)量支撐,完善小型農(nóng)田水利工程管理體系。

        參考文獻(xiàn)

        [1]王曙光.小型農(nóng)田水利工程建設(shè)管理問題及對策[J].中國設(shè)備工程,2020(8):208-210.

        [2]唐莉.新農(nóng)村背景下農(nóng)村小型農(nóng)田水利工程管理的建議[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技,2020,31(6):52-53.

        [3]吳文奇.碭山縣農(nóng)田水利工程運(yùn)行管理實踐探索與對策建議[J].安徽建筑,2020,27(2):215-216.

        作者:羅中山 單位:三都水族自治縣水務(wù)局

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