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        財務工作中水利經濟發展的重要作用

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了財務工作中水利經濟發展的重要作用范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        財務工作中水利經濟發展的重要作用

        摘要:在水利工程中,財務工作是不可忽視的重要內容。做好財務工作,是能使水利經濟發展的重要保障,在保證現有資金的安全性的同時也需要保證發揮資金的最大效益。本文將通過分析當前行業里水利財務工作的現狀,提出對財務工作進行相關控制管理的建議,使財務工作能夠順利進行,有效推動項目的構成,提升企業的發展,也推動了我國水利行業的進步。

        關鍵詞:水利經濟;財務工作;控制管理

        隨著時代信息不同的更迭,水利工程的發展現狀已不同于往日。國家出臺了相關的財務管理條例,加大了對財政的監察力度。因此在水利經濟的發展中也出現了相應的問題,使資金的發揮運作受到了阻撓,無法發揮其的最大效益。因此,針對當前財務管理工作的現狀,進行科學化合理的分析,并提出相關建議,修改完善對于財務工作的控制管理制度。

        一、財務工作對于水利經濟發展的重要意義

        水利工程的迅速發展離不開身后強有力的經濟保障。但同時因此項工作所具有的非標準化和主體基層化等特點,使水利工程的經濟發展面臨著重大的難題。當前看來,水利工程逐漸為人們生活發展所需,政府也逐漸加入到投資公共服務建設的領域當中來,但同時也對公共服務建設的財政體系提出了相關要求,使得資金控制管理難以進行兩全決策,缺少科學合理規范的財務預算編制以及高效科學的執行控制管理等。另一方面,中央財政轉移支付比重與日俱增,使得當前建設基本財務管理工作的主題對象、管理機制都發生了變化。對于大多水利企業而言,為了推動自身企業的運作與發展,應主動適應國家制度的變化,對自身水利資金加強控制管理制度,精細化財務管理工作中的每個細節,加強管理水利財務工作的能力,推動水利經濟發展

        二、財務工作在水利經濟發展的現狀

        (一)財務管理機構的缺失

        當前水利發展日新月異,而自身定義也從傳統的大型科技性水利工程逐漸演變為為人們日常生活所需的水利工作。而當前不少水利部門仍沿襲以前的管理機制、沿用傳統的思維模式,導致造成對管理的忽視,使得水利企業的財務管理機構有所缺失。并且導致工作人員數量不夠,專業素質不足,辦事能力低下等問題。這對水利部門的財務管理工作造成了的極大的影響,嚴重阻礙了辦事效率。此外,水利部門的相關法律法規的制定并不完善,管理層對法律意識淺薄,監督與檢查力度不足,缺乏督查有效性。導致管理人員挪用公款、接受賄賂等事時有發生。這些不良現象都在一定程度上影響了企業資金的控制管理,阻滯了水利經濟發展。

        (二)投資渠道單調、資源匱乏

        現大多水利企業仍停留在過去為社會效益而服務的層面,忽略了自身的經濟效益,從而導致投資體系單薄,投資渠道單一,僅僅依靠政府部門對公共服務建設的資金賴以存活。而今出臺的中央財政對水利工程的相關條例,導致自身性質帶來了顯著的變化。企業也結合時展,抓住機遇,謀求更多效益。因此水利企業自身應該加強財務管理部門與業務部門的聯系,建立多元化的投資體系,拓寬自身的業務渠道,建立完整的投資骨架,改變以前的無償投資方式、專注于為社會效益服務的體系,轉變為有償無償相結合的方式,使多元化的投資方式逐漸深入企業管理,增長自身經濟效益。

        (三)財務管理團隊建設不完善

        財務管理部門無疑是企業經濟發展的重要一環。而當前許多企業財務管理團隊人員寥寥無幾,且大多專業能力低下,文化素質不強,使得對財務的控制管理難以繼續推行。而且大多財務管理人員的責任感不強,職業素養一般,難以確保財務工作的順利進行,極大地影響了企業的水利經濟發展。另一方面,企業自身忽視了對現有人才的培養,沒有定期對財務管理人員進行組織培養,導致人才資源的怠慢甚至流失。對公司造成了極大的經濟損失。因此需要組建一支優秀的財務管理團隊來幫助企業的經濟發展。吸收接納擁有較高文化素質、優秀專業技能的財務管理人才,提高企業自身門檻。培養人才的自我發展提高意識,學習更新更多的管理方式與管理手段,滿足不斷發展的社會需求。

        三、促進財務工作順利進行的合理措施

        (一)建立并完善財務管理制度

        根據當前中央出臺的相關財務法律法規,完善企業的財務管理制度。加強對自身企業財務管理的監督、控制管理制度,采取先進的工作方式與工作理念,使財務管理制度有序高效的進行。設置相應的財務管理機構如財務監管部門、監督部門、審計部門等,加強管理人員的監督審查力度,強化他們的法律意識,樹立超前先進的法治理念,使財務管理制度發揮最大效益。在完善健全的制度保證下,在資金的安全性得到保證的同時,加大額外的投資力度,推動水利經濟效益的發展,提升企業經濟效益。

        (二)建立多元化、多渠道和多層次的投資體系

        當前投資體系單薄,仍舊僅僅依靠政府的資金投入,大多考慮對社會效益的發展而忽略了自身經濟效益的提升與追求。因此應該積極調整自身的財務管理工作,完善投資結構,拓寬投資渠道,使多渠道發展齊頭并進,增強投資方式,建立水利基金,加強投資體系的建立,構建完整的投資網絡。因此,管理層應該將水利基礎產業細化到每一處細節,工作落到實處,改革水利投資結構,把握好社會資源效益與自身經濟效益的合作關系,加強對于社會資源的有效配置,開展在法律法規允許下的經濟活動。另一方面,拓寬投資渠道的方式多種多樣,可依靠中央財政的投資體系轉變為多元化的投資,建立更加完善的投資機制,改變以往單純的無償社會性投資,轉變為有償無償相結合的投資方式,逐步完善多元化的水利投資體系。

        (三)深化預算的科學化精細化管理

        在財務管理工作中,財務預算工作也十分必要。管理層應加強深入管理預算編制,完善預算編制的預測與前瞻性工作,優化調整財政支出結構,對公費支出進行控制管理。應該狠抓預算編制的執行質量,認真落實財政部下達的要求,細化每一個管理細節。積極做好并收集評價成果,作為年度考核的依據。項目前期,對項目庫的管理嚴格控制,將預算項目的規劃投資范圍擴大,使管理部門與業務部門加強溝通與聯系,增加額外資金收入。在項目采購階段中,對事先規劃好的計劃預算嚴格執行,監察審計管理,建立公開透明的預算制度。項目實施過程中,督促檢查力度的加大,做好檢查工程設施進度的同時,防止亂撥款的現象出生,監察部門應該強化自身監察力度,增強預算的透明度,使得項目發展順利且高效率進行,保證了水利工程項目的高績效性。

        (四)強化財務管理團隊

        要實行一系列的改革強化措施,離不開每個部門的溝通交流、全力協助。而工作人員作為每個部門的組成部分,則是應該重點關注的對象。在吸收接納擁有較高文化素質、優秀專業技能的財務管理人才的同時,應該加強現有人才的業務水平,提升他們的道德與思想素養,定期開展提高業務辦理水平的培訓班,方式應趨向多樣化,提升財務管理人員的職業素養。同時可以設立獎懲制度,激發工作人員的學習與工作熱情,隨著時代不停的進步,社會乃至企業對人才的需求量越來越大,同時要求也越來越多。財務管理人員自身也應不斷發展,吸收新的財務知識,不斷更新工作方式和工作手段,提升自己的工作效率,不僅對自身的建設與發展有了巨大的影響,也為公司企業帶來了推動的作用,使得經濟效益有明顯的進步與提升。

        四、結語

        財務工作中的問題覆蓋范圍廣,應得以迅速合理地解決才能保證企業長久的效益。隨著當前社會發展趨勢的不斷推移,優秀的財務管理工作的顯著性已逐漸發揮出來,成為水利經濟發展不斷進步前行的有力保障。企業應該根據以上論述的通過建立并完善財務管理制度、建立多元化、多渠道和多層次的投資體系、深化預算的科學化精細化管理,強化財務管理團隊等措施來推進財務工作的進行。此外還應該結合當前的經濟發展趨勢,時時關注中央出臺的相關管理條例,促進水利經濟發展。增強自身與政府的溝通交流,積極發揮自身的監督管理作用,加大政府的扶持力度,推動自身企業經濟建設,同時也增強了自身的社會效益,推動了我國水利經濟發展的建設。

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        作者:祖陽 單位:新疆維吾爾自治區塔里木河流域阿克蘇管理局

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