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摘要:隨著國(guó)家對(duì)能演行業(yè)發(fā)展的重視,石油企業(yè)呈現(xiàn)出全新發(fā)展機(jī)遇。相應(yīng)地,為了順應(yīng)石油能源開(kāi)發(fā)市場(chǎng)需求,相關(guān)企業(yè)需要從內(nèi)部著手,做好相關(guān)調(diào)整工作,高度重視黨建工作,合理引進(jìn)信息技術(shù),構(gòu)建數(shù)字化黨建工作體系,從而保證各項(xiàng)工作能夠順利實(shí)施。鑒于此,本文主要圍繞石油企業(yè)黨建數(shù)字化建設(shè)路徑展開(kāi)有效分析。
關(guān)鍵詞:石油企業(yè);黨建工作;數(shù)字化;建設(shè)
一、石油企業(yè)黨建數(shù)字化建設(shè)的意義分析
黨建工作作為石油企業(yè)重點(diǎn)工作項(xiàng)目,數(shù)字化建設(shè)是指公司依托于信息技術(shù),比如說(shuō)計(jì)算機(jī)以及各類(lèi)智能技術(shù),對(duì)黨建工作內(nèi)容以及方法進(jìn)行信息化、智能化處理和管理,從而保證企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境更加安全、和諧的一種工作手段。相較于傳統(tǒng)黨建工作方法,數(shù)字化工作體系的建立,在很大程度上促進(jìn)了黨建工程深入發(fā)展的進(jìn)程。首先,為黨建工作高效、有序的開(kāi)展提供了便利條件[1]。工作人員可以借助于數(shù)字化體系,簡(jiǎn)單、快捷地展開(kāi)黨建工作,最大限度降低人工以及耗時(shí)所造成的成本。同時(shí),構(gòu)建數(shù)字化體系能夠?qū)崿F(xiàn)黨建信息的傳遞與共享。所以,石油企業(yè)需要高度重視黨建工作數(shù)字化建設(shè),結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求,合理引進(jìn)信息技術(shù),對(duì)黨建工作體系進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化。
二、石油企業(yè)黨建數(shù)字化建設(shè)的路徑探究
(一)建立黨務(wù)信息管理系統(tǒng)
在黨建工作體系中,信息管理是重點(diǎn)工作要?jiǎng)?wù),在很大程度上決定著石油企業(yè)各項(xiàng)決策和工程方案的制定。因此,石油企業(yè)需要合理利用信息技術(shù),構(gòu)建黨務(wù)信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)全過(guò)程管理,保證石油企業(yè)內(nèi)部信息管理更加全面,為未來(lái)各項(xiàng)決策和方案的制定,提供重要的參考依據(jù)。首先,石油企業(yè)需要做好卡式管理工作。也就是說(shuō),借助于信息技術(shù),將企業(yè)內(nèi)部黨組織信息進(jìn)行記錄,做好內(nèi)部黨員隊(duì)伍信息整理,制作成智能信息卡。如此一來(lái),能夠順利實(shí)現(xiàn)黨員個(gè)人信息甄別與管理,同時(shí)也能夠?qū)h員隊(duì)伍所參與的黨建活動(dòng)進(jìn)行記錄,為今后考核黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)提供有效依據(jù)。其次,石油企業(yè)可以借助于信息技術(shù),構(gòu)建數(shù)字化黨建活動(dòng)宣傳機(jī)制,為內(nèi)部黨務(wù)人員積極參與黨建工作體制建設(shè),提供便利的平臺(tái)和空間。也能夠方便黨員隊(duì)伍及時(shí)地與黨組織進(jìn)行溝通,及時(shí)反饋意見(jiàn)和意見(jiàn),從而為黨建工作實(shí)現(xiàn)更好、更快發(fā)展提供動(dòng)力。同時(shí),石油企業(yè)可以在數(shù)字化技術(shù)體系的支撐下,對(duì)黨建工作方法進(jìn)行創(chuàng)新,營(yíng)造數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化工作環(huán)境。比如說(shuō),石油企業(yè)可以加強(qiáng)黨組織關(guān)系審批流程信息化建設(shè)和優(yōu)化,從而全面提高黨建工作效率。
(二)搭建在線服務(wù)平臺(tái)
石油企業(yè)為了順利實(shí)現(xiàn)黨建工作改革與創(chuàng)新,需要在思想上加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)創(chuàng)新的重視程度。構(gòu)建數(shù)字化服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步健全服務(wù)范圍,細(xì)化黨建工作內(nèi)容,從而保證企業(yè)內(nèi)部黨建工作更加高效、高質(zhì)。首先,石油企業(yè)可以合理利用互聯(lián)網(wǎng),構(gòu)建溝通交流中心,方便黨員與黨組織之間順利完成黨務(wù)信息的傳遞與共享[2]。其次,石油企業(yè)需要對(duì)數(shù)字化黨建工作職能進(jìn)行進(jìn)一步明確與劃分,將職能分配給個(gè)人,從而全面提高工作人員責(zé)任意識(shí),促使其以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度參與到黨建工作當(dāng)中。同時(shí),石油企業(yè)可以合理地借助短信、微博以及公眾號(hào)等平臺(tái),完成黨務(wù)信息在線服務(wù)。企業(yè)可以通過(guò)建立公眾號(hào)平臺(tái),或者推送短信的方式,將企業(yè)在黨建工作方面的決策進(jìn)行宣傳和推廣。
(三)構(gòu)建多元化培訓(xùn)考核體系
石油企業(yè)在未來(lái)建設(shè)與發(fā)展的過(guò)程中,需要針對(duì)黨建工作對(duì)培訓(xùn)和考核體系進(jìn)行優(yōu)化。首先,企業(yè)需要借助于信息技術(shù),構(gòu)建在線培訓(xùn)體系,通過(guò)視頻培訓(xùn)以及遠(yuǎn)程培訓(xùn)等多種方式,為內(nèi)部工作人員提供豐富的學(xué)習(xí)渠道,全面加強(qiáng)內(nèi)部黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。其次,石油企業(yè)可以合理借助現(xiàn)代化軟件,對(duì)培訓(xùn)手段和載體進(jìn)行創(chuàng)新[3]。比如說(shuō),構(gòu)建微課視頻資源中心,利用微博公眾號(hào)推送相關(guān)課程內(nèi)容等,為內(nèi)部黨務(wù)工作人員提供豐富的學(xué)習(xí)平臺(tái)。同時(shí),石油企業(yè)需要遵循數(shù)字化原則,對(duì)考核體系進(jìn)行創(chuàng)新,構(gòu)建在線考核體系,豐富考核工作參與主體,從而保證考核結(jié)果更加全面。
(四)加強(qiáng)數(shù)字化黨建人才隊(duì)伍建設(shè)
石油企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)黨建工作數(shù)字化建設(shè)改革,需要重點(diǎn)加強(qiáng)相關(guān)人才隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。首先,加強(qiáng)黨建人才思想意教育,將當(dāng)前國(guó)家在石油企業(yè)方面提出的新政策和新思想,有效地滲透給黨務(wù)人員。同時(shí),加強(qiáng)人才數(shù)字化專業(yè)技能培訓(xùn),提高整體數(shù)字化操作和創(chuàng)新水平。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上,石油企業(yè)在未來(lái)發(fā)展過(guò)程中,需要高度重視黨建工作。在信息技術(shù)支撐下,建立信息管理系統(tǒng),在線服務(wù)平臺(tái),多元化工作體系,以及重點(diǎn)加強(qiáng)黨建人才隊(duì)伍建設(shè),從而營(yíng)造良好的企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境。
參考文獻(xiàn)
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[2]張治彬.新常態(tài)下企業(yè)黨建思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新[J].低碳世界,2019,9(01):294-295.
[3]李建奇,李鵬輝,武立平.加強(qiáng)黨建數(shù)字化建設(shè)提升黨建工作效率[J].石油政工研究,2018(04):44-46.
作者:任慶峰 單位:長(zhǎng)慶油田分公司第十采油廠