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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

        高職室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)踐

        前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了高職室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)踐范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

        高職室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)踐

        摘要:通過(guò)對(duì)高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐對(duì)接市場(chǎng)需求的主要內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步的研究,尋找職業(yè)教育中室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)階段“校企合作”存在的優(yōu)勢(shì)與問(wèn)題,分析并解決現(xiàn)階段畢業(yè)設(shè)計(jì)“校企合作”的優(yōu)劣勢(shì)問(wèn)題,為高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)的相關(guān)研究提供參考。

        關(guān)鍵詞:高職校企合作;室內(nèi)設(shè)計(jì);畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)

        一、研究意義

        理論意義:通過(guò)對(duì)高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐對(duì)接市場(chǎng)需求的主要內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步的研究,尋找職業(yè)教育中室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)階段“校企合作”存在的優(yōu)勢(shì)與問(wèn)題,分析并解決現(xiàn)階段畢業(yè)設(shè)計(jì)“校企合作”的優(yōu)劣勢(shì)問(wèn)題,為高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)的相關(guān)研究提供參考?,F(xiàn)實(shí)意義:對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)階段的研究,不僅可以完善“校企合作”授課模式,更能夠大大地提升了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能以及綜合能力,更能夠提升學(xué)生的理論素養(yǎng)以及實(shí)踐能力。與此同時(shí)大大地提高了學(xué)校的師資水平、加快了教育基地的建設(shè),為高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)提供了參考。

        二、室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施“校企合作”

        (一)高職院校對(duì)于室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的改變室內(nèi)設(shè)計(jì)是占據(jù)我國(guó)重要地位的領(lǐng)域之一,其具備了獨(dú)有的技巧性與行業(yè)特征?!靶F蠛献鳌焙芎玫亟鉀Q了室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的以下問(wèn)題:①學(xué)生所做的畢業(yè)設(shè)計(jì)往往停留在大專(zhuān)三年學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)理念中,缺少實(shí)踐性與針對(duì)性。專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師“一對(duì)多”的指導(dǎo)使畢業(yè)設(shè)計(jì)整個(gè)狀態(tài)得到了改善,使學(xué)生們的畢業(yè)設(shè)計(jì)擁有了現(xiàn)實(shí)價(jià)值與現(xiàn)實(shí)意義。也豐富了學(xué)生對(duì)于行業(yè)、社會(huì)的認(rèn)知。豐富了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高了學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),保證學(xué)生可以實(shí)現(xiàn)向企業(yè)過(guò)渡的狀態(tài)。②高職院校的專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)基地有限,展出供學(xué)生學(xué)習(xí)的材料工藝等方面的知識(shí)有限。“校企合作”企業(yè)為學(xué)校提供了豐富的實(shí)驗(yàn)基地、人才資源。③由于高職院校師資力量有限,相對(duì)缺少可行性與典型性?!靶F蠛献鳌焙螅瑢?zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師的加入使學(xué)生接觸到時(shí)代最新、最前端的設(shè)計(jì)資源、設(shè)計(jì)思路。這樣的畢業(yè)設(shè)計(jì)還獲得了參與工程實(shí)踐的機(jī)會(huì),能更好地拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)面。

        (二)高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)體系的完善由于畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)工作是一個(gè)較為系統(tǒng)且繁雜的工程,所以部分高職院校的相關(guān)評(píng)價(jià)體系并不清晰?!靶F蠛献鳌钡膶?shí)施,使學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)都是一個(gè)具體的工地場(chǎng)景,充滿(mǎn)實(shí)踐性。畢業(yè)答辯的評(píng)委老師也由2名專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)師與1名學(xué)校的專(zhuān)業(yè)教師組成。提高了整個(gè)評(píng)價(jià)體系的專(zhuān)業(yè)程度。使學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)最后成果更加符合實(shí)際,使畢業(yè)設(shè)計(jì)具有商品性、應(yīng)用性、創(chuàng)新性或?qū)嶒?yàn)性、概念性、引領(lǐng)性等。

        (三)高職院校師資力量得到顯著的提高室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)急速的發(fā)展也代表著室內(nèi)設(shè)計(jì)師需要技術(shù)性的發(fā)展。這不僅僅需要教師具備理論素養(yǎng),掌握行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向,更需要教師具備實(shí)踐技能?!靶F蠛献鳌钡膶?shí)施,專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師的加入大大豐富了學(xué)院的師資結(jié)構(gòu)。而且教學(xué)內(nèi)容更加貼合室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng),給學(xué)生一個(gè)向社會(huì)過(guò)渡的階段、一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

        (四)高職院校教育實(shí)驗(yàn)基地得到擴(kuò)充由于經(jīng)濟(jì)與場(chǎng)地的原因,學(xué)校很難提供給室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生實(shí)際的工地場(chǎng)地,以及充足材料工藝的展示。而“校企合作”的實(shí)施,由企業(yè)給學(xué)生提供這些學(xué)習(xí)的施工工藝材料以及學(xué)習(xí)的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地,使學(xué)生可以親臨施工工地現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),并且學(xué)習(xí)到與客戶(hù)交談的方式,真實(shí)體驗(yàn)設(shè)計(jì)師的日常工作。有效地提高整個(gè)教學(xué)質(zhì)量與效果,做到與社會(huì)實(shí)際接軌。[1]

        三、室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)施呈現(xiàn)的問(wèn)題分析

        (一)學(xué)生容易受就業(yè)等社會(huì)因素誘導(dǎo)高職院校承擔(dān)著為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的任務(wù)。不僅僅是為了學(xué)生更好地適應(yīng)工作,更多是與之后半年實(shí)習(xí)的銜接。在第九個(gè)學(xué)期安排學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì),在引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入模擬社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)的情境同時(shí),也容易使學(xué)生較早地進(jìn)入就業(yè)焦慮中,雖然是少數(shù),但不可忽略,這確實(shí)是影響學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)投入全部心力的一個(gè)不利的因素。

        (二)學(xué)生自我管束能力差作為在校內(nèi)的最后一個(gè)學(xué)年、最后一個(gè)教學(xué)階段。學(xué)生的精神態(tài)度開(kāi)始向“兼職就業(yè)”方向靠近。可自由規(guī)劃的課時(shí)增多后,學(xué)生容易對(duì)自己的時(shí)間規(guī)劃出現(xiàn)懈怠、拖拉的問(wèn)題,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的態(tài)度消極散漫。

        (三)學(xué)生對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)“實(shí)習(xí)”階段的認(rèn)知模糊在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐指導(dǎo)。學(xué)生容易對(duì)“實(shí)習(xí)”狀態(tài)的實(shí)踐學(xué)習(xí)產(chǎn)生焦慮,且大量的自由安排時(shí)間的課時(shí)狀態(tài)在“實(shí)習(xí)”背景下容易產(chǎn)生怕學(xué)的抗拒心理,導(dǎo)致“校企合作”的實(shí)質(zhì)目的沒(méi)有徹底落實(shí),不能全心投入到實(shí)戰(zhàn)演練中。

        (四)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師同時(shí)工作與教學(xué)較難兼顧“校企合作”實(shí)施后,由一名設(shè)計(jì)師和一名教師帶領(lǐng)2~5名學(xué)生分組,在14周左右的時(shí)間完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。相對(duì)于教師而言,對(duì)于設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。在完成日常繁忙的工作之余,還要指導(dǎo)學(xué)生們的畢業(yè)設(shè)計(jì)。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)到了對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)的那天,設(shè)計(jì)師臨時(shí)有工作任務(wù)沒(méi)有辦法指導(dǎo)學(xué)生的狀況出現(xiàn)。

        四、“校企合作”提高室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的建議

        (一)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的真實(shí)性室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)緊隨市場(chǎng)的變化而發(fā)展?!靶F蠛献鳌毕碌漠厴I(yè)設(shè)計(jì)有著社會(huì)性的特征,學(xué)生必須將設(shè)計(jì)真實(shí)的實(shí)踐起來(lái),將作品從圖紙到場(chǎng)景全面地展現(xiàn)。這樣的實(shí)際練習(xí),不僅可以提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能,也可以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力。大大增加學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。在畢業(yè)答辯階段,企業(yè)中的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師參與答辯,促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率。企業(yè)對(duì)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)成果的檢驗(yàn),有監(jiān)督性地提高了學(xué)校的教學(xué)能力與水平,從而使學(xué)生更好地向高素質(zhì)的復(fù)合型設(shè)計(jì)人才成長(zhǎng)。

        (二)雙導(dǎo)師指導(dǎo)教學(xué)實(shí)施“校企合作”引入專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師參與畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題、指導(dǎo)、答辯、評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié),將學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師與企業(yè)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師的結(jié)合,形成“雙導(dǎo)師制”。使畢業(yè)設(shè)計(jì)不僅僅停留在基礎(chǔ)的理論狀態(tài),更使畢業(yè)設(shè)計(jì)擁有了商品性、應(yīng)用性、創(chuàng)新性或?qū)嶒?yàn)性、概念性、引領(lǐng)性等[1]。

        (三)逐步完善畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)機(jī)制實(shí)施“校企合作”在畢業(yè)設(shè)計(jì)最終“畢業(yè)答辯”階段,組成包含1名學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師與2名企業(yè)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師的答辯評(píng)委組。隊(duì)學(xué)生完成的畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行4個(gè)方面的提問(wèn)與評(píng)分:①學(xué)生對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)的陳述。②畢業(yè)設(shè)計(jì)是否有獨(dú)到的見(jiàn)解,富有新意,或?qū)δ承﹩?wèn)題有較深刻的分析,有較高的學(xué)術(shù)水平或較大的實(shí)用價(jià)值。③是否能夠準(zhǔn)確深入地回答所提出的問(wèn)題,基本概念清楚,有理有據(jù),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。④資料齊全,文本是否規(guī)范,施工圖是否準(zhǔn)確。經(jīng)過(guò)學(xué)校與企業(yè)的共同考核,才可以確保畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)的公平性與專(zhuān)業(yè)性。

        (四)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施“校企合作”,將專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師引入學(xué)生的課堂中。專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師的授課內(nèi)容不僅僅是軟件的使用、理論知識(shí)的灌輸,更多的是設(shè)計(jì)師在實(shí)際工作中所要擁有的專(zhuān)業(yè)技能的教學(xué)。學(xué)生跟隨設(shè)計(jì)師去工地實(shí)際量房、施工驗(yàn)收,在實(shí)踐中體驗(yàn)學(xué)習(xí)。在畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成過(guò)程中,設(shè)計(jì)師會(huì)用更加專(zhuān)業(yè)的眼光指出學(xué)生在施工圖繪制方面出現(xiàn)的問(wèn)題。也會(huì)對(duì)一些施工工藝進(jìn)行教學(xué),使學(xué)生的理論知識(shí)與實(shí)際設(shè)計(jì)施工知識(shí)融為一體,保證畢業(yè)設(shè)計(jì)是一個(gè)符合實(shí)際的可實(shí)行的畢業(yè)設(shè)計(jì)[2]。

        五、結(jié)束語(yǔ)

        畢業(yè)設(shè)計(jì)是室內(nèi)設(shè)計(jì)方向?qū)I(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃中的一個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節(jié),是對(duì)學(xué)生專(zhuān)科三年培養(yǎng)成果的綜合檢驗(yàn)最為直接的形式。根據(jù)現(xiàn)階段蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)中實(shí)施“校企合作”的計(jì)劃進(jìn)行了分析,探索實(shí)踐過(guò)程中的優(yōu)缺點(diǎn)。本文對(duì)分析結(jié)果提出了解決策略,以不斷完善高職校室內(nèi)設(shè)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)手段,最終提高學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)能力,推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。從而形成高職院校、企業(yè)和專(zhuān)業(yè)人才共同進(jìn)步、共同發(fā)展這一良性循環(huán)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王道俊,郭文安.教育學(xué)[M].北京:人民教育出版社,2009:5.

        [2]《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》國(guó)發(fā)(2014)19[Z].

        作者:李辰 單位:蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

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