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        水利工程建筑施工技術(shù)論文

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        水利工程建筑施工技術(shù)論文

        1.水利工程建筑施工管理的概述

        在工程建設(shè)中,管理也是不可替代的環(huán)節(jié),失去管理的話,整個工程將變得松散混亂。在水電工程建筑的施工過程中,不管是技術(shù)還是資金、設(shè)備,都在工程建設(shè)中起到硬件作用,而管理恰恰發(fā)揮軟件的作用。管理之于水利工程建筑,正如軟件對于電腦,缺乏有效地管理,水利工程將不能高效運行。鑒于此,在水利工程建筑的整個施工過程中,管理起到了有機整合各個施工環(huán)節(jié)的作用。重視并且做好管理工作,尤其是對施工中的各種設(shè)施進行有效管理,才可以保障整個水利工程建筑的施工進度,并優(yōu)化整個工程的資源配置,進而完成水利工程的建設(shè)目標。因此,對于水利工程建筑來說,管理和技術(shù)猶如鳥之兩翼,發(fā)揮著同等作用。所以,必須有機結(jié)合施工技術(shù)與管理,才可以為水利工程建筑質(zhì)量提供保障,實現(xiàn)水利工程建設(shè)效益的最大化。

        2.構(gòu)建現(xiàn)代化水利工程建筑施工技術(shù)及管理

        2.1健全技術(shù)管理

        相對于其他工程,水利工程具有一定的特殊性。首先,就整個社會來說,水利工程具有重要的意義,在社會生產(chǎn)的方方面面都存在較大影響,因此水利工程存在更為嚴格的質(zhì)量要求;其次,水利工程的整體規(guī)模相對較大,所以工期相對較長,并且由于我國地質(zhì)和水文條件的變化較大,其施工技術(shù)也存在比較復(fù)雜的難度;最后,水利工程施工過程中的環(huán)境相對艱苦,存在多種不確定因素,并降低了建設(shè)施工的安全系數(shù)。結(jié)合以上幾個方面,必須對水利工程建筑中的技術(shù)管理工作予以強化,并且嚴密管理施工過程中的全部技術(shù)活動,從而將技術(shù)有效轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,在保障質(zhì)量安全的基礎(chǔ)上獲得更大的經(jīng)濟效益。根據(jù)水利工程建設(shè)的實際情況,強化技術(shù)管理需要從以下方面實行:

        1)首先是對技術(shù)組織管理制度予以健全完善,從本質(zhì)上來革新傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營管理模式,促進粗放管理向精細化管理的轉(zhuǎn)變。具體來說,水利工程項目的負責人需要構(gòu)建三級技術(shù)組織管理制度,依次為班組、車間、場站等三個級別,并實施相應(yīng)地分級管理,把責任落實到每一個員工上。在信息收集、事故以及故障分析整理上,通過制度建設(shè)來予以規(guī)范,并利用制度來定期組織員工交流工作經(jīng)驗,促進整個技術(shù)管理團隊的共同進步。同時,鼓勵技術(shù)管理員工勇于創(chuàng)新,促進水利工程建筑施工技術(shù)的突破,在攻克技術(shù)難關(guān)上集思廣益,注重傾聽基層員工的建議。此外在設(shè)備運行、檢修以及故障分析的統(tǒng)計工作上,完善各項制度,對于經(jīng)常出現(xiàn)的問題,制定針對性的技術(shù)管理規(guī)范,減輕水利工程建筑設(shè)備受到的損壞,提升其使用壽命,進而促進工作效率的提高。

        2)其次,強化過程中的技術(shù)管理,并健全相應(yīng)的管理制度。對于水利工程建筑的施工,工作人員應(yīng)當完整記錄設(shè)備的運行情況,及時糾正過去不正確的習慣性操作。同時,對于運行記錄的分析工作,應(yīng)當建立針對性的制度,分析總結(jié)運行記錄中存在的各種問題,在此基礎(chǔ)上,通過相應(yīng)手段來對工作予以改善,從而促進技術(shù)管理工作規(guī)范化和高效化。

        3)最后,對維護檢修工作強化管理,重視技術(shù)監(jiān)督。工作人員需要依據(jù)水利發(fā)電工程的實際狀況,開展技術(shù)上的革新實踐。在工作重心上,從恢復(fù)設(shè)備性能向改進設(shè)備性能轉(zhuǎn)變,借助于增加設(shè)備的檢修周期,對檢修的工期予以縮短,從而促進設(shè)備檢修質(zhì)量的提升。工作人員應(yīng)當對計算機信息技術(shù)充分利用,通過先進科學技術(shù)的學習,對設(shè)備的運行規(guī)律予以充分把握,進而實現(xiàn)技術(shù)上的有效監(jiān)督。

        2.2強化生產(chǎn)和經(jīng)濟運行考核

        因為水利工程建筑施工相對復(fù)雜,加上管理方式具有自身的特殊性,所以目前還沒有相對統(tǒng)一的經(jīng)濟考核標準。雖然相關(guān)部門提出將水能利用提高率作為考核指標,但是在統(tǒng)一評定標準的過程中,由于該方法在計算過程中存在較大誤差,尤其是在水量和綜合處理系數(shù)的計算上,所以沒有得到廣泛應(yīng)用。鑒于此,為了對水利水電工程的生產(chǎn)運行秩序進行維護,一方面要體現(xiàn)設(shè)備管理以及維護的質(zhì)量,另一方面還要體現(xiàn)水能的綜合利用水平。同時,水利水電生產(chǎn)和經(jīng)濟運行考核要與各個崗位的工作成效掛鉤,尤其是體現(xiàn)水利工程建筑的施工及管理業(yè)績,促進其施工技術(shù)及管理的現(xiàn)代化發(fā)展。

        2.3重視安全生產(chǎn),促進工作人員技術(shù)水平的提高

        對于水利工程建筑的施工,需要把安全放在整個施工過程中的首要位置。一旦水利工程的施工環(huán)境缺乏安全性,那么施工人員的安全將受到直接的威脅。在安全生產(chǎn)過程中,水利工程建筑管理部門應(yīng)當構(gòu)建完善的安全組織制度,并在制度之下細化各種安全措施,嚴格約束施工人員的具體行為,通過典型的施工事故來喚起施工人員對安全生產(chǎn)的警惕性,利用教訓來提升施工人員的自律性。一旦水利工程出現(xiàn)安全事故的話,首先就是深入調(diào)查事故的發(fā)生原因。如果事故是人為因素引起的話,應(yīng)當對相關(guān)責任人員實行嚴格的懲罰。反之,對于在事故處理中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,尤其是通過規(guī)范操作降低事故損失的員工,應(yīng)當給予精神和物質(zhì)上的獎勵,包括職務(wù)晉升上的傾斜??偠灾?,通過合理的獎罰措施,在施工團隊中形成重視安全生產(chǎn)的氛圍,并通過安全生產(chǎn)技能培訓的加強,來預(yù)防水利工程建筑中各項安全事故的發(fā)生,進而促進工作人員技術(shù)水平的提高。

        作者:馮斐 單位:塔里木河流域管理局

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