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1.1完善相關法律法規(guī)
-于我國的智能化建筑領域許多方面尚不完善,行政管理部門的政策法規(guī)制定也不能完全適應智能化建筑領域的發(fā)展要求,要在對我國智能化建筑領域進行充分調查研宄之后,大力推進智能化建筑領域法律法規(guī)的建立和完善,?以法律形式保障智能化建筑領域持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展,由政府啟動行政資源,對智能化建筑的技術發(fā)展情況和施工管理水平進行充分調査研究,組織各類社科機構和高等學校專業(yè)技術人員,與智能化建筑領域專業(yè)技術人員和施工管理人員進行溝通交流,將這些交流意見總結成文字的形式加以保存和推廣,為智能化建筑領域法律法規(guī)的制定和完善提供理論基礎,m要加大氣量對智能化建筑領域的專業(yè)技術進行總結與歸納,并以法律形式保障這些知識產權的合法利益,涉及到智能化建筑的硬件設備,必須嚴格按照相關標準與規(guī)范執(zhí)行管理,保證智能化建筑的重要部位安全可靠,還要規(guī)范智能化建筑性能考核和建筑質量考核的標準,以法律形式統(tǒng)一規(guī)范,促進業(yè)內交流溝通、人才流通和資源整合,要保證建筑內部各功能的有效發(fā)揮,確保建筑設施齊備,在對智能化建筑進行性能測試和功能評估時,要充分利用現(xiàn)代化高科技手段,對智能化建筑的性能和功效進行準確測量,既保證了施工方利益,也保證了工程的順利進展。
1.2提高技術人員素質
智能化建筑是對建筑科技含量要求很高的工程,m對建筑施工專業(yè)技術人員的素質要求很高,智能化建筑領域覆蓋面廣,相關專業(yè)技術人才必須具備全面的專業(yè)技能,由于智能化建筑專業(yè)技術人員工作量大,工作專業(yè)化水平高,專業(yè)技術人才的素質對智能化建筑的質量和性能具有決定性作用,為確??蛻魸M意程度,必須進行對專業(yè)技術人員素質的培養(yǎng)。專業(yè)技術人員必須充分認清客戶的需求,按照客戶的實際需求,進行智能化建筑的規(guī)劃和設計,嚴格按照既定施工方案,對建筑的各項性能認真考察,當前,我國智能化建筑領域專業(yè)人才匱乏,這既需要充分重視并幫扶現(xiàn)有的專業(yè)技術人員,又需要各級政府部門加大力度培養(yǎng)智能化建筑領域全能型人才。
1.3采取科學方式吸納人才
由于當前智能化建筑領域專業(yè)技術人才稀缺,一旦某些專業(yè)技術人才離職,將對正在進行的智能化建筑施工產生較大影響,因此,智能化建筑團隊的管理層和決策層,要制定科學的經濟激勵制度,保障專業(yè)技術人才的工作積極性和對本工作的高度熱情,避免因為人才流失而造成工程質量下降和工程竣工日期拖延,要重視知識產權的保護,施工團隊對已經形成成熟理論的施工方案,要嚴格保護其知識產權,以法律形式確保施工方案設計者的合法權益,在征得設計師同意的基礎上,將不同設計方案進行整合互補,以期形成本公司獨有的設計性優(yōu)勢。
2結束語
在我國城市化建設不斷推進的今天,許多大中型城市都在進行智能化建筑的施工,對智能化建筑的施工管理情況進行充分了解,有助于保證智能化建筑施工的科學高效,智能化建筑規(guī)模較大,結構較為復雜,這使得施工團隊必須充分重視對人才的保護與培養(yǎng),對現(xiàn)有智能化建筑領域充分暴露出的問題,要嚴格按照法律規(guī)范進行整改和調整。
作者:趙領航 王自強 王燕 單位:浙江萬國電子科技有限公司