工程建設施工管理

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一、工程建設施工管理的現(xiàn)狀

當前，我國工程建設施工管理存在眾多的問題，下文將對重要的幾個方面予以闡述。首先，工程建設施工組織管理編制不健全。工程建設一般由開發(fā)商進行投資，為了建設工程建設對城市政策生活的干擾，對工程錦簇的要求是非常嚴格的。因此，建設施工單位必須嚴格按照工期進度開展，然而，很多建設單位對施工管理計劃并不健全，缺少完善的施工進度安排計劃。施工組織設計內(nèi)容常局限在工程概況、施工方案和工程進度和平面圖布置。工期進度必須綜合考慮技術(shù)、合同約定、經(jīng)濟和管理等眾多方面的要求。其次；工程建設施工質(zhì)量管理體系殘缺。在工程項目建設施工過程中，施工單位過分注重工程進度而忽視質(zhì)量管理，缺少質(zhì)量控制意識，施工設備也沒有按照施工規(guī)范的要求予以投入，施工設備在質(zhì)量和數(shù)量上都存在一定問題，以上種種造成工程質(zhì)量難以保證。與此同時，施工單位技術(shù)水平較低，技術(shù)管理人員施工經(jīng)驗缺乏，施工組織不合理和質(zhì)量控制容易出現(xiàn)問題。再次，造價目標缺少可行的保證措施。在競爭日益激烈的建設行業(yè)，某些建設單位為了提高中標率盲目降低工程投標價，而為了保證實現(xiàn)原有的工程利潤，不得不以偷工減料來實現(xiàn)利潤目標，嚴重降低了工程質(zhì)量。最后，文明施工意識缺位，施工過程監(jiān)管缺位。工程建設施工隊伍人員的文化水平較低，對安全生產(chǎn)和質(zhì)量生產(chǎn)意識缺乏，工程建設質(zhì)量難以保證。建設工程繁多，工序繁雜，監(jiān)管不到位情況普遍存在，工程材料達標和工程進度均存在安全隱患和質(zhì)量隱患。

二、工程建設施工管理的改善

2.1提高人員質(zhì)量素質(zhì)，選用合格原材料

當前施工隊伍人員文化水平較低，提高工程建設質(zhì)量，有必要提高施工人員的質(zhì)量意識，強化隊伍培訓機制。做好施工人員的培訓工作，一是要加強施工隊伍的質(zhì)量建設理念，使員工明確工程建設中質(zhì)量的重要性，培養(yǎng)正確的施工理念，將質(zhì)量建設的理念根植到員工的心中，抵制錯誤的建設施工理念，強化施工人員的質(zhì)量施工意識；另一方面必須加強對施工人員施工專業(yè)技能的培訓。施工人員是工程項目建設的直接參與者，施工人員專業(yè)技能的水平?jīng)Q定了工程建設的質(zhì)量，對施工人員進行技術(shù)教育和技能訓練，提高其操作水平和業(yè)務水平，有利于保證工程建設的質(zhì)量。工程質(zhì)量建設的高質(zhì)量必須以合格的原材料為前提。因此原材料的采購和加工必須嚴格按照標準執(zhí)行，材料驗收和抽檢必須符合規(guī)定，只有檢測合格的材料才能投入工程使用。機械設備的使用也必須符合施工現(xiàn)場的條件，施工工藝方法、施工管理和技術(shù)選取應符合工程需要，保證項目的經(jīng)濟效益和工程質(zhì)量安全。

2.2強化造價管理，加強施工安全管理

建設工程耗資巨大，在施工過程中，制定詳細的管理措施，針對項目的實際情況、合同約定和工程進度等因素編制施工組織管理設計，合理配置現(xiàn)有資源，嚴格控制各種非生產(chǎn)性開支，減少工程浪費，實現(xiàn)工程項目利益最大化。工程經(jīng)濟利益必須強化造價管理，根據(jù)設計圖紙、合同編制工程的目標成本，制定合理的利潤指標。做好工程建設的成分分析，構(gòu)建成本控制責任體系，確保造價目標的實現(xiàn)。施工過程中必須強化安全監(jiān)管，對涉及高壓電、燃氣管道、隧道橋梁及低下通道工程等復雜工程時，由于施工條件復雜，對技術(shù)水平要求高，施工單位應與有關單位協(xié)商共同制定施工措施與應急措施。在工程施工中，要致力于精細化施工，妥善解決質(zhì)量和安全問題，提高施工技術(shù)水平，確保工程質(zhì)量和安全。

2.3落實質(zhì)量責任制度

在建設工程施工中，必須建立和落實質(zhì)量責任制度，從工程建設施工隊伍的實際情況出發(fā)，按照不同層次的施工和業(yè)務制定相應的責任分配制度。將工程項目建設的責任落實到每一個工程環(huán)節(jié)、每一個施工人員的肩上。堅持做到“誰主管，誰負責”的原則，落實好施工責任制度，形成施工責任承擔網(wǎng)絡。組織施工人員規(guī)范施工，管理工作做到科學規(guī)范，堅持安全、施工與責任同步，將安全理念、質(zhì)量意識和責任制度融入生產(chǎn)之中，使施工現(xiàn)場的人員和設備處于穩(wěn)定的工作狀態(tài)，切實提高工程質(zhì)量。在落實工程質(zhì)量責任制度中，每一個管理人員和施工人員都應當盡職盡守，做好本職工作，嚴格按照施工標準進行操作，定期開展工程質(zhì)量評比工作，制定好激勵約束制度，提高施工隊伍人員的工作熱情，提高工作效率。

作者：楊中明 單位：中原石油勘探局供水管理處