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        創(chuàng)業(yè)與思政教育融合的人才培養(yǎng)模式

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了創(chuàng)業(yè)與思政教育融合的人才培養(yǎng)模式范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        創(chuàng)業(yè)與思政教育融合的人才培養(yǎng)模式

        摘要:在“自主創(chuàng)新、自主創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”不斷推進的背景下,建立較為完善的人才培養(yǎng)模式是極為需要解決問題之一。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與思政教育的人才融合培養(yǎng)模式是針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的重要支點,據(jù)未來人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思政教育有機融合,并且要探索構建開放的多元化教學方式,建立完善的考核制度,以促進人才培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拼搏精神和高尚的情操。針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與思政教育融合的人才培養(yǎng)模式,從有機融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與思政教育教育、構建開放的多元化教學方式、建立完善的考核制度等三個層面上分析,如何推動未來高質量人才培養(yǎng)模式方式。

        關鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);思政教育;人才融合培養(yǎng);培養(yǎng)模式

        一、引言

        隨著科技快速發(fā)展,在“自主創(chuàng)新、自主創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”不斷推進的背景下,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上進行改革形勢日益嚴峻,創(chuàng)新教育與思政教育有機融合將是這場改革的重要支點。在國家重要文件中指出,根據(jù)未來人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思政教育有機融合,并且要探索構建開放的多元化教學方式,建立完善的考核制度,以促進人才培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拼搏精神和高尚的情操。高校針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)應該在知識理論為主要指導,以科學的人才培養(yǎng)模式為主要依托,以多元化的教學方式為主要形式,并且將現(xiàn)如今與時俱進的思政教育貫穿在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的整個過程中。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是未來社會發(fā)展核心競爭力的主要組成部分,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思政教育相融合將是未來人才培養(yǎng)的內在要求。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思政教育有機融合的內在意義在于實現(xiàn)將知識與實踐融合。強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的有機融合,能夠將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思政教育理念循序漸進融入未來人才培養(yǎng)方案中,以及具體專業(yè)課程和專業(yè)社會實踐教學之中。

        二、有機融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與思政教育

        學校應該需要根據(jù)現(xiàn)代人才需要指定培養(yǎng)目標,即需要在針對行業(yè)和相關工程部門培養(yǎng)上,要求基礎扎實、素質全面、實際工程實踐能力強,并且要求具有一定敢于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神等實際工程技術人才,根據(jù)目前在工程技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的需要,需要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與思政教育有機融合。開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育特色教材,旨在培養(yǎng)人才的創(chuàng)新意識和能力,在實際工作崗位上能夠敢于推陳出新,擴展創(chuàng)新思路、努力創(chuàng)造新方法。在開發(fā)雙創(chuàng)教育教材上,跟著培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力,能夠在未來中實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),并且最終達到自我實現(xiàn)的目標。目前,各大高校均努力將創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育作為一個整體的教育,以為社會、國家培養(yǎng)人才的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和實踐能力,與此同時努力探索較為完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育特色教材。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一個動態(tài)的復雜過程,在從開始萌發(fā)創(chuàng)意到開始實踐去創(chuàng)造價值,故雙創(chuàng)教育即需要將理論的灌輸和理論的實踐相互結合起來。目前,此方法應該循序漸進、各有側重從培養(yǎng)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、態(tài)度、思維、精神、價值觀,一直到有目的去培養(yǎng)在技術上經營企業(yè)理論,再到實踐中去努力創(chuàng)造具有社會價值。通過專業(yè)實踐教學,能夠較好地開發(fā)人才獨立創(chuàng)新思維,激活創(chuàng)新意識,開發(fā)潛在的創(chuàng)業(yè)潛質,與此同時,在實踐教學中能夠發(fā)現(xiàn)新問題,并且找到解決實際問題的新方法和新途徑,從而培養(yǎng)和提升人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。綜合教學改革工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中將全部教學環(huán)節(jié)和教學實踐融為一體。

        三、構建開放的多元化教學方式

        開放的多元化教學方式是相對傳統(tǒng)封閉單一的教學而言,主要是將學生老師一起共同參與的課程與教學活動為對象,同時結合許多理論、工具、方法和相關資源等多樣化的教學方式。開發(fā)式多元教育主要強調在思維觀念上的開放、社會管理方式的開放和現(xiàn)有教育資源的開放,為每一個有理想、有能力學習的人提供最好的教育機會和最優(yōu)質的服務,為社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更多的人才。將認知、構建學習理論為理論基礎,將學生定格為學習的主體、教師為學習引導者的教學方式,構建創(chuàng)新型多元化教學體系,實現(xiàn)多種教學活動的有機結合,與此培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新、發(fā)散性思維和敢于創(chuàng)業(yè)精神。在這種開放式多元化教學體系下,可以彌補了傳統(tǒng)教學模式的缺陷,并且更大程度地挖掘了學生的潛力,實現(xiàn)了新時代教學的革新。目前,針對融合人才培養(yǎng)多元化教學方式,主要有課堂教學、網絡課程答疑、讀書指導法、自主學習法、參觀教學法、討論法。

        四、建立完善的考核制度

        考核制度一直以來在教育工作的作用是非常巨大的,它對教育者的積極性、創(chuàng)造性有著有效的調節(jié)和激勵作用??己耸菍崿F(xiàn)目標和加強建設的主要方法,也是一個體系下管理的主要組成部分。但目前針對現(xiàn)有的人才培養(yǎng)考核制度機制不夠健全,普遍偏重于任務考核,對于過程、日常管理和綜合能力考核不夠重視,使過程管理混亂。經大量研究,一個完善的考核機制應該包括五個方面,即階段工作考核、終端達標考核、日常管理考核、銷售任務考核和綜合能力考核。在這五個方面上的考核要從一個整體來設計,每一項考核都有合適的標準,都有相應的獎罰,以五項考核為基礎形成較為完善的制度體系,能夠讓考核更加規(guī)范,更完善,更科學。現(xiàn)如今,針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與思政教育融合的人才培養(yǎng)模式較為完善的人才培養(yǎng)考核制度,主要包括考勤、筆試、結課論文、課程設計,具體。

        五、結束語

        在如今高速發(fā)展的中國,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與思政教育結合起來,有利于培養(yǎng)人才的美好心靈、陶冶高尚情操。不僅有利于培養(yǎng)高素質人才,而且有利社會穩(wěn)定長治久安。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與思政教育相融合的人才培養(yǎng)體系以培養(yǎng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為主要中心的教學理念貫穿整個人才培養(yǎng)模式的全過程。采用“理論-實踐-實踐”的人才培養(yǎng)模式方式,在實施教學過程中,讓人才自己充分思考如何將理論知識和實踐能力有機融合,充分發(fā)揮主觀能動性,從而達到全面培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與思政教育有機融合的目的。本文針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與思政教育融合的人才培養(yǎng)模式,從有機融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與思政教育教育、構建開放的多元化教學方式、建立完善的考核制度等三個層面上分析,如何推動未來高質量人才培養(yǎng)模式方式。

        【參考文獻】

        [1]連達軍,張兄武,張序.地方高校工程技術人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式研究與實踐——以測繪地理信息類本科專業(yè)為例[J].教育理論與實踐,2018(3):9-11.

        [2]隋姍姍,錢鳳歡,王樹恩.我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)路徑探析——基于國外經驗比較與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)構建的角度[J].科學管理研究,2018,36(5):107-110.

        [3]林偉連,吳偉.以“IBE”為特色的全鏈條式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構建——浙江大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與人才培養(yǎng)實踐[J].高等工程教育研究,2017(5):160-163+186.

        作者:李瓊 單位:新鄉(xiāng)學院

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