統計電力企業營銷論文

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1電力企業營銷統計中存在的問題

（1）電力企業營銷統計機制不完善。電力企業的營銷統計工作是一項繁雜的工作，在統計過程中，需要電力企業各個部門的協調合作，但在實際工作中，由于電力企業營銷統計機制不完善，在開展營銷統計工作時，很容易出現統計混亂、部門職能交叉等現象，從而對電力企業營銷統計效率造成一定的影響。

（2）營銷統計的可信度比較低。在電力營銷統計過程中，特別要注重統計數據的有效性、及時性，只有這樣才能保證統計數據的可靠性。但在實際工作中，由于數據信息來源比較單一，數據信息統計不全面，極大的降低了數據統計質量，對電力企業營銷統計工作的可靠性造成影響。

（3）營銷統計人員的綜合素質有待提高。電力企業營銷統計工作是電力企業的重要工作內容，在開展統計工作時，必須由高素質營銷統計團隊開展，但在實際工作中，營銷統計人員的綜合素質還有待提高，尤其是在信息平臺下的統計工作，統計人員的專業技能水平比較低，對電力企業營銷統計的發展造成影響。在新環境下，電力企業需要改變營銷統計管理觀念，但當前的統計人員仍采用傳統的管理方式進行管理，極大的限制了電力企業營銷統計的發展。

（4）缺少對統計數據的分析。開展營銷統計工作的主要目的是為電力企業營銷策略的調整提供科學的依據，但在實際工作中，電力企業沒有對營銷統計數據進行有效地分析，也沒有建立完善的統計數據庫，導致電力企業在營銷統計過程中，缺乏有力的數據支撐，電力營銷統計工作的開展具有很強的盲目性，極大的影響了電力企業的發展。

（5）缺乏計算機統計平臺。隨著信息技術的飛速發展，計算機網絡平臺已經廣泛應用在社會發展的各個行業中，采用計算機網絡平臺進行營銷統計是電力企業現代化發展的重要標志，但在實際工作中，電力企業的營銷統計形式還比較單一，還沒有建立完善的信息統計平臺，在工作過程中，還采用傳統的統計形式，這就極大的降低了營銷統計的工作效率和工作質量。

2提高電力企業營銷統計工作水平的措施

（1）建立完善的營銷統計機制。完善的營銷統計機制對電力企業營銷統計的持續發展有十分重要的作用，因此，電力企業要根據自身發展的實際情況，建立完善的營銷統計機制，優化營銷統計流程，明確各部門的職能，避免出現部門職能交叉的現象。

（2）提高營銷統計的可信度。由于營銷統計的數據信息來源比較單一，數據統計不全面，極大的降低了營銷統計的可信度，因此，電力企業要積極的拓寬營銷統計信息渠道，全面開展營銷統計工作，從而保證營銷統計數據的及時性、有效性。對于關鍵的營銷統計工作，電力企業要將責任落實到具體的統計人員身上。

（3）提高營銷統計人員的綜合素質。營銷統計人員的綜合素質對電力企業營銷統計工作的順利開展有很大的影響，因此，電力企業要注重營銷統計人員綜合素質的提高。在實際工作中，電力企業要根據營銷統計人員的具體情況，制定合理的培訓內容，定期對營銷統計人員進行專業的技能培訓，不斷提高營銷統計人員的專業素質。

（4）建立完善的營銷統計數據分析機制。在傳統的營銷統計模式中，營銷統計人員需要人工繪制表格，為企業的營銷策略的制定提供參考，但由于營銷統計工作的任務量比較大，工作繁雜，營銷統計人員人工繪制表格時，很容易出現錯誤，加上決策層沒有對營銷人員繪制的表格進行認真的分析，造成營銷決策失誤。

（5）建設現代化統計平臺。建設現代化統計平臺是促進電力企業營銷統計快速發展的重要手段，因此，電力企業要根據自身發展的實際情況，構建一套完善的現代化營銷統計平臺，這樣就能保證多渠道提供營銷統計數據信息，實現營銷統計數據的共享，這對營銷統計工作的順利開展有很大的幫助，能極大的促進電力企業的現代化發展。

3總結

營銷統計工作的開展對電力企業的持續發展有十分重要的意義，因此，電力企業要認真分析當前營銷統計工作存在的問題，并建立完善的營銷統計機制、提高營銷統計的可信度、提高營銷統計人員的綜合素質、建立完善的營銷統計數據分析機制、建設現代化統計平臺。

作者：邱寧山 單位：國網福建武夷山市供電公司