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摘要:互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,讓世界發(fā)展進(jìn)入了新時期,使得人們對電力的需求加大,從而也使得電力企業(yè)的發(fā)展隨之加快,而紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也成為電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)體系中重要的組成部分,對企業(yè)的管理有著很大的價值意義。因此,本文首先就紀(jì)檢監(jiān)察在電力企業(yè)發(fā)展中的價值進(jìn)行探討,然后分析紀(jì)檢監(jiān)察現(xiàn)在所面臨的問題,并提出相應(yīng)的建議措施,旨在為電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作提供一定參考價值。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè);發(fā)展;紀(jì)檢監(jiān)察;價值探析
目前我國的企業(yè)數(shù)量龐大,競爭激烈,其就必須加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度,防治其出現(xiàn)貪腐腐敗、管理失職等現(xiàn)象,從而使電力企業(yè)能夠站好腳跟,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。由此可見,在電力企業(yè)發(fā)展中做好相關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察工作是刻不容緩的事,也是是亟待解決的問題。下面就對電力企業(yè)發(fā)展中紀(jì)檢監(jiān)察工作的價值意義、以及問題和措施展開相應(yīng)的敘述。
一、紀(jì)檢監(jiān)察在電力企業(yè)中的價值
紀(jì)檢監(jiān)察工作對電力企業(yè)的發(fā)展有著重要的價值意義作用,具體可以體現(xiàn)在三方面。
(一)促進(jìn)了電力企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展
紀(jì)檢監(jiān)察作為現(xiàn)代電力企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營過程的重要工作,不僅影響了企業(yè)自身的和諧穩(wěn)定發(fā)展,而且也影響了社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展[1]。在電力企業(yè)中,做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,在為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個良好環(huán)境的同時,也使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)體系得以改進(jìn)和完善,從而為企業(yè)的和諧穩(wěn)定以及可持續(xù)性提供了保障。
(二)有效發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能
由于改革開放之后,我國的經(jīng)濟(jì)體系作出了符合新時展需要的全方面和多方位改進(jìn),從而使得新的矛盾和沖突在我國的企業(yè)內(nèi)部中產(chǎn)生,電力企業(yè)也不例外。為了從根本上解決電力企業(yè)所面臨的這種矛盾沖突,就必須做好相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作,發(fā)揮其在各個部門間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能,從而使電力企業(yè)在激烈競爭的市場上站好腳跟,提高電力企業(yè)的市場競爭力,保證電力企業(yè)的正常運(yùn)行以及和諧穩(wěn)定發(fā)展。
(三)預(yù)防貪污腐敗現(xiàn)象的滋蔓
企業(yè)的快速發(fā)展,給企業(yè)帶來了積極的一面,同時也帶了消極的一面,不少的員工和管理人員為了獲取更多的權(quán)利或者錢財,就會進(jìn)行不正常的交易及行為,使得企業(yè)里的貪污腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重。而紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要職能就是打壓企業(yè)間的舞弊現(xiàn)象,所以在電力企業(yè)中做好相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作,就會使得企業(yè)里的管理人員和員工們有一個良好的思想意識,從而樹立正確的人生觀和價值觀,預(yù)防了企業(yè)的違紀(jì)和舞弊行為,從而降低了貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生概率,為電力企業(yè)的發(fā)展提供了一個健康的環(huán)境。
二、電力企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作所存在的問題
雖然紀(jì)檢監(jiān)察在我國的各個企業(yè)中被重視起來,但是就目前的發(fā)展情況來看,還是存在著一定的問題,下面就電力企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作所存在的問題進(jìn)行分析。
(一)缺乏一定權(quán)威性
紀(jì)檢監(jiān)察是一個具有較高權(quán)威性的工作,但是在我國企業(yè)管理體系的實(shí)際情況中,紀(jì)檢監(jiān)察人員沒有被授予實(shí)質(zhì)性的權(quán)利,是與被檢查人員處在同一位置上的平級關(guān)系,因此,在實(shí)際執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察的過程中,紀(jì)檢監(jiān)察人員就失去了權(quán)威性,從而不能真實(shí)客觀的反映問題,也無法有效的實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的價值意義。除此之外,在遇到紀(jì)檢監(jiān)察比自己級別要高的部門、管理人員以及領(lǐng)導(dǎo)時,紀(jì)檢部門就會失去一定的權(quán)威性,從而就很難做到獨(dú)立性或者是獨(dú)立性實(shí)效,進(jìn)而無法保證紀(jì)檢結(jié)果的質(zhì)量。
(二)管理體制不合理
當(dāng)前雙重領(lǐng)導(dǎo)制度還是我國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)所實(shí)施的管理模式。所謂的雙重領(lǐng)導(dǎo)制度就是指受到上級部分的管制時,還受到同級黨委以及行政組織的領(lǐng)導(dǎo)[2]。像這樣的雙重領(lǐng)導(dǎo)制度,在給企業(yè)的管理上帶來一定的利處外,同時也存在著很大的問題。例如,會造成管理秩序上的紊亂。在處理問題時,被管理人員不知道自己到底是該聽取哪一方的命令,管理人員人員也不能充分的分配任務(wù)。
(三)監(jiān)管不平衡
一部分電力企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),追求利潤最大化,往往對國家的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的不嚴(yán)格,比如說,電力企業(yè)里的特種作業(yè)人員,不進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)就讓其上崗工作;在進(jìn)行工作變換時,相關(guān)的負(fù)責(zé)人員不及時的進(jìn)行工作變更信息的處理、記錄;企業(yè)里的安全標(biāo)志不清晰明了,有的標(biāo)志也不符合相關(guān)的安全規(guī)定;有的管理人員越權(quán),行使下屬人員的權(quán)利進(jìn)行指揮等現(xiàn)象[3]。電力企業(yè)的監(jiān)管不平衡,必然會給企業(yè)的和諧穩(wěn)定造成一定的威脅。
三、完善電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施
(一)授予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)質(zhì)性的權(quán)利
要想使紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)到位,就必須授予其一定的權(quán)利,使其具有一定的權(quán)威性和獨(dú)立性,從而發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在電力企業(yè)的價值和作用。除此之外,還要提高電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員的專業(yè)知識能力以及職業(yè)道德水平,使紀(jì)檢監(jiān)察工作結(jié)果的質(zhì)量較高。
(二)加強(qiáng)管理制度的建設(shè)
任何一個企業(yè)的發(fā)展離不開管理制度的具體實(shí)施,對于電力企業(yè)來說,要想做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,就必須制定好相應(yīng)的管理制度,約束企業(yè)里不規(guī)范、不合法的違紀(jì)行為,從根本上防范企業(yè)里的貪污腐敗現(xiàn)象。企業(yè)管理制度的建立不僅要依據(jù)國家和政府制定的法律法規(guī)、條例以及辦法,而且還要依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,從而建立一套健全完整的、符合自身發(fā)展的管理制度[4]。
(三)加強(qiáng)監(jiān)管的力度
針對企業(yè)里存在的監(jiān)管不到位的現(xiàn)象,紀(jì)檢監(jiān)察人員要加大檢查的力度,同時檢查人員還要提高自身的責(zé)任意識,真正的將紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施在企業(yè)里各個角落、各個方面,從而保證企業(yè)的健全發(fā)展。
四、結(jié)束語
在新時期下,電力企業(yè)不僅要做好生產(chǎn)運(yùn)營的工作,同時也要加大力度做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,為企業(yè)的和諧發(fā)展提供一個良好的空間,使得其在激烈的市場競爭中,仍然可以保持正常的運(yùn)行。
參考文獻(xiàn)
[1]楊智明.紀(jì)檢監(jiān)察在電力企業(yè)健康發(fā)展中的作用[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2013(24):132-133.
[2]吳瑛.芻議對電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的探討[J].經(jīng)濟(jì),2016(12):00008-00008.
[3]季燁.新形勢下電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)化策略[J].經(jīng)濟(jì)管理:文摘版,2016(4):00021-00021
[4]曹媛玲.縣級電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作探析[J].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息,2017(13):35-35.
作者:董亮 單位:國網(wǎng)江蘇省電力公司蘇州市吳江區(qū)供電公司