談新時代期刊編輯硬功夫與軟實力

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摘要：伴隨著新時代社會經濟的全面發展，多樣化與全面化隨之成為了信息傳播表現出的主要形式，再加上互聯網、科學技術的不斷開發進步，對于期刊編輯提出了更高的要求。在以前只要求期刊編輯要具備扎實的寫字功底和職業素質，但在新時代背景下，期刊編輯還要擁有更完善的硬功夫和軟實力，這十分考驗期刊編輯的適應能力和工作能力。本文就對新時代期刊編輯的硬功夫與軟實力進行分析，供參考。

關鍵詞：新時代；期刊編輯；硬功夫；軟實力

進入新時代以后，衍生出了許多新興技術，這不但改變了人們的生活，對于傳統期刊編輯而言更是形成了巨大的沖擊與挑戰。新時代下的期刊編輯需要以互聯網為主要手段，而傳統期刊編輯則和互聯網無接觸，這使得傳統期刊編輯短時間內無法適應過來，感到壓力和競爭逐漸增大。但是，在挑戰來臨時也存在很多機遇，期刊編輯需不斷的豐富自身硬功夫和軟實力，觀察新時代背景下對期刊編輯提出的具體要求是什么，并朝著那個方向不斷努力，在思想和能力雙方面達到新時代要求。

一、新時代期刊編輯面臨的挑戰與機遇

（一）挑戰在新時代到來的今天，對于各行各業而言都存在很好的發展契機，但與此同時也面臨著巨大的挑戰。在新時代背景下，勢必會產生許多全新的傳播方法、模式，也會迎來全新的挑戰和機遇。[1]微信和微博是新時代資源平臺的象征，幾乎每個人手機上都有著微信和微博這兩個軟件，期刊主要是以傳播科學知識和先進的科研成果為使命的，其學術理論非常的深厚，對于專業化程度要求也較高，有著專業的作者群，是出版界的重要組成部分。而在進入新時期之后，也意味著人們進入了一個互聯網共享的時代，很多讀者的閱讀習慣也發生了改變，傳統的紙質傳播已經不能滿足讀者要求了，所以，這使得期刊影響力被削弱，也給期刊的發展造成了很大的挑戰。

（二）機遇在新時期背景下，期刊編輯是學術期刊發展和創新的主力軍，所以，期刊編輯要培養自己順應時展的能力，打破原本的工作方法模式，多使用數字化和信息化手段來提取更高質量的稿源。并且，期刊編輯要想獲得可持續發展的能力，就必須要在新時代背景下樹立大局意識和服務意識，把創新融入到整個工作過程中來，才能實現持續發展。與此同時，在最初的時候期刊編輯可能會面臨工作上的困難。特別是在工作方法和形勢上的變化會讓編輯感到工作難度，但期刊編輯不能因為一時的困難而退步，反而要主動的進行轉型和創新，讓自己具備新時代期刊編輯發展的特征，并找到新媒體突破點和切入點，促使自身符合新時代對于期刊編輯的要求。[2]

二、新時代期刊編輯需要具備的硬功夫和軟實力

（一）專業知識在新時期，期刊編輯首先要具備的硬功夫就是擁有扎實專業知識。期刊編輯的專業知識主要指的是期刊編輯所學習或所負責文章專業領域的知識，專業知識一直都是期刊編輯硬功夫的重要組成，也是新舊時代對于期刊編輯的必然要求。專業知識在以往也是非常重要的組成，雖然如今已經進入了新時代，但專業知識依舊是期刊編輯的入門，在招聘期刊時是最基本的門檻。在新時期，學科的交叉性和熱點不斷出現，這對期刊編輯的專業知識提出了更高的要求。期刊編輯必須要十分清楚學科變化特點，并及時得掌握學科突發事件，才能提高選稿和寫稿的質量，以及稿件內容的與時俱進性。[3]就比如，有的期刊會在每年年底第二年的征稿主題，而期刊編輯就需要快速的關注征稿信息，發揮自己對于學科發展和熱點的敏感度，才能在激烈的競爭中脫穎而出。并且，在新時代，學科發展的問題也逐漸凸顯出來，比如出現了很多抄襲現象或數據造假現象，期刊編輯是稿件的把關者，在對期刊稿件進行審視時，就應該發揮出自己專業知識作用，將存在的問題加以提出和處理，提高自己的專業認可度。

（二）計算機技術應用能力在期刊稿件出版的整個過程會使用到很多的計算機技術，計算機技術可以稱得上是新時代的代表，但是，期刊中的專業計算機網絡人員非常少，這就需要期刊編輯自身擁有較強的計算機技術應用能力，才能符合新時代對于期刊編輯提出的要求。尤其是對于期刊中的一些中年編輯來說，他們的工作年齡較大，在以往的工作中都是使用的傳統方法辦公，這使得在進入新時代后很難快速的適應過來，在學習計算機技術上難度也較大。所以，期刊就應當加強計算機技術的普及率。[4]一方面，期刊編輯必須將自己的計算機技術應用能力提升上去。大多數的期刊編輯都只是對基礎的辦公軟件比較熟悉，但當要對復雜的軟件進行使用時就表現出無能為力。因此，期刊編輯就要在空余時間學習計算機技術使用方法，在會使用Word或Excel等辦公軟件的同時，還必須要熟練地掌握文獻校對軟件、PDF提取軟件、格式轉換等軟件的正確使用方法，來不斷豐富自我硬功夫和軟實力，提高編輯質量。[5]另一方面，在新時代下所出現的信息量越來越多，如會議資訊、文件政策和前沿熱點等，這些信息一般都是先在互聯網上的，才會形成后期的紙質內容。針對這種情況，就需要期刊編輯具備互聯網信息獲取能力，才能及時地掌握當下熱點。除此之外，伴隨著科學技術的進步，微信的普及率和使用率都非常高，很多信息是通過微信群或公眾號來的，很多作者和審稿人都開始慢慢地使用移動終端設備來完成對應的工作。這個時候，期刊編輯也需要通過微信群或公眾號來分享稿件問題，實現線上快速辦公，因此，期刊編輯就必須掌握移動辦公的方法和技巧，并可以使用移動終端來獲得、學習、傳播更多內容。

（三）期刊經營意識在新時代傳播方法和途徑變得越來越多，期刊信息的傳播速度也更為快速，這就意味著期刊的經營空間得到了一定的提高。在這種情況下，期刊編輯就需在稿件出版之前和出版之后，通過對應的方法來進行傳播，從而提高稿件的領域認可度和閱讀量。比如，移動終端應用、知網優先出版或專業化聚合平臺等。期刊編輯還需要對一些知名度比較高的文章進行加工和宣傳，在原基礎上提高文章的知名度及引用率。期刊編輯也可以通過關注期刊評價活動或會議活動，借助微信群的幫助推送電子版活動內容，從而將文章由原本的一次傳播轉變成為多次傳播。除此之外，期刊編輯必須要具備版面多次利用意識，這是期刊經營意識的重要組成部分。期刊本身就是一種極富價值的商品，當其版面得到反復利用之后，可以在極大程度上提高期刊文章的價值和社會影響力，編劇則是實現該舉措的主力軍。[6]期刊編輯可以通過宣傳和約稿對象等途徑來達到目的。

（四）人際交往能力期刊編輯在整個出版工作中都是不可缺少的重要部分，期刊編輯不但需要和稿件直接打交道，還需要在日常工作中接觸讀者和作者等群體。再加上新時代下的期刊涉及面逐漸變得廣泛起來，期刊編輯就必須要培養自我比較強的人際交往能力，才能更好的形成交流、互動。首先，期刊編輯可以通過評論或點贊的方式和對象進行溝通。由于期刊編輯和作者或讀者所處的位置并不相同，對于稿件的看法也各不相同，這個時候，期刊編輯就應當先傾聽讀者和作者的看法、意見，盡可能的減少分歧出現，從而讓雙方更加了解彼此的看法。對于作者或讀者給出的意見，編輯應當盡可能的滿足，從而解決稿件撰寫和投稿等過程出現的問題。其次，期刊編輯由于長時間對稿件進行校對，很容易形成定向思維，這個時候，期刊編輯就可以從讀者或作者等群體中了解情況。[7]比如其他期刊辦刊形式或審稿周期等現狀，來豐富自己的視野，并開拓出更多的工作思維，爭取成為期刊品牌編輯。

（五）學習能力期刊編輯的工作本身就是個“無底洞”，而期刊在工作的過程中需要期刊編輯具備不斷學習的能力，才能豐富自身硬功夫和軟實力，在任何一個時代背景下符合可持續發展要求。[8]在空余時間期刊編輯應當不斷地進行學習，從而養成終身學習的習慣，這可以有效地推動期刊編輯工作發展與進步。在碎片化時代，期刊編輯可以通過微信或微博隨時隨地學習，在學習相關知識的同時，還需制定合理的學習計劃。比如每天早晨起床后或臨睡之前學習半小時，或在每年的小長假中把工作上的難點進行統一的攻克，并和同事分享學習經驗和心得，不管是以學促用還是以用促學，都可以讓期刊編輯在新時代下發光發熱。編輯不僅要加強自身的專業學習，提升專業知識，還需要在平時工作中多思考，找尋靈感，多看、多研究和學習同類雜志的特點和長處，以提升自己的專題策劃能力。專題策劃是編輯的一項經常性工作，它能加強期刊的內容深度和作品力度，吸引到更多讀者朋友關注，現實性和影響力可以作為衡量專題策劃水平的高低。期刊編輯還需要提升自身的政治素養。政治素養包括對國家政策方針、政治局勢、經濟形勢的認知，對黨的路線、方針、政策的認識，以及歷史使命感和社會責任感。政治素養是最重要的，是綜合素養里的核心。分不清政治是非的編輯，就有可能出大問題。政治素養是期刊編輯一種重要的能力。把政治意識扎扎實實地落實在專題策劃里，而并不是喊空洞的口號、搞蒼白的表態、做無用的虛功。沒有脫離事業的政治，也沒有脫離政治的事業。期刊編輯如果在文字上出了一些問題，尚可補救，而一旦出現政治問題對一個出版社就是滅頂之災。編輯無小事，時刻加強政治素養的提升。

三、結束語

進入新時代對期刊編輯的要求愈加嚴格，編輯工作也面臨著挑戰和機遇，為了可以突破挑戰，在找尋機遇的過程中實現轉型和發展，期刊編輯就需強化自身硬功夫和軟實力。新時代背景下，期刊編輯需擁有豐富的專業知識、計算機技術應用能力、期刊經營意識、人際交往能力以及學習能力，才能在新時代符合編輯要求，為其將來發展奠定扎實的基礎，推動整個期刊業的進步。

參考文獻：

[1]鐘曉紅.新時代學術期刊編輯的使命與擔當之我見[J].遼寧廣播電視大學學報,2019(04):108-111.

[2]湛江.新時期期刊編輯的硬功夫與軟實力[J].今傳媒,2016,24(11):119-120.

[3]張瓊,王芳,岳榮強,李朝暉,何婧.民族地區科技期刊是影響地區科技發展的軟實力——以《新疆農業科學》(漢、維文版)為例[J].傳播與版權,2016(08):38-39+42.

[4]熊遠培.期刊編輯團隊文化建設探微[J].長江大學學報(社科版),2014,37(08):225-227.

[5]張波.新媒體時代期刊編輯創新與發展[J].重慶行政(公共論壇),2013,14(03):83-84.

[6]劉楊.中國社會科學學術期刊“走出去”研究[D].武漢大學,2013.

[7]閆德葵,劉雪光,馮妍,張潤卿.試論航天科技期刊編輯的文化使命——以《航天器環境工程》為例[J].編輯學報,2012,24(04):332-334.

[8]夏爽,游蘇寧.科技期刊編輯多途徑培養的實踐[J].編輯學報,2012,24(01):79-81.

作者：喻斌 單位：江西教育傳媒集團有限公司