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        醫(yī)師外出培訓(xùn)論文

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了醫(yī)師外出培訓(xùn)論文范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        醫(yī)師外出培訓(xùn)論文

        1結(jié)果

        1.1基本情況

        本次調(diào)查并回收了109份問卷,其中有效問卷106份,問卷有效率為97.25%。在106名培訓(xùn)學(xué)習(xí)的醫(yī)師中,男60人、女46人;年齡31~58歲,平均43±8歲。培訓(xùn)時間15d~21個月,平均4.84±4.67個月。從醫(yī)師結(jié)束培訓(xùn)回醫(yī)院工作到填寫問卷的時間最長為31個月,最短為1個月,平均為12.89±6.93個月。在國內(nèi)醫(yī)院學(xué)習(xí)的有46人(43.40%),在國外學(xué)習(xí)的有60人(56.60%),國內(nèi)外學(xué)習(xí)的醫(yī)師所占的比例相差不大。

        1.2培訓(xùn)效果分析

        經(jīng)過外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),在醫(yī)療工作方面,大部分醫(yī)師有了明確的專業(yè)或?qū)2》较?,?01人(95.28%),其中有38.68%的醫(yī)師開設(shè)了專病門診。有42.45%的醫(yī)師開展了與專病相關(guān)的新技術(shù)或新項目,另外還有38.68%的醫(yī)師擬開展與專病相關(guān)的新技術(shù)或新項目。在科研工作方面,有32人已發(fā)表或正在發(fā)表SCI文章(占30.19%);有48人已發(fā)表或正在發(fā)表核心期刊文章(占45.28%)。有47人已開展或已申請了相關(guān)科研課題(占44.34%)。培訓(xùn)后不同學(xué)歷的醫(yī)師只有在SCI文章發(fā)表情況方面培訓(xùn)效果差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01),博士、碩士和本科學(xué)歷的醫(yī)師培訓(xùn)后已發(fā)表或正在發(fā)表的SCI文章所占的比例分別為45.45%、44.64%、5.13%。培訓(xùn)后不同職稱的醫(yī)師在開設(shè)專病門診、與專病相關(guān)的新技術(shù)或新項目和課題開展情況方面的培訓(xùn)效果差異有統(tǒng)計學(xué)意義,職稱越高的醫(yī)師培訓(xùn)后開設(shè)專病門診、開展新技術(shù)或新項目以及開展或擬開展課題的人所占的比例越高。培訓(xùn)后不同培訓(xùn)時間的醫(yī)師培訓(xùn)后只有在是否開設(shè)專病門診方面的差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。培訓(xùn)時間為0~3個月、3~12個月和12個月以上的醫(yī)師培訓(xùn)后開設(shè)專病門診所占的比例分別為38.89%、33.33%和85.71%;培訓(xùn)12個月以上的醫(yī)師開設(shè)專病門診的比例明顯高于12個月以下的醫(yī)師。醫(yī)師在不同培訓(xùn)地點(國內(nèi)、國外)接受培訓(xùn),在與專病相關(guān)的新技術(shù)或新項目、SCI文章發(fā)表情況和課題開展情況方面的培訓(xùn)效果差異有統(tǒng)計學(xué)意義,且在國外接受培訓(xùn)的醫(yī)師開展或擬開展新技術(shù)或新項目、發(fā)表或正在發(fā)表SCI文章和開展或已申請課題的醫(yī)師所占的比例均高于在國內(nèi)接受培訓(xùn)的醫(yī)師。

        2討論

        2.1學(xué)歷對培訓(xùn)效果影響

        醫(yī)師的學(xué)歷不同,培訓(xùn)后SCI文章的發(fā)表情況差異有統(tǒng)計學(xué)意義。具有博士和碩士職稱的醫(yī)師SCI文章發(fā)表情況明顯好于本科醫(yī)師。而SCI文章的發(fā)表要求比較高,需要有較長時間的科研和書寫文章經(jīng)驗的積累,在醫(yī)療工作開展方面,臨床經(jīng)驗顯得尤為重要,學(xué)歷的影響就不太明顯。

        2.2職稱對培訓(xùn)效果影響

        不同職稱的醫(yī)師,培訓(xùn)后在開設(shè)專病門診、與專病相關(guān)的新技術(shù)或新項目和課題開展情況方面的差異有統(tǒng)計學(xué)意義。高職稱的醫(yī)師在本科室和本專業(yè)的影響比較大,更便于將學(xué)到的新知識新技術(shù)運用到臨床和科研工作中,便于醫(yī)療工作的開展和課題的申請。而高職稱的醫(yī)師申請到的課題往往需要其他醫(yī)師一起協(xié)助完成,文章的書寫大多也是由直接參與課題實施的醫(yī)師來完成,所以在文章的發(fā)表方面不同職稱的醫(yī)師之間沒有明顯的差異。

        2.3培訓(xùn)時間對培訓(xùn)效果影響

        本次調(diào)查的醫(yī)師,要求其培訓(xùn)時間在3~12個月之間,調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,培訓(xùn)時間只對培訓(xùn)后是否開設(shè)專病門診的影響差異有統(tǒng)計學(xué)意義,并且培訓(xùn)12個月以上的醫(yī)師開設(shè)專病門診的比例明顯高于培訓(xùn)12個月以下的醫(yī)師。說明要醫(yī)師經(jīng)過培訓(xùn)開展本??频膶2¢T診,培訓(xùn)時間需要在12個月以上。培訓(xùn)時間是影響培訓(xùn)效果的重要因素,而本次調(diào)查中培訓(xùn)時間對其他培訓(xùn)效果指標(biāo)沒有顯著的影響可能是因為本次調(diào)查的樣本量比較小。

        2.4國內(nèi)外培訓(xùn)效果的分析

        醫(yī)師的創(chuàng)新性,是醫(yī)師接受培訓(xùn)后學(xué)習(xí)到的新知識新技能的體現(xiàn),說明醫(yī)師在國外接受培訓(xùn)能學(xué)習(xí)到更新的知識和技能,便于醫(yī)院的醫(yī)療水平與國際接軌。針對醫(yī)學(xué)人才成長的特殊性,醫(yī)院對醫(yī)務(wù)人員,在他幾十年的工作過程中,都要持續(xù)不斷地進行培養(yǎng)。尤其是對青年人才的培養(yǎng),應(yīng)建立長效機制,有計劃、有目標(biāo)地進行培養(yǎng),醫(yī)師外出培訓(xùn)是醫(yī)師培養(yǎng)必不可少的方式。學(xué)歷、職稱、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)地點是醫(yī)師外出培訓(xùn)效果的影響因素,學(xué)歷比較高的醫(yī)師更容易發(fā)表SCI文章,職稱比較高的醫(yī)師更便于將學(xué)習(xí)到的新技術(shù)新方法運用到醫(yī)療和科研工作中,如果醫(yī)師經(jīng)過培訓(xùn)要開設(shè)本??频膶2¢T診,培訓(xùn)時間需要在12個月以上,醫(yī)師在國外培訓(xùn)比國內(nèi)培訓(xùn)更容易學(xué)到創(chuàng)新性的知識和技術(shù)。

        作者:顧澤龍 白永萍 丁晶宏 楊存霞 盧秋穎 王雨萌 黃傲 李寧 單位:北京中醫(yī)藥大學(xué)管理學(xué)院 中日友好醫(yī)院

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