保密教育培訓(xùn)實(shí)效性提升路徑

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了保密教育培訓(xùn)實(shí)效性提升路徑范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

摘要:本文簡(jiǎn)要闡述了保密教育培訓(xùn)的重要性，簡(jiǎn)單羅列了提升保密教育培訓(xùn)實(shí)效性的方式。

關(guān)鍵詞:保密教育培訓(xùn);保密意識(shí);教育培訓(xùn)形式

保密教育培訓(xùn)是保密工作的重要組成部分，以確保國(guó)家秘密安全、維護(hù)國(guó)家安全和利益作為根本目的和根本宗旨。保密教育培訓(xùn)必須把增強(qiáng)全體人員的保密意識(shí)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員和保密干部的保密意識(shí)和知識(shí)技能作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)全體人員的保密意識(shí)，筑牢“保密就是保國(guó)家安全、保家庭幸福、保個(gè)人前途”思想防線，個(gè)人認(rèn)為，企業(yè)可以從以下幾個(gè)方面開展有關(guān)工作，以使保密教育培訓(xùn)取得實(shí)效。

一、開展多層次保密教育培訓(xùn)

(一)保密教育培訓(xùn)務(wù)必做到全員覆蓋對(duì)軍工企業(yè)來說，開展全員保密教育培訓(xùn)是適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的需要，是維護(hù)國(guó)家安全、保障科研生產(chǎn)順利進(jìn)行的前提，是提高企業(yè)員工保密意識(shí)、筑牢保密思想防線的需要。企業(yè)應(yīng)積極策劃，制定下發(fā)年度保密培訓(xùn)計(jì)劃，各部門根據(jù)實(shí)際情況分解細(xì)化形成部門的年度培訓(xùn)計(jì)劃(具體可以細(xì)化到每月、每周)，按月(周)開展教育培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)的工作安排，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。企業(yè)保密管理部門要及時(shí)對(duì)各部門的保密教育培訓(xùn)開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，落實(shí)獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

(二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部既是保密教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。因此企業(yè)首先應(yīng)提高對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部保密教育培訓(xùn)的有效性，企業(yè)保密管理部門應(yīng)協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好頂層策劃，如策劃開展“黨政負(fù)責(zé)人上講臺(tái)”活動(dòng)，由法人或主管保密工作負(fù)責(zé)人為全體領(lǐng)導(dǎo)干部講“保密(黨)課”，傳達(dá)最新的保密形勢(shì)、保密規(guī)定，以進(jìn)一步筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部的保密思想防線;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、部門負(fù)責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)積極參加上級(jí)機(jī)關(guān)組織的有關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握最新規(guī)定和有關(guān)要求。企業(yè)各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)率先垂范，在業(yè)務(wù)工作之余自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握國(guó)家保密法律法規(guī)、企業(yè)保密規(guī)章制度，為部門人員做出表率，同時(shí)應(yīng)積極走上講臺(tái)，為部門全體人員講解。

(三)重點(diǎn)開展涉密人員的保密教育培訓(xùn)涉密人員，是指在日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉國(guó)家秘密事項(xiàng)崗位工作的人員。涉密人員既是國(guó)家秘密的接觸者，又是國(guó)家秘密的保護(hù)者。國(guó)家秘密能否得到有效保護(hù)，關(guān)鍵在于涉密人員能否自覺遵守保密法律法規(guī)，切實(shí)履行保密責(zé)任和義務(wù)。根據(jù)“積極防范”的保密工作方針，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的保密教育培訓(xùn)工作，對(duì)于確保國(guó)家秘密安全同樣意義重大。重點(diǎn)開展涉密人員的保密教育培訓(xùn)，就是要做好涉密人員的上崗、在崗和離崗教育。1．上崗教育新上崗人員是企業(yè)的新生力量，剛從大學(xué)畢業(yè)，對(duì)未來充滿希望，對(duì)工作充滿激情，思想單純，愿意接受教育，提高他們的保密意識(shí)，最有效的方法就是接受教育培訓(xùn)。通過保密教育培訓(xùn)，使其養(yǎng)成逐步自覺遵守保密規(guī)定、按章辦事的保密行為習(xí)慣。2．在崗教育在崗教育，重點(diǎn)在于通過教授涉密人員保密常識(shí)、保密技能，以達(dá)到知保密、懂保密、會(huì)保密、善保密的效果，具備防竊密、防策反、防陷阱的技能，堅(jiān)定理想信念，自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。教育培訓(xùn)的方式很多，比如，可采用面授與考試相結(jié)合，面授與網(wǎng)絡(luò)授課相結(jié)合，組織內(nèi)部培訓(xùn)與參加外部培訓(xùn)相結(jié)合等方式。所有的教育培訓(xùn)必須切實(shí)可行，切忌流于形式，要真正落到實(shí)處，要有嚴(yán)格的制度規(guī)定和考核標(biāo)準(zhǔn)，要結(jié)合實(shí)際，以達(dá)到事半功倍。3．離崗教育雖然離崗人員在在崗期間已接受過保密教育培訓(xùn)，但在離崗前依然不能放松保密教育，要提醒他們嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，離崗后同樣要保持清醒的頭腦，不該說的不說，違反保密法規(guī)的事堅(jiān)決不做，盡到一個(gè)涉密人員應(yīng)盡的義務(wù)，時(shí)刻牢記“國(guó)家利益高于一切，保密責(zé)任重于泰山”的核心價(jià)值觀，保密高壓線在任何時(shí)候都不能觸碰。

(四)不斷提高保密管理人員的技能水平保密管理人員是企業(yè)做好保密工作的組織保障。做好新形勢(shì)下的保密工作，必須著力提高保密管理人員的素質(zhì)和能力。當(dāng)前，隨著保密領(lǐng)域不斷擴(kuò)大、管理對(duì)象更加復(fù)雜、工作任務(wù)日益繁重，提升保密管理人員的技能水平顯得尤為重要。保密管理人員應(yīng)積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)，了解掌握國(guó)家的最新法律法規(guī);保密管理人員要深入鉆研保密業(yè)務(wù)，從各項(xiàng)具體保密工作入手，干中學(xué)、學(xué)中干，善于在工作中深化認(rèn)識(shí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律，努力成為保密管理方面的專家，從而更好地指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)各部門更好地開展各項(xiàng)保密教育培訓(xùn)工作。

二、強(qiáng)化理想信念教育，牢固樹立“底線思維”

人的思想，往往會(huì)外界環(huán)境、事物的影響，不斷發(fā)生變化。如果一個(gè)人的思想受到外部敵對(duì)勢(shì)力的影響較深，那么他的思想會(huì)發(fā)生深刻的變化，人生觀、價(jià)值觀會(huì)發(fā)生相應(yīng)扭曲，從而將會(huì)做出有損于企業(yè)、甚至有損于國(guó)家的違規(guī)或違法行為。因此，企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)化全體人員的理想信念教育，提高其思想認(rèn)識(shí)，幫助全體人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立“底線思維”，讓堅(jiān)定的理想信念成為全體員工為實(shí)現(xiàn)保護(hù)國(guó)家秘密的目標(biāo)提供不竭的精神動(dòng)力。

三、豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，拓寬教育培訓(xùn)形式

(一)豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，確保有效性保密與竊密斗爭(zhēng)的形勢(shì)總是不斷發(fā)生變化，保密工作所涉及的各個(gè)業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域的情況也在不斷發(fā)生變化，黨和國(guó)家的保密工作政策、法律也在不斷調(diào)整，每一時(shí)期的保密教育培訓(xùn)的內(nèi)容是在變化的。因此，保密教育培訓(xùn)的內(nèi)容也要隨著形勢(shì)的變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

(二)拓寬教育培訓(xùn)形式，提高職工積極性當(dāng)下，企業(yè)職工中年輕職工占大多數(shù)，傳統(tǒng)的單純文字教學(xué)已無法滿足年輕人的需求;互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛，傳統(tǒng)的單一線下面授已無法滿足高速傳播的需求，因此，保密教育培訓(xùn)的模式也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)。因此，保密教育培訓(xùn)的形式可以充分借鑒“抖音”等自媒體的模式，將原來的文字性規(guī)章制度以可視化宣教片的形式呈現(xiàn)，安排青年職工參與拍攝，在拍攝過程中，青年職工對(duì)教育培訓(xùn)的內(nèi)容有了深刻的認(rèn)識(shí)，達(dá)到了很好的宣教效果。通過這種形式，既豐富了青年職工的文化生活，又達(dá)到了教育培訓(xùn)的效果。

作者：李龍 單位：中國(guó)空空導(dǎo)彈研究院