農業科技人才資源開發路徑淺析

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“量才授職，則政成事舉”。鄉村振興戰略如火如荼推進、農業農村現代化目標亦步亦趨推動之際，人才是掣肘。而面向鄉村的農業科技人才資源開發，又是其中關鍵環節。培養一支“懂農業、愛農村、愛農民”的科技人才隊伍，需要國家政策傾斜、科技力量引領及社會力量參與，在鄉村全面振興進程中“發現和培養使用農業領域戰略科學家”“推行科技特派員制度”“培養科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊”“實施高素質農民培育計劃”“加強農民數字素養與技能培訓”，共同筑牢農業科技人才資源開發體制機制。

1搭體系

組建產業技術體系創新團隊，充分挖掘農業科技人才資源，依靠科技進步推動鄉村產業振興。以重慶市為例，該市為形成“科技與生產緊密銜接、優質科技資源與優勢產區緊密對接、國家與地方科研力量上下貫通”的農業發展新格局，共組建14個農業產業技術體系創新團隊，涉及糧食、生豬、水果、蔬菜、油料等具有現代山地特色的高效農業主導產業，積極構建鄉村產業振興的創新體系。重慶市農業產業技術體系創新團隊通過多方發力整合全市涉農高校、科研院所、農技推廣部門、涉農企業等“產學研推”人才564名，其中，市蔬菜產業技術體系創新團隊66人，2021年在“渝遂綿”蔬菜產業帶的番茄、甘藍、蘿卜病蟲害防治上取得驕人成績，凸顯了“搭體系”的重大意義。

2建平臺

搭建現代農業科技創新平臺，積極推動科技與產業融合，助力產業興旺和鄉村振興。以廣東省農業科學院為例，該院于2022年3月10日在廣州市正式啟動“1+8+10+N”現代農業科技創新孵化服務聯盟，發布“華南現代農業創新硅谷”品牌。該品牌是以現代農業科技為核心引擎，通過人才集聚、要素集約、產業集成，構建的集“科技企業孵化、關鍵技術研發、科技人才創業、成果技術轉化”四大功能于一體的現代農業創新創業孵化平臺。華南現代農業創新硅谷圍繞“環五山創新策源地”為軸心，協同聯動區域內8所涉農高校、科研院所和10個科技企業孵化載體，整合N個專業第三方服務機構資源，形成科技支撐合力，累計吸引超過240家農業科技企業入駐，涵蓋種業、生產、加工、流通、品牌建設等農業全產業鏈，企業年產值超100億元人民幣，構建了從源頭創新到產業培育的全要素、全鏈條農業產業創新集群。其中，華南現代農業創新硅谷內的金穎農科孵化器于2021年1月被科技部認定為國家級科技企業孵化器，實現了廣東省農業領域國家級孵化器“零”的突破，體現了“建平臺”的重大價值。

3創機制

創新農業科技人才引進和培育機制，全面整合科技人才資源，為鄉村振興夯實基礎。以麗江市為例，該市聚焦“引、育、用、留”關鍵環節，著力打造農業管理服務人才、農業科技支撐人才、生產經營主體人才三支隊伍，全力實施“三區”科技人才、科技特派員、萬名人才興萬村、百名農科人才等計劃；同時，組建以推廣研究員領銜的市級農業科技特派團10個，先后精準遴選中、高級職稱農業科技人員1200人次，在農戶最需要的地方培育人才、鍛煉人才、成就人才，著力推動高山花卉、道地中藥材、食用菌、馬鈴薯種薯、優質晚熟芒果等“一縣一業”的轉型升級，著力推動軟籽石榴、沃柑、花椒、木本油料等“一村一品”的產業培育。其中，麗江市圍繞構建金沙江綠色農業、高原特色養殖業“兩個百億元”產業集群和打造鄉村振興示范村，做好高質量“靶向”引才工作，引進17名研究生崗位高層次人才充實農科、植保、園藝、土肥、種子、農環、畜牧獸醫等崗位，人才引進僅2021年就為全市農業產值貢獻了8.2%的增長值，發揮了“創機制”的重要作用。“楊柳滿長堤，花明路不迷”。發現農業科技人才的路是通的，培養農業科技人才的路是通的，用好農業科技人才的路也是通的。搭體系、建平臺、創機制，是農業科技人才資源開發的必經之路，也是實現鄉村振興、農業農村現代化的必經之路。同時，農業科技人才資源開發還是一個系統工程，需要各級各部門持續發力、久久為功。

作者:李惠麗 單位:長春財經學院