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關(guān)鍵詞:現(xiàn)階段;農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì);發(fā)展
這些年,我國一直加大對于三農(nóng)的投入,同時也提出了農(nóng)村振興戰(zhàn)略,旨在更好地促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)發(fā)展。而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理作為我國開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的重要手段,能充分整合農(nóng)村地區(qū)優(yōu)質(zhì)資源,不斷促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)地區(qū)發(fā)展的新動力。因此為了更好促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,需要不斷建立和完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度,從而提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量水平。而且提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對于提高我國農(nóng)業(yè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也是至關(guān)重要的,而且還能夠有效改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展落后的問題,因此本文就農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)問題做了一些探索,從而更好地促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理概述
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著積極指導(dǎo)作用,經(jīng)濟(jì)管理能夠根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展的目標(biāo),通過利用有效管理手段引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不斷獲得新的發(fā)展機(jī)會和發(fā)展機(jī)遇,是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要手段。但是在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中還存在著很多問題,導(dǎo)致這個問題的原因有很多。其中一個很重要的原因就是農(nóng)村地區(qū)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平落后,農(nóng)民整體文化水平不高,對于相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息和國家相關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略認(rèn)識程度不夠,在制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中沒有制定成熟的發(fā)展戰(zhàn)略,使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。因此為了更好實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)振興戰(zhàn)略,需要從宏觀角度上不斷規(guī)劃好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展宏偉藍(lán)圖,只有大方向正確,在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中,各種方針政策才能更好落實(shí)和發(fā)展。在微觀層次上,要將制定宏觀目標(biāo)落實(shí)到具體工作部署當(dāng)中,認(rèn)真執(zhí)行制定的各種經(jīng)濟(jì)管理策略,從而更好地促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更好地實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)振興發(fā)展。
二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到的積極作用
(一)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠更好地指導(dǎo)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作能夠更好指導(dǎo)農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)整體的發(fā)展,通過管理這個手段來有效引導(dǎo)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)朝著正確的方向發(fā)展?,F(xiàn)在很多農(nóng)村地區(qū)由于自身發(fā)展的局限性,在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)過程中沒有結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,僅僅按照之前自身成功的經(jīng)驗(yàn)去開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,這種經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展影響了農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率和質(zhì)量問題,且制定的經(jīng)濟(jì)管理方案易出現(xiàn)一些偏差,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展不利。但通過利用現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理理論能更好地為農(nóng)村地區(qū)發(fā)展和制度上提供保障,通過引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念,結(jié)合農(nóng)村地區(qū)發(fā)展不平衡的問題,制定不同的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方案,從而更好地幫助農(nóng)村地區(qū)改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
(二)為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提供優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作能夠充分調(diào)動農(nóng)民工作的主動性和積極性,在實(shí)現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)發(fā)展過程中,還能提高農(nóng)民的可支配收入。通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作在整合農(nóng)村地區(qū)優(yōu)勢農(nóng)業(yè)資源過程中,還能促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中能通過加大對人才和技術(shù)引進(jìn)力度來不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,通過將更加先進(jìn)的管理方案和管理技術(shù)應(yīng)用到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程中,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式不斷創(chuàng)新,不斷改變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理理念,從而更好提升改善農(nóng)村落后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。同時針對不同農(nóng)村地區(qū),充分挖掘農(nóng)村優(yōu)勢資源,從而制定更加合理的發(fā)展方案,促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)又好又快向前發(fā)展。另外開展農(nóng)業(yè)管理,還能有效維護(hù)農(nóng)村地區(qū)生態(tài)環(huán)境,最大限度提高土地周轉(zhuǎn)和利用效率,在保護(hù)環(huán)境的同時提高農(nóng)民經(jīng)濟(jì)效益。
三、更好地開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,從而促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議
(一)利用先進(jìn)的信息管理平臺隨著信息技術(shù)不斷發(fā)展,各種信息平臺應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)管理中,極大提高了我國相關(guān)部門工作質(zhì)量和效益。通過將先進(jìn)信息管理技術(shù)應(yīng)用在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,通過信息技術(shù)改變現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,改變傳統(tǒng)的管理方案和手段,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。首先,要投入相關(guān)技術(shù)和人才資源來建立可靠的網(wǎng)絡(luò)信息平臺,即農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理平臺,通過這個平臺能有效宣傳當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢資源,比如農(nóng)業(yè)綠色產(chǎn)品、生態(tài)旅游資源等,這樣能最大限度推廣當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)品,從而更好幫助農(nóng)民銷售農(nóng)產(chǎn)品,使得群眾提高自身收入。其次,相關(guān)管理者可利用信息管理平臺來有效評估農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題,及時調(diào)整管理方案,從而更好幫助管理部門制定合理管理方案,更好促進(jìn)農(nóng)業(yè)地區(qū)發(fā)展。
(二)建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度為更好促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量,需不斷完善相關(guān)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度,在發(fā)展和實(shí)踐中不斷完善相應(yīng)制度,更好促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。一方面,在完善經(jīng)濟(jì)管理制度中需不斷提升工作人員自身管理水平,不斷加強(qiáng)對基
(三)提升民辦高校監(jiān)督質(zhì)量提升民辦高校監(jiān)督質(zhì)量能夠保證民辦高校在實(shí)施內(nèi)部控制的過程中,民辦高校監(jiān)督人員能夠?qū)γ褶k高校內(nèi)部控制管理制度實(shí)施情況進(jìn)行有效監(jiān)督,提升民辦高校內(nèi)部控制制度的落實(shí)程度。以及民辦高校內(nèi)部控制人員能夠根據(jù)內(nèi)部控制監(jiān)督數(shù)據(jù)判斷民辦高校在實(shí)施內(nèi)部控制過程中存在的不足,并對其進(jìn)行改進(jìn)與優(yōu)化,以保證民辦高校內(nèi)部控制能夠更加符合單位發(fā)展實(shí)際情況。第一,建立獨(dú)立的監(jiān)督部門。民辦高校在發(fā)展的過程中需要建立獨(dú)立的監(jiān)督部門,民辦高校管理層人員在建立獨(dú)立監(jiān)督部門的過程中需要適當(dāng)?shù)姆謾?quán),以保證單位監(jiān)督部門都能夠按照單位監(jiān)督管理要求對單位內(nèi)部控制的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。第二,建立實(shí)時工作情況上報平臺,提升民辦高校監(jiān)督全面性。民辦高校建立實(shí)時工作情況上報平臺時,要求民辦高校教職人員定時上報自身的實(shí)際工作情況,民辦高校監(jiān)督人員通過對教職人員上報的工作情況對教職人員進(jìn)行判斷與監(jiān)督,判斷教職人員內(nèi)部控制制度實(shí)施質(zhì)量。民辦高校建立抽查制度,民辦高校監(jiān)督人員需要不定期地對教職人員的工作情況進(jìn)行抽查,判斷民辦高校教職人員所上報的工作情況是否符合自身的實(shí)際情況,以提升內(nèi)部控制制度實(shí)施情況判斷數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
(四)根據(jù)民辦高校發(fā)展情況完善內(nèi)部控制體系民辦高校管理層提高內(nèi)部控制的重視程度,內(nèi)部控制體系迫切需要根據(jù)外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境的需要進(jìn)行改進(jìn)與完善,從而保證自身內(nèi)部控制體系能夠符合民辦高校的實(shí)際發(fā)展情況,并能在民辦高校的發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。針對錯綜復(fù)雜的外部環(huán)境,應(yīng)加強(qiáng)日常授權(quán)的控制,對于三重一大的決策必須經(jīng)過集體決議,有效防范經(jīng)濟(jì)糾紛的發(fā)生。增強(qiáng)民辦高校內(nèi)部控制人員與全體教職人員之間的溝通,制定相應(yīng)的獎勵制度與工作責(zé)任承擔(dān)制度,獎罰分明,有據(jù)可依,進(jìn)而根據(jù)內(nèi)部控制制度進(jìn)行績效考核,更好地調(diào)動全體教職人員的積極性。
三、結(jié)語
民辦高校實(shí)施內(nèi)部控制是提升民辦高校綜合質(zhì)量的重要手段,民辦高校在發(fā)展的過程中需要提升自身對于內(nèi)部控制的重視程度,并在民辦高校的發(fā)展過程中對民辦高校的內(nèi)部控制進(jìn)行不斷的改進(jìn)與完善,以保證民辦高校內(nèi)部控制能夠在民辦高校的發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。
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作者:楊麗鳳 單位:石家莊醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校