農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理問題與對策

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理問題與對策范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

摘要：近年來隨著我國經(jīng)濟(jì)速度十分迅猛，然而增長速度卻逐漸降低，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)作為一個新的經(jīng)濟(jì)增長點，受到了國家的高度重視，并且隨著“三農(nóng)”口號的提出，創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理成為了現(xiàn)代農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分，雖然國家加大了對農(nóng)村的改革力度，但是在此過程中仍存在一些問題，對此，本文提出了一些相應(yīng)的解決措施，希望對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的改革有一定的幫助。

關(guān)鍵詞：新農(nóng)村建設(shè)；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理；問題；對策

農(nóng)業(yè)作為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之一，對于每個國家來說，都起著不言而喻的重要作用。農(nóng)業(yè)的發(fā)展不僅關(guān)乎國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而且關(guān)乎整個社會的穩(wěn)定和糧食安全，是一個國家綜合國力體現(xiàn)的一個重要方面，隨著新農(nóng)村理念的提出，以往的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)社會的發(fā)展。為此，必須創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的模式，結(jié)合我國目前的經(jīng)濟(jì)形勢，將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合理與市場經(jīng)濟(jì)結(jié)合，激發(fā)出我國市場的調(diào)節(jié)作用，煥發(fā)我國經(jīng)濟(jì)的新活力。

一、新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問題

1.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制不夠完善

就像古語“沒有規(guī)矩，不成方圓”所說，想要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的長足發(fā)展，就必須健全相應(yīng)的管理體制。農(nóng)村現(xiàn)在的管理制度使得很多經(jīng)濟(jì)管理活動失去了活力，太過死板，不能與現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)觀念相適應(yīng)，這種不健全的管理體制不但不會促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，相反，還會起到反作用。很多農(nóng)村受城鄉(xiāng)一體化的影響，農(nóng)業(yè)社會結(jié)構(gòu)已不同于以往，所以固有的經(jīng)濟(jì)管理體制已經(jīng)有阻礙農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢，尤其在利益分配問題上尤為突出，這給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來很多不利影響。另外，一些偏遠(yuǎn)山區(qū)的村落，其經(jīng)濟(jì)觀念已經(jīng)跟不上社會總體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理改革的過程中出現(xiàn)嚴(yán)重的滯后現(xiàn)象，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到阻礙。

2.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員執(zhí)行力差

近年來，我國已經(jīng)加強了對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的重視程度，并出臺了相應(yīng)的規(guī)章制度。但這些與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理密切相關(guān)的規(guī)定卻并沒有起到應(yīng)有的作用，很多農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員對現(xiàn)在的社會經(jīng)濟(jì)形勢認(rèn)識不足，沒有意識到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)對國家整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起到的重要作用，再加上管理人員執(zhí)行力差，所以國家出臺的相關(guān)政策不能及時的傳達(dá)與貫徹執(zhí)行，使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理效果不理想。另外現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員受教育水平不高且工作不積極，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作缺乏動力，不能滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的要求。

3.農(nóng)村工作效率低

由于農(nóng)村發(fā)展受限，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的工作大多以手工制作為主?，F(xiàn)代的科技發(fā)展迅速，相應(yīng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)備也提高的農(nóng)民的工作效率，但是現(xiàn)代化的技術(shù)仍然得不到全面的應(yīng)用。首先，農(nóng)民對新事物的接受能力較差，對現(xiàn)代設(shè)備的操作很難完全掌握，很多土地作業(yè)都采用傳統(tǒng)的人工處理模式，使得工作效率很低，嚴(yán)重阻礙我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理問題的解決策略

1.完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度

古語有云“工欲善其事，必先利其器”，而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)改革的利器就是符合我國市場經(jīng)濟(jì)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度一切工作的開展都要以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心?，F(xiàn)有的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度已經(jīng)適應(yīng)不了社會的發(fā)展，必須進(jìn)行改革，逐漸建立健全完善的管理制度?，F(xiàn)在人們對環(huán)保問題愈加重視，所以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長模式也應(yīng)以可持續(xù)發(fā)展為主，另外，由于食品安全問題屢次被曝光，所以還要重視農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和安全，這就要求我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的思維和方式都要改變，結(jié)合實際情況，對現(xiàn)有制度進(jìn)行合理的改革。首先要是農(nóng)業(yè)的發(fā)展理念得到改變，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)合理化，以實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長的目的。其次對收獲的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行加工，增加其附加價值，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化鏈條的構(gòu)建。最后，也是目前國家最提倡的一點，就是要增強農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新能力，使我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)得到長遠(yuǎn)的發(fā)展。

2.對基層農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員進(jìn)行組織培訓(xùn)

作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理改革的革命者，必須擁有較強的專業(yè)素養(yǎng)，不能一問三不知。所以政府部門應(yīng)該對相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，而不只是簡單的傳達(dá)國家出臺的規(guī)章制度。通過嚴(yán)格的培訓(xùn)，使其能夠認(rèn)清當(dāng)今形式，貫徹落實國家頒布的相關(guān)規(guī)定，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展積極工作，提高其執(zhí)行力。另外還可以將其工作效果與薪資水平掛鉤，以提高其工作積極性，且使其緊跟時代步伐。

3.創(chuàng)新群眾利益管理方式

農(nóng)民作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中不容忽視的一個龐大群體，在改革中，首先應(yīng)該維護(hù)其利益。在新農(nóng)村建設(shè)的改革過程中，基層的工作難免會與民眾的利益有所沖突，很多地區(qū)政府部門對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作執(zhí)行過程中與民眾的利益沖突問題不能及時解決，甚至有時無能為力，導(dǎo)致民眾對政府工作人員的信任度降低，使得改革的步伐受挫。因此，基層的工作人員要對群眾利益的管理方式進(jìn)行創(chuàng)新，在遇到實際問題是，把民眾的利益放在首位，使得政府與民眾保持良好的關(guān)系，以推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的改革進(jìn)程。

4.以科技創(chuàng)新促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展

首先，國家要加大對農(nóng)業(yè)科技研究的投入。我國農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費占農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總經(jīng)費的比重遠(yuǎn)低于世界平均水平，這與我國改革開放時間不長有關(guān)，故為了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長，必須增強我國農(nóng)業(yè)科研團(tuán)隊的自我創(chuàng)新能力，進(jìn)而弄夠提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，保障國家糧食安全。其次，提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)?，F(xiàn)如今，科技發(fā)展迅速，現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)設(shè)備也有長足發(fā)展，然而需要提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，使農(nóng)民對現(xiàn)代化設(shè)備熟練掌握，通過多樣化的培訓(xùn)，鼓勵農(nóng)民充分利用現(xiàn)代科技的優(yōu)勢，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，最后要加快發(fā)展農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。通過招商引資，使知識與資本對接，使得科技成果可以迅速轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)利益，培育品質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)產(chǎn)品，加快孵化、發(fā)育，不斷提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。

三、結(jié)語

總而言之，要想新農(nóng)村建設(shè)收到較好的成效，必須處理好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上的問題，健全相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理制度體系，并在實踐中不斷完善，重視農(nóng)業(yè)科技研究，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和辦事效率。對出現(xiàn)的各種問題，針對性地進(jìn)行解決，積極探索科學(xué)合理的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式，在新時代的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中，進(jìn)行大膽創(chuàng)新，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平，從而促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]萬曉凡.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織面臨的人力資源開發(fā)和管理的問題及對策[J].知識經(jīng)濟(jì),2017(8):20-21.

[2]吳榮僑.農(nóng)機(jī)管理與農(nóng)機(jī)新技術(shù)推廣應(yīng)用[J].南方農(nóng)機(jī),2017(4):131,157.

[3]劉燕.加強農(nóng)村經(jīng)營管理工作的措施探討[J].中國經(jīng)貿(mào),2016(5):122.

作者：崔麗 單位：安丘市招商局